Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2665 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (23)
👷♂️оператор (11)
Отзывы (2665)
-
Не тратьте даже время на данную организацию! Приглашают на собеседование (ст.м.Обухово), на следующий дeнь на стажировку! Сначала было тестирование, потом вы будете таскать тяжелые краски 3 часа! Во время стажировки ни чему не обучают, ничего не рассказывают, вы просто таскаете краску! На следующий день не разогнуться, ни прогнуться! Отдел кадров приглашают всех для галочки, для своей статистики! Говорят мы вам позвоним в любом случае, в итоге позвонили и сказали, что вы нам не подходите! Со мной стажировался тоже паренек, ему тоже самое сказали! Вакансия висит всегда! Люди верьте отзывам! Я почитал перед этим, не поверил что набирают бесплатную рабочую силу на пару часов! И сам попался на эту удочку! Обходите стороной! Далее →
-
Работал здесь с октября по ноябрь. Стажировку проходил, не платили за нее, искали к чему придраться, чтобы оштрафовать/уволить, так сказать рабочая бесплатная сила. Спасибо, обходите данное заведение стороной. Раньше назывался ещё крододил. Не рекомендую потенциальным работникам сюда соваться. Далее →
-
Самое худшее место, где приходилось работать. Наобещали с три короба и во всем обманули. Ни заявленного количества заказов, ни обещанной зарплаты, ни комфортного рабочего места — просто свинарник какой-то. Владельцы самодуры, почему компания до сих пор держится на плаву не понятно. Расстаются со всеми очень плохо, постоянная текучка. Все кто уходили после меня, уходили ещё хуже чем я, некоторым деньги 2 месяца не отдавали. Молодые глупые девушки приходят в надежде прикоснуться к прекрасному и ими просто пользуются, сначала испытательный срок платят мала, потом выжимают как лимон в сезон и в конце сезона выкидывают на улицу. Далее →
-
Трудоустройство -назовём его так, было весной в 2017 году. Единый центр автокредитования- Автоцентр Полюстрово, находящиеся по адресу Полюстровский пр. д. 59А — компания которая обманывает и наемных работников и клиентов. Это компания нашла меня сама, позвонили, пригласили на собеседование, обсудили условия, довольно таки все устроило, кроме одного, на что я и обратила внимание, недоплачиваемая стажировка неделю, а в точности 7 дней безостановочно пашешь за бесплатно, как все люди осведомлённые, неоплачиваемая стажировка длится до 3 рабочих дней, дальше либо welcome, либо до свидания! Но здесь свои законы, поэтому — неделя! Им всегда требуются люди в кредитный отдел, там всегда текучка стажеров, они приходят и уходят, работа примитивная, заполнение заявки, проработка информации с клиентом, напридумывать небылицы для банков, какие клиенты толстосумы, чтобы заявку на кредит одобрили, а если [censored] про техническому состоянию авто лучше уж промолчать, достоверные данные об авто будут лишь после подписания кредитных документов с банком, а там уже тяжелее соскочить со сделки. Так вот, совсем недавно у них было 2 автоцентра, ещё один на Энергетиков 55. Куда как раз таки меня и пригласили работать, успешно прошла неделя... Далее →
-
Работала на складе в Шушарах. Взяли отборщиком в отдел малогабаритного товара, ну для девушки более менее. Так как я учусь, оговорила сразу в отделом кадров. И тут, настал этот великолепный период — сессия. Прихожу писать заявление в ОК, а мне томным голосом менеджер [Н.] говорит «у нас не оплачивается учебный отпуск, это коллективное решение» Ну что делать, написала заявление, которое мне подсунули. В отпуске я понимаю, что меня обманули и отпуск мне обязаны выплатить. При возвращении с отпуска я пошла к начальнику СК, разбираться с этим вопросом, чтобы мне все таки оплатили. На что я получаю такой же ответ, какой мне сказала менеджер. Весело? Очень! И после этого всего, мне резко сказали, что я уволен так как «у тебя производительность слабая, не тянешь». Просто рукалицо! Уволили одним днём, якобы испытательный срок ещё не закончился, хотя на момент увольнения я работала 5ый месяц, И/с у них 3 месяца! В общем руководство с гнильцой. Сам начальник СК Вертьянов В.А. тот ещё слишком высоко о себе мнения, считает, что ему все должны. Так как я знаю, что данная компания отслеживает все отзывы, обращусь к вам — пересмотрите статью ТК РФ 173 об оплате... Далее →
-
