Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Данная контора напомнила мне, что такое сюрреализм. Именно это чувство не покидало меня, пройдя собеседование и 1 тестовый день. Начнем по порядку, а именно с собеседования. Дата была назначена по телефону в ходе разговора с милой девушкой. Посмотреть отзывы на компанию я не успела, а зря. Первое, что бросается в глаза — офис. Передо мной предстала маленькая коморка, где сотрудники на неудобной самой дешевой мебели сидят чуть ли не на головах друг друга. Недолго думая, сотрудник протянул мне анкету и усталым голосом что-то промямлил про заполнение. К слову, вид у сотрудника действительно жалкий. Потерянный отсутствующий взгляд, свитер по состоянию напоминающий наследство из 90-х и штаны, порванные в неподобающих местах. Данная картина заставила меня насторожиться еще больше. О каком заработке в фирме может идти речь, если сотрудники не могут позволить себе повседневную одежду. Вопросы анкеты четко рисуют, какого сотрудника хочет перед собой видеть руководство. «Как часто болеете?», «Когда в последний раз отдыхали?» и прочие вопросы, указывающие, что им нужен альтруист, не знающий отдыха с идеальным здоровьем. Далее собеседование проходит с невероятно незаинтересованным в беседе руководителем. Будущий начальник тараторит заученную речь, которую порой трудно... Далее →

Работа удаленная, трудовой договор не заключают и вообще никакой не заключают. Первый раз в жизни я пошла на такую работу, где вообще никак не оформляет руководитель. На собеседовании озвучили оклад 15 000 +% с продаж. Сотрудник компании заверила, что с з.п. проблем не бывает и оплачивают стажировку. На стажировке мы работали, брали клиентов, звонили и т.д. Текучка огромная, девочки приходят и уходят. В итоге проработала меньше 2-х недель и попросила меня рассчитать, по факту оплатили еще в 2 раза меньше, да еще выбивать эти копейки пришлось. Все доказательства моей работы и договоренности у меня на руках. Вся переписка, моя работа. Сейчас я делаю обращение в Трудовую инспекцию, затем в суд. Удивляет наглость таких работодателей, ведь ничего не боятся, ни потери репутации, ни закона. Далее →

Прошла обучение и стажировку, вышла на работу, отработав один день, заболела, предоставила больничный. Мне сказали, что ничего не оплатят и заблокировали на всех каналах связи. Даже телефон занесли в черный список. Очень жаль потраченных попусту двух недель. Кроме того, супервайзеры разговаривают как надзиратели в тюрьмах. Если вы не хотите понизить свою самооценку, то вам явно не сюда. Далее →

Пришла на стажировку, пригласили на собеседование сначала в офис, потом с руководителем. Потом через неделю отработалась один день, после чего взяли мои ПД и отправили на проверку. Прошла неделя, я пишу руководителю, а он мне говорит, что ушёл из компании. Пишу HR, мне приходит ответ, что вакансия закрыта. Две недели отказывала другим работодателям, в итоге впустую. Далее →

Обойдите стороной, поберегите нервы и время. Учредитель [К.] неадекватен, со всеми вытекающими. Мой случай. Обсудили, договорились о некотором рабочем моменте в пятницу, в понедельник я напомнил о договорённости. «Ты х…вый аналитик, ты не прошёл испытательный срок.» Всё). Далее →

1. HR, которая там работает [Ю.], безответственная, самой пришлось ее искать и вызывать, чтобы попасть на стажировку. Человек хватается за всё подряд и всё забывает. 2. Коллектив недружный. Вас пригласят на закрытую вакансию, чтобы потом слить более опытного сотрудника без объективных причин. 3. О СанПиН не слышали, продукция хранится не по стандартам, руководству это не интересно. 4. Работая там, Вы будете выполнять работу за себя и за двоих товарищей. 5. Часто руководство противоречит само себе. Не рекомендую данное заведение как потенциальное место работы. Это мои рекомендации и личное субъективное мнение. Далее →

