Отзывы о прохождении стажировки в Мурманске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Мурманске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Мурманске - это всегда риски.
🔴 В списке 33 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Мурманск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (1)
Отзывы (33)
-
✓ Преимуществавкусный обед за 45р, некоторые сотрудники Далее →✗ Недостаткиустроилась я в ленту на Шуваловском 45, для того, чтобы пройти собеседование, мне пришлось дважды ждать сотрудника по 45−60 минут, хотя она сама же назначила время и дату встречи затем мне провели короткую экскурсию, установили приложение, отправили на стажировку с другой сотрудницей (к ней претензий нет, очень хорошая девушка попалась) после этого короткого «обучения» я вышла собирать заказы одна, в первые же минуты прилетает заказ на 25 позиций и, естественно, на 28 минут. Все бы ничего, но 5 позиций это овощи/фрукты по 1,5 кг (все они там гнилые, и естественно за минуту (как у них рассчитано на позицию) не получится собрать нормальные фрукты/овощи, взвесить их, отпикать и прочее), половина других товаров тупо отсутствует у них, приходится писать в 25 групп, либо бегать по складам (там ничего не найти), причём даже если ты это напишешь и скажешь, что тебе это нужно в ближайшие 5 минут, тебе это принесут только через полчаса, не раньше. Может повезти, и ты встретишь сотрудника данного отдела, с которым пройдешь на склад, но это все равно займет больше времени, чем рассчитано на позицию, и будет просрок. Также... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие HR Далее →✗ НедостаткиСамое отвратительное отношение к соискателям, интервью проводят без видеосвязи. На стажировке закидывают заданиями, разбираться должен во всем сам, тебе никто не поможет, на второй день должен совершать от 300 звонков в день на старте стажировки. По итогу выкидывают на последний день, просто отключают все доступы и не выходят на связь, вакансию убирают в архив и создают новую! По итогу зря потраченное время и обида, что поступили как с грязью. Обходите эту компанию стороной, если не хотите получить моральную травму! Далее →
-
Шла в компании на должность администратора. Сказали, стажировка неделю в Мурманске, ТЦ «Твое». Два дня вроде бы показывали, что делает администратор. На 3-й день стали показывать кассу, ничего толком не объясняли. За 3 дня я поняла, что не обучают на администратора. Три раза спрашивала, когда будет оформление. Отмахивались. Потом в последний день стажировки дали заполнить анкету на продавца-кассира. И сказали, что можно в понедельник выходить в Североморске на работу. Но перед этим выйдите к нам в воскресенье еще поработать. Я поняла, что это шарашкина контора, никаких трудовых договоров они не заключают со стажерами. Поэтому, если вы пойдете стажироваться, то по закону без оформления вы можете только 1 час все смотреть, а если выполняете уже работу, то они обязаны заключить с вами договор. Когда я отказалась от работы, директор ТЦ «Твое» на вопрос, когда будет оплата стажировки, сказал — только после праздников новогодних. Пригрозила трудовой инспекцией, он сказал — хорошо. Ничего не боятся. Сплошные нарушения. Никакой организации режима труда. Перерывов нет, если вышел в туалет, то ненадолго. Обучения нет. Ужасная организация. А график 5/2 с 9 до 21 ч. И здесь нарушения. При 12 ч работе, график должен быть 2/2. Очень... Далее →
-
Когда будешь с ними общаться по телефону, тебе будут рассказывать, как у них хорошо, что можно и за 300к заработать, и что бассейн есть и т.д. По приезде в Ковдор тебя сначала заселят в общежитие (кстати, хорошее, модули), живут по 2 человека, есть отдельное здание для приготовления пищи. В самой общаге есть душевые, туалеты (очередей нет). После заселения тебя ждет трудоустройство (беготня по нескольким корпусам, с одного края Ковдора в другой), получение пропуска и т.д. На следующий день начинается первый рабочий день, нужно ехать в АТЦ, там проходишь инструктажи, везут получать робу (роба замечательная и много). После получения робы дают тебе кучу бумажек, которые тебе надо выучить от и до (после стажировки будет экзамен, отвечать нужно точь-в-точь, как написано в инструкции, вплоть до запятой, чуть не так — не сдал). Когда я сдавал экзамен (сдал с первого раза), из 20 человек сдало всего 4. После стажировки, знакомство с карьером, а после стажировки тебя ждет самое интересное — либо метла попушистее, либо отжатый вусмерть БелАЗ, с которого бежит все ручьем и отваливается прямо стоя на месте. В экипаж не посадят — там в принципе экипажей нет, чтобы сесть... Далее →
