Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16791 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16791)
-
Находясь в затруднительном материальном положении устроилась работать официантом в кафе. Обещали платить 800 рублей за смену во время стажировки. После отработанных пяти 12-часовых смен, мне сказали, что как работник не устраиваю и уволили, не заплатив и рубля. Далее →
-
Честно Вам сказать Завод окон О — это вообще веселая компания! - трудоустраивают тебя туда монтажником, во-первых неофициально, ну, а во-вторых тебе нужно как они говорят 2 недели отпахать бесплатно… это своеобразная стажировка) и деньги за нее можно получить после увольнения! На самом деле я лично с напарником отработал там месяц… только потом начал работать на зарплату… В командировки отправляют за свой счет, жить приходиться в школах… на полу, ну или где придется) - когда приходишь свериться по зарплате, оказывается, что тебе ее урезали…т.к директор сказал. Задаешь вопрос бухгалтеру, она ответить ничего не может… говорит ребята, я работаю здесь 2−3 дня))) За месяц может смениться от 2 до 3х бухгалтеров! - ну то что они кидают водителей наемных грузовиков — это уже весь город знает! Вот такие грустные моменты! Услышите это название…бегите! Далее →
-
Многих соискателей привлекает интересная сфера деятельности компании «Зарница» и золотые горы, которые сулят на собеседовании. Но так же, как деятельность сводится к грабежу учебных учреждений путем втюхивания им некачественного оборудования, так и условия и тем более перспективы работы абсолютно не радуют. На собеседовании, которое обычно проходит в пышном зале (остальная часть здания напоминает запущенную школу) и длится несколько часов с участием толпы соискателей – все для того, чтобы практически свести на нет уверенность в себе и зарплатные ожидания кандидатов — мы слышим, что: а) «Зарница» давно и стабильно работает на рынке России и стран СНГ, практически не имея серьезных конкурентов б) стройные ряды менеджеров по продажам регулярно и успешно посещают все крупнейшие учреждения России в) зарплаты не ограничены ничем кроме вашего желания и работоспособности г) сначала будет тяжело, но после прохождения испытательного срока вам останется только пожинать плоды первоначальных усилий и следить, как растет ваш доход. Все это ложь чистой воды. Единственным способом продажи является взятка, полевые менеджеры бегут не выдерживая штрафов, экономии руководства на всем, включая проезд и ГСМ, невозможности честной продажи и профессиональной деградации. Офис-менеджеры клиентского отдела работают за копейки... Далее →
-
Расскажу о своем опыте в компании Грандфаянс, хотя опытом это назвать врядли можно, единственное что я почерпнул из месяца работы так это то что с компанией нельзя вести никаких дел. Откровенная ложь начинается еще с этапа собеседования, рассказывают о том что текучки кадров в компании нет вообще, обещают заманчивые условия работы, и так далее. По факту же стажировка на уровне подготовки в космонавты, дебильные тренинги с заучиванием на зубок скриптов, которые у опытного продажника вызывают только смех, требования вызубрить всю номенклатуру за неделю и много чего еще очень интересного, однако дальше больше). По прохождению стажировки выясняется что тебя откровенно нае…, условия работы совсем не такие как обещали изначально, по ходу выясняется что в компании нереальная текучка (каждую неделю увольняются 2−3 человека), коллектив, который на этапе стажировки казался добрым и приятным, превращается в свору бешеных собак, попросить помощи у кого-то бесполезно, так же тебя радуют новостью, что практически все субботы рабочие, а большинство праздников тебя заставляют выходить хоть и на короткий день! В общем никому не советую идти туда даже, но собеседование, никаких плюсов вы не получите. Далее →
-
Есть в нашем городе такая организация ООО Блиц, занимается строительством, отделкой плюс база стройматериалов. Мой совет всем — никогда не связывайтесь с ними, так как нарушения ТК там сплошь и рядом. Трудоустройство неофициальное, но при собеседовании мотививируют это тем, что у них 3 месяца испытательного срока, а после этого проведут по ТК — все это полный развод так как рабочие им нужны только на то время, когда у них есть объект, после сдачи объекта отправляют всех по домам. Зарплата у них или сдельная или почасовая, но на…ть могут и с той и с другой. С почасовой могут срезать часы, а со сдельной расценки. Так же приветствуется работа сверхурочно, в выходные и праздники, разумеется что оплачивать все это никто не станет, да и этого не поймешь, потому что расчитываешь на одну сумму, а получаешь другую. Но и самое интересное всего этого рассказа- это выдача з/п или аванса. На объект приезжает кассир и тут же возникает многокилометровая очередь. Короче отработав свой трудовой день можно еще до поздна и в очереди простоять. Но, а задержки з/п для них это обычное дело, которые могут составлять до 2 месяцев. Настоятельно не рекомендую связываться с этой конторой! Далее →
-
в компании ООО Эстель, где я работала, неофициально, при подписании трудового договора, на руки мне не были выданы документы. Обещали выдать документы на неделе, но так и не выдали. Я не раз подходила к заместителю по кадрам, за договором. Она отвечала мне, что они на подписании у директора, когда прошел, практически, месяц с момента заключения договора так что слышать от нее, что они на подписании было весьма смешно. Думаю, что просто директор компании дал распоряжение на руки никаких документов не выдавать. Также и при увольнении, обходной лист мне не выдали. Испытательный срок в данной компании составляет три месяца. Оклад десять тысяч выдается при условии, что сотрудник проработает двадцать шесть смен. В связи с этим очень часто практикуется не выплата заработной платы. Так моя подруга ничего не получила проработав неделю. В бухгалтерии ей сказали, что нужно было проработать 26 смен, так, что ни чем помочь они не могут. Директор компании редкостный хам и грубиян. Позволяет себе очень многое, может схватить за руку, спошлить что-нибудь. Установлена система штрафов, которая официально не закреплена (отказ взять клиента, неправильно рассказана презентация клиенту, отпустила клиента без спроса у руководителя, взяла... Далее →💬1 комментарий
-
Вакансии Специалист тентового производства Требования к претенденту: опыт работы желателен (работа с промышленными фенами), выполнение полного цикла работ по раскрою и сварке тентовых изделий, работа с чертежами, нацеленность на результат, выполнение работ в установленные сроки, без вредных привычек, рассмотрим без опыта работы людей с высокой обучаемостью и ответственностью. Мы предлагаем: официальное трудоустройство, соц.пакет, график работы 5/2, с 9 до 18 ч, молодой дружный коллектив, оплата труда сдельная (от 15 до 30 тыс.руб.). Испытательный срок 1−3 месяца. Резюме просьба высылать на почту: pt18@bk.ru с пометкой «Резюме Специалист тентового производства ФИО», тел.55−35-45. Сварщик металлоконструкций Требования к претенденту: опыт работы, сварочные работы при сборке металло-каркасных изделий, выполнение работ в срок, без вредных привычек. Мы предлагаем: официальное трудоустройство, соц.пакет, график работы 5/2, с 9 до 18 ч, молодой дружный коллектив, оплата труда сдельная (от 15 до 30 тыс.руб.). Испытательный срок 1−3 месяца. Резюме просьба высылать на почту: pt18@bk.ru с пометкой «Резюме Сварщик металлоконструкций ФИО», тел.55−35-45 Слесарь механосборочных работ (помощник сварщика или специалиста... Далее →
-
Моего мужа взяли на испытательный срок в эту замечательную компанию руководителем отдела ИТ. На испытательном сроке ЗП обещали 30 000, далее 40 000 в месяц. Вовремя и в полном объеме ни разу за время испытательного срока ЗП не выплатили — то карту зарплатную делали, поэтому частями наличкой в кассе, то вместо ЗП аванс, а остаток так и не выплачивали и т.д. За 2 недели до окончания ИС мой муж обратился к начальству с вопросом — оставляют ли его работать, на что начальство долго ничего не отвечало и в итоге все-таки сказали, что нет. За неделю до окончания ИС мой муж уволился по собственному. По ТК РФ ему должны были в тот же день отдать трудовую и рассчитать. По моим подсчетам должны были 26 000 ЗП + единовременное детское пособие в размере 17 000, заявление на которое было написано еще во время работы моего мужа в этой «замечательной» компании. В итоге, трудовую мужу отдали через 2 месяца, а ЗП выплатили через 3 в размере 9000 рублей, а на пособие написали отказ! Муж писал заявление в трудовую, но у них оказывается нет проверок по заявлению, заявления будут учтены при плановых проверках! Оказывается это не первый случай, когда Надежда кидает раотников на испытательном сроке! Будьте осторожны! Далее →
-
-
Некий Марк Аркадьевич Бернес ищет себе бесплатных работников следующим образом: приглашает на собеседование, после которого предлагает выполнить работу и тем самым быстро войти в курс дела. Ты выполняешь работу (услугу), по итогам выполнения он утверждает кандидатуру, официальную з/плату на испытательном сроке, договор обещает заключить на следующий день. На следующий день находятся обстоятельства, чтобы заключения договора отложить ещё на день. Когда работник начинает требовать заключения договора, либо выплат за выполненные работы, приходит СМС, что вы не прошли испытательный срок, пришлите ваш счет для перечисления денег. Далее ситуация понятная: ни денег, зря потерянное время, негативный осадок от общения с этим типом. Будьте внимательны при выборе работодателя! Далее →
-
Мне прислали приглашение на собеседование на позицию «Оператор 1 С» в компании Стандарт Мониторинг Алматы. Занимается компания продажей охранного оборудования и услуг «Кузет». Я собеседование прошла, все документы предоставила, включая справки со всех диспансеров. Трудовой договор сказали на оформлении. Проработала 3 дня, на 4 день с утра нашла свое рабочее место разобранным. На вопрос о происходящем мне сказали, что на мою позицию взяли еще одного человека, который будет проходить параллельно стажировку, а компьютер и мышку они взяли для своих нужд. Пока предложили поработать диспетчером со сменным графиком работы. Когда я сказала, что работа диспетчером не интересует, и попросила оплатить 3 дня, чтобы уволиться, только тогда они сказали, что 4 дня у них идут, как стажировка, и вообще не оплачиваются. Люди, не ходите в эту компанию работать. Это натуральная шарашкина контора. Верить им просто нельзя! Далее →
-
тсж Это и есть тсж, требования выше крыши, а инструмент приобретай за свой счёт. Найдут уйму причин чтоб снизить зарплату, а зимой вообще снега нет и нет зарплаты. Испытательный срок пройдешь это не факт. Не умеют организовать вывоз и механическую уборку снега. Им не важно перекур или ливень будь добр торчи на улице чтоб начальство в любой момент тебя видело. Далее →
-
в заведении «Карлов Мост», невозможно работать официантом, так как администратор, как она представилась Марина, превозмогает своими полномочиями! Сегодня проходила стажировку, после того как мной был обслужен стол, он рассчитался и ушел, я перед их полным уходом проверила наличие денег, как и положено. После чего отдала счет администратору, что бы она рассчитала стол. Но чаевые, которые были оставлены за мою работу в размере 430 рублей, были отданы мне не полностью. Администратор Марина, предпочла оставить большую чать себе, отдав мне только 100. После того как я пыталась выяснить, почему так происходит, ответа не получила, и была отправлена с работы домой! Вот такая вот Марина-администратор там работает! Если она официантов, за честную работу «обдуривает», то недалеко от обмана клиентов! Думаю всем стоит задуматься. Стоит ли идти работать в это заведение? Стоит ли гостям вообще посещать его? Далее →
-
Желающие поработать в данном магазине — будьте внимательны. Набирают продавцов, договариваются о стажировке. Так как магазин круглосуточный, стажировка включает ночные смены. После трех-четырех дней стажировки звонят, и сообщают, что «вы нам не подходите». Затем набирают новых соискателей. Стажировка, разумеется, не оплачивается, хотя нагружают работой по полной. Хотите поработать бесплатно? Смело топайте в «Ключевской». