Отзывы о прохождении стажировки

Обходите этот отель стороной! зарплату не выплачивают! Придумавыют штрафы по 5т и бесплатные трехдневные стажировки по 12 часов, спрашивают по полной выжимают все соки, издеваются, гнобят, требуют обьяснений за все чужие косяки и не важно что ты первый день работаешь ты должна всё знать и за всё отвечать, неважно что тебя никто не стажировал, будут ставить на все позиции где нехватка персонала и пофиг кем ты устраивалась! И в итоге потом ни копейки за это всё не заплатят! Кстати условия проживания, которое они предоставляют отвратительное! Хорошо если заразу не подцепите! Всё грязное как на вокзале, в комнате холодно и сыро! Окон нет! в одной комнате 5 человек живут. Далее →

Данный клуб английского языка возглавляет Ануфриева [Д.] [С.] человек страдает явным комплексом неполноценности и неуравновешенности характера. В виду чего безумная текучка кадров во всем… начиная с бухгалтера и заканчиваю офис — менеджером или администратором. Директор, который хочет как можно больше получить прибыли со своего клуба и при этом совершенно не умеет адекватно разговаривать со своими потенциальными клиентами (может накричать или показать всем своим видом, что если ваш ребёнок не хочет ходить к ней в клуб- значит он либо неполноценный, либо неуч). Управленец из неё такой же, горе тому администратору иди буду, потому что незадачи планы на день меняются каждые 15 минут, такое ощущение что за погоней денег она совершенно не видит людей, люди которые работают на неё- это некий мусор, соответсвенно и отношение такое же. Дожив до 40 лет, она не научилась корректно общаться ни с клиентами, ни с персоналом, поэтому текучка на должности администратора это в порядке вещей. Стабильность и соблюдения законов по ТКРФ, которые Вам будут обещать на собеседовании НЕ БУДЕТ никогда! Трудовой договор, который Вы если и получите спустя 1−3 недели будет срочным! На 9 месяцев работы, а потом это она будет решать... Далее →

Здравствуйте, дорогие читатели данного сайта! Сейчас я вам расскажу всю правду о том, как работается в УК Новый Формат (Мясновъ и Отдохни)! Буду писать все как есть без обмана. Скажу сразу, данное место я не рекомендую для трудоустройства. Далее объясню почему. Итак поехали! Проработала я здесь 2,5 месяца (на большее меня не хватило). Слава Богу нашла другую работу! Принимают на работу тут практически всех подряд. Собеседуют по несколько человек в день (авось кто и клюнет называется). Попала я сюда случайно. Мне срочно нужна была работа и выбирать долго я не могла. Поэтому прошла собеседование и согласилась переконтоваться здесь. После собеседования вас направят на пробное обучение, после которого вы решаете остаетесь на стажировку или нет. Так же на пробном обучении вам дают выбрать куда идти в Мясновъ или в Отдохни. Я выбрала Отдохни (и не зря, в Мяснове просто жесть, но об этом позже) Далее идете на стажировку 2 дня по несколько часов и после вас устраивают сюда на работу. И вот тут начинается самое «веселье»)) Мне повезло, направили в магазин рядом с домом. Кассе и прочему вас обучат сразу, но никто не расскажет многих моментов (которые врятли кому понравятся). Начнем... Далее →

ооо ухтинская полиграфия-работа Верстальщиком. Оформляют с вами испытательный срок-3месяца, во время которого платят вам ученические копейки. И даже если вы пашете, как вол, задерживаетесь после работы и выходите по выходным-вас всё равно не берут на постоянку, начальник начинает вешать вам лапшу про «начальство в Сыктывкаре», которое никак не может решить, брать вас или нет и про «финансовые проблемы» фирмы. Вас бортуют и начинают искать следующего [censored] на 3 месяца. Вот и сейчас опять разместили объявление от 20 го сентября. Люди, не ведитесь на этот [censored] Далее →

Заполнила анкету. Прошла собеседование по телефону, сказали в течение 3-х дней позвонят, пригласят на стажировку. Ждала неделю, сказали, что там уже есть стажер. Предложили в другом ТЦ. Опять сказали, что перезвонят. И так 3 раза в течение месяца. Работа была нужна срочно. Когда сама перезвонила, перенаправили к менеджеру, который «типа» был занят. В итоге не дождалась никаких звонков и приглашений, пропустила собеседования в других организациях, т.к. Хотела работать в Читай-городе. Далее →

Добрый вечер. Не ходите работать в эту шарашку. Начальство этой конторе не считает сотрудников за людей. За копейки люди должны терпеть хамство и грубое обращение в свой адрес. «Начальники», а их там двое (муж и жена), дают совершенно разную информацию по одному и тому же вопросу. Кидают с магазина на магазин, требуют продажи на второй день стажировки, но обучения в этой конторе нет. График обещают 5/2, по факту хорошо если 1 выходной в неделю выбить сможете. Про больничные забудьте — по мнению «царей» вы робот и никогда не болеете. Даже если температура под 40 — вы робот и должны быть на работе. С заказами дела обстоят не лучше. То не привезли, то потеряли, то детали нет, то ручки отдали не тому клиенту. Когда люди звонят на магазин с претензиями — эти «цари» «ржут в трубку как кони» и просто посылают людей и говорят, что те заказывали в другой организации и бросают трубку, блокируя своего покупателя! А как же долгосрочное взаимодействие с людьми, которые купили и могут привести к вам еще покупателей? Про такое в этой конторе не слышали. Даже бабушки на рынке вежливее общаются, чем эти… И самое интересное: не важно сколько вы отработает здесь. При увольнении расчета вы не увидите. Далее →

