Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16776 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16776)
-
✓ ПреимуществаБыл у них только на собеседовании. Обещают высокий оклад на испытательный срок (как оказалось только на испытательный срок). Оформление по ТК РФ с первого дня. Компания крупная, на рынке СПб с 11 года, бренд узнаваем. Далее →✗ НедостаткиОтношение к соискателям странное. По телефону рассказать о условиях и мотивации HR отказалась. Сослалась, что подробнее расскажет руководитель на собеседовании. Перед тем как меня пригласить, HR уточнила у упомянутого руководителя, будет ли тот на месте и сможем ли мы пообщаться. И, получив подтверждение, назначила время нашей встречи. При всех изложенных обстоятельствах руководитель со мной так и не встретился, ссылаясь на занятость. На деле и условия приема оказались совсем неинтересными. После испытательного срока (с окладом 76 т. р.) мотивация меняется. Оклад озвучен 25 т. р. плюс % от продаж. Но какой процент и как он формируется, я так и не узнал. Так как HR не знала, а руководитель был (ла) настолько занят, что и не рассказала. Ехать на собеседование в эту компанию не рекомендую. Просто потеря времени. Если уже на входе вас встречают обманом и недоговорками, чего уж ждать дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаВнешне, очень приличное место, новый офис которым они очень гордятся, на этом думаю все. Далее →✗ НедостаткиВакансии этой компании (менеджеры и работники склада) регулярно, по долгу висят на сайтах по поиску работы, что уже настораживает. По телефону озвучивают, что они развиваются, ищут «профессионалов», что у них нет текучки, но это не правда! Компания 15 лет на рынке, директор С.С. говорил, что все их конкуренты скоро «загнутся», а они — «Лидеры» останутся, но ни в одном магазине сети DNS, Мвидео или Эльдорадо не встречала фотобумагу этих «Лидеров». Работа менеджера — продавать по телефону китайский товар не самого хорошего качества под брендом Джетпринт (холсты, бумага, брелоки и др.), и если вдруг тебе повезло, и кому-то потребовалась пачка бумаги, тебе нужно найти ТК, чтобы этот товар отправить. Ежедневные обзвоны фототочек по городам нашей большой Родины, по 40 звонков мин., в конце дня надо отчитаться (наставник [Я.] говорила, что если постараться, можно сделать 100 звонков в день). Так как новичкам нужно наработать БАЗУ, старички и новички звонят одним и тем же клиентам, по несколько раз в неделю, шлют письма и спамят новыми/старыми прайсами. Из контекста было понятно, что клиентов это не особо радует. Людей увольняют одним днем по непонятным причинам, вслух ничего не говорят, между... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного Далее →✗ НедостаткиКомпания и продукция плохие. Работать там нельзя, и то, что производят, есть нельзя. На работу берут без оформления. Сразу неоплачиваемая стажировка. Специально создавались условия, чтобы там немного поработали и ушли. Создаётся психологическое давление. Прошла медкомиссию для трудоустройства просто так. На это было сказано, что это не их проблемы. На производстве работают люди, больные гриппом, без средств защиты. На замечание про больных было сказано: «Боишься заболеть — не работай». Так же процветает антисанитария. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиГоспода, слава Богу, закончена моя «карьера» в Витакон! Только болтовня на собраниях о команде и ценностях. Ничего подобного, даже за километр этим не пахнет. БОЛТОВНЯ Во главе — полусумасшедшая. С вечной улыбкой надо и не надо. Осетенка, которая внятно ни на один вопрос ответить не может, но важная! Коллекторские агентства — отправляйте на стажировку. Всем похрен на качество, бабло собирать вот основная задача сопровождения. Злые, как собаки цепные. Продажи вроде там ещё адекватные остались, но это вопрос времени с таким начальством. Ребята, подумайте 1000 раз.. Далее →
-
