Отзывы о прохождении стажировки

К сожалению, компания Антикиллер имеет плохую репутацию в г. Одессе. Эти ребята (по фоткам достаточно славные) прославились многими «хорошими» делами в Одессе… И Одесситам это очень хорошо известно. Тут бестолковая текучка кадров, маленькие зарплаты, длительный испытательный срок. Негатива, к сожалению, больше. Учитывая, что покровитель — один из одиозных личностей в Одессе, успех компании маловероятен… Конечно, они пытаются из последних сил биться, но как «рыба об лёд». Увы и ах. Не рекомендую тут работать, а тем более пользоваться услугами данного охранного агентства. . Далее →

Ужас. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Кладовщик на 2 недели. Столовка — помои. Начальник — Ублюдок, он и проводит собеседование, любимое слово «племянник». М… к редкостный. Контора чёрная. Задал неудобный вопрос — не прошёл испытательный срок! Далее →

С этой компанией столкнулась относительно недавно. Тогда, поработав под год няней, захотела более интересного контакта с детьми, так и вышла на вакансию компании на сайте hh. Получила приглашение на интервью в офис. На собеседовании приятная девушка рассказала об условиях работы и об уровне заработной платы (от 40 до 45, без потолка). Спросила про опыт работы в продажах (большая часть зарплаты, как выяснилось позже — проценты с продаж) и про опыт работы с детьми. В конце собеседования попросила заполнить анкету и спросила, когда я готова выйти на стажировку, сказала ждать обратной связи. На следующий день меня пригласили на стажировку. Непосредственно касательно обязанностей и обучения все довольно прозрачно и просто — пробивай кассу и следи за детьми. Ад начался, когда я узнала настоящее отношение к сотрудникам компании. Во-первых, оформление по ГПХ при самых настоящих трудовых отношениях. Вам не оплатят отпуска и больничные, а также переработки и позднее закрытие. Смены ставят такие, какие тебе удобно, но не всегда — у начальства есть любимчики, на остальных фиолетово. Болеешь, экзамен — плевать. Далее касательно удобного ТЦ — почти всегда будут гонять по всем удобным точкам (даже на другом конце города). Касательно заработной платы — фактически это не больше 30, если... Далее →

Плюсы:  — ДМС (после 3-х лет работы)  — полностью белая з/п  — работа сотрудников от отдела кадров: дни мороженого, ДР компании, дни фруктов, поставили велотренажер в коридоре  — спортивная площадка во дворе: можно в перерыве потянуть спину на турниках  — пункт в резюме по работе в М/Н компании  — дизайнерский ремонт (но уже старый, из не самых качественных материалов, обветшал)  — есть наставник Минусы:  — жëсткая экономия на канцелярии: выдают раз в месяц, могут не одобрить дырокол или степлер, т.к. очень дорого, если закончилась ручка — обежишь кучу народа, чтобы найти новую  — строгий дресс-код  — экономия на стульях: за 6 мес работы у меня, и у других коллег, не было офисных стульев, сидели на стульях-табуретках, как в МФЦ. Под конец болела спина и тазобедренный сустав  — негласная политика: много сплетен: кто с кем спит, кто от кого в декрет ушла и т.д.  — систематические переработки  — программное обеспечение 15-летней давности, которое не чистится. В интерфейсе базы данных есть куча столбцов от 2006-2009 годов, которые редко заполняли, они только мешаются, но их не удаляют, т.к. «…какие-то данные там всë-таки... Далее →

Направила в эту организацию свое резюме на вакансию «Инженер ПТО», меня пригласили на собеседование… Опыт на тот момент у меня был огромный, работала до этого начальником ПТО, уволилась, т.к. просто в организации несколько месяцев не платили заработную плату, оказалась в такой ситуации, что просто нужна была работа… Так вот, придя в Тензор, поняла, что могу быть полезной этой организации, тем более у них была не закрыта вакансия главного инженера… Т.к. пригласили на вакансию «инженер ПТО», «пособеседовалась» с инспектором отдела кадров, она позвала прорабов, сказала, что смогу пообщаться с директором, но та была очень занята, прождала я там минут 40, затем, поняв, что директор не освободится долго от инспектора отдела кадров, я услышала ответ: «Ваш опыт и знания намного выше инженера ПТО, мы не можем Вас взять, т.к. Вы от нас уйдете быстро дальше»… (о, ужас! Зачем приглашали, раз в резюме все указано)… я предложила рассмотреть меня на главного инженера с испытательным сроком, но… их директору на самом деле никто не нужен, а инспектор отдела кадров просто некомпетентен в вопросах строительства и не понятно, каким образом она «отсеивает» кандидатов, не понимая сути вопроса… Есть предположение, что кандидат, не сказав... Далее →

Соцпакет отсутствует. Карьерного роста нет, потому что работают 5 человек в организации. ЗП черная. Коллектив ужасный, МОП пьют на рабочем месте, а директор делает вид, что не замечает; из-за этого в зале всегда пахнет перегаром. Директор полностью далек от рабочего процесса и некомпетентен, что выгодно для МОП, для того чтобы делать «левые» деньги! Проходил там стажировку два месяца и понял, что ловить там нечего. Находятся в какой-то общаге нелегально, где полно тараканов. Далее →

Жаль потраченного времени. Отвратительный подход к обучению и стажировке, отсутствие опыта в передаче знаний у стажирующих. Четкого плана нет, решается всё на ходу. Стажировка похожа на цирковое представление. Договор с сотрудниками заключать не торопятся. Побывал в разных шарагах, но такого нигде не встречал. Если на всё согласны, координатором можете устраиваться. Идти курьером в подобное заведение строго не рекомендую! Фастзила — посредник, она будет платить вам з.п. (если из-за штрафов в минус не уйдете), но работу будете выполнять на другую компанию. Идите сразу в Delivery Club и подобного рода компании. Проблем будет меньше.. Далее →

При собеседовании рассказывают так сладко! По факту официально не трудоустраивают, хотя с первых дней говорили после испытательного срока! Проработал почти год! Работаешь за троих и ещё того дядю, постоянно ищут крайних, хотя по факту в 85 процентах виноваты сами! Зарплату платят с задержкой и не всегда в полном объёме! Сплошной обман от руководства и ручных начальников! Всем, кто увольняется, не доплачивают, а то и вовсе не платят! Автоматически становишься очень плохим сотрудником, приносящим убытки компании!). Далее →

Меня пригласили на вакансию ресепшен. стажировка 3 дня и потом оформление. Но на деле оказалось, что за ошибки при бронировании и другие ошибки, по мнению менеджера, из зарплаты вычитали по 20.000! А потом сразу заставляют писать увольнительную. И это при том, что постоянно помогаешь горничным и бронировать тоже. Часто задерживали на работе по 2 часа. Далее →

Компания занимается автострахованием и страхованием любых видов на Фурштатской 8. Компания произвела впечатление, как будто открылись пару дней назад, на словах 5−10 лет существуют и ни одного постоянного сотрудника, который бы проработал 3−5-10 лет. Офис грязный, в пыли, пол грязный, уборщицы нет, оклад небольшой +%. За пару месяцев работы сложилось впечатление, что там семейный бизнес, и как вести работу само руководство не понимает. Зарплата не вся белая, поэтому то, сколько там выходит в целом, можно найти работу с полностью белой зарплатой. Пока я там работала, приходят на стажировку люди и быстро уходят, держаться там не за что. Офис рядом с метро — один плюс.. Далее →