Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16358 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (113)
Отзывы (16358)
-
✓ ПреимуществаНе успела оценить, но думаю оценивать не чего Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Долгие разговоры и т.д., и потом спросила про з.п. Мне сказали: «Узнаёте на собеседовании в магазине». Пришла в магазин. Долгие разговоры: как хорошо и здорово у них работать. Спросила про з.п. — вам скажут на стажировке в магазине. Пришла на стажировку. Спросила про з.п., а мне сказали — это коммерческая тайна. Я говорю: «Ну я же должна понимать, на какую з.п. мне рассчитывать, как я буду устраиваться, не зная, на какие деньги." В итоге в объявлении было 40−45 тр. По факту (продавец рассказал) 20−25. Вопрос: Зачем вводить в заблуждение людей? Почему сразу не озвучить примерную зарплату и сэкономить время и себе, и мне? На что вообще расчёт? На то, что человек придёт и будет работать, не зная, как у него складывается з.п.? Теперь понятно, почему они до последнего не афишируют заработок, клещами вытягивала. И вообще: 2021 год — какие 20 000? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в этой конторе почти год. Уволили без объяснения причин исключительно по инициативе директора по фамилии [М.]. Сам он, видимо, испугался мне это сказать и подослал начальника участка, который не понимал причин своих действий. При приёме, естественно, обещали золотые горы, и, естественно, всё вышло наоборот. Сами они людей не ищут, а привлекают агентство «Профессиональные коммуникации» и конкретно [Л.] [И.], которая рассказывает увлекательные истории на первом собеседовании. Работа прорабом далеко выходит за рамки этого понятия. Поскольку помимо функции производства работ нужно ещё искать бригады и договариваться именно за те деньги, что хочет [М.]. Контакты с заказчиком тоже не в малой мере ложатся на плечи прораба. Вместо меня (с 3 летним опытом работы прорабом) взяли вчерашнего студента, который был вообще ни в зуб ногой. На деньги [М.] очень жадный. Мало того, что зарплаты смешные, так ещё и еле поднял с 35 до 40 после испытательного срока. Также существовала таинственная годовая премия от 5 до 10 (!) бухгалтерских окладов, которую мало кто видел (по словам некоторых нач. участка), короче как морковка на удочке для осликов. Чтобы шли вперёд... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТуда я пришла по направлению от биржи труда менеджером в офис по адресу Пирогова 8. После заполнения анкеты пригласили на собеседование, сказали, что принимать заказы и оформлять заявки до адреса — в этом суть работы, продукция разного потребления. З/пл официальная 35 000, трудоустройство официальное. Сказали, что в течение дня перезвонят и скажут, приняты на работу или нет. Позвонили вечером, сообщили, что вы приняты, выходите на стажировку с 11 часов, возьмите с собой тетрадь, ручку и флешку. Пришла на стажировку, посадили в небольшой кабинет, там телевизор, доска и стулья. Пришли еще несколько человек на стажировку, и тут началось. Название компании Тяньши, когда была открыта, как давно на рынке, в скольких странах она работает и т.д. В общем, пришла работать в одну компанию, а тут совсем другая компания. 3 часа нам рассказывали, как все замечательно и великолепно, в общем, промывали мозг. Сказали, приходите завтра на второе обучение и все остальное узнаете только завтра, больше никаких подробностей не рассказывали, что за продукция и в чем заключается работа. На втором дне рассказали, какая у них продукция (косметика, товары для дома, БАДы, с помощью которых можно чуть ли не излечить рак, очистить весь организм от шлаков, повысить... Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществазарплата Далее →✗ НедостаткиС самого первого рабочего дня директор В. рассказал о том, как сильно ему не нравится сотрудник [О.], который работает дольше него. И он всячески пытался настроить против неё, рассказывая зачем-то неподобающие (на мой взгляд) вещи, о которых точно не должен говорить директор магазина новому сотруднику. Хотел, чтобы рассказывал ему почти каждые 5 минут о её действиях и про других сотрудников. Было сразу ясно, что происходит постоянная борьба за место, но так как я абсолютно соблюдал нейтралитет и не вставал ни на чью сторону, а только делал свою работу на все 100%. Спустя 2 месяца [В.] ничего не пришло в голову лучше, чем прибежать в спорт.