Эта отвратная конторка очень похожа на распространенные в Петербурге фирмы-однодневки, которые облопошивают людей на деньги. Когда я туда пришла, то мягко говоря обалдела. Короче говоря, твоя должность звучит пафосненько «менеджер по подбору тайных покупателей», по факту, ты звонишь, достаешь людей и предлагаешь им что-то проверить, мне выпало предлагать салоны МТС, часть легенд для проверок-затратные, то есть люди сначала должны выложить кровные, а потом тебе их возместят, за визит примерно платят 200−250 рублей. Люди часто звонят/пишут и ругаются, потому что система выплат для людей очень хитрая. Одна девушка впаривала проверки ювелирных салонов, там ценник, который тайник должен был выложить в разы выше. Например, он сначала должен купить украшение за свои 5000, а получит за визит 500 рублей. Теперь о системе выплат людям. Допустим, ты проверял что-то в феврале, потратил при этом свои деньги, 15 числа следующего месяца тебе приходит ссылка для вывода денег, НО вывести ты их сможешь в течение 40 рабочих дней, чтоб вы понимали, люди которые делали проверки в ноябре до сих пор ждут своих выплат. Сумму до 1000 рублей можно вывести только с комиссией. Об этом, разумеется, тайникам никто... Далее →
-
ооо «ЭР-БИ-АЙ ПМ Сервис»- компания недавно организованная, но уже зарекомендовавшая себя как компания, кидающая своих сотрудников на деньги! Начиная от электриков и до Управляющих. Многие сотрудники уволены по якобы « Соглашению сторон…» с угрозами и намеками на увольнение по статье. Текучка кадров постоянная! В компании все время много вакансий, но никто на работу не идет, понаслышке понимая о будущем кидалове. RBI ПМ — ужас для соискателей! Даже если вы прошли испытательный срок, можете не радоваться и не [censored] — могут попросить написать заявление «по хорошему» на следующий же день! Далее →
-
Работала в салоне «Солнечный блюз» администратором, работа не сложная и интересная, а вот начальство очень не добросовестное. Суть в том, что [Е.] начальница берет на стажировку несколько девушек администраторов, каждая работает по 2 недели, а потом их увольняют. Начальство с этого остаётся в плюсе, а девушки без работы. Стажировку не оплачивают и официально администраторов не оформляют, хоть и обещают это сделать. На сайтах для поиска работы, вакансия на администратора в салон «Солнечный блюз» весит практически постоянно открытой. Далее →
-
-
Обьявление на сайте hh.ru/ Вакансия менеджер продаж. Общение проходило с некой [М.] Всегда вызывает некое недоумение первичный вопрос про «расскажите о себе и о своем опыте».Если вы хоть и массово делаете рассылку по собеседованием, ну потрудитесь тогда хотя бы сначала ознакомиться с резюме кандидата, а потом начинайте общаться с ним. Вы же за это деньги получаете! Если вы потенциально присылаете отклик кандидату, значит он вас потенциально на первичном хотя бы этапе, устраивает. Компания на рынке находится давным давно и они набирают менеджера на полностью холодный поиск. Это вызывает много вопросов. Рынок потенциально давно окуче нплюс входящие заявки, плюс покупки баз никто не отменял, какой на фиг холодный поиск если вы 17 лет! на рынке! Идем далбше. При первом вопросе какие условия по оплате на старте- фикс 30тр. и % типа с продаж… Вопрос опять, какой %% то? 10% с маржи типа… Задитесь за комп и ищете клиентов. На вопрос, когда наступят продажи чтобы что-то начинать зарабатывать, никто конечно же ответить не может. И в концовке, ключевой вопрос..У вас есть бесплатные стажировочные дни? Некое мямлянье начинается и потом наступает очередной шедевральный ответ от очередного идеального работадателя- " Ну у нас стажировка идет 2... Далее →
-
На собеседовании ввели в заблуждение, что возьмут на стажировку. Договорился о дне. По приезду на стажировку, выяснилось, что взяли человека с опытом. Не тратьте своё время на данную шарашкину контору. Далее →
-