Главные бухгалтеры обходите стороной эту компанию, директор который может Вас кинуть и обмануть. [Д.] [В.] позвал меня на работу, когда я работала в другой компании, но, подумав, решила принять его предложение. После обсуждения формальностей уволилась и пришла к ним. В это время они были на аутсорсинге, и рабочая база 1С была там, для работы базу не давал, придумывая отговорки, что решит с аутсорсингом сначала, в том числе кто будет меня принимать на работу, я или они. На второй день моей работы мне заявили, что не сработаемся, хотя я повода не давала и имела большое желание там работать и навести порядок. Скорее всего, причина в том, что он решил остаться на аутсорсинге, намного дешевле заплатить ему, чем содержать главного бухгалтера. В итоге так и не принял меня, и я осталась без работы. Сорвал с меня с места и оставил без ничего, сказать, что у меня был шок, это ничего не сказать. Не связывайтесь с этим человеком, тем более что зарплату платит минималку, остальное всё в чёрную. На следующий день хватило наглости зайти на мою страницу на Хэд Хантере… Испытательный срок даётся не просто так, и составляет он 1−3 месяца, а тут после озвучивания заработной... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться опытом работы в компании АО «Элеси» г. Томск. Проработала там 2 месяца, при трудоустройстве на работу договорились, что на время испытательного срока будет один уровень заработной платы, после другой. Испытательный срок прошел, пришла к руководителю (финансовый директор [Д.] е.с.), сказали, что еще над этим вопросом не думали, но в ближайшее время подумают. Вопрос затянулся, а вместе с этим началось предвзятое отношение, моральное давление и задания с потолка. Данный руководитель (если можно так сказать) считает своих сотрудников рабами, даже если задание не срочное, она требует задерживаться, при том, что я говорила, что сегодня не могу, но ей глубоко наплевать на Вас и Ваши дела. По итогу, написав заявление на увольнение, [Д.] Е.С. указала расчетной группе выплатить заработную плату меньше положенного. Начисления были одни, а по факту пришли меньше. При том, при всем, что она еще необоснованно лишила меня 50% премиальной части. В организации предусмотрен KPI. О снижении з/п меня никто не уведомлял, никаких протоколов и служебных записок я не подписывала. Поэтому, если Вы цените себя и свое время, а также не хотите попасть под руководство столь некомпетентного руководителя, не идите работать в данную организацию. За время... Далее →
-
✓ Преимуществанет личных продаж (по словам самих сотрудников), в магазине нет непосредственно руководства (очень редко приезжают) Далее →✗ Недостатки1. Пассивно-агрессивное руководство 2. Лицемерный коллектив (девочки, у которых явно есть невроз), будут рассказывать небылицы руководству, если вы не понравитесь чем-то (даже не будете знать, чем именно, в лицо — одно, за глаза — другое) 3. Если вы недостаточно красивы, молоды, имеете лишний вес или прыщи, курите, то вас не возьмут на эту работу 4. По обязанностям: вы будете делать абсолютно всё, чем занимается руководство, вообще непонятно. 5. 1С здесь — это отдельный геморрой. Нигде не видела еще такой наитупейшей программы с таким количеством ненужных действий. Совет лично для компании Фрешбург: смените программистов. 6. Если вы не соображаете молниеносно в 1-й же день, то вам сразу скажут, что вы им не подходите (хотя стажировка рассчитана на аж 3 недели, как за 1 день можно что-то понять о человеке и его способностях — загадка). Вообще, складывается впечатление, что им никто не подходит, их никто не достоин. 7. Для тех, кто хочет что-то купить или покупает уже: внимательно читайте составы, особенно якобы ПП батончиков, в которых, например, сахар завуалирован другими словами. 8. Часть зарплаты приходит на карту и часть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зп при увольнении! При окладе в 30к, в белую показывают только 11к. Есть ещё % от закрытых сделок, но вы его не увидите. При увольнении выплачивают только эти гроши 11к! Обучения нет, кидают сразу в работу, не разобрался — твои проблемы. Через месяц испытательный срок превращается в 3 месяца (в одностороннем порядке, в договоре ничего этого не прописывают). После 3 месяцев % от сделок так и не выплачивают, ссылаясь на то, что ты косячил при ведении проектов. Об ошибках ты, видимо, должен был догадаться, потому как 3 месяца вся твоя работа устраивала. Плюс ко всему вечная нехватка исполнителей и огромное количество проектов на одного менеджера. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС виду милые. Удаленка Далее →✗ НедостаткиКопирайтеры, избегайте отдел маркетинга РБК Pro! Главный начальник с именем на букву Б только философствует и советует свои «умные» мысли записывать в блокнот, а что творится в отделе не знает и не слышит. А творится полный бардак! Его правая рука — менеджер проекта С.Т. — такой же болтун, который везде влезает и вставляет свое «единственно верное мнение». При этом никаких идей не предлагает, пустышка. Отдельный персонаж — девушка с выпученными глазами и полной кашей в голове — В.Л., которая совершенно некомпетентна и занимает свою начальскую должность только потому, что больше ее доверить было некому. Копирайтеры в этом отделе не задерживаются, их меняют каждые три месяца. До меня было как минимум двое человек, которые «не прошли испытательный срок». Сразу предупреждают, что им сложно кого-то подобрать. Ещё бы! Вас будут убеждать в вашей некомпетентности, давать миллион бестолковых правок на каждое предложение и творить «всем миром». За коллективное творчество, конечно же, будете страдать вы. Но не принять правки не можете. Держитесь подальше, берегите нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал чуть меньше чем месяцок в данной компании, но этого хватило чтобы составить характеристику данной кампании. Начнём конечно же с положительных моментов: 1. Отличная стажировка с хорошей компанией сменщиков. Ребята всегда готовы помочь, подсказать, научить всем нюансам. 2. Всегда вовремя приходит зарплата копейка в копейку день в день. 3. Грамотная реализация связи с другими точками розницы и отделами 4. Вы точно заучите много нового ассортимента и сможете улучшить знания в сфере вейпинга. 5. Времени на отдых на покушать/отдохнуть выделяется с лихвой. . Далее →✗ Недостатки1. Отдел интернет-магазина сверхлоялен к клиенту. Если клиент будет неадекватным и потребует возврат денежных средств, даже если вы не совершали косяков, можете быть уверены, что заплатите именно вы или скинетесь всей сменой. 2. Всё по регламенту. Иногда доходит до абсурда, нет свободы слова. Либо общаешься официально, либо никак иначе. Конечно, за исключением коллег по точке и ЛС. 3. ЗенВики. Это Википедия только для сотрудников Вики. Звучит хорошо, но разобраться в ней смогут лишь гуру, ибо сделано всё максимально неудобно. Ты потратишь полчаса, а то и час на решение вопроса с помощью данной Википедии; естественно, клиент за это время успеет сказать тебе пару ласковых, и возможно, тебе придётся в качестве извинений подарить ему подарок на определённую сумму с твоего кармана. 4. Учёт денежных средств. Максимально неудобная штука, когда в кассе нет размена. Клиент готов остаться без сдачи, но по регламенту и по учёту в кассе должно быть всё идеально. Иначе штраф. Опять же занимает определённое время, затем оправдываешься перед И.М. и начальством за недовольство клиента. 5. Самые душные клиенты из всех, где я работал. Если вы хотите посмотреть на тормозов, которые выбирают,... Далее →
-
✓ Преимуществапервый раз на резюме быстро откликнулись и на след день пригласили, когда я позвонил. Далее →✗ НедостаткиЭто компания рабовладельцев, давно таких не видел. В общем, обман начинается с Д., она персонал подбирает, врет за глаза. Предложат не оформляться! Оклад 24 тыс. на карту, остальное в конверте! Приехав на одну вакансию, втюхали другую, сославшись, что пока ехал, должность старшего кладовщика занята (дали кладовщика). По итогу на складе уже был старший, и он давно работает там. В общем, Д. заманивает на работу всех лошков, в итоге ты приедешь и на стажировку и будешь машины разгружать (БЕЗ перерыва). У них за 12 часов от 50 до 150 машин, и это на 4 кладовщика и 1 старшего кладовщика. По факту я работал с новеньким, и не было еще 8 кладовщиков… В общем, ты работаешь за себя, товарища и еще троих. После 35 тонн перевезенного груза рохлей за 6 часов, успев выслушав нарекания от руководителя направления, который тоже катается на тележке и товар выгружает и загружает (уже бред!), я молча пошел на обед, собрал вещи и пошел на выход. Звонил в отдел персонала, там трубку даже брать не стали… Ну я думаю, понятно все с шарагой. В общем, если вы ищете работу нормальную, то точно не сюда. У любого охранника можно инфу переспросить, он сразу подтвердит, что [censored] полная. У операторов 1С тоже... Далее →
-
