Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Компания без четкого руководства и видения проекта. Наплевательское отношение к персоналу, совершенно не держаться за специалистов. Армянское начальство балует свое эго тем, что может в любой момент уволить или припугнуть штрафами. Т.к. зарплата на 95% черная и платиться на карту какого-то мутного офшорного банка, то угрозы вполне реализуемые. Плюс ко всему после увольнения если и оплатят последний месяц то крайне недобросовестно, компенсации практически никакой, если не считать 500 рублей. На испытательном сроке установлена была определенная сумма, испытательный срок длиться 1 месяц. В итоге после 3 месяцев работы за последний месяц заплатили как на испытательном и то пришлось выбивать зарплату. Постоянные интриги и прикрывание своих некомпетентных сотрудников в ущерб проекту, который теряет реально отличных сотрудников. Далее →

Итак, теперь делюсь своей историей похода в данную шарагу! Естественно я перед тем как идти туда, слава богу почитал тут у вас отзывы (спасибо сайту), и уже был готов, так сказать. Сначала пишу, что обещали: (Зарплата от 27 тысяч, оформление полностью по ТК РФ, работа с курьерами, выдача им заказов, составление отчетов и т.д) Теперь о том, как меня попытались обмануть. Пришел,- на стульях вдоль стены сидели только два курьера и беседовали между собой, потом увидел на открытой двери надпись «СОБЕСЕДОВАНИЕ». (т.е. видно что дело поставлено на поток и текучка огромная). Вскоре пришла менеджер по персоналу Бородкина Яна и пригласила меня заполнить анкету. Анкета не такая уж и огромная, как тут писали некоторые, но некоторые пункты вообще никоим образом не относятся к работе (например, фио родственников, их место работы, телефон и т.д.- их я естественно не заполнял. Но они вроде и не возражали, а если б попробовали — напомнил бы им про «ФЗ N 152 о защите персональных данных»). Потом, что очень не понравилось — с какой-то стати Бородкина перешла со мной на «ТЫ», хотя водочку вроде раньше нигде вместе не пили. Далее начался предсказуемый рассказ о мнимых успехах их компании, и якобы о том что они лучшие... Далее →

Работал водителем в марте 2013 на грузовике (камаз). Никаких условий труда: в раздевалке холодно, нет горячей воды и нет туалета (!), нет места для приема пищи, ни чайника, ни микроволновки. Техника старая — постоянно сыпется. Зарплаты низкие (13т.р. за 14 рабочих дней получил) при трудоустройстве обещали от 35т.р. на испытательный срок. Перспектив нет. У организации нет будущего, генеральный директор впал в маразм, окружил себя подлизами, которые соглашаются с ним в каждом его решении, даже если оно неправильное. Технику распродают, новую не закупают. Далее →

Проработала в этой компании чуть больше месяца в юридическом отделе. Устраивалась изначально на должность помощник юриста. Спустя неделю, как выяснилось, у меня не эта должность, а другая (какая еще не определились), в период испытательного срока (у них 3 месяца) работников не оформляют, т.е. никакого договора не подписывают. Меня это сильно насторожило, но все равно на что-то надеялась. Далее, спустя месяц, я вынуждена была взять больничный на пару дней, с утра позвонила и предупредила руководство. Не прошло и часа как мне позвонили из отдела кадров и сказали, что вы нам не подходите. После выхода из больничного я приехала за расчетом, в отделе кадров мня попросили написать заявление об увольнении, хотя заявление о приеме на работу я не писала. Расчет был, но не полный, последнюю рабочую неделю мне не рассчитали (больничный не имею ввиду), увольняли задним числом. Хочу заметить, что если вы и проходите испытательный срок и с вами заключают договор, то заработная плата в договоре указывается минимальная, а по факту выплачивают больше, одним словом она «левая» (у коллег выяснила). Наконец о самом коллективе отдела, в кабинете нужно разговаривать шепотом, в противном случае рискуете попасть в немилость руководства и тон чуть выше воспринимается как крик и хамство, так что если у вас от природы звонкий... Далее →

Сейчас я напишу вам абсолютную правду об этой компании! Я работала в этой компании 1 месяц оператором на телефоне (сама не понимаю как я смогла проработать месяц), на собеседовании говорят тебе, что испытательный срок 2 недели, а на самом деле больше (у них система совсем иная), график работы 6/1, если работаешь целый месяц, а конкретно 26 дней, то получаешь оклад-16 000, а если пропускаешь хоть 1 день — то зарплату выдают в два раза меньше, 300 руб. в день, оформляют не по ТК, а по агентскому договору. Система у них такая, там операторы работают меньше месяца, старых увольняют, новеньких берут и т. д. Обязанности оператора таковы: нужно звонить по клиентской базе и уговаривать их приходить на бесплатную процедуру, все посылают или уже пробовали, в общем не советую туда идти, противно и стыдно, согласитесь ужасно звонить взрослым женщинам и уговаривать их посетить салон на процедуру, после чего косметологи (которых берут без медицинского образования на 3-х дневное обучение) впаривают им косметику за 45 000. Так что не ведитесь, вам будут обещать многое, но на самом деле не все так просто, да кстати, если у вас будут хорошие результаты, то вас там оставят... Далее →