костюме за 10 минут до закрытия магазина, и в момент, когда я переодевался и [О.] начала кричать моё имя, я подумал, что там что-то происходит. Оказалось, что зашёл покупатель, примерил куртку и сказал, что покажет её своим друзьям, которые в машине, и вместе с ним вышел охранник. Зачем звать меня было, тоже странно. Но когда я поднялся в тот момент, Владислав прятался в примерочной, и после того как мы с охранником вернулись в магазин с курткой, Влад попросил вывести меня ещё раз на улицу и сразу сказал: «Оставляй форму и ключи, ты не прошёл... Далее →
-
✓ Преимуществане знаю есть ли они Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, директор рассказал о том что это ведущая компания по продаже электроники (что уже сомнительно, тк рядышком с ними были ретейлы samsung и apple, где активности было больше) рассказал про график и сказал о том что приходить надо в среднем за пол часа до начала рабочего дня, что бывают дни когда надо приходить и за 1.5 часа до открытия чтоб принять поставки (это ладно и такое бывает). Я задал вопрос о з\п, по словам з\п у каждого разная и все зависит от активности, стажировка месяц оклад будет 20т.р, нужно будет минимум 5 дней побывать в центральном офисе с 10 до 18(что лично для меня не удобно, тк час езды своим ходом) потом после стажировки оклад 9т.р все остальное премии с продаж, сказал если ты активно и серьезно подойдешь к работе, то можно и 50−60 зарабатывать. Меня это смутило, тк место у них не проходимое с конкурентами которые выше классом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ Недостатки1) Плавающие выходные 2) Нет никакой системы адаптации и обучения, как уже писали ранее, после собеседования сидишь и смотришь, как работают другие, делают они это быстро. Запомнить такой объём информации без теории/практики считаю невозможным. Почему нет никакой обучающей программы, которая бы объясняла, что и как — непонятно. 3) Специалист одного окна обязан знать/выполнять 400+ функций. Стажировка длится до полугода за зп 20 тысяч рублей. Такой неорганизованности ещё не встречала. (Ранее работала в Сбербанке, опыт есть, так вот там с обучением проблем нет, и теорию дают, и практику, и проверка своих знаний есть) Я не рекомендую работать полгода за 20 тысяч, а в дальнейшем за 30 (до вычета НДФЛ, естественно). Считаю, что такие деньги можно зарабатывать без высшего образования, на кассе продавцом. Карьерного роста тоже нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиО недостатках можно писать до бесконечности. Работала я в далеком 2013 году (по отзывам других сотрудников вижу, что ничего не изменилось). Когда я пришла на собеседование, мне показалось странным, что у такой успешной компании (по словам отдела по подбору кадров) так много свободных мест. Тогда они это объясняли наличием нового офиса, на что я, к сожалению, купилась. Обучение я прошла быстро, незаметно пролетел испытательный срок в новеньком чистом офисе, а потом понеслось… Меня, как подающую надежды (за испытательный срок я продала много «воздушных» клубных карт и ненужных гарантий), в старый вонючий офис, в котором не работала техника. Каждое утро начиналось с поиска рабочего места, так как ни за кем, кроме начальства, не закреплялись компы. И пока ты ищешь — рабочее время идет. А начинается рабочее оплачиваемое время только тогда, когда включаешь комп… т.е ты на работе находишься вовремя, но «почему-то» не работаешь, а значит получаешь штраф. В туалет ты должен обязательно отпроситься у «жополизки» начальства, которая, улыбаясь тебе в глаза, за спиной клевещет на тебя же. В обед сумасшедший супервайзер бегает между рядами с операторами и кричит «Продавайте швабры»… Меня хватило на полгода, пока не нашла работу по специальности… До сих пор стыдно за втюхивание ширпотреба. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПрошла стажировку, за это короткое время узнала, что зп обещают на 10 т больше, чем платят на самом деле. Работать нужно часов на 5 больше, чем обычно (при чем это задерживаются опытные сотрудники). В общем, обещают много, в итоге ты будешь крайний (ты же знал, на что идёшь). Машины действительно в ущербном состоянии, во второй день сломалось машин 5−7 (кого буксировали, кто перегрелся). Товар в этот день вернулся растаявший! Также машина не держит температуру, чтобы довести товар в область. Каждодневные возвраты. Хотят, чтобы как минимум 1 за двоих работал. Вот весь и расклад. И да, зп за стажировку не заплатили, хотя в трудовую запись сделали.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстро оформляют, без стажировки и возможности посмотреть работу, но это минус Далее →✗ НедостаткиСтранная политика у компании, сначала идет оформление сразу после собеседования, а потом ты только выходишь на работу без стажировки. Вдобавок заставили делать прививку от короны под намеком не пустить на работу. Ну и вышла я в первый день, и сразу передумала у них работать. Коллектив замороченный, многие стервозные с короной на голове. Пошли придирки в первый день, что типа товар не знаю, но никто ничего не объясняет, только заставляли считать товар. Сделала одну продажу, так сразу пошло недовольство со стороны стареньких сотрудников, и что меня просто удивило: ты должен стоять и охранять одежду, потому что там много воруют, а всю недостачу вешают на тебя. Только непонятно, что тогда делают трое охранников, за что они отвечают. В туалет и поесть только по расписанию, и не важно, что тебе нужно по нужде, никто не отпустит, ты должен стоять и терпеть. Сидеть нельзя, присядешь — штраф. Один консультант по секрету сказала, что у них весь магазин уволился. Я решила уйти в первый день работы, но сначала меня уговаривали остаться, а потом отправили в офис. Только спасибо кадровику, не поставила печать в трудовой. Но сказали, что мне что-то положено за мои отработанные часы, пришлось ехать в банк и получать зарплатную карту, но обещанные средства... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп каждий день Далее →✗ НедостаткиБула на стажировці на Палаці Спорту 4 дня, 1 день дали інформацію 2−3 години, а потім сказали, іди додому. 2 відправили на інший Центр, дали інформацію, показали, як робити обзвон. Лікар показала апарати також 2−3 години, і додому. 3 день із 9 до 21 відправили на другий Центр, дали обзванювати людей. Все, що я записала, не так: ми говоримо по-іншому, і так на кожному Центрі записала по-іншому. Обзвонила, потім дали 3 дні вихідних, сказали, треба вручити ціни і співробітників, і по яким дням працюють. Потім я вийшла на роботу, відповіла на все, що спитали, і спустивши 3 години, сказали, ти хороша, але ти нам не підходиш, сказав, що я не впевнено розмовляю по телефону, і що я повинна була зайти на сайт і вивчити все, навіть якщо мені не казали. І їм потрібен співробітник, який після 4 днів вийде на зміну без допомоги. Якщо б потрібно було навчати людину, то треба було вчити, а не по 2−3 години давати обзванювати і все. А адміністратор не вчила, на обіді, на перекурі і поговорити, бігала. Дуже стара компанія, не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПриглашали на собеседование в первый раз в середине мая. Почитав о данной компании отзывы, я отказался. Перезванивает уже другой человек второй раз через полтора месяца, я решил сходить послушать. Первое собеседование проводил кадровик, который ничего не решает. Потом пригласили на второе собеседование якобы с директором, но проводила собеседование некая [А.], хотя директора зовут совсем по-другому. После этого предложили пройти стажировку и выйти на один день. Пробыв полдня в этой компании, ко мне подошла женщина, которая представилась настоящим директором, как она сказала. Поговорив со мной о моем опыте работы, спросила меня, устраивает ли меня