Отзывы о прохождении стажировки

Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.

🔴 В списке 16793 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (16793)

  • 05.10.2015 • Москва
    Дирeктор Алeксeй Давыдовский мошeнник и динамо! Нe хочeт оплачивать стажировку, сплошноe кормлeниe «завтраками» — приeзжайтe завтра, позвонитe чeрeз час, позвонитe в понeдeльник, потом сбрасываeт вызовы и добавляeт номeр в чёрный список. Нe устраивайтeсь в эту контору и вообщe нe связывайтeсь! Далее →
  • 05.10.2015 • Красноярск • 👍2
    Самые настоящие мошенники. Обманывают работников, кроме отправки людей на север, также работают в Красноярске на доставке питания, столовая находится на ТЭЦ 3,пришёл работать пекарем. Всё вроде бы устраивало отдал трудовую и санкнижку, после трёх дней работы сказали что не устраиваю. Просто швыранули. Технолог и завпроизводством сваливают друг на друга, стажировка не оплачивается. ПС Отработал как положено физически выносливый не курю и не пью. Отмыл для себя оборудование и и тд (был гадюшник) Вывод:люди не работайте в этой канторе. И пищу их не кушайте)))))) Далее →
  • 05.10.2015 • Саратов
    Что предоставляет Компания: - выделенный наставник с персональным планом прохождения обучения. - профессиональное сообщество для общения. - корпоративные тренинги и обучающие материалы. - сертификация (в зависимости от выбранного направления). - возможность путешествовать по России (за счет командировок) Вот так себя рекламирует ГК Трайтек, а на деле: Профессионалов не осталось все разбежались, в наставники Вам выделят бывшего студента, но уже прошедего стажировку и выдержившего задержку зарплаты на 3 месяца, частями — это у них называется лояльность. Сертификация за Ваш счет и обучение через договор, отучился и как раб должен отработать два года, а если уволишься плати деньги. Путешествовать то же можно, пахать у Заказчика по 12 часов жить в съемной хибаре, и хорошо если заплатят командировочные. Главное, что бы пройти испытательный срок — это быть лояльным к Крмпании, не платят деньги молчи, выели мозг руководители — это наука и т.п. Далее →
  • 04.10.2015 • Барнаул
    Решила поделиться опытом «работы» в данной компании, так как сама с подобным столкнулась впервые. Выводы делайте сами. Устроилась я работать в «Альтаир Холдинг» то ли оператором, то ли менеджером колл-центра (в названии должности сами еще не определились). Нужно было обзванивать образовательные учреждения и предлагать выезд мобильного планетария. На собеседовании и в первые дни работы постоянно рассказывали, какая это стабильная, успешная компания (хотя, судя по офису и зданию, в котором он находится, сложно с этим согласиться), обещали зарплату не менее 30 тыс. руб. в месяц (во что тоже верилось с трудом). Обучение выглядело довольно странно. По плану оно должно было длиться неделю, в действительности это были два дня самообучения и бесцельного времяпрепровождения в офисе. Затем начались полноценные рабочие дни. И тут есть такой момент: оказалось, что за первый месяц работы можно получить не больше 12 тыс. рублей, так как он как бы считается испытательным сроком… К тому же, первая неделя еще более испытательная))) и она не оплачивается совсем. Что касается коллектива, то отношения в нем оставляют желать лучшего, впрочем, как и манера общения старших менеджеров с новыми сотрудниками… Удивило и то, что в так называемом «Контактном центре» на тот момент работало всего три менеджера, два... Далее →
  • 04.10.2015 • Томск
    Пришла в «Быстроном» на должность оператора ПК. Сотрудников набирали в магазин, который планировали открыть через 2 недели на ул. Пастера. Сразу сказали, что стажировка не оплачивается. Я согласилась на эти условия. Ходила каждый день на стажировку в магазин по другому адресу 2 недели, тут выясняется, что магазин на Пастера откроется ещё через 2 недели. Я хожу на стажировку (бесплатную) ещё 2 недели, периодически звоню в отдел кадров, интересуюсь, когда же меня уже трудоустроят. Доходят до меня слухи, что новый магазин уже заработал. Я в очередной раз звоню в отдел кадров и тут мне заявляют, что сотрудница, на чьё место меня хотели взять, передумала увольняться, и мне могут предложить работу продавца! Кошмар! Морочить человеку голову целый месяц! Я за это время уже б в другом месте аванс получила. Люди вы нормальные вообще? Это ладно я с голоду не умираю, а если я мать одиночка или ипотека, кредиты у меня? Далее →
  • 02.10.2015 • Санкт-Петербург