Все остальное. Для начала, устраивалась работать после опыта работы в холодных звонках и продажах, которые порядком, на тот момент, осточертели. В вакансии о холодном обзвоне не указано, не собеседование об этом говорится вскользь и, как бы, звонки не «холодные» и абсолютно не принудительные, изредка звонить клиентам, приглашать на техническое обслуживание. На том же собеседовании было сказано, что зп на стажировке 35 тыс. руб., после -от 40 тыс руб и выше. Сразу скажу, что как только я написала заявление, выложили вакансию на сайт с зп от 40 тысяч до 60 тысяч. Смеялась до слез, так как почти за год работы там -предел -40 тысяч. Возвращаясь к вопросу холодных звонков-они обязательны, их с вас спросят даже в ваш выходной и отпуск. «Замечательные» 2 руководителя, один из которых 24/7 переписывается с друзьями, будут контролировать каждый ваш шаг вопросами: «позвонили?!звоните!».Доводы, что звонить больше некому-не катят, вам обязательно придумают новую базу для обзвона. И это полбеды. Ты -хороший сотрудник, только, если докладываешь о каждом своём шаге и мало-мальском «деле», в остальном-лентяй и раздолбай, не смотря, на показатели, которые можно отследить в системе 1с. Резюмирую-устроитесь туда-хлебнёте [censored] от [П.] и Чернявского за 35.000 руб. Написала бы в тысячу... Далее →
-
Создают большой ажиотаж вокруг предложенной вакансии . Бесполезная трата времени на стажировку . Не поясняют какой человек нужен. Создают текучку. Антисанитария, много узбеков . Возможно есть стаф питание, не увидела . Со слов офиков чай маленький . Потратила зря время, деньги на дорогу . Вообщем коллектив хороший . Это пожалуй единственный плюс. Далее →
-
Кидалово, предлагают бесплатную стажировку на 3 месяца, в ходе которой предлагают выполнять однообразную фигню по наполнению картинками их сайта, придираются ко всему (даже за бесплатно), хотят выжать все соки, чтоб получить бесплатное офрмление для своих личных проектов, за оформление которых им платитб просто не выгодно. Уверена, что в штат они потом никого не берут! Не верьте им! Далее →
-
Увидела объявление на hh ру о наборе персонала на ст.м.Академическая/Политехническа/пл. Мужества, все три варианта меня устраивали. Позвонила по указанному номеру, мне назначили собеседование. Проходило оно на Московских воротах, где помимо меня оказалось еще человек 15 — тоже на собеседование. Вроде как такая тема с набором персонала происходит каждую неделю, но это не точно. Всем раздали анкеты, все их заполнили и сдали. С каждым немного пообщались и сфотографировали зачем-то паспорта. В ходе собеседования выяснилось, что на данных станциях, указанных в объявлении, что я прочитала, нет набора персонала. Ближайшие станции были метро пр. Просвещения, Парнас и [Ч.] куда, собственно, я и согласилась поехать. И такая шляпа была не только со мной. Но — сказали, что в дальнейшем можно перевестись, как только появится место в другой пекарне. Каждый должен был пройти 4-х часовую «ознакомительную» неоплачиваемую стажировку, чтобы понять, готов ли он работать в Цехе85 или нет. В случае отказа все понятно, но если согласен, то по идее тебе должны дать перечень правил и всего прочего, что ты должен будешь выучить и потом сдать. Пока не пройдешь аттестацию — ты стажер, как только сдал — полноценный работник. К сожалению, мне так и не удалось стать даже стажером. В свой первый 4-х... Далее →
-
15-16ч.рабочий день, всю смену на ногах, дедовщина, постоянные проверки- в связи с этим, если вы стажер, то в основном булете драить полы, туалет и стены! Меня снач.взяли на Академич, через неск.дней стажировки, сказали что возвращ.сиарый сторудник и места у них больше нет. Попросила управл.узнать где есть места, перевели на Восстания, 55. Там дедовщина по полной! Коллектив отчасти норм, но есть люди которые как быддо ведут себя с коллегами иих не уврльняют потому что они повышают средний чек пекарни… Аттестацию затянули, в итоге устала жутко, ушла по собств. Продукция не вкусная, вообще не понимаю почему люди ходят есть туда за такие деньги? Списание все выбрасывают демонстрационно! Лучше бы раздали кому есть нечего- в этом городе в блокаду люди землю ели и животных, а тепрь такое… Одноразовая посуда, одноразовая еда, одноразовые люди! Далее →
-
Нищенские зарплаты. Сволочное отношение вышестоящего (интересно, вы бы сами сумели прожить на 20 тысяч в месяц в Санкт-Петербурге)? Много неадекватных покупателей, которые то и дело пытаются показать своё превосходство над продавцами (для этого рекомендую сеанс тайского массажа, там за вас и ноги помоют, и оближут, как пожелаете). Относительно можно заработать, работая ежедневно С 10 ДО 20 (в вс и сб график немного урезан, но суть одна). Уборщицы нет, убирают продавцы за такую же нищенскую приплату в 2500 ₽ в месяц. Карьерного роста также нет, все уходят, едва заканчивается испытательный срок, чтобы не пришлось отрабатывать 2 недели. Постоянно висит объявление о поиске продавца. Делайте выводы. Далее →
-
Вы знаете, читаю комментарии, и удивляюсь всем постам, где так или иначе берут в критику HR вопросы, особенно по части отбора. Да, Вам надо пройти много ступеней, если вы студент и хотите попасть на производство. Да, Вы можете не пройти, для того и есть отбор. Да, возможно, и отбор на «обычную» позицию будет исключительно на английском. И да, на выходе, если вы пройдете, вы будете получать 30 тыс. руб. или около того. НО вы стажер, вы еще учитесь в университете или только окончили его. Что Вы можете дать? Реализация проекта, который был уже ранее запланирован одним из отделов. Что Вы получите взамен? Очень ценный опыт; Реализованный проект в портфолио; Оплаченный период реализации проекта/проектов; Новые интересные знакомства как среди стажеров, так и среди сотрудников фабрики; Знакомство со всеми функциями и процессами, как минимум теми, которые Вас заинтересуют (даже если не по направлению образования или стажировки); Личное общение с высшим руководством как отдельно, так и целым составом (и уж поверьте, суммарный час их работы стоит очень недешево для компании, а это опять же вклад в Вас); Возможность остаться на постоянной позиции в случае успешного прохождения стажировки, то есть, если вы заявили о себе, а там и зарплата выше,... Далее →
-
Проработала в компании полтора года на должности проектировщик интерфейсов. Последние 5 месяцев меня пытались незаконно уволить. За это время обращалась в гострудинспекцию и вызывала 2 раза полицию. Т.к. помимо психологического давления и попыток заставить подписать бумаги, грозились физической расправой. 04.02.2020 меня избили и незаконно уволили, не отдав документы. Видео и аудио съемки не боятся. При мне, за эти полгода, они безосновательно уволили 4х сотрудников с испытательного срока и еще пара на подходе к увольнению. Ярко выраженное кумовство. Семья агрессивно покрывает друг друга. Ни ногой в эту шарагу. Далее →
-
Я работал без получения договора с 12.03.2019 — 17.04.2019 в должности помощника повара/повар раздачи и также выполнял обязанности кухонного рабочего (мойщик, грузчик). Имею претензию к работодателю ООО «ВоркСорсинг», лично менеджеру агентства [Е.] [К.] и менеджеру объекта «Содексо», столовой на кофейном заводе «JDE Якобс» [К.] [Е], в том, что я вынужденно отработал больше месяца с нарушением моих трудовых прав без выдачи мне на руки договора и без должностной инструкции, но я сам ждал договор в течении 3 дней от начала работы, после 1 дня стажировки, а точнее с 13.03 — 15.03, за период больше месяца я связывался лично с менеджером агентства ООО «ВоркСорсинг» Еленой несколько раз и в итоге каждый раз получал обещание подождать договор еще немного, что он по непонятным причинам долго едет из Москвы и когда он будет у нее, она мне позвонит. Я работал в ООО «Содексо ЕвроАзия» через агентство по набору персонала ООО «ВоркСорсинг» без получения договора с 12.03.2019 — 17.04.2019 в должности помощника повара/повар раздачи и также выполнял обязанности кухонного рабочего (мойщик посуды,... Далее →
-
Название шайки ООО «Инновационные решения», адрес: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, дом 44. Я шел туда изначально на вакансию продавец-кассир в фирменном магазине розничной сети Redmond. Уже на собеседовании узнал от руководителя [Д.] [Е.] что продавцом не возьмут, пока не отработаю и не наберусь опыта консультантом в сетях гипермаркетов испытательный срок + пару месяцев по официальному договору с агентством ООО Легати. Я согласился, прошел тестирование, съездил и подписал трудовой договор-ГПХ, несмотря на указанный там оклад в неполные 7000р, что конечно меня смутило, но выбора на тот момент у меня не было и что считается нарушением закона, так как уровень ЗП был ниже установленного МРОТ, потом прошел стажировку с опытными продавцами. Когда отработал весь положенный срок, мне даже ничего не заплатили, ведь зп тут платят по хитрой серой схеме раз в 2 месяца, объясняя долгим начислением % от продаж и уходя от налогов, то я узнал от супервайзера Акбара, что меня скорее всего не возьмут в магазин. Я сразу поставил вопрос перед руководителем, что почему со мной нарушают договоренность, ради которой я отработал на должности, к которой относился как ко временной для перехода в фирменный магазин, но мне он мне ответил, что меня туда не возьмут... Далее →