Начнём с основного. Ради чего мы все ходим на работу? Оплата труда. Ставка продавца 134 р/ч, кладовщика — 164 р/ч, администратора — 189 р/ч. Как, нравится? То есть, в случае с кладовщиком, при полной выработке часов (176 в мес.) ваш оклад составит 28.800, не считая налогов, а при их вычитании менее 25.000. Конечно, предусмотрена премиальная часть, зависящая от товарооборота и продажи т. н. приоритетных групп товаров. И, порой, эти планы выполняются, и если произойдёт чудо и все они будут выполнены на 100%, вы суммарно получите более 40.000… Вот только два, от силы три раза в год, не чаще. Ибо все планы бессовестно завышены, а покупательская способность всё ниже и ниже. Так что в случае с кладовщиком рассчитывайте на среднюю з.п. с выполнением части планов в районе 30.000, не более. В случае с продавцами 25–27к. В период испытательного срока, пока не сдасте все экзамены (а сдать их с первого раза очень не просто), вы будете работать за минималку. Без всяких премий по ставке, если не ошибаюсь, 122 р/ч. При графике 2/2 сами посчитайте те «миллионы», что вы заработаете. Теперь... Далее →

Все положительные отзывы заказные. Читайте отзывы про Нейтив Фарм, кма.биз — это одна и та же шарага. Мне изначально представились Делориан Медиа, а потом мы якобы звонили и представлялись Нейтив Фарм. Масса. 1. Продукция [censored] кустарного производства и не помогает, иначе бы несчастные бабульки не звонили и не просили вернуть их деньги. Сайт мне скинул менеджер по подбору кадров nativepharm ru изначально (и сайты у них хостятся на одной площадке вместе с talkcenter — совпадение? :)). Посмотрите внизу ООО Бьюти ПРО. Тоже какая-то шарага этой многоликой компании. Вы будете продавать тренажеры для увеличения члена (всем известно, что физиологию не исправишь, что дано природой, то и будет). Это обман наивных людей. И ещё куча таких [censored] -продуктов для потенции, похудайки (тоже известный факт, чтобы похудеть, ешь меньше, всё, никакое чудо-средство не поможет). 2. Сама продажа. Человек видит продукт за 149 рублей или за рубль, например, где-то на просторах интернета, а ему звонит оператор и впаривает, именно впаривает курс этой лажи за 6500 рублей. Есть отдел, который дожимает оказавшихся покупать эту фигню, туда меня и закинули после прохождения теории. Идут лиды апрельские, а тебе... Далее →

Текучка кадров, единицы работали дольше года. Регулярно мотивируют к переработкам за некую премию, которая якобы будет, по факту без оплаты. Обещания из оффера по повышению зарплаты после испытательного срока не будут выполнены. Не выстроены процессы. Проблемы с отпусками. Нет ДМС. В офисе на кухне нельзя вымыть посуду, только в туалете, т.к. раковины на кухне нет. Далее →

Позвонила менеджер по подбору персонала по имени [А.] и предложила вакансию менеджера по работе с клиентами (оформлять квартирные переезды и т.д.). Я сказала еще по телефону, что далеко живу и на пятидневку не смогу к ним ездить. На что [А.] мне сказала, что нам как раз нужен менеджер на удаленку, не переживайте, около месяца поработаете, научитесь, и можно работать из дома. Договорились о собеседовании, приехала, находятся они на Полежаевской, еще 5 остановок на автобусе, далее недолго идти через промзону. HR-менеджер сидит в обычном вагончике, таком, в котором обычно работяги на стройках живут. Офис тоже сделан по этому подобию, только размерами гораздо больше. ЗП пообещали 40 000 + %, только вот оформление по ТК со второго месяца работы. Пообщались по условиям, рассказали, что на днях сократили в Крыму весь удаленный отдел менеджеров вместе с их начальником, так как они совсем расслабились и хотят сотрудников рядом в Москве. Обговорили оплату труда в первый месяц, сказали, что всё оплачивается с 1-го рабочего дня. Привели в кабинет к менеджеру, там уже была одна девушка на стажировке, я, естественно, задала вопрос — сказали, что ищут 3-х человек. Я пробыла там часа полутора, после этого меня пригласили... Далее →