    Магазин «Bо!Ва!». Санкт-Петербург, Ленинский проспект, 140. Была приглашена на стажировку 2 октября 2015 года. Еще до начала рабочего дня вместо приветствия выслушала хамство от высоченной упитанной Лены. Потом прибежала еще более безумная и полуграмотная Лена, и спросила, кто я по гороскопу{!}. Cказала, что я буду стажироваться под ее руководством на продаже шуб. Дальше полились мат и оскорбления в мой адрес. Лена не церемонилась и с покупателями, громогласно называя их козлами и оленями. Призывала приставать к покупателям с зазываниями, что запрещено законом. Изъясняется матом. Что удивительно, до этого я неоднократно заходила в этот магазин секонд-хенда, но даже найти не могла продавца. Когда покупала шубу у них, тем более. Когда я уходила, высоченная Лена заставила меня открыть сумку, что является нарушением. Нарушений там на несколько административных статей. Анна, опыт работы продавцом 7 лет Далее →
  • 02.10.2015 • Таганрог
    Проработала в компании 4 дня менеджером по работе с клиентами, сбежала и была очень рада. Начну с плюсов: лично мне было недалеко добираться до офиса, рабочий день с 9 до 17, правда без нормального обеда. Сама работа довольно интересная, можно разобраться в общих вопросах работы и разработки сайтов, если вам это интересно. Минусы: началось всё с собеседования, на которое директор не посчитал нужным приехать, проводила его жена, которая не могла внятно ответить на вопросы по размерам заработной платы и трудоустройства. Обещали, что белое оформление, но с 1 месяцем испытательного срока. Так же обещали 10 тысяч рублей + 15% с каждой твоей продажи сайта или продвижения. Позже при телефонном разговоре с директором выяснилось, что ставка 8 тысяч, а на испытательном сроке вообще 6 тысяч. Ладно, пошли работать. В первый день выяснилось, что звонки совершаем со своего мобильного (обещали 300 рублей на связь в месяц + 300 рублей на проезд, но так ничего и не дали). Договора нет, трудовая у меня на руках. Во второй день часть времени была убита на написание текстов для ЕГО сайта (хотя есть специальные люди, которые за это берут... Далее →
  • 02.10.2015 • Сочи
    Большие панты, великое мнение! На самом деле одно кидалово. З/П делят на белую и серую, всю зп платят всего 2 месяца, потом одни обещания и якобы у фирмы трудности, всем надо собраться и помочь выйти из кризиса, это всё официально на совещании говорит Паршин (учредитель фирмы, который ездет в личном вагоне ростов-сочи-краснодар-москва) везде открывают филиалы и кидают в итоге людей! В компании есть несколько терпил: бухгалтерия и отдел заказчика, они вечно ноют и рассказывают людям ужастик, которые в итоге и правда, но сами терпят и ждут зп уже 4 года! Еще есть всеми любимый алкаш нач. участка, все его терпят, а он прям на стройки заливается и всех рядом спаивает! В общем не стоит туда идти работать! если только вся зп — будет официальная! Еще они заставляют перерабатывать, но за это не платят! А если не выходишь — увольняют, и якобы не прошел испытательный срок! ужасная контора Далее →
  • 01.10.2015 • Екатеринбург
    тел.365 78 50, тел.365 78 70. Флотская 52 «Охрана здоровья матери и ребёнка». Руководитель гл. врач Николаева Елена Борисовна. Неуравновешенная, наглая, разговаривает с подчинёнными по хамски. При устройстве кадровик Наталья Аркадьевна любезно говорила, что Николева никого не кидает, однако договор о зарб.плате, о которой договаривались на коллегиальном собеседовании, составлять не стали. Составили на гораздо меньшую объяснив, что остальное будет по совместительству и надбавками. Даже 3 месяца испытательного срока дорабатывать не стал – надоело хамское поведение Николаевой и необоснованные замечания. При увольнении перечислили сумму в 2 раза меньше, чем обещали. На вопрос: «почему такая сумма к выплате?!». Получил ответ – да где вы видели такую зарплату в бюджетном учреждении? Похоже, вычли стоимость спецодежды и инструмента, который естественно остался у Николаевой. Кидалы самые настоящие. Далее →
  • 01.10.2015 • Саратов
    в Вольский Цемент приехал на собеседование увидев «офис» (ул. Танкистов, 52) немного засомневался, ну думаю попробую поработать мало ли, отработав день не сидя на месте и разгрузив 8 тон цемента заработал, за весь рабочий день, всего 200 рублей, изначально в самом объявлении на работу идет обман, график работы написан с 08−00 до 18−00, на самом деле работаешь с 07−00 и до 19−00, и еще испытательный срок 2е недели за который у тебя ставки нет, т.е. повезет, закажет клиент доставку с подъемом строй материалов, будет у тебя деньги, а нет в пустую день прошел, испытательный срок! грузчику))))) на собеседовании общался с кучей народа в том числе и директором и никто, толком не мог мне назвать хотя бы приблизительную сумму зарплаты. Обещанную по объявлению сумму зарплаты 30 000 ты при всем своем желании не заработаешь, просто физически не сможешь. Когда приходил на собеседование и когда вышел на работу по какой-то причине я не увидел ни одного старого грузчика который бы давно проработал в этой «фирме» да и продавцы с менеджерами все работали максимум 3и дня, короче делайте выводы сами)))))) Далее →
