Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4242 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4242)
-
✓ ПреимуществаФорма от старых сотрудников Далее →✗ НедостаткиПришла на должность повара, в перспективе хотела работать (менеджером-директором). По моему мнению, я гражданка РФ, работала прежде за кассовой аппаратурой, и отчетность, хорошо бы справилась с данной должностью в итоге. Стажировка, тесты на стестах — окей, все сдавала, учила. И тут пришла на свое место — Аэропорт. И тут, конечно, я была в таком шоке. Другим можно было сидеть, мне нельзя, да потому что некогда было стоять 12 часов, не 6 часов, не 7 часов, а полдня я считаю это не гуманно. В итоге я решила поменять отношение к данной специальности. Специфику бариста я знала. Но хотела попробовать, обдумав все за и против, на официанта. Так как в нем, по (ненаслышке), можно подняться до менеджера. Окей, начинать так с самого начала, дубль два. Я спросила, есть ли возможность переоформиться на бариста или официанта. Мне сказали ДА. Пригласили МЕНЯ В УЧ центр. (Хотела позвонить в него, но там история умалчивает, как до него дозвониться, вернее, до него не дозвониться, но меня пригласили, и в итоге я поехала.) (Про поездки — это отдельная тема, потому что с города я ехала в уч центр 2 часа. А вот когда стажировалась 3 часа в одну сторону, на это я тоже закрыла глаза, ведь это было не главное для меня расстояние.) Приехав, я пошла на ... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, на этом все Далее →✗ НедостаткиНе думала, что такое бывает в компаниях — где никаких плюшек не предоставляют. Кроме убогой формы и смешных ушей. Скидок даже для сотрудников нет! Смешно. Пришла я в данный магазин, встретила меня очень милая девушка (это был директор). Обязанности самые лёгкие: выставляете товар, поправляете ценники, работа за кассой. Я прошла стажировку, после чего она сказала: «я вам напишу, когда нужно подойти на трудоустройство, вы мне понравились и т.п.», и вот спустя неделю я узнаю у девушки из HR, что оказывается сегодня 2 кандидата, которые проходят стажировку, что блин?! И это спустя неделю! Это что за издевательство?! Сразу бы сказали, что нет, извините. Не рекомендую. Отвратительная компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла на двух собеседованиях в компании, так и не появилось четкого представления о каких бы то ни было плюсах. Понравилась лишь сотрудница Мелана, присутствующая на собеседовании минут 10−15 для проверки знания английского языка. Далее →✗ НедостаткиРассматривала позицию «ассистент менеджера по ведению международных проектов (вэд)». На первом собеседовании я не придала особого значения странным моментам в ходе собеседования. И только, придя на второе, я поняла неприемлемость происходящего. Пройдусь по фактам: ДМС нет; з.п. не соответствует указываемой в вакансии; готовьтесь, что вас продержат два часа на собеседовании, а также будут задавать самые разные неуместные вопросы. Три недели промурыжили в ожидании, но после второго собеседования я моментально отмела эту вакансию. Если вы решитесь сходить на интервью, будьте готовы к моральному опустошению, а также к тотальному нарушению личных границ. На вопросы четко вам не ответят. «Есть ли испытательный срок на должности?» — «Ох, вы знаете, вся жизнь — вся жизнь». На вопрос о корпоративной культуре мне поведали о «клубе служебного романа». Вас также спросят о каждом члене вашей семьи — что из себя представляет и где работает. Далее →
-
В этой компании вам точно делать нечего. Про карьерный рост можете забыть. На свое рабочее место тоже не рассчитывайте. На долго вы там не задержитесь, компании просто не выгодно платить вам зарплату. В бухучете полнейший бедлам. Про должностные инструкции там вообще не слышали. Большие зарплаты там только у Г.Ф., начальницы финансового отдела и 2 учредителей (которые постоянно и в больших размерах снимают деньги для своих личных целей с корпоративных карт компании, и их не заботит то, что на носу дата выплаты зарплаты или аванса). По истечении испытательного срока руководители делают все, чтобы вы оттуда сбежали без всяких оплат и доплат. Так что на премии или хорошую оценку вашей работы даже не рассчитывайте. Качества вашей работы просто не оценят. В общем, НЕ рекомендую эту компанию никому. Там текучка кадров и надолго никого не задержат. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. Позвонила девочка, сказала, что моё резюме отобрали из большого списка кандидатов и приглашают меня на собеседование. Задав пару банальных вопросов с её стороны, обговорили время собеседования. Пришла я в общем на собеседование на 10 минут раньше, прождала 20 минут, потом меня попросили поднять на третий этаж и найти комнату, в которой будет происходить собеседование. Кое-как нашла, зашла, а меня там уже ждал мужчина. Если честно, можно было бы и встретить, т.к. там катакомбы, и неподготовленному человеку сложно что-либо найти. Ну, думаю, ничего страшного, может быть, и правда компания небольшая, и все очень занятые. Мужчина представился [А.] руководителем отдела продаж. Не привыкла говорить о людях плохо, но такое ощущение, что он был под чем-то или с хорошего такого «отдыха». Стал задавать странные вопросы, касающиеся меня лично, что было не очень приятно. Я все пыталась перевести общение на деловой уровень. Стала спрашивать про компанию, какие проекты есть, что планируется в будущем. В общем, ничего внятного мне ответить так и не смог. Ссылался, что сам недавно устроился и проходит испытательный срок. Про обязанности тоже ничего внятного не сказал. Сказал, что на текущий момент... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование: СЦ Олимп Ожидаем вас 19.10 в 16:00 ст.м. Кожуховская ул. Южнопортовая д. 5 стр. 1 БЦ «Золотое Кольцо» 4 эт. каб. 443. Тел. для связи: 8(999) 851−95-90; 8(495)138−45-37. Встретила нас девушка [К.] (так представилась) — менеджер по подбору персонала. Много всего и грамотно (опытная) всё рассказывала и в конце заряжает о каких-то 10 000 ₽ — это залоговая сумма за инструмент на момент стажировки. Тут я усомнился в частности этой конторы! Ребята, трудоустройство всегда бесплатное!. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала как стажёр 3 дня. Потом меня не взяли, спросила, что насчёт денег от стажировки, сказали: «мы не выплачиваем тем, кого не взяли». Самая гнилая контора в Москве. Ни в коем случае не идите туда. Денег так и не получила, 3 потраченных в пустую дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМоя дочь отработала в этом чудном месте 13 часов в субботу. Заметьте, ни обучения, ни объяснения ей никто не провел. Ее поставили баристой, при чем медкнижки у нее не было, и работодатель знал это. И как вишенка на торте, отработав 13 часов, ей сказали, что она не подходит, и заплатили 100 р. Мое мнение: эта компания дурит людей ставкой выходного дня, заменяя сотрудников в самый час пик работы теми, кто бесплатно отработает, и сказать им в конце дня: до свидания. Договор на испытательный срок также не был заключён. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп, хотя почему это достоинство? Это соблюдение ТК Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию в откапывающийся магазин прямо возле моего дома. Перезвонили, пригласили на собеседование. На собеседовании в офисе речь шла именно об этом адресе магазина, на следующий день позвонил супервайзер, уточнял, имею ли я опыт открытия новых магазинов (как раз два моих последних места работы начинались с открытия новых магазинов). То есть меня брали именно в тот магазин, на вакансию которого я откликалась. Стажировку и в офисе, и супервайзер обещали в ближайшем магазине. После оформления от супервайзера я узнала, что стажировка будет совершенно в другом магазине, в который ехать мне совершенно неудобно. Оказалось, в ближнем магазине директор не имеет аккредитации на стажировку (но днём раньше, видимо, имела, если мне была обещана стажировка именно там). Ладно, начала ездить на стажировку в неудобный магазин, доступ к обучению получила только спустя два дня, до этого в магазине меня поставили на кассу, моим обучением никто не занимался. Потом вдруг внезапно на третий день меня перевели на стажировку в ближний магазин, в котором до этого стажировка была невозможной. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ чистом виде сетевой маркетинг. Компания занимается поиском клиентов для реализации своей продукции через объявления о якобы имеющихся вакансиях, что не соответствует действительности. В течение 3 дней вам предлагают пройти «Стажировку» для якобы ознакомления с деятельностью компании и её продукцией. На третий день вам сообщают, что вы должны приобрести продукцию компании для дальнейшего «сотрудничества». Кстати, когда-то смотрела в интернете тренинги «Орифлейм», все под копирку, один в один! Даже примеры о том, что: вы же все равно покупаете зубную пасту, так купите у нас, и вы получите прибыль от ЛТО (личный товарооборот, кто не в курсе))) В общем, полная лажа и [censored] не тратьте свое время! Время — деньги. Далее →
-
Шарашкина контора, если цените своё время и деньги, не советую сюда соваться. Втюхивание никому не нужных билетов. Собеседование прошло за 3! минуты, да и собеседование это трудно назвать. Директор, сказав пару слов о компании и пообещав золотые горы по итогу, сказала, что завтра к 10.00 на стажировку. При этом берут всех. Ок, пришла на стажировку, дали папку с учебным материалом и сказали учить наизусть. Для меня всё знакомо, т.к. техники и этапы продаж я знаю. К 12.00 я сказала, что всё выучила и готова ответить, на что мне сказали, что стажировка весь день, так что сиди и учи. Ок. Вечером рассказала это всё директору, и мне сказали приходить завтра в 8.30. Хотя рабочий день начинается с 9.00. На следующий день начался день с «распичевки»: всё ходили и перекрикивая друг друга репетировали речь, садиться строго запрещено, только ходить. Потом было типа собрания, где несли всякую ерунду. В 10.00 мне дали списки с номерами телефонов и сказали обзванивать. Перерыв на обед строго полчаса, и всё, и около... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасная клиника, наглые руководители. Бесплатная стажировка, в ходе которой ничего не объясняют, а потом орут, если ты чего-то не знаешь. Пациентов нет, прибыли у них нет, находятся на грани развала. Работала 3 месяца, за это время получила зп только один раз. До сих пор не заплатили зарплату за июнь. Многие с ними судятся. Я и мои коллеги (около 5) подали на них в суд, т.к. им тоже не заплатили. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтбора по сути никакого нет, огромная текучка администраторов, тк работодатель не может донести сотрудникам их обязанности, но при этом требует что-то, о чем работник даже не в курсе. Работу вам должен объяснить якобы администратор, который там сам работает (целых 2 месяца! Это считается самый долгий админ за последнее время), но и он знает свои обязанности «по наследству от прошлых администраторов». Работодатель практически никак не вовлечён в процесс стажировки, но по факту требовать с вас начнёт всего и сразу, и если вы где-то не будете соответствовать, диалоги будут в очень грубой форме «ты че, ax**л/а?» и тому подобное. Если вы вдруг поймёте, что вам дороже ваши нервы, чем работа с неадекватным человеком, то рассчитывайте на то, что вам даже не заплатят за отработанные смены, хотя и так деньги смешные :) Человек за 1000 рублей планирует найти себе уборщицу (кроме админа уборщиц никаких нет вообще), продажника, SMM, администратора. Когда я устраивалась туда и понимала, что это лучше, чем ничего, даже за такие деньги, но могу сказать однозначно: лучшее ничего, чем это. Если есть возможность, обходите место стороной! Тк вероятность того, что вас кинут, зависит только от настроения владельца. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата маленькая, но придёт день в день на вашу карту Далее →✗ НедостаткиРаботники в данной компании делятся на определённые ранги — «свои» и все остальные. Если вы не сможете в короткий срок (желательно за первую неделю) как-то приблизиться к «своим», на второй неделе вам скажут, что вы не подходите. Ваш профессионализм здесь абсолютно ни при чем. Смотрят на другое. По моим ощущениям шерстят ваши социальные сети, ищут любую информацию о вас, которая есть в свободном доступе, не исключено, что могут звонить на прежние места работы. Скорее всего, чего-то сильно боятся по своей финансовой деятельности или другие причины (утечка информации и т.