Отзывы о прохождении стажировки

Ресторан «Эдвард Тич» на улице рашпилевской, а также"Пиратская пристань"на улице красная. Два заведения одного руководства. Сто раз подумайте, прежде чем там работать. Сначала вас убедят, что в заведении всё отлично (стабильный график работы, достаточное количество персонала, дружный коллектив, своевременная оплата труда). Всё ложь! Текучка персонала не просто так. Заведение не утруждаться оформлять работников официально, ссылаясь на испытательный срок, но!даже после него…не мечтаете. О задержке по зарплате вы узнаете уже в ходе работы. Будете выпрашивать копейки-подачки как нищие на паперти!+вам ещё нагрубят и предложат идти лесом…потому как вы никто и звать вас никак. Хотите забрать свои деньги? Не мечтаете! Заведение-дно. Оборудование старое, всё либо чиненое, либо ломается прямо во время эксплуатации. На кухне просто невозможная антисанитария, тараканы носятся как у себя дома, живут в холодильниках и печах. В заведение покупают продукты самой низкой категории, качество которых оставляет желать лучшего. Каждый месяц со всего персонала удерживают бой посуды, независимо бил ты что-то или нет. Время работы просто без комментариев…с 11 до 2. Плюс ты должен заменить любого кто не вышел/уволился,в любой день, даже в выходной. Если у тебя какие-то рабочие проблемы... Далее →

Не советую туда идти работать из объявлений, потратите время, нервы, деньги на проезд, а в итоге Вас выкинут как не нужное звено! Там по знакомству только работают! Я была на стажировки и у меня так и спросили, а ты от кого? Когда сказала что из объявления узнала и пришла, такую физиономию стряпала (((в итоге оформили человека который ничего не знает, но чья-то знакомая, а я не подошла Далее →

Я работник склада ООО " Европласт " Работала с 31.10.19 была не оформлена т.к было сказано руководителем Ожел [Н.] [С.] что испытательный срок 1 месяц. Отработав свои 15 смен при графике работы 2/2 я и ещё двое сотрудников не получили ничего. Хочу обратиться к работоискателям: Никогда не устраивайтесь в с.Ильинское строение1. Там орудует семейный подряд мошенников: Ожел [Н.] [С.] и его сын ген.дир. Ожел [С.] Николаевич. На территории склада проживают нелегалы в не жилом помещении. В основном берёт их, потому что они не пойдут жаловаться. Прошу обратить внимание на мой отзыв. Спасибо. Далее →

Санкт — Петербург НОМЕР начальника Охраны +7931–x-xx-xx [Д.] (Пришел в магазин Перекресток на кораблестроителей 34 мне дали его номер, говорит на стажировку сходи я пришел посмотрел минут 20, ушел домой, звонит говорит что бы вышел сейчас поработать, так как люди нужны он их распределяет, говорит что выплатит мне за этот день и в итоге в конце рабочего дня говорит что стажировка не оплачивается как и во всех компаниях, ну что за бред у нас договор только на словах был что мне заплатит, итого на стажировке был в 9, когда вызвал я пришел в 10:30 и работал до 22:00! стоя и при этом убирал постоянно тележки как мне сказали это мы помогает кассирам, в итоге он отворачивается от своих слов, хоть 200 р мне скинул когда я работал на обед хоть эти 200 р греют! Далее →

Добрый день! Надеюсь мой отзыв будет кому-то полезен. Речь пойдет о компании Подъем, но директор тот же что и в АДС Лифт, Лифтовик [Ф.] Р. В. Первые три месяца отношение руководителя было сносным, но… вечером он требует одно, а утром совсем другое, говорит что в компании соблюдается ТК, но это не совсем так. На испытательным сроке никто [censored] и материть вас не будет, но после прохождения испытательного срока начнётся все самое печальное: маты и оскорбления, совещания с матами по вопросам, которые можно было бы решить с директором за 5 минут, придирки (чёрное должно быть белым, а белое черным). Попасть к директору целая проблема и если он вас откажется принимать в этом будете виноваты только вы, и никто другой. Не пытайтесь понять директора, вы должны читать его мысли, тогда возможно будете справляться, если вы не экстрасенс, будет очень сложно. Если обладаете повышенной стрессоустойчивостью-попробуйте поработать, нет-проходите мимо, работа вам покажется адом, тем более коллектив там соответсвует руководству. В отделе кадров сотрудники меняются 2−3 раза в год. И кстати, при увольнении премию вам могут не выплатить, как бы вы не старались, а зарплата состоит из оклада и премии. Далее →

Уволилась из этой компании через месяц. Сладко поют на собеседовании, на стажировке, зарплату указывают такую в вакансии, каких там не было никогда. А именно 120 000 вы там не получите никогда. Даже 30 000 которые обещают стажеру не получите. При увольнении вам выдадут только то, что по белому, а именно 1200 за выход. Ни процент с продаж, ни надбавок вам не дадут и не ждите. Бывалый сотрудники получают там от силы 40 000, план завышенный, который выполнить нереально. На мебель (дрова) спроса почти нет. Зато если человек просто поинтересовался какой-то мебелью и оставил свой телефон, продавцов заставляют названивать и втюхивать их мебель. Качество мебели так себе, зато цены космос. Компания разваливается и идёт ко дну. Уже закрывают 5 магазинов, в надежде, что удержатся на плаву. Но даже это им не поможет. Текучка жуткая, даже старички кто стоял у истоков сваливают оттуда, а стажеры проработав месяц, понимают что там ловить вообще нечего и уходят перекрестившись. Вакансии висят на HH постоянно, а это не добрый знак. В обязательном порядке принуждают выходить в другие магазины, и не важно ехать тебе туда 2 часа, это не кого не волнует. Ты там и уборщица бесплатная и грущик мебель двигать постоянно, и зеркала... Далее →

Обещали одно на деле другое. Пришло на стажировку, оказалось надо ходить по квартирам и выпаривать продукцию компании завуалированным образом. Когда понял что это бред и собрался сваливать нас задержали полицейские и отвезли в отдел. Вот пишу из отделения полиции)) Далее →

Решила написать этот отзыв, так как сама искала данные именно по вакансии оператора КОЛЛ-центра, и не нашла нигде. Возможно, помогу кому-то принять правильное решение. На собеседовании все выглядело довольно неплохо, дружелюбно. Мне ответили на вопросы, которые я заранее готовила. Далее рассказали, что сначала человек проходит обучение — 3 дня, потом по итогу сдает экзамен (приезд в офис на 4 день), и далее у него 1−3 дня идет стажировка. Все это время -не оплачивается. Сомнения были, однако взвесив все за и против решила пойти на обучение. Само оно проходило довольно бодро. В день занимало около 6 часов. Далее выдали тестовые задания, которые нужно было решить. Провозившись с ними дома (заданий на несколько страниц), приехала с готовыми. Далее был экзамен, который благополучно сдала, после чего меня пригласили на первый день стажировки. В этот первый день я узнала, что обеденный перерыв у оператора — 20 минут. Остальные 40 раскиданы по 10 минутным перерывам в течение дня. Для 12-часового рабочего дня это крайне мало, т.к. глаза устают довольно ощутимо. Мне показали программу, в которой принимают звонки, и в этот же день я вышла... Далее →

Центр легализации и переводов Легализуем.ру (ООО «алио») оказывает услуги по переводу и легализации частным и юридическим лицам. ИНН 7 701 073 257 / КПП 771 001 001. Руководитель и учредитель: [Ю.] [О.] [Н.] (ИНН 505 397 389 399), [К.] [Е.] [А.] (ИНН 132 436 018 629 / огрнип 319 502 700 090 503). Осенью прошлого года в ответ на свой отклик я был приглашен на собеседование в Центр легализации и переводов Легализуем.ру (ООО «Алио»), находящийся по адресу: г. Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская дом 6, строение 1, 3 этаж, офис 33. Собеседование проходило с двумя бабами: директором [Е.] [К.] и второй, имя которой так и осталось неизвестным (ни перед собеседованием, ни после него представиться она не соизволила), поэтому привожу имена руководителей из имеющихся у меня сведений (см. ниже). В разговоре обеих руководителей болтало из стороны в сторону, они довольно бессвязно задавали разные вопросы, весьма косвенно относящиеся к вакансии и служебным обязанностям, рассказывали о направлениях развития компании и с гордостью заявили, что все работающие у них сотрудники являются «универсалами» (для тех, кто не понял, поясняю, что в такой отрасли услуг как переводы, локализация и нотариальное заверение универсалов не бывает). В общем берут они за свои услуги... Далее →

Здравствуйте! Пришла на стажировку в этот, как они его называют, винный бутик, на собеседовании мне огласили перечень обязанностей, который меня устроил, по описанию мне все понравилось. Они пообещали оплачиваемую стажировку. В процессе работы я поняла, что меня ждёт таскание коробок по мвгвзинв туда-сюда, а у меня ограничения по здоровью, я сразу сказала об этом директору и решила не оставаться там. На что директор стала уговаривать остаться, хотя бы до Нг помочь им: Мы же Вам все оплатим! Я согласилась, т к как раз не хватало заплатить за аренду жилья обещанной суммы в аккурат. Мне было страшно 5 дней там работать и не видеть оплату, предложила платить по факту, в конце дня. Директор съехала, предложила заключить договор гпх. На тот момент я работала там несколько дней, и в итоге остался один где-то день, так что смысла уже не было. Директор продолжила «божиться», что заплатит: да Вы не переживайте, мы ещё никого не обманули, мы точно заплатим, я Вас уверяю, по 1000 за смену, ещё что-то заливала про карму и следующие жизни. Я выходила туда 5 дней: 3 полных, 1 на 10 часов (почти полный), на 8, на 9, они работают с 9.30 до 21... Далее →