  • 30.09.2015 • Москва
    Пару дней назад читала статью о мошенничестве, встречающемся при трудоустройстве и пожалуйста! Получаю сегодня «письмо счастья» люди! Это мошенники. Ищут [censored] осторожно! издательский ЦЕНТР «контур-М». Ирина, новая вакансия 706 640 941 179. В связи с увеличением занятости мы проводим набор персонала. Мы предлагаем трудоустройство по вакансии: Корректор текста на дому. Набор будет происходить до 01.10.2015 г. (включительно). Работа будет заключаться в следующем: Вы будете получать по электронной почте отсканированные документы в графическом режиме (jpg, gif, bmp). Ваша задача будет переработать (напечатать) данную информацию в текстовые файлы: doc или txt. Тематикой текстов будет являться художественная литература. Графические материалы исключены. Все материалы на русском языке, график работы можно изменять, но не чаще 1 раза в месяц. общие требования К оформлению работы 1. Работа выполняется и сдается в программе MS Word (Любая версия) или Стандартный WordPad. 2. Работа принимается и сдается в виде: один файл в графическом режиме = одна страница оригинального текста. 3. Названием файла с выполненной работой является номер страницы, указанный в высланном оригинале текста. Пример: Вам поступило от нас 5 файлов:... Далее →
  • 30.09.2015 • Ижевск
    Один из офисов находится в БЦ «Найди» офис 210. Молодой директор, ужасное отношение к сотрудникам! Постоянно кричит без повода к славам привязывается! С ним не возможно и дня просидеть! Обещает взять на стажировку после обучения, во время обучения приходится делать работу которая приносит прибыль для компании, но обучение не оплачивается! Далее →
  • 30.09.2015 • Барнаул
    Пригласили на стажировку админом зала в кинотеатр «Арена» ,на следующий день стажировки взяли еще одну девочку на эту должность, аргументируя тем что, кто будет сильнее, останется в «Арене», кто нет — в «Родину». По истечению срока стажировки, Колодина Ирина Сергеевна, в «Арене» решила оставить второго стажера, а меня перевести в «Европу», расхваливая мои навыки и знания, и заботясь об удобных способах проезда до работы, приехав в кинотеатр «Европа», мне культурно рассказали о том что на работу меня брать нет смысла, так как срок составит всего 3 недели, после этого, с практики вернется прежний администратор. Спасибо вам, Ирина Сергеевна за потраченное время, деньги и силы. Далее →
  • 29.09.2015 • Минск
    Господа соискатели, устраиваясь на работу к подобным фирмам как «Милвуд» внимательно читайте договор. Все что там написано рождает права и обязанности, как нанимателя так и работника. Не подписывайте документ если вы не согласны с чем-либо. В вашем праве потребовать изменения пунктов согласно вашим требованиям не нарушающих Конституцию РБ, Трудовой Кодекс РБ., Устав организации. Не стоит наивно думать, что вам оплатят труд выше той суммы прописанной в договоре (срочном, либо без срочном). В компании «Милвуд» практикуется оформлять договор подряда (якобы на испытательный срок), это говорит о том, что характер Вашей работы имеет временный характер, по завершению определенного объема работы. Не удивляйтесь если на Вашу просьбу оформить договор. руководство сделает круглые глаза, с вопросом «он вам зачем?». Договор подряда создает наименьшее сопротивление при увольнении работника, по причинам которые не имеют ни какого отношения к Вашим деловым качествам. Свои права отстоять сможете только в Суде по гражданскому делу. Задумайтесь, Ваши намерения носят трудовой характер, либо временного подряда! Думайте головой, чтобы не было потом обидно! P.S Трудовых успехов! Далее →
  • 29.09.2015 • Калуга
    Потресает наглось работодателей и особенно администратора. Обещают одно..а в итоге первый день оказывается бесплатным..а остальные по 20! да да по 20! рублей час это 200р день, так даже рабы не получают..хотя стажировка обещается 500р..так еще и попробуй стажировку пройди будут валить Далее →
  • 28.09.2015 • Пермь