-
Отзыв на собеседование на вакансию уборщика дневного/ночного в фитнес-центр Xfit ООО «ФитнесСити», расположенный по адресу г. Мурманск, ул. Гвардейская, д. 1а. Руководитель клининга [Д.] [А.] [В.] Собеседование с 9 до 17 по записи. Почему-то допрос менеджеры подменили словом «собеседование». И так у меня выспрашивали всё: с кем живу, на что живу, где живу, курю, не курю, вредные привычки и т.д. Смогу ли выйти на смену, если у кого-то из клининга что-то произойдёт. О вашей личной жизни она с удовольствием будет выспрашивать. А вот по делу, по работе ничего толкового [А.] не захотела сообщить: ни по оплате труда, ни по графику работы, ни по обязанностям трудовым и т.д. Типа я пришла развлечь её от нечего делать. Вскользь спросила: «Как я отношусь к голым мужчинам и женщинам?» На этом вопросе [А.] захихикала. Я так поняла, это к тому, что надо будет заходить в раздевалки за полотенцами, а там, о мой бог, обнажённые люди. Почему она задала этот вопрос и почему это типа собеседование такое странное, ответа нет. Стажировка не оплачивается. Надо работать от нескольких часов до полной смены, чтобы руководитель клининга смог понять, подходите вы им или нет. Анкету выдают заполнить старую, ещё с «Евророса», базу проверки человека берут оттуда же, с «Евророса». По оплате труда... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПоменять некомпетентное руководство данного магазина, и текучка кадров закончится. Улучшить, а лучше вообще сменить руководство: зарплата не соответствует обещанной, график тоже не соответствует действительности. Обещанный уровень дохода в вакансиях не получает никто. После испытательного срока уменьшают оклад, планы в основном не соответствуют реальности, нет логики и системы в их постановке. Токсичная обстановка в офисе, текучка. Первые 2 месяца тебе улыбаются и тебя слушают, потом совершенно наоборот. Бесконечное придумывание работы ради работы. Перевешивать, перепроверять, заниматься уборкой все по десять раз в день, просто потому, что так хочется директору магазина и территориальному. Пренебрежительное отношение к персоналу со стороны вышестоящих руководителей. Нисколько не ценят сотрудников. Не рекомендую! График меняется каждый день, ЗП зависит от личных продаж. Заработать можно только в сезон: с октября по декабрь. Остальные месяцы — 40 т, а то и меньше. Больше не получится заработать, постоянно меняют коэффициент в конце месяца, и итог — маленькая з/п. Директор неадекватная, если у нее плохое настроение, срывается на работниках. Насильно отправляют в отпуск, когда нужно руководству. Таскать мешки сутками, парить, ежедневно развеска. Если ты хочешь, чтобы тебя выпахали за неделю, приходи в эту сеть. Стоять на ногах по 12 часов, парить, принимать тяжелые... Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее норм ЗП. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуй, будьте, дамы и господа. Сегодня расскажу, как меня угораздило поработать в «Люкс Воде» (ИП. Садыков Ф.А.М.) Отзыв будет более чем развернутым и подойдёт как парням, так и девушкам (их работа тоже будет затрагиваться) Погнали… Спойлер: отработал более полугода. Вакансию нашёл на Авито. Грузчик, он же Сервис-менеджер. Позвонил. Приехал в офис на собеседование. Вместо собеседования дали кучу бумаг и тестов. Два теста с ~ 300−350 вопросами. Благополучно, почти закрытыми глазами, и даже не вчитываясь в вопросы, поставил галочки. Вопросы были странные, если честно. Через 2 дня перезвонили и пригласили на стажировку. Смены по 12 часов. Прихожу, значит, на магазин, сидит на складе человек, мой наставник. Сходу приезжает КамАЗ. Надо разгружаться, подумал я. Из КАМА За выходят пересидки, топнул каждый из них, минимум лет 5, по их разговору и сленгу я это понял, так как сам ни без греха. Пошла разгрузка. Мне ничего толком не объяснили. Как ставить бутыли 19л, 5л? На мой вопрос никто не ответил. Просто послали нафиг. Ладно, разгрузка прошла. Далее прислали на почту магазина мой экземпляр договора, с системами штрафов и т.