д.). Со всеми новыми сотрудниками заключают срочный трудовой договор сроком на 2 месяца. В организации числится около 20 человек, плюс навяжут дополнительные организации. Данный работодатель абсолютно не заботится о своём имидже на рынке труда. Нет испытательного срока, нет плана вхождения в должность. Нет корпоративной культуры и наставничества. Нет элементарной этики в общении. Наблюдается нечестность по отношению к новому сотруднику. Пока выгодно придерживают (по причине, например, отпуска основного сотрудника или другим причинам), потом абсолютно безжалостное издевательство. О ваших чувствах никто не подумает. Молодым людям не советую, т.к. в молодом возрасте очень важно правильно начать, найти грамотных специалистов, найти свою команду... Далее →
-
✓ ПреимуществаНенормированный обеденный перерыв. Далее →✗ НедостаткиСтажировалась там 5 дней на вакансию администратора. Стажировка оплачивалась. С таким непрофессионализмом столкнулась в первые за 12 лет работы в рознице. На первый рабочий день администраторы предложили мне каким-то образом поработать стилистом (продавцом), при том, что я шла на администратора. На вопрос причины ответили несуразицу и лицемерие. При этом я сказала, если я вам не подхожу на роль администратора, так и скажите. Но нет. Дали ещё пять дней стажировки. В этот день вечером случайно я узнаю, что за глаза меня не взяли, я им не подошла. Считаю это лицемерным и непрофессиональным. На минуточку, с управляющей я ни разу не общалась, оценивают сами администраторы, по каким критериям тоже не понятно. Видимо, лично не понравилось. На опыт никто там не смотрит. Основная часть сотрудников из Зары. Каждый приводит своего. Я, к счастью, там не работала, видимо, и результат такой. Зря потраченное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла кофемашина в офисе + кофе и молоко, выдавали ноутбуки на время удаленки из-за короны. Неплохой вид из офиса. Далее →✗ НедостаткиИнструкции по вводу в должность нет, в итоге в дальнейшем от незнания особенностей работы компании при поставках товаров из РФ в СНГ косяки, которые руководство вешает на тебя. Работу, которую делаешь ты, гендир в итоге докладывает начальник в качестве своих личных успехов, в итоге он молодец. Проработала в компании 7 месяцев на испытательном сроке (3 мес труд. договор + месяц гпх + 3 месяц труд договор), уволили одним днём. В первый раз после 3 месяцев испытательного срока позвонила руководителю, сказали, что не могут оценить мою работу, так как я работала на удаленке. Хотя работа никак не зависела от присутствия в офисе. После чего предложили подписать гпх на месяц, а потом опять трудовой договор (и опять на испытательный срок…). Сейчас бы обратилась в трудовую инспекцию по факту таких странных махинаций. До офиса далеко от метро, бесплатной парковки также нет, самая дешевая платная — 250 р/день около подземных гаражей, подработка охранников гаража. Поесть рядом особо негде, надо идти куда-то в сторону других офисов. Туалета в офисе нет, в общем коридоре один на несколько офисов в крыле. В дальнейшем на эту же вакансию периодически в очередной раз открывалась позиция, видимо, долго... Далее →
-
✓ ПреимуществаСплоченный коллектив, за исключением директора магазина Далее →✗ НедостаткиИтак, наконец настал этот час, когда можно изложить своё мнение о данной конторе. К сожалению, отзывы сотрудников я прочитала уже после приёма на работу. И все они реальные. Тогда я ещё удивлялась таким «поэмам». Рассказываю свою историю товароведа-приёмщика: магазин открывался в середине августа, товар принимался в большом количестве. Первое, что меня удивило — это наличие проводного сканера! О, Боги, в каком году эта компания застряла?! Второе — что товар приходит по 1−2 штуки, а не упаковками. Третье — что всё это накидано и в коробках, и в самом паллете (тарелки — инструменты — химия — текстиль — посуда и т.д.). Четвёртое — что компания работает в программах LibreOffice (копия всем известного программного обеспечения). Пятое — нет доступа к открытию файлов в PDF-формате (омг, для чего?!). Шестое — есть товары, на которых нет опознавательных знаков. Т.