Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Недавно на сайте «авито» просматривала раздел «работа-вакансии» и нашла объявление «ученик массажист»,где некий Андрей (видимо учитель) расписывал прелести этой профессии, бесплатную стажировку и последующее трудоустройство, указывая зарплату в 30 тыс.рублей,с распорядком дня 3/1, и возможностью работать на разных объектах ст.метро: Звездная, Элетросила. После моего звонка работодателю он назначил мне собеседование, по приезду на которое выяснилось, что попутно Андрей (работодатель)сообщил,что занимается расселением иногородних граждан по арендуемым ним квартирам с предоставлением услуг [censored] и т.д,также он ищет помощника-секретаря! В итоге выяснилось, что никаких уроков массажа и в помине нет, развод чистой воды! Этот урод начал тупо приставать ко мне и пытался развести меня на интим. Так что девушки будьте очень внимательны, вот 2 его контактных номера: 89 626 854 099,+79 052 610 505! Далее →

Не выбирайте магазин рокланд на Звездной, 1 своим рабочим местом. 100% отсутствует официальное оформление, 240 часов в месяце вы на работе (это очень много), больничные и отпуска не оплачиваются, первый месяц работы не оплачивается, первая заработная плата после двух месяцев работы и это только после прохождения стажировки, например, у кладовщика она может быть до полутора месяцев, оплата стажировочного дня 300 или 700 рублей (если приняли то по 700 оплата, если вы ушли или вы не подошли, то по 300 руб. кроме первых трёх дней их вообще не оплатят). Даже если вас устроили время и оплата труда, а это 1500 в день (я про кладовщика), то всё равно задумайтесь, почитайте отзывы. А самое главное вы не застрахованы от недобросовестного расчёта с вами. Это произошло со мной лично. За 27 рабочих дней мне предложили 13 000, вместо 40 500 сейчас моё заявление в прокуратуре. И при этом меня не увольняли, мне нужно было уехать на два месяца, я написала заявление. Как работник с работой справлялась, это при мне вместо 3ех перешли на два кладовщика. Подвожу итоги: кто не боится работы и хочет среднестатистическую зарплату (30тыс. руб.), но при этом равнодушен... Далее →

После испытательного срока уволили одним днем без объяснения причин! Если работодатель в процессе испытания по результатам работы приходит к выводу, что работник не справляется со своими обязанностями, то он должен не менее чем за три дня до окончания испытательного срока направить работнику письменное предупреждение о расторжении трудового договора. В предупреждении должны быть указаны причины, повлекшие за собой принятие такого решения. А чтобы указать эти причины, нужно все месяцы следить за работником, фиксировать опоздания, нарушения дисциплины, неисполнение обязанностей и т.п. Лучше всего, если работнику будет даваться служебное задание под роспись и приниматься результат работы. - Естественно этого не было! При получении уведомления, сотрудник должен поставить свою подпись на двух экземплярах, один из которых остается у него, а другой передается работодателю. Ни того, ни другого я не получила. Начальник уехал по очередным «делам» и трудовую книжку мне выдал бухгалтер, с копейками в конверте. На мою просьбу объяснить причину увольнения, мне ответили, что не в курсе. За несколько месяцев удалось узнать, что до меня девушка проработала такое же не долгое время. На мой вопрос, почему она так быстро уволилась, мне ответили, что она не сошлась характерами с коллективом. Кажется фирма... Далее →

Отработал в этой компании чуть больше 2 месяцев, больше не смог, уволился по собственному желанию. Начальство — 2 молодых парня. В компании, кроме них, еще 4 сотрудника. Оформляют официально только после испытательного срока, о чем не сообщают на собеседовании. ЗП серая. Белая — 9000 руб. Налог с белой части будут вычитать из вашей ЗП. Но вы можете работать вообще без оформления, такой вариант тоже есть :) Слаженности в работе никакой нет, ощущение полного хаоса. На вас могут наорать при всех, даже если не вы накосячили — это в порядке вещей. К сотрудникам относятся, как к вещам. Люди приходят и увольняются, проработав несколько месяцев. Еще вас могут уволить без объяснения причины. График с 10 до 18, что является плюсом, конечно (обед включен в это время). Но ни в коем случае не уходите ни на минуту раньше, для этого надо отпрашиваться обязательно. В общем, создается впечатление, что это не компания, а игрушка. Если вы хотите серьезную работу и развиваться, то не тратьте время. Чтобы работать здесь, надо быть стрессоустойчивым человеком. Далее →

Компания ООО Art-Vel (Арт-Вел) спб г.Петергоф, ул. фабричная 1 д.1 литера А2 инн 7 802 851 841 кпп 780 201 001 не трудоустраивает. Кидают на деньги, организация труда на нуле, оборудование убитое. Директор до денег сам не свой, считает что только он хочет кушать. Видит только свои карманы. Сначала испытательный срок, потом левый договор без трудоустройства подсовывает. Просишь, что бы расчитался, начинает что денег нет. Люди не попадайте, не должно быть таких фирм в Санкт-Петербурге. Далее →