д. Начал читать. Сразу офигел. Телефон — 10.000 штраф.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУже на этапе собеседования стало понятно, что работать тут не стоит. Перед собеседованием пришло смс о том, что я смогу познакомиться с командой и директором. Как итог: директор занималась на кассе своими делами и, не спросив ни моего имени, ни возраста, сразу пригласила на стажировку перед трудоустройством, которая, между прочим, противоречит ТК РФ. Почитав отзывы, я поняла, что они зовут девочек на стажировку, а потом сообщают: «вы нам не подходите». Конечно, может, кто-то и имеет положительный опыт работы в этом магазине, но если уже на этапе собеседования такое отношение к предполагаемому сотруднику, то не представляю, что было бы в процессе работы. В общем, будьте аккуратны и насторожитесь, если директор ничего не узнав, сразу зовёт вас стажироваться! Далее →
-
-
✓ Преимущества- Неплохое место для старта карьеры в IT — Белая зп, приходящая без задержек — Неплохой офис с печеньками и всем прочим стандартным (с оговоркой, что вы работаете на 4 или 3 этаже) — Опыт в данной компании весьма ценится при смене работы, потому что во время работы невольно проходишь множество внештатных ситуаций Далее →✗ Недостатки- Первые полгода (а в отдельных случаях — 9 месяцев) работа по ГПХ. Вас сразу же заверят: «АМО — не кидает», вот только зачем тогда ГПХ? В дополнение к этому я обнаружил в своём трудовом договоре пункт о прохождении трехмесячной стажировки. Крайне «весело» осознавать себя стажером спустя полгода фактической работы. — Руководители. Один из девизов компании: «Ответственность не дают, её берут», однако на деле ответственность на вас будут скидывать руководители. Сама «ответственность» при этом нередко является фактической обязанностью именно руководителей, а не вас. Сами они, однако, ничего делать не будут, они же «ответственности» не брали) Стоит отметить, что подобные руководители, позволяющие себе такие действия, нередко являются крайне низкоквалифицированными специалистами, компенсирующими нехватку знаний драконьим, эффективным менеджментом. — Культ переработок. Данный пункт особенно актуален для отдела хэлпдеска, в коем я и работал. Хэлпдеск в данной компании представляет из себя что-то среднее между классическим эникеем и системным администратором. Должен ли сисадмин единолично проводить инвентаризацию внешнего склада компании? Может, сисадмин должен ехать в роли курьера за видеооборудованием для мероприятия? Или сисадмин должен в последний момент организовать трансляцию заместо специально созданного отдела видеографов, который попросту игнорировал данную задачу?... Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный салон, местоположение. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рассказали о компании, о которой я слышала впервые, и об условиях работы. Вроде все шло неплохо, но человек, который собеседовал, попросил инсценировать ситуацию общения с покупателем и презентовать изделие. Ей совсем не интересовало, что нет никакой информации ещё у меня, и пришлось визуально просто рассказать о нём, что вообще поставило меня в неудобную ситуацию и так присутствовало волнение. Про зарплату было 45 т оклад и %, а тут сказали, что 45 оклад и новичок пока не получает %, обеденной зоны нет, бегать надо на фуд-корт. В целом я была очень положительно настроена на работу и готова была выйти попробовать, потому что именно на стажировке ты и работодатель понимает, подходит ли вакансия и сотрудник. Но администратор, видимо, видит иначе. И даже не удосужились написать и уведомить, что именно меня не рассматривают, человек сидит и гадает. Впечатление осталось так себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиРаботала пару месяцев на одной точке, проходила стажировку на другой, а сколько ее проходить никто не сказал, мол, как сама все поймешь. Оформить меня не могли больше 2-х недель, и я работала под чужой учеткой. Работы много, людей