е., шоу «угадай-ка». Седьмое — что вёдра с крышками или швабры с ручками (и не только они) приезжают в разных паллетах и в разных коробках. Тут это называется «собери меня, если сможешь». Восьмое — в большинстве своём текстиль не пробивается на кассе по QR-коду по причине того, что не зафиксирован факт перепродажи между фирмами. На этом пока остановимся. По руководству и персоналу в целом. Начнем... Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиПрочитав последние отзывы, я бы хотела опровергнуть их и рассказать о суровой реальности работы в Пандоре. Дело было в ноябре 2021 года. Я устраивалась на вакансию продавца в островок, в котором работала одна девочка-стажёр (она была на больничном на тот момент) и всё. Управляющей там не было и на стажировку, которая длилась 3 дня, я ездила в другой ТЦ за МКАДом, до которого добиралась 2 часа в одну сторону, что было, мягко говоря, неудобно. Моим первым рабочим днём стала «Чёрная пятница», в которую был огромный поток людей, и выпускать стажёра после всего 3 — х дней наставничества было как минимум неразумно. Спасибо, что догадались дать управляющую с другой точки на тот день. Дни черной пятницы продолжались, и мы с моей сменщицей-стажёром работали как белки в колесе без перерывов на туалет и еду, что мне категорически противопоказано с гастритом, и в последствии было очень плохо. Буквально сразу после дней распродажи я узнала, что моя сменщица хочет уволиться, и перед этим идёт на больничный, в то время как я остаюсь одна накануне Нового года. Знаний и опыта, естественно, не хватает, тем более для горячего сезона, в который очень активный трафик и должны работать по 2 человека в смену, а не 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиКомпания состоит из 3−4 человек. Не оформляют вообще. Берут всех желающих. Вакансия висит круглогодично. Предлагают продать за 10 дней 10 000 литров, далее если продашь, заключат якобы временный договор, где будет оклад 40 000+% от продаж. Никакой стажировки в офисе там нет, не было и не будет, вся работа удалённо. Сидишь дома и, пользуясь интернетом, звонишь и предлагаешь нефтепродукты, там где они могут быть востребованы. Дают «коуча» в помощь, который сам в этой теме не силен, он тебе советует, куда можно позвонить, все за свои деньги, ничего не компенсируется, и в конце дня спрашивает, как у тебя успехи? Куда звонил и т.д. Также создаётся в Вотсапе группа, где будете вы, коуч и лысый умник, ген. директор Кавешников [Д.] По истечению 10 дней вам звонит [Д.], если вы не смогли продать 10 000 литров ДТ (я продал всего 1000 литров — 1 куб), и говорит тебе: есть на что жить, продолжай звонить, что продашь, с этого будешь получать %. Связь и все остальное за твои деньги, про оформление и речи не было. Вообще шарашкина контора, кроме лысого, бухгалтера и коуча в этой конторе з/п не у кого нет. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Не могу сказать, что-то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника — это неправильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все условия устроили. Мне назначили собеседование. Я приехала в назначенное время. Но мне сказали ждать 10 минут. Хорошо, я с этим согласна, мало ли какой вопрос надо бы решить. Собеседование у меня не было от слова совсем. Первый вопрос был: как меня зовут? Второй — работала ли я в торговле? И последний — когда готова выйти на стажировку? Я согласилась выйти на следующий день после несобеседования. Пришла я к назначенному часу. И директор Р. не желая обучать свою правую руку, отправила меня разбирать жуткий бардак в мужском отделе. В моем понимании, своего заместителя надо изначально учить отчетам, которые нужны для офиса, а не разбирать годовой бардак. Что в зале, что на складе — ужасный бардак. И директор за этим не следит от слова совсем. Она меня отправила разбирать ужас в торговом зале, а сама сидела на складе и благополучно изучала соцсети. Если этот магазин не выполняет план или чек-лист?! То на 100% могу сказать, это из-за директора. Она руководить не умеет совсем. Я частый покупатель в магазине KARI, но ни в одном магазине не видела... Далее →