всё. Я сказал, что устраивает. Обещали перезвонить в этот же день, но не перезвонили. Через несколько дней перезвонил сам кадровику, мой телефон у него был записан в телефоне. Всё время берут трубку и говорят, что его сегодня нет и не знают, когда будет. В общем, стал теряться. Позже узнал, что они поступают со всеми кандидатами в течение очень долгого времени. Никому не советую эту компанию, вас ждут одни обещания и потеря времени. Кстати, добираться туда придется только на машине, потому что транспорт туда никакой не ходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагодаря отвратительному отношению, мы не купили квартиру у этой компании Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, изначально хотела отказаться, так как планировали у них покупать квартиру в Московском, а быть и клиентом, и сотрудником показалось странным. В итоге все-таки уговорили. Сначала дважды переносили собеседование, потому что что-то там у них не получалось. Потом на собеседовании попросили встать и снять маску, как я поняла, чтобы оценить фигуру и лицо. Это, конечно, максимально не тактично и сразу показывает весь уровень. Затем сказали, что позвонят через пару дней, звонка пришлось ждать дольше. Позвонили, пригласили на стажировку. Соль в том, что на стажировке ты должен быть в полном строгом дресс-коде, и, скорее всего, придется закупаться, как и мне. Затем началась стажировка. Все показывали и рассказывали. Девочки вполне нормальные были. Стажировка длилась несколько часов, после отправили домой, пообещав позвонить. Причем изначально они себя позиционировали как тех, кто звонит даже в случае отрицательного решения. Естественно, никто не позвонил, вещи и обувь были куплены в пустую. Ну и, конечно, мое потраченное время уже никто не вернет. Но самое классное, что после такого отношения мы с мужем решили не покупать у них квартиру. Совет вам на будущее: не приглашайте потенциальных клиентов на работу, иначе останетесь без клиентов. Далее →
-
✓ Преимущества[ФИО] Нет Далее →✗ НедостаткиСочи Парк Отель! [censored] полное, я сама Москвичка, приехала туда работать, прошла у них тупую стажировку, хотя я со стажем 10 лет, проработала в Москве в гостинице, большой гостинице, где номерной фонд 1200 человек, так они меня ещё и все проверяли, когда я профессионал своего любимого гостиничного дела! Кинули так, что просто! Там одна [М.] [Ф.И.О.], кто она, так и не понятно, типа зам. директора ресторана. Ааа, ещё есть там [Е.], в граф [О.], ресторан, ну просто возомнила из себя не понятно кто! идиотка! И отдел кадров тоже не в себе, люди! Поэтому обходите стороной эту гостиницу! Кидают и на деньги, работаешь бесплатно, потом просто блокируют телефон и привет..! Моральные уроды! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота интересная, не скучная, день проходит быстро. Далее →✗ Недостатки-Удивительно, что положительные отзывы пишут в черный список…. Этакий противовес. Всегда пугала фраза «молодой дружный коллектив». Люди за 40 не будут работать без оплаты… Потеряла сноровку…. Подзабыла))) Обучение. Обучение длится неделю. Включает работу со спикером, видео материалы, самостоятельное изучение документов, видео по системе amoCRM. Обучение по продукту достаточно подробное и интересное. Обучение по amoCRM очень скудное. Стажировка 1 неделя. (говорится, что оплачиваемая = 3000). Стажировка включает в себя отработку скриптов. При этом нужно сделать продажу. Только тогда тебя возьмут на работу. Казалось бы — вполне справедливо. Но тут есть хитрость. Лиды идут разной категории. Есть горячие, есть не очень. Если ты подходишь, то тебе дают горячие, если нет — выплывай как хочешь. Закрепить знания amoCRM невозможно. Спросить некого. Бросили как котят — гребите лапками. Потраченный день впустую. Оказывается, все справляются, а наша группа тупые… ну подобрались же.. Обучение закончилось (пишу от себя) очень скудными знаниями о септике — необходимый минимум, и очень расплывчатыми знаниями о amoCRM системе.. на это потрачено 12 ней. Компания Вам за это оплачивает 3000. Работа. Рабочий день начинается с 8... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают золотые горы, презентабельный офис, на этом наверное все. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на испытательный срок, обещали одно, но с первого месяца начали менять свои условия, потом просто сократили за ненадобностью, просто неожиданно, потому что у руководства поменялись планы, и ЗП, конечно, забыли рассчитать. Никого белого трудоустройства нет, все черное. Налоговая по ним плачет, даже не знаю, куда обратиться, и при увольнении сильно обманули с ЗП. Если хотите стабильности — выкинут как котенка за один день, хотя еще вчера тебе улыбались, и это не зависит от сделанных планов. Далее →
-
Пыталась устроиться менеджером по продажам в компанию Связной. Сказали купить форму нужного цвета. Обувь и футболку. Перед выходом на пробный день меня обманывали, обещая выход на платную стажировку и официальное трудоустройство. Я день отработала бесплатно. Не взяли. Они всё ещё ищут менеджера. Время потеряете, не советую. Далее →
-
На данный момент компания называется «Скаут — Корпоративные решения», и это уже даже не второе название. Причина регулярных смен названий мне неизвестна. Трудоустраивают в любом случае на испытательный срок 3 месяца. [О.] приоритет — сдача зачетов-презентаций. Выяснилось, что не важно качество твоей работы, главное то, как ты учишь информацию о компании. Каждую неделю проходит «встреча», где ты должен её рассказывать в формате презентации. Отклонение от формата недопустимо, если предложишь задавать тебе вопросы или экзаменующие (обычно тимлид и HR) сами начнут их задавать, считай, что не сдал. Плохо сдать зачет без последствий можно всего один раз, после второго тебя выгоняют, что со мной и произошло. И это при том, что вторая встреча из трех прошла отлично, по словам тимлида и наставника. Вся обратная связь, которую я получил за время работы, была по поводу первой «встречи», и это при том, что словосочетание «обратная связь» я слышал в этой компании очень часто. Отзыва касаемо непосредственно моей работы я не получил ни от кого ни разу. Уволили меня без предупреждения, уведомили об увольнении непосредственно в кабинете директора спустя месяц работы. Сделали запись в трудовой, ведь «так нужно по закону». Об уведомлении за 3... Далее →
-
Хороший коллектив. Правда, хороший, люди из разных регионов, очень интересная сборная солянка, есть о чем поговорить. Есть доставка обедов. Руководство среднего звена очень зажратое. Люди пишут друг на друга служебки на премии, а директора с замыленными глазами подписывают. К тому же уровень их образования желает лучшего. Постановка задач отвратная, приходится нарушать нормы и стандарты, хотя этого не требуется с финансовой стороны, просто потому что это кому-то захотелось. Комфорт работы зависит от того, к кому попадешь. На монтажной площадке постоянно обворовывание конторы в лице [М.] (как монтажник ужасен, не может резьбы состыковать, но денежку получает, с предыдущего места работы просто был уволен, а тут приютили). Конструкторский отдел болтается сам по себе, делая одно и то же, живут без начальника. У проектировщиков трепло в лице К., которое вставляет палки в колеса всем отделам и подставляет своих сотрудников, но премии себе выписывает. Коммерческий отдел собирает сливки в лице [ФИО], человек с заскоками, но, пожалуй, единственный отдел, который тянет. Наладчики тоже без начальника существуют, но туда берут только хомяков с ЧСВ. Программисты — самый перспективный отдел для работы, куда поставляется техника и деньги, но начальник в лице Козлова жуткий обманщик... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбещают официальное трудоустройство через три дня стажировки, в итоге: неделю отпахал без выходных, а договора так и не увидел. Работал с 8.30−22.00, но это формально, а по факту ты еще час закрываешься и еще час тебя досматривают как заключенного. За неделю без выходных по 14 часов в смену, заработал 4800. И те еще не выплатили, а прошла уже неделя после увольнения. Далее →