Цветочный мир. РФ или Арт Флора ИП [К.] Пришла туда устраиваться флористом. Работодателю свойственно хамское отношение к соискателям. Трудоустройство у них неофициальное, и стажировка не оплачивается. А главное, в объявлении на Авито пишут, что берут флориста без опыта, а когда я пришла туда на собеседование, директрисе сказала, что будет рассматривать опытную кандидатуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРаботал в этом кафе почти месяц. Повар изначально сказала, что стажировка оплачивается. Работал, по началу было все нормально, но когда собрался уходить, ответила, что я ничего не получу, так как стажировка у них не оплачивается. Это как? Где мои честно заработанные деньги? 4000 р. Вместо этого мне отдали и то со скрипом 500 р. Люди, не ходите туда работать, там кидают людей на деньги и не оформляют никак ни по ТК РФ, ни по договору! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, без задержек Нет пристального контроля за работой — главное выполнять свою работу, а когда ты ее выполняешь мало интересует кого-либо Очень красивый вид из офиса, сам офис приличный, для сотрудников почти всегда есть чай/кофе/фрукты Обслуживающий персонал (офис-менеджеры, бухгалтерия итп) преркасные и отзывчивые люди Далее →✗ НедостаткиАтмосфера в коллективе Есть несколько «старичков», которые считают себя выше планеты всей, очень высокомерны, требовательны и просто достаточно истероидные девушки. Можно не пройти испытательный срок из-за того, что одной из дам «некомфортно работать» с тобой по своим личным причинам, а не по тому, как ты делаешь свою работу. Из-за такого отношения и атмосферы сотрудники надолго не задерживаются, постоянная текучка кадров, набирают новых зелёных сотрудников, которые не справляются и уходят. И так по кругу, снова и снова. Как компания держится на плаву до сих пор, не понятно, хорошие специалисты оттуда сбегают. Жаль, что руководство не пытается ничего сделать. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться с обращением ко всем жителям Омска! Люди, все, кто в поиске работы или вам поступало предложение о работе от организации Принт Маркет, (ул. Красный Путь, 32, Омск (этаж 3)) ни в коем случае не соглашайтесь там работать. Данная организация мошенники, обманывающие людей. В середине июля 2021 года я и еще одна девушка были приняты на оплачиваемую стажировку, после чего сразу должно было следовать официальное оформление. Стажировки как таковой и не было, мы сразу стали работать в полную силу как полноценные работники, у меня уже имелся опыт работы в полиграфии и особых трудностей с работой не возникало. Обслуживание и расчет клиентов, дизайн макеты, распечатка, консультирование по телефону, все это мы делали как полноценные сотрудники. Никакого договора на время стажировки предложено не было, а на мой вопрос о нем полное игнорирование со стороны администратора, так же не было предупреждений о вычитании брака из заработной платы и вообще подсчета брака. Хотя об этом организация должна сообщать заранее. Сразу было видно, что в этой конторе текучка жуткая, люди там не держатся и позже, конечно, стало ясно, почему. После трехнедельной стажировки мы с напарницей должны были ехать в другой офис для беседы... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования сразу предложили пройти на производство. Наставник там говорит, как он безвозмездно занимается вашим обучением, на деле же показывает один раз, дальше вы должны сесть и всё повторить. Если нет инструмента, и вы не знаете, не понимаете, как что-то работает, то это ваша проблема. Напоминаю, что они берут стажёров «с нуля», и на собеседовании обещают обучение. Это обучение состоит в постоянных унижениях и оскорблениях. Про зарплату можете забыть. Уже на второй день дали понять, что даже «фиксированных» 10 тысяч не будет, если не обрабатывать достаточно материала. То есть работая 6/1 (всех подталкивают выходить в сб) и задерживаться вечером в будни, можно заработать 5 тыс. руб. Начальник службы безопасности хам, сразу как с ворами говорит, сказал, что если случится травма на производстве, то у них «есть свои способы решения подобных проблем» и одновременно «мы тут как семья». В общем, создалось впечатление, что попал в мафию. Если просто поговорить с другими стажёрами, или не дай бог посмеяться, то вас накажут. Время там как в фильме «Интерстеллар», один день как десять лет, можно уйти с седыми волосами. На собеседовании рекрутер производит хорошее впечатление (хотя по телефону тоже показалась грубой). Лучше... Далее →