Здравствуйте! Хочу предостеречь вас от недобросовестного работодателя, а именно доставка воды ООО Кристалл на ул. Металлистов 7. Устроился на работу водителем, менеджер на собеседовании объяснила 1-день работаешь бесплатно (стажировка), далее выходишь на полноценную работу. Стажировка заключается тупо в переноске больших бутылей с водой от машины до клиента, за руль не пускают. Отстажировался 1 день, прихожу на следующий эта же баба-менеджер говорит что надо еще один день стажироваться, типо я ее не так понял, у нее 2 дня стажировка. Отработал 2 день и что в этоге? На 3 день эта менеджер говорит что стажироваться (то есть бесплатно таскать бутылки) надо еще денек-другой. Я был в шоке от такого расклада, спросил у водителей что это за [censored] Они рассказали что стажируются у них от 5 дней, и после этой стажировке далеко не всех берут на работу. Короче это недобросовестное предприятие ищет себе бесплатную рабочую силу и таким вот образом обманывают людей Далее →

[Я.] 45, Казань. Недавно в Казани. Искал работу. Всё как у комментаторов ниже, которые пошли на одну вакансию, а их, в процессе «собеседования» и «стажировки» — перевели на другую))) Все эти забавные представления со стажировкой в два этапа, тестом и тд имеет смысл только в том, чтобы создать якобы «исключительность» твоей будущей работы))) Сказать, что с утра я был в шоке — ничего не сказать. Реально все такие зомбированные, ходят и улыбаются — дают пятюни. Ах, ну да, коллективный дух, куда уж Затем тебя толкают в центр, чтобы ты что-то показал или сделал что-нибудь неординарное (ведь в «коллективе работают только особенные», все надеюсь понимают, для чего это говорят). Там то мне и сказали, что если «нет» — можешь уходить, так и я сделал, но меня остановили и сказали, что это шутки всё) По итогу, остался до конца представления. Это так смешно было со стороны всё, то как они прыгают и танцуют, улыбаются и подкалывают друг друга, как будто в зоопарк попал какой-то. На этом этапе уже окончательно осознал, что это представляет из себя. Потом нас разделили на группы и дали якобы какие-то задания. Ох, точно, в конце рабочего дня, победившая группа получает какие-то... Далее →

10 сентября 2019 года в Буквоеде ТЦ Галерея (одного из крупнейших ТЦ Санкт-Петербурга в самом центре города, хочу заметить) заполнила анкету, а также прошла собеседование с управляющей магазина, которая с улыбкой сообщила, что первый этап я прошла. Она заверила, что отправит мою анкету вместе с рекомендацией на второй этап в отдел персонала, и в течение трёх рабочих дней мне отзвонятся. Звонка не поступило. На четвертый день со дня собеседования я сама позвонила в отдел персонала, где монотонным голосом мне сообщили, что ждать нужно от трех до пяти рабочих дней. Прождала — тишина. Во вторник, 17 сентября, ровно неделю спустя, вновь позвонила в отдел персонала, где девушка растерялась, но предложила назначить собеседование на следующий день. Приехав в отдел персонала, я узнала, что оказывается моя анкета до него просто не дошла. Спустя 10 минут мне предложили заполнить анкету повторно. После я прошла собеседование у весьма нетактичной девушки, которая больше спрашивала не о предыдущем опыте работы, образовании, моих умениях, навыках и чертах характера, а о моей семье и моей личной жизни (что отношения к моей будущей работе не имело никакого). Финальным штрихом оказалось оглашение зарплаты (напомню, в центральном магазине сети в городе в самом центре города)... Далее →

Обращалась по предложению знакомой. Требования были ответственный, исполнительный, внимательный, добросовестный сотрудник в отдел кадров в само агентство. Можно без опыта, но с испытательным сроком. Т.к. характеристики с прежних места работы имеются блестящие и в работе с кадрами небольшой опыт есть. Смело пошла на собеседование… Но на месте оказалось все очень странно… Надо проходить тестирование, которое никак не вяжется к работе с кадрами. Первый тест был вообще для умственно отсталых, второй на компе 20-летней давности с такой-же программой и с вопросами для школьников только что окончивших курсы операторов ЭВМ. В общем только понизила свою самооценку, очень неприятно… [Р.] не удосужился даже побеседовать… Как теоретические тесты не связанные с конкретной должностью, могут являться результативными для трудоустройства?! Данный отзыв сформулирован больше для руководителя Надии, с которой мне так и не удалось пообщаться и обсудить ее предложение. Видимо у сотрудников агентства нет цели набирать качественных сотрудников-практиков… А выяснить какими клавишами закрыть окно или определение модем — вопрос 5 мин… Далее →