    Пришла к ним устраиваться на работу, сказали что возьмут после неоплачиваемой стажировки, которая длилась неделю без выходных с утра до вечера. Официально они никого на работу не принимают, з/п каждый день, никакого договора, про трудовую вобще молчу. спустя неделю стажировки смены стали оплачивать. Но смены ставили специально такие, где заработать денег невозможно (зп с %). Приходилось работать по двое суток подряд, т.к работало нас всего двое, одна девочка заболела, а директор заявила, что она НЕ ХОЧЕТ выходить. Если я не смогу выйти, то та девочка, которая заболела должна выйти с температурой и вобще этого директора ничего не волнует, должен кто-то работать. Проработала я так у них менее месяца. В один прекрасный день прихожу, а там девочка какая-то «стажируется». Т.е. Ни сказав мне ни слова, о том что в моих услугах они более не нуждаются, они уже берут другого человека. Кто хочет понапрасну потерять время и заработать жалкие крохи, прощу в гостиницу Gall&Anna (ИП Бережнова а.в.) Далее →
  • 28.09.2015 • Новосибирск
    Данная организация размещает вакансию помощника юриста, юриста, юрисконсульта. Работу обещают с населением на оказание различного рода услуг (консультирование, составление исковых заявлений, жалоб, судебное представительство), зп обещают от 25тыс.руб.и до 70тыс.руб. На деле: зп -официально 7тыс.руб. (на пенсию не заработаешь), остальное проценты, и нужно увеличивать показатели до уровня зп 50-60тыс.руб. Официальное трудоустройство — это «договор на оказание услуг», а не трудовой договор как правильно. При этом необходимо пройти тренинги и 3 дня стажировки для принятия на должность. Это развод. На деле им требуются люди для заманивания людей в офис для заключения договора на оказание услуг. Поэтому кто хочет стать юристом, а не специалистом по навязыванию услуг, не рекомендую ходить на собеседование. Время тоже деньги. Далее →
  • 28.09.2015 • Новокузнецк
    Если вы хотите бесплатно поработать, то вам сюда! 100% обман народа, предлагают работу промоутера, за 4 часа оплачивают 500 р. это максимум. Неограниченное количество штрафов, плюс что бы забрать з/п надо отработать 5 смен за неделю, в итоге работаешь на них 2 недели, и к выдаче з/п увольняют по непонятным причинам без каких-либо выплат. Да и еще, на собеседовании обещают оплачиваемую стажировку, на самом деле же она не оплачиваемая, кто там работал у всех находили косяк. Договор с работниками заключают, только на руки не дают! Ссылаются на то что якобы отправили на подпись в главный филиал))) Находятся они на Павловского 11а, оф. 212. Далее →
  • 27.09.2015 • Краснодар
    Добрый вечер. В одно время искала работу и пригласили работать в компанию «Биглион», сходила на собеседование, где некая Дарья рассказала про следующие условия работы: период стажировки 3 месяца, на это время платят оклад 15 000 + заработанные проценты за выполнение плана (план заключался в том, чтобы в месяц запустить 5 акций на сайт Биглион и сделать прибыль компании 50 000 руб., при выполнении этого минимального плана зп выходит от 25 000 руб). Проценты начисляются как за количество акций, так и за принесенную прибыль. В общем решила попробовать, мне сказали 3 дня обучения и если сдаешь аттестацию, то принята на работу. Уже в первые дни обучения я начала заводить новых партнеров компании и размещать акции на сайте Биглион, после чего меня официально оформили. Я успешно проработала в компании почти 1,5 месяца, сделала 15 акций с прибылью на момент увольнения в 143 000 руб, со всеми в компании были хорошие отношения. Мне сказали, если я уволюсь, то процентов мне не заплатят, а заплатят только оклад, но я все равно уволилась. Посла подписания всех документов об увольнении, мне сказали, что расчет я получу на карту. В итоге мне заплатили чуть меньше... Далее →
  • 27.09.2015 • Томск
    Несколько дней назад устроился к ним официантом, обещали три дня стажировки по 4 часа, потом работаешь, когда сдашь меню. Так вот: Я проработал там один вечер (просто простоял там у тумбочки, как стажер), на второй день потребовали выйти к 8:00 на генеральную уборку. Я из-за этих нелюдей важные пары пропустил в универе. Когда пришел генералить, меня отправили на улицу, вот так вот — прямо в дорогом пальто и новых джинсах, на улице дикий холод, льет дождь, а я стою в таком виде на стремянке и мою окна в восемь утра, просто предел мечтаний. Хотя, о такой работе никто не предупреждал, я бы с собой что-нибудь похуже взял из одежды. После этих окон я помыл еще и двери внутри зала, подвигал мебель и все такое прочее. Потом нам два часа промывал мозги наш управляющий (молодой дядька, лет 25), который пытался до нас — даунов, донести, что нужно быть вежливыми к посетителям, прикиньте! Официант оказывается должен быть вежливым и доброжелательным! И говорил он это с таким пафосом и серьезностью, что я еле сдержался, чтобы не заржать. В итоге, нас отпустили в 12:00, хотя,... Далее →