-
✓ ПреимуществаПарень на кассе вежливый. На этом все. Далее →✗ НедостаткиПриготовьтесь к тому, что вешать лапшу на уши, т.е. собеседовать, в этом кидалове вас будут (нет, не в тепленьком уютненьком офисе со стульчиком и диванчиком), а в коридоре ВОЗЛЕ туалета! Во время разговора один парень вышел оттуда и стал вытирать руки салфеткой… аж представил, после чего! Но начну сначала и по порядку: 1. Совершенно некомпетентную девочку HR рано усадили за общение с людьми, ибо она не умеет с ними разговаривать без слов-паразитов и паразитарных пауз; 2. Девочка HR не расскажет вам правду о начислении зп (прием техники от приемщика — 5 грн., выдача — 15) и про ставку в несчастных 6000 плюс то, что успеете принять сами. Наврала, что в итоге не меньше 15 тыс. получает. 3. Директрисе на беседе заикнулась о стажировке в 2 недели с оплатой 200 грн в день и сдаче экзамена. Внимание! HR не сказала об этом нифига! Директрисе наплела, будто бы работа непыльная, несложная, все сложится и все будет ок. 4. Повела меня директрисе к коллеге. Та начала рассказывать, как тут тяжело, времени не будет, может даже на покушать, и вообще месяца два-три не будешь врубаться, что к чему, а поскольку зп напрямую зависит от количества того, чего и сколько принял, то на большие суммы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтритфудкафе с конскими ценами. Обещали трудоустроить официально, но этого не сделали. Долгий период стажировки, неоплачиваемый. Отworked без выходных месяц, были ночные смены. Заплатили 8000 руб. Все высчитали, якобы, недостача. Работают студенты и школьники без санитарных книжек и официального трудоустройства. Рекомендую обходить их стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко от метро, работа в относительно неплохих условиях (склад тёплый, рядом туалет). Далее →✗ НедостаткиЯ там только стажировался неделю, но могу кое-что рассказать. Тогда зп писали 40−80 тыс., сейчас пишут 50−80 тыс. (6 руб. за позицию так и осталось, плата за стажировку тоже). Скажу сразу, что там надо работать либо 3 недели, либо сразу уходить. Если захочешь уйти во время стажировки, ничего не заплатят (я жестко прокололся, но кто читает, тем урок). Работа весь день на ногах (склад не очень большой, но беготни много), позиций [censored]. Раздевалки отдельной и зоны для еды нет. Они совмещены вместе и сделаны на складе из досочек и занавесок. Часа на обед четко нет, надо по очереди ходить; можно раз в час немного посидеть и отдохнуть, но нужно помнить про норму в 300 позиций за день. Я за неделю ни разу не смог её сделать (редко кто сможет; кто меня стажировал, говорил, что только под конец третьей недели смог сам делать норму). Там есть зона для менеджеров, начальника и ваша. Для сборщиков есть комп, на котором вы смотрите задания, распечатываете их и потом отбиваете, когда собрали и проверили. Рядом стоит большой стол, на котором надо проверять задания, упаковывать их. Это надо делать под камерами над столом.... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное заведение, нет никакого сервиса, официанты не знают элементарных стандартов обслуживания, посуда грязная, бармены такое ощущение, что до сих пор на стажировке. Хочется подойти и помочь настроить помол. Руководство вообще не знает правил и приличий. Человек, который отвечает за подбор персонала и обучение, вообще не понимает, что делать, учит персонал работать каким-то стандартам, которые сама не знает. Не грамотная и неадекватная женщина, на всех орет, кричит, ведет себя просто ужасно, даже умудряется склонять слово «Бариста», хотя оно не склоняется. Как может такой человек руководить, учить людей, давать ложные знания и стандарты? Это ещё самая малая часть, что можно рассказать. Кидают людей на деньги, а конкретно тех, кто у них работал, облагают штрафами, которых не должно быть. Говорят о конструктивной критике, а сами её не воспринимают, ведут себя отвратительно, позволяя себе переходить на личности. В общем, никому не посоветую данное заведение, уж лучше в чебуречную сходить, чем сюда. Пожалуй, это заведение смело можно занести в топ 10 чёрного списка заведений по городу Абакану. Если можно было не ставить звёзды, не дал бы даже одной. Далее →