тоже, еще и эти сраные коробки нужно на время успеть разобрать для «премии». Коллектив особо не помогал, мол, сама все должна знать, приходила на работу, как на поминки. Срач %удалено%, света не было все то время, которое я работала, люди просто без света мерили одежду в примерочных и постоянно [censored], а начальству, конечно же, все равно, до них даже не достучаться. Ты просто въебываешь весь день без остановки, что-то проебалось — ты платишь, что-то [censored] — ты платишь, за что тебя оштрафовали, ты никогда не узнаешь, расчетный лист самый убогий. Договор был оформлен на 3 месяца и как подошло время к увольнению, я, конечно же, спросила у регионального директора или кто он там… «нужно ли мне писать заявление на увольнение и т.д.», на что получила ответ, что ничего не нужно, все автоматически закроется и меня сразу же рассчитают. В общем, мой договор автоматически продлили, ничего мне не сказав, и все равно пришлось писать заявление на увольнение) у них... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис и все. Далее →✗ НедостаткиНа работу откликнулась на сайте hh.ru. На следующий день позвонили, пригласили на собеседование. В назначенный день пришла, дали анкету заполнить и поговорила с супервайзером, который задавал различные вопросы: а почему пошли сюда, график 2 на 2, и т.д., предложил прийти на полный день и просто посмотреть что и как. Вот настал час икс, и это самый ужасный пробный день. Все началось с того, что сотрудница этой организации с порога начала ныть, как ей плохо, она до сих пор хочет, какой смысл этих пробных дней, она ничего не знает что и как рассказать, и вообще ей сегодня плохо. Просто пошла заниматься своими делами и ныть, что домой хочет, при этом еще и материлась тихо, чтобы клиенты не слышали. Я просто 2 часа ходила по офису и рассматривала оправы, ведь бедной ей плохо и нечего сказать. Всё же потом решила обратить внимание и спросить, ну как у нас тут. Поинтересовалась я по графику, 2 на 2 как указано или нет?. Сотрудница мне: графика 2 на 2 я уже давно не помню, работаем чаще даже 3 на 2, нет, з.п. 25 без НДС, дальше проценты как наработаешь, работать будешь... Далее →
-
ИП [К.] [Е.] [Ю.] магазин «Детская резиденция» (г. Мурманск) мошенница и обманщица, которая «разводит» [censored] при найме на работу, обещая золотые горы, а по факту — ноль! На hh повесила текст объявления, которому уже год и продолжает «разводить» [censored] кидая их на деньги! Официального договора ГПХ нет и не будет, не говоря уже про зарплату — это кошачьи слёзы, которых даже «на пожрать» не хватит! Разводит доверчивых критинов — студентов, предлагая им сменный сомнительный график 2/2, учебные стажировочные дни не оплачивает, людей принимает за насекомых, даже не предлагая им элементарный перерыв — его просто не будет! Хоть бы постыдилась, сама же «яжмать»! В помойке или унитазе под названием «подсобка», где на грязном столе валяется куча фантиков и огрызков еды вместе с грязной посудой, которая воняет, тут же находится так называемый «склад» с кучей детской одежды, над которой она так трясётся! В этом чулане тебе придётся как-то ютиться и приспосабливаться, но жрать тебя никто не отпустит! Все потому, что госпожа [К.] ищет очень необычного SMM-щика и в то же время менеджера, и продавца, и таргетолога, и всё это за тысячу выход в 12-часовую смену с невидимыми 4-мя процентами, которые, если ты и заработаешь, то среди ясного неба... Далее →💬1 комментарий
-
Ужасно все: 1) стажировка 2 дня, обещают оплатить, но не оплачивают, если вас далее не трудоустраивают (год назад стажировку оплачивали); 2) требуют сдать экзамен в течение 2−3 недель, зазубрить таблицу 12 мастерских (кто благословил, на каких конкурсах победила мастерская, особенности производства и прочую зачастую ненужную чушь, которую покупатели часто даже не желают слушать, говоря «хватит грузить ерундой»), регламент взаимодействия с покупателем (составлен с ошибками и глупыми непродуманными требованиями, например, не здороваться, навязыванием сопутствующих товаров, при непродаже которых вам всегда выносят мозг), при этом, если вы желаете сдать экзамен побыстрее за 1−2 дня, к вам придираются, что так быстро у них «непринято, невозможно, может ты подсматриваешь, и нужно ещё подучить»; 3) при сдаче экзамена со ставки 1200 р за смену 12 часов, вы переходите на оклад около 600 р плюс процент (у каждого магазина процент разный, но в пределах от 3 (за обычную группу товаров) до 7−12% в среднем — за «ускорение» повышенный процент, т.к. наценка на товар группы «ускорение» огромная, и компании выгодна преимущественно продажа именно этого товара), в целом при переходе на процент может выходить и менее 1200 р за смену.... Далее →
-
Работаю уже больше 3-х месяцев, можно выбрать любую. Очень понравилась близость к дому, работа не сложная. У меня был один день стажировки, где мне все рассказали и научили. Зарплата приходит всегда вовремя, сейчас планирую пройти обучение и стать обучающим продавцом, от этого есть еще дополнительный бонус. Рекомендую. Далее →
-
Устраивалась в августе, они набрали человек 20–25 стажёров, которых гоняли как фудранеров. Ездили на них примерно неделю-полторы, потом перезванивали, говорили, что «не увидели в вас инициативы» и все. Обещали выплатить что-то за стажировку, так и не выплатили. Менеджеры, кстати, ужасно грубые, обращаются как с рабами.. Далее →
-
отработала стажировку 3 недели в магазине, обещали оплату. Смены стажировочные были по 12 часов, как у полноценного сотрудника. Не была оформлена официально. Оформление по словам непосредственного начальства было возможно только за 3 дня до открытия нового магазина, куда и собирались меня отправить работать. Договор составлен не был, никакие документы не подписывала. Спустя 3 недели мне просто написали о том, что я не подхожу, причины взяты из воздуха, платить отказались ссылаясь на то, что я не была оформлена. Не рекомендую, полный обман, пойду в трудовую инспекцию и прокуратуру, надеюсь создам им проблем и получу свои деньги. Далее →
-
Ужасная кадровая служба — относятся к людям, как к мясу, надменны, посмеяться над вами — это их любимое дело! Пригласили сына на работу, на следующий день после его выхода, на его же место взяли нового сотрудника, он не отработал и недели испытательного срока. И так там работают все…текучка хуже чем в Макдональдсе! испортили трудовую книжку своей записью о нескольких днях работы! Бегите от этого работодателя или вбирайте это мето от безисходности! Далее →
-
Работал в интернет магазине. В этой конторе обман и непрофессионализм везде. На собеседовании говорят что стажировка 3 недели, по факту полтора месяца + по СБ ходите стажироваться, после этого Вы еще должны сдать аттестацию. С оплатой в 15к. Дают подписать договор типо ученический, обычный договор ГПХ который Вам даже не отдают, и с которого Вас никто трудоустраивать совсем не торопится. Поэтому уже с обучения уходит куча людей. О самой работе. Посадили в небольшой кабинет в котором сидело 12 человек. На человека приходится 1.5м2, сидишь как в коробке из-под холодильника. Руководителю (Грошеву [Б.] на все обсалютно пофиг, он смотрит видосики на телефоне, абсолютно некомпетентный руководитель. Поэтому вам придется самим бегать и разбираться чтоб Вам подключили и настроили все программы для того чтоб вы просто смогли работать! Ваша задача обрабатывать заявки и продавать, но Вам придется постоянно решать проблемы с клиентами, замерщиками, диспетчерами и монтажниками, т.к никто не хочет этим заниматься. За любую ошибку вы получаете штраф 6к из зп. При этом Ваш процент с продаж 1.9%. Хорошо заработать не реально! Зп начисляют как попало, каждый раз то не доплатят то вычтут лишнее, поэтому каждый работник сидит и сам... Далее →
-
Фикс что на скальной, искал работу и нашел на авито этот вариант, а точнее грузчик, зп норм, позвонил, сказали куда и во сколько явиться, пришел, дали анкету, заполнил дома и на следующий день вышел на стажировку, анкету у меня так никто и не спросил за время стажировки, за время стажировки туда подошло еще человек 20 и всем давали анкеты, было много неадекватных людей и это даже веселило, но день отстажировавшись бесплатно и увидев обстановку я решил не стажироваться второй день, в итоге регулярно вижу вакансии в фиксе на скальной) к слову там очень мерзкая управляющая, мерзкая как по отношению к покупателям так и к работникам Далее →