В ситуации неадекватности рынка труда многие соискатели готовы на все, чтобы получить заветное место работы. Вот этой самоотверженностью и пользуются недобросовестные работодатели, как это кадровое агентство по подбору дом.персонала «Бэрримор» в лице ст. мененджера Гайсенок О. А., ул. Преображенская ул.6. Работодатель, который считает, что существует такое понятие, как бесплатная стажировка, в первую очередь нарушает законодательство, труд должен оплачиваться. Работнику, чтобы проявить себя, необходимо как минимум месяц, поскольку проходит этап адаптации. Поэтому стажировка 2−5-это верный способ использования бесплатной раб.силы. Вышеуказанное агентство это специализирует. Идет постоянный набор менеджеров, которые не задерживаются в агентстве более 5 рабочих дней. Трудовой договор с приказом на испытательный срок не заключается. Вновь пришедшему на работу, вручаются 2 телефона и бланки анкет и ты, в числе таких же, тупо отвечаешь на звонки, стараясь как можно больше пригласить соискателей, которые по объявлению, данному руководством агентства, приезжают на анкетирование. Объявления, данные Гайсенок, носят заведомо ложный характер. Людей на эту уловку поддается приличное количество (на одних анкетах агентство зарабатывает в день до 20-25тыс.руб.) Как только с анкетируемого получены деньги он агентству не интересен и его анкета попадает... Далее →

Не устраивайтесь на работу в АМС-клиник (Москва, Госпитальная ул.,д.10)! Сначала вам пообещают хорошую белую зарплату и условия труда, потом будут откладывать оформление трудового договора, потом выплатят небольшую сумму от первой зарплаты, чтобы создать иллюзию выполнения договоренностей. В дальнейшем вы будете работать бесплатно, слушая различные истории о сложностях развития бизнеса и ожидая обещанных выплат. Когда же вы решите, что вам надоело трудиться на безвозмездной основе, вы узнаете, что вы все не так поняли при приеме на работу: вас нанимало некомпетентное лицо/у вас испытательный срок без зарплаты/вам заплатят потом (без конкретной даты) и т.д. и т.п. Следует также отметить невысокий профессиональный уровень постоянно сменяемого руководящего состава, приезжающего в Москву из различных регионов страны, постоянную текучку кадров, и, как следствие, нездоровую нервозную обстановку. Уважаемые соискатели, АМС-клиник (Москва, Госпитальная ул.,д.10, может еще называться — Гербера) является недобросовестным работодателем! Далее →

ооо «Гранд Тур» — маленькая турфирма на м.«Маяковская», вот ее сайт: http://www.grand-tour.ru/ В штате помимо гендиректора только приходящий бухгалтер и менеджер –визовик. Гендиректор — Мосалёва Елена, при приёме на работу старается произвести впечатление высокоинтеллигентной и порядочной женщины, обещает через месяц работы оформить по трудовой книжке, рассказывает, что фирме 15 лет и все сотрудники якобы работали по 10−15 лет, просто сейчас на пенсию вышли. Я устроилась туда менеджером по продажам туров, в процессе работы выяснилось, что до меня на этой должности здесь проработало уже несколько человек подряд по одному, максимум три месяца, всех выгнали под разными предлогами. В процессе работы отношение хамское, директор придирается по мельчайшему поводу (вплоть до того, что документы неаккуратно в файл положила), орет, срывает на сотрудниках дурное настроение. Гоняла по всей Москве курьером, хотя это не входило в мои обязанности. В итоге по окончании месяца работы заявила, что я не прошла испытательный срок, с ног до головы облила грязью и заплатила на треть меньше оговоренной суммы. На сколько я знаю со слов девочки-визовика, которая единственная, кто там давно работает, примерно то же самое было и с предыдущими кандидатками на мою должность. Гендиректор Елена Мосалёва использует испытательный... Далее →

Строительная компания ООО «Техноресурс» они же ООО «Окнаресурс» обещают «золотые горы» и не выплачивают деньги по истечению испытательного срока, придумывают за что штрафовать сотрудников, а так же по истечению испытательного срока увольняют сотрудников. И так замкнутая цепочка. Далее →

Ищут сотрудников на различных сайтах для поиска работы. Приглашаю на собеседование. Рассказывают про высокую заработную плату (от 2000 т.р. за смену по 12 часов + снимки) во время обучения и испытательного срока. Сразу вносят тебя в график на стенде, что кстати меня и напрягло, т.к. при мне зачеркнули в этом же графике девушку Надежду, видимо тоже сбежавшую оттуда, и поверх написали мое имя. Называются стоматологией премиум класса для ВИП клиентов, на деле в принципе так и есть на оборудование денег Орджоникидзе Г.В. не пожалел. Только если ты решаешь уволиться во время испытательного срока тебе ни копейки не выплатят, хотя работаешь по 5 дней в неделю и хочу заметить не только ассистентом, но и медсестрой ЦСО и не просто в свободное время помогать, а именно по 12 часов целую смену. Расписание меняется каждый час, что кстати очень неудобно. Я отработала там две недели, которые мне обещали оплатить, но слово свое не сдержали. Советую сто раз подумать, дорогие ассистенты и медсестры, прежде чем идти туда даже просто на собеседование, сотрудников там своих абсолютно не ценят, а об оплате своего труда Вы можете забыть… Все таки приличный работодатель так не поступает. Далее →