Каждую осень ищут менеджеров по работе с клиентами на высокий сезон (перед Новым годом). Выжимают из человека все и, перед окончанием испытательного срока, увольняют под надуманными предлогами, т.к. держать лишнего специалиста после праздников становится невыгодно. Будьте осторожны! Далее →

Мой муж работал в этой компании кузнецом. Кто туда собирается — не устраивайтесь! Когда мой муж пришел туда, ему обещали, на испытательный срок 30 000 р, потом оклад + %. На сайте компании стоит зп от 35 000р до 75 000р. Вранье! Что получилось по факту, отработав там месяц, когда пришло время платить зп, сначала заместитель директора сказал одно число получения зп, потом приехал директор и сказал другое число. Когда подошло время впритык уже, ему насчитали 13500руб за месяц и три недели работы и выполненных 4 заказа небольших и один большой и сложный! На возмущения и напоминание про 30000руб за испытательный срок, ответили что-то невнятное и то в момент выплаты, денег у директора и бухгалтерии не оказалось! Текучка там очень большая! Как выяснилось, это нормальная практика, вакансия висит постоянно на сайте, кому интересно, вот ссылка http://www.homiks.ru/vakansii, то есть набираются кузнецы, работают (вперед то не попросишь оплату) потом им начисляют копейки и они уходят соответственно. Официального оформления там нет! Я хочу внести компанию в черный список, если директор такой «умный», то пусть сам и работает. Искренне желаю вам Лозин Роман Владимирович таких же клиентов — кидал... Далее →

Объявляют: Заработная плата — 25 000 рублей в месяц + % от прибыли График работы — пятидневка с 09.00 до 17.30 (пятница до 17.00) Придя в компанию, Вас информируют о испытательном сроке. Во время испытательного срока оклад составляет 20 000 рублей. Но когда речь заходит о договоре, — они быстро уходят от темы и как ни крути, не хотят его заключать. Объясняют это тем, что все нормально, и все договоренности соблюдаются. Но это не так. Денежку за месяц Вы получите. Но не ту, что оговаривали. Расчет будет идти — от 500 рублей в день. То-есть, получите в 2 раза меньше. К примеру 21 день = 10 500 рублей. Далее →

Устраивалась недавно в Makeup Secret продавцом-консультантом, тк сама визажист и хотела совмещать свою профессию с еще одной. С виду вроде приличный магазинчик, но оказался самой настоящей конторкой. Оформления по ТК, как потом оказалось, нет, точнее только после испытательного срока в 2 месяца (!), об этом на собеседовании умолчали и сообщили только когда я согласилась выйти на работу. Так как я училась в этом же здании у замечательно педагога по визажу, я по наивности подумала, что ладно, выйду, тк деньги очень нужны, не должны они меня кинуть (знаю, сама виновата и это глупость). Позже я узнала, что помимо того, что вы там на птичьих правах и зп маленькая и так, так еще у них существуют штрафы, как-то: не протерла стенд с косметикой- штраф 500 рублей, пришла на работу с 9:50 до 10:00- штраф 500 рублей, с 10:00 до 10:10 -1000 рублей, после 10:10−2000 рублей, сняла офис с охраны позже, а в журнале нарисала нормальное время-штраф 3000 рублей, ошиблась в 1С-200 рублей штраф. При этом условий никаких, места, чтобы поесть нет, «директор по развитию» Неля прочла нам... Далее →

Кингстон Апон Хилл (Шведский пер., 2), они же teletrade — чистой воды мошенники! Им не нужны сотрудники, им нужны клиенты! Пригласили на собеседование. Вакансия — помощник руководителя. Собеседование прошло в стандартном формате. На вопросы, почему открылась вакансия и тому подобное нашлись адекватные ответы. Условия привлекательные — хорошая з.п., отсутствие испытательного срока, месяц на передачу дел, никаких задержек, НО для начала необходимо пройти 7-дневное бесплатное обучение, после которого якобы состоится собеседование уже непосредственно с руководителем. ОК! Первые впечатления положительные. Офис в центре города, неплохой интерьер, плазмы, деловые сотрудники — мужчины в костюмах, ухоженные девушки «белый верх, чёрный низ» на шпильках в мини-юбках, всё создаёт впечатление солидной компании. На теоретической лекции вёлся рассказ про валютные рынки, было достаточно интересно, не обошлось без рекламы teletrade. Далее пригласили на занятия практические — где стали обучать работать с программой, совершать пока виртуальную торговлю на демо-версии. Закрались первые сомнения — зачем помощнику руководителя уметь торговать в этой программе? Далее я стала обращать внимание на некоторые детали. На все занятия (я посетила несколько) я приходила на 20 минут раньше и ожидала в холле. За это время шёл достаточно большой... Далее →