Отзывы о прохождении стажировки в Ростове-на-дону
Ищете работу на стажировке в компаниях в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 397 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (397)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИзначально вам приветствует [П.] [Е.]. Смотрит как на [censored] и возомнила из себя всея Руси. Ей 25 лет, ребята, шлите ее нафиг, не смотрите, что выглядит на 35. Ей 25 лет. Маленький человек, которому дали руководить подбором персонала. КПИ настолько завышен, в отделе продаж ничего не оптимизировано совсем, а сами занимаются оптимизацией отдела продаж — с себя начните. Увольняют всех просто так, ты приходишь на работу, а тебе говорят «до свидания». Одним днем остаешься без работы. Там работают [censored], на которых все держится. Кто везёт, на том и едут. Короче, собрания с руководителем — это отдельный вид искусства. Все слушают и все. Ничего лучше не становится. За 20 тысяч будете и искать, и звонить, и делать. Заработать нереально. Говорят, что продукт — бомба, а по факту просто [censored]. Скидывают обучение и говорят звонить и делать договора. Стажировка бесплатная, если не назначите встречи сразу — уволят. Не идите просто изначально.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИ правда неплохой и молодой коллектив, возможность составлять свой график Далее →✗ НедостаткиОтзыв о стажировке! Обманывают стажёров, очень много чего не договаривают на собеседовании. Никакого оформления на момент стажировки. [И.] формула выплаты ЗП: Эффективные часы Ставка Процент эффективности. Сертификаты — это смех, если вы не проработали более 12 месяцев с момента получения бонуса за сертификат, то должны будете всё возместить компании. А в дальнейшем при оформлении условия тоже не очень. Не советую проходить тут стажировку, цените своё время, на данный момент она тут ужасная.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботаю в ПВЗ Озон от ИП. ЗП 1000, премий нет. При собеседовании начальство пыталось подбить меня на быструю стажировку (2 часа), но так как я отказалась, то отстажировалась я 2 дня, но опять-таки, договаривались мы на 3 дня стажировки, но там постоянно проблемы с графиком, поэтому ничего удивительного. Вечером 2 дня мне сказали, что я завтра выхожу в 2 смены. Я согласилась. Стажировку у меня проводила уходящая девочка, провела очень хорошо. Тут я довольна. Насчёт работы такого же сказать не могу. Постоянный стресс, причём не из-за людей, тут их мало приходит, в основном постоянники, и все адекватные люди за редким исключением. Корень зла кроется в неисправном оборудовании. В первый рабочий день у меня сломался принтер, отвалилась крышка, как оказалось, не в первый раз. В итоге, мне пришлось заклеить его скотчем, чтобы там всё держалось. От бывшего оператора услышала прекрасную историю про то, как ей зимой приходилось идти в ближайший копицентр, чтобы распечатать транспортные накладные, а это не один раз в день делается. В общем, геморр. Также там очень сильно нагревался ноутбук, насчёт этого я говорила начальнице и услышала, что там всё замечательно работает, если будет... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиHR менеджер [А.] пригласила меня на собеседование чисто для «галочки», чтобы отчитаться перед руководством, что она что-то делала, и из-за этого начались проблемы. На собеседовании присутствовали два человека — [А.] и непосредственно ее начальница — [Т.] (начальник отдела снабжения). Услышав, что у меня неоконченное высшее, она поднялась со стула с недовольным выражением лица и, сопровождая это грубой речью (мол, зачем она вообще нужна, какой от нее толк?), даже не попрощавшись, вышла. Я считаю, что этот поступок максимально непрофессиональный уже с самого начала, особенно для человека, занимающего высокую должность, отвратительно. Даже не выслушав о моих проф. навыках и достижениях, HR подхватила волну и начала меня гнобить, мол: «Зачем Вы вообще пришли, если ничего не умеете?» Хотя сама меня же и пригласила на собеседование. Но я ее быстро поставила на место. Конечно, я уже потратила время и так же «для галочки» ответила на общие вопросы, даже уже не стараясь создать какое-то хорошее впечатление о своей кандидатуре. Если даже мою кандидатуру выберут, я ни за что туда не вернусь. Сразу видно, что [Т.] — человек не очень адекватный (даже высокомерный и злой) и начинающих специалистов и стажеров (молчу о сотрудниках) ни во что не ставит. Если она себя так посмела повести... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с июня по август, я учусь очно, приходила на лето, пишу отзыв для тех, кто хочет работать в этом магазине. Магазин подарков, много интересного товара и людей, вернее, покупателей. Работа на ногах, нужно постоянно рассказывать о товаре, проговаривать речевки, это требуют. Проходила собеседование в магазине, со мной было еще 10 девушек, со всеми беседовали индивидуально. Взяли на стажировку 5 человек, оставили трех. Стажировка оплачивается, в первые дни ходим и все изучаем, потом показывают кассу и закрытие смены. Те, кто плохо запоминает или прячется от покупателей, отсеивают сразу, а более-менее общительных оставляют. Оплату производили два раза в месяц: аванс и оклад с процентом. После стажировки можно выбрать график, у меня первый месяц был 2/2, получила около 30, второй и третий перешла на график 4/2, хотела подзаработать больше 36, 38 тр. Перед тем как уволиться, нужно сообщить за две недели, чтобы тебе нашли замену. Здесь писали, что у них большая текучка, я так не думаю: за три месяца, что я работала в коллективе, никто не менялся, работает администратор и продавцы, и удаленно директора. Тут спрашивали про выходные, можно ли меняться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю даже. Далее →✗ НедостаткиНу что, начнем, недостатков очень достаточно, начнем с того, что в mybox. Я пришла стажёром, который ничего не знает, не умеет, который хочет, чтобы его научили, но его особо ничему не учат и пихают выходные в каждую дырку и сокращают часы, естественно, чтобы потом меньше выплатить. Зачем платить деньги стажеру, который неизвестно останется или нет? Самое интересное — это коллектив) Работали со мной парень и девушка, повар и кассир, приставили их ко мне в наставники, но учили, конечно, они меня не прям, не хотелось им, я так думаю, учили так, а потом предъявляли, что делаю не так, и говорили: «Ты должна была это прочитать» (у них есть сайт с анкетами, которые заполняют все сотрудники, там есть меню и все остальное). То есть я стажёр, которого должны научить на практике, я должна учиться чему-то через приложение. К тому же учили меня не через весы, а я должна знать всю граммовку, которая тоже есть на сайте. Мне, конечно, об этом сказали, но не сразу, в конце стажировки, перед тем, как сдавать экзамен. И все бы ничего, но кассир, который периодически стоял за повара, всячески хотела меня переубедить и сказать, что я не выдержу, это же так сложно. И после того, как она загружала меня работай,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортабельный офис, общая кухня с холодильником, микроволновкой, раковинами и столами. Скидки в спортзале на первом этаже. Зарплаты по идее хорошие, но что вы получите выше официального оклада в 20 000 рублей зависит от kpi, который вам поставит руководитель, он у всех разный. Все разговоры по телефону записываются, есть возможность разобрать ошибки. Далее →✗ НедостаткиНа испытательном сроке в отделе продаж Теплообменных агрегатов нужно будет выучить регламенты компании согласно плана адаптации. Спрашивать будут на письменном и устном экзамене вопросы из регламентов, которых в этом плане нет, но об этом вы узнаете перед экзаменом. Будьте готовы к постоянным планеркам и моральным прессингам руководства. Если нет базового понимания работы холодильных систем и типов агрегатов, то это плохо, по 2 раза ничего объяснять не будут. Любое указание начальника, которое привело к отрицательному результату — это ваша вина. Об этом, в принципе, и говорят 5 правил отдела продаж, которые вы выучите наизусть и будете сдавать руководителю. На испытательный срок вы получите задачу, которую невозможно выполнить, об этом все знают, но стоять она будет для того, чтобы проверить, насколько вы способны аргументировать свою точку зрения. Система адаптации подразумевает, что есть время для подготовки к выполнению обязанностей. Мне с самого начала руководитель сказал, что план адаптации — это просто бумажка, и нужно как можно скорее начинать работать, потому что планы горят. А потом на планёрке говорил, что я — идиот, потому что не понимаю сленга, на котором разговаривают клиенты. В отлично работающей системе адаптации и наставничества есть пункт,... Далее →
-
✓ Преимуществаодни минусы Далее →✗ НедостаткиТем, кто ищет работу, обходите Приют для животных «Верный друг» стороной. Неофициальное трудоустройство. Зарплату обещают в конце месяца, но зарплату не платят. Говорят: «Жалуйтесь куда хотите, ничего не докажете!» Заставляют отработать «стажировку» — на самом деле никто тебе ничему не учит, просто используют как бесплатную рабсилу. Постоянно давят, чтобы ты работал сверхурочно, брал больше смен. Заставляют покупать мелкое оборудование для работы. Смены по 10−12 часов. 17−20 смен в месяц. На собеседовании говорят один объем работы, потом наваливают еще. Смена 1000 руб, и те не заплатят. Их задача, чтобы ты отработал бесплатно и по максимуму. Выдумают 100 причин, чтобы только не платить. Я отработала за месяц 17 смен, на 35 град. жаре, а 17 тыс. моих остались у них в кармане. Людей ищут через «Авито». Специалист по уходу за животными. Контактное лицо — [Е.] . Далее →
-
-
Обещают оформление по ТК РФ, но надо бы уточнить, что для директора ТК — это не Трудовой Кодекс, а Трудовая Книжка, видимо)) Отпуска нет. Отпуском здесь называются отгулы, которые вы потом (или до) отрабатываете. Т.е. за 2 недели неоплачиваемых отгулов вы должны отработать 2 недели без выходных, при чем не когда вам удобно, а когда второй администратор в отпуск соберётся. Обычные подмены друг друга. С больничным то же самое. Никто вам ничего не будет платить, если вы не вышли, потом отработаете. Если у вас есть хронические болезни и вам нужен санаторий — так же подменяетесь и потом отрабатываете. Или увольняетесь. Сессии, кстати, тоже. Почему они это называют «оформлением в соответствии с ТК РФ» — не ясно. Зарплата в конверте, а за стажировку вы вообще получите копейки (меньше двух тысяч за неделю). И то, если вас оформят на это время. При чем стажировка длится не больше недели, на собеседовании прямо сказали, что спустя неделю вы можете не подойти. Во всех нормальных компаниях стажировка длится разное время, но есть ещё двух-трехмесячный испытательный срок. А тут вы за неделю должны все узнать, чтоб выйти в смену и «не названивать никому с вопросами» (конец цитаты).. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиСворовали все, что могли. Саентологи запрещали улыбаться. Любой сотрудник мешался в коридоре. Без стука заходили в дверь, как настоящие саентологи, наблюдали за рабочим столом, при переброске файлов воровали их и выполняли. Длинный рабочий день, с утра до ночи, уход с работы не означал ничего — надо было сидеть и работать. И.Д. знал об этом на собеседовании. О том, что фирма черная и работы не будет, не обсуждали. Дали три месяца на испытательный срок и обещали оформить после испытательного. В конце И.Д. по сотовому пообещал никогда не оформлять на работу. Черт дернул при всех сказать про зарплату в 50 000 рублей — оказалось, что они врут про много денег, сами ищут работу на сто тысяч. На самом деле они нищие, максимум 30 000 рублей, белыми у них 15 000 вообще не стоит даже задерживаться. Такие зарплаты, а клиенты вообще [censored] собачье — договариваются между собой и после получения всех готовых файлов не платят! Нечестные сучки с помойки, чтобы они сдохли от кавида. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Большой поток людей для меня одновременно и плюсом и минусом является. Новому сотруднику сложно не запутаться в таком потоке (поскольку объем работы действительно большой и новой информации много), но одновременно это хорошая практика, да и время летит быстрее. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мне чётко были обозначены график прохождения стажировки, сроки и оплату за неё. По факту отработала три дня бесплатно, никто меня не оформлял. После того, как я уже сама пошла в отдел кадров, мне озвучили совсем другие условия по всем 3 пунктам. Естественно, не в мою пользу. Отмечу также, что стажировкой называется полноценная работа, только на 2 часа меньше, но объём работы тот же. Никто над вами сидеть не будет. Да, вам покажут и расскажут, что нужно делать. Один день. А потом спрашивайте сами, что непонятно у других сотрудников (которые тоже заняты в потоке людей, и им не до вас). Хотя в описании вакансии говорилось о «наставничестве». И это у них называется «пол ставки», хотя по расчётам зп на количество смен мне не понятно, как треть оклада за, по сути, полную занятость может носить название «пол». Я понимаю, что новый человек ещё не всё знает, но ведь он и не просто сидит и смотрит! А также не факт, что спустя две недели стажировки вы встанете в смену, а не будете отправлены стажироваться дальше. Кстати, при рассматриваемом сменном графике работы, стажировка в пятидневку. Но тут готовы пойти на уступки. Правда, зп тогда будет ещё меньше, хотя меньше... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса. Далее →✗ НедостаткиПриветствую соискателей из ЦФО, особенно со славного города Воронежа. Расскажу-ка я о чудо-юдо стажировке в данной компании «Трейдлок». Приношу сразу свои извинения за орфографические ошибки, Т9 иногда подводит, такое бывает. Сразу так сказать на злобу дня, претензий к компании и к директору не имею, ушла по собственному желанию, оставшись, мягко говоря, в «культурном» шоке. Придя на данную работу с должности заместителя руководителя по работе с клиентами, столкнулась с такой системой адаптации «как отбить желание работать за 1 неделю», то ли это прозападное влияние, то ли такой пофигизм в духе обучения, или сотрудники в данную компанию совсем не нужны, мне оказалось непонятно, да и моральных сил данный ребус разгадать не было. Хотя данную систему необходимо запатентовать и именно коучам показывать руководителям, как поступать не надо, ибо соискатели будут просто бежать, сверкая пятками. Я сама адаптировала сотрудников, и по мне чем быстрее кандидат всё уяснит, тем будет прекраснее его свободное плавание и меньше всяческих вопросов, но данная контора думает по-другому. И данному вопросу я подходила всегда ответственно. Но стажировка в данной компании с точностью наоборот, это что-то с чем-то, об этом и поведаю. Я сначала обрадовалась, московская компания с тренингами, думала все будет цивилизованно, ан нет. Предупредив заранее, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЛистала я как-то популярный сайт с вакансиями и наткнулась на неё, «Менеджер по логистике» в ООО ТаймТранс или же ИП Соловьёв [С.] [И.] Собеседование проводила [О.] Тен, с виду добродушная и приятная женщина, но на самом деле очень хитрая и любит подлизываться перед начальством; условия работы — это 15к оклад +10% от каждого заказа, но оклад после 2 недели стажировки, при условии, что мы друг другу понравимся. Если же нет, то все заработанные мною проценты они выплатят. Рассказывала она, что вот ну никак они не могут найти грамотного человека, либо все какие-то косячные, либо ну просто это не их призвание. Что ж, подумала, может мне это по силам. Начала работать считай за бесплатно и на птичьих правах эти 2 недели, на птичьих, потому что у меня элементарно даже не спросили паспорт, вообще ничего. Обучения как такового не было, дали в руки телефон, сиди, ищи машину на груз и обзванивай. Коллектив более-менее, начальство так себе. Сам ген. директор будет с вами улыбаться, пока вы не начнёте отстаивать свои права; все его общение это исключительно маты, несмотря на то, что большинство коллектива — это девушки и взрослые женщины. Так вот, подходит конец 2... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОчередная ростовская шарашкина контора, после посещения которой остались только буря негодования и желание обратиться в трудовую инспекцию. Итак, вакансию помощник маркетолога увидела на hh, решила откликнуться. В тот же день мне позвонили и предложили прийти на собеседование. Перед встречей наткнулась на многочисленные негативные отзывы о компании, но не придала этому значения (зря!). Чтобы побеседовать с менеджером по персоналу и руководителем, пришлось приезжать два раза! Все потому, что сотрудники были на каких-то «супер важных» совещаниях. Зачем назначать встречу на конкретное время, если все заняты? Окей, едем дальше. Меня вроде бы утвердили и пригласили на стажировку. Договаривались о ЗП в 40 тысяч рублей, после испытательного срока — до 50 тысяч рублей. И что в итоге? В первый же день обучения руководитель отдела маркетинга сообщил, что за несколько дней в организации все изменилось: график остался прежний (с 8:00 до 19:00, плюс, как оказалось, рабочие субботы), а вот ЗП сократили чуть ли не до 30 тысяч рублей. Естественно, развернулась и ушла. Не тратьте свое драгоценное время на эту шарагу! Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, интересные подарки. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с марта по май, уволилась, так как ушла на сессию. Прошла собеседование в магазине, затем пригласили по WhatsApp на стажировку. Стажировалась пять дней по три часа, стажировка оплачивается, плюсом к основной зарплате. График выбрала 5/2 плавающий, выходные можно выбирать, какие тебе нужны, так как график плавающий. Оплата выплачивается два раза в месяц: последний день за отработанный месяц аванс и оклад в середине месяца, работа на ногах в торговом зале, консультация покупателей, товар необычный, поэтому покупатели попадаются смешные, и реакция бывает разная на ассортимент, но в целом очень много позитивных покупателей. Были случаи, когда приносили шоколад и пирожные в благодарность, это очень приятно. Коллектив в магазине в основном женский, молодой, директора мужчина и женщина, вроде бы муж с женой, но они там появляются редко. По всем вопросам можно обратиться к управляющей магазина или администраторам. Обучение и помощь при стажировке и при работе проводят администраторы магазина, все хорошо объясняют и помогают с покупателями и с товаром. Перерыв на обед разделен на три раза, плюс можно выйти, что-то себе купить поесть. В торговом зале можно сидеть, если нет покупателей (кто-то писал, что нельзя посидеть и на обед не отпускают, это не так).... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, интересный товар, дружный молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРасскажу Вам, как я попала в эту компанию и напишу отзыв о работе, чтобы все понимали, куда идут. Нашла работу на hh. Меня пригласили на собеседование, в магазине провёл собеседование руководитель, приятный молодой человек, рассказал всё о работе. Далее на следующий день пришло СМС с приглашением на стажировку, я вышла. Стажировка там проходит 5 неполных дней по несколько часов в день, и она оплачивается, если ты остаёшься работать и тебе всё нравится. Стажировка интересная, учат, как работать с покупателем и рассказывают о товаре, мне товар нравится, и поэтому проблем не было. После пяти дней написали заявление и сдали документы на оформление, можно выбрать график, в котором ты будешь работать. Мне нужны были деньги, поэтому выбрала 4/2. Работа в общении с покупателем, нужно проговаривать речевки и рассказывать о товаре. Коллектив молодый, в основном девочки, обед час, но можно кушать по несколько раз по 15−20 минут. Читала отзывы, что присесть нельзя — это бред, мы сидели всё время, пока не было покупателей. Аванс получали по заявлениям тем, кому надо, просто я аванс не брала, чтобы получить полностью сумму. Руководители — пара молодых людей, приятные люди, всегда идут на уступки, отпускают на выходные, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив продавцов-консультантов попался хороший, можно пообщаться. Электронное обучение норм, можно почерпнуть что-то для продаж, особенно если приходишь работать вообще без опыта. Зп была хорошей во время больших продаж. Я ушла до того как корп. приложение с отслеживанием зп было «в ремонте», поэтому сейчас, читая отзывы, я нахожусь в полнейшем шоке по этому поводу. Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто не хочет читать развернутый отзыв, пишу вкратце: — тяжелые условия труда, нельзя сидеть, нужно таскать тяжести; — адский график из-за постоянной нехватки персонала (4/2, 3/1, 2/1, 4/1 — при 12-ти часовом рабочем дне и физнагрузке очень легко посадить здоровье); — корпоративная идеология. От тебя ждут, что ты будешь боготворить компанию и исторгаться в щенячьей верности; — система управления людьми. Управляющих натаскивают на то, что, чтобы люди лучше работали, их нужно больше загонять в стресс; — нужно учить абсолютно ВЕСЬ ассортимент, это еще ок, но больше настораживает то, что нужно продавать лекарства без спецобразования, что вообще-то незаконно. Глистогонки, вакцины, прочие лекарства — показания к ним надо учить и знать, а иногда и советовать что-то, но это само по себе кажется довольно опасным мероприятием, учитывая, что вы без спецобразования. «Вет.врач» в отделе — тоже, скорее всего, без образования, это просто человек, которого обязали это все учить и продавать; — торговля больными животными. Особенно птицы часто больны. Ветосмотры, видимо, поддельные, а заводчики якобы «самыелучшиепроверенные». Тут даже более... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные девочки в коллективе, пожалуй все Далее →✗ НедостаткиПожалуй, и я внесу свою лепту в кучу отрицательных отзывов Начну с самого начала: Нашла данную вакансию на просторах интернета, откликнулась, меня пригласили на собеседование, сначала девушка дала заполнить анкету, после со мной общался мужчина (приятный, как на тот момент мне показалось, ох, как я ошибалась) Рассказали условия работы: график на выбор 2/2, 5/2 и т.д. Заработная плата от 25 тысяч с графиком 2/2, дальше «больше» Пригласили по смс меня на стажировку, состояла она из 5 дней (сразу поправка, если вы не остаетесь, никаких денег за эти 5 дней вы не получите) В магазине меня встретила администратор, за неё ничего особо сказать не могу, но тоже на своей волне Приходить нужно не в 10, как заявлено на собеседовании, а в 9:30, чтобы выполнять услуги уборщицы (никакой дополнительной платы вы за это не получаете) На стажировке изучали полки с дешевым китайским товаром, вываляли различные задания, ничего особо сложного, за исключением одного огромного НО: за весь рабочий день нельзя присесть даже на минутку, только в обеденное время (об этом позже) После окончания стажировки вы выходите на полную ставку, работаете по 2−3 человека, сразу скажу, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку на администратора кинотеатра. В итоге оказалось, что администратор должен выполнять работу за 4 сотрудников, потому что руководство на всём экономит. Руководитель может общаться с сотрудниками матом. Так как оборудование там старое, то часто происходят поломки, которые вынужден исправлять админ. Чаще всего контролеру ставят смену после обеда, поэтому до его прихода его обязанности выполняет админ. Бармен в смене всегда один. Если идет большой поток клиентов, то админ должен встать за вторую кассу. Плюс всевозможные поручения из офиса, которые надо срочно решить. Планы продаж нереальные для выполнения, но руководство отказывается это понимать. Далее →
-
✓ Преимуществая не знаю. Далее →✗ Недостатки+7 988 552−31-80 [Н.] в WhatsApp пишет мне Е. прийти. Никто не сказал, что за вакансия. Без как зовут (!) я пока пришла, уже нашли программиста 1С, к тому же.. стажёра! И тут я вспоминаю.. армянин маркетолог рассказывает сказки по второму кругу — теперь сказка это опт! Потом вижу полы и сравниваю, воруют, видимо, зарплату, режут сотрудникам запросто — по камерам никому не доказать ничего. [12:24, 04.05.2022] [Е.] Добрый день! Объясните, пожалуйста, что такое стажировка программиста 1С в вашей компании — для нашего сотрудничества — мир обоев опт и розница 20 магазинов? [12:25, 04.05.2022] [Е.] Почему вы не пишите, что у вас за вакансия, вы что, не менеджер по персоналу? И почему человек не уровня директора ИТ или директора, а маркетолог меня ожидал и сказал, что нашёл программиста? Тогда объясните, что такое стажировка в вашей фирме «Опт Мир Обоев»? [12:27, 04.05.2022] [Е.] Пока я сидела, человек со склада уровня ЛВЛ сказала, что ей за сутки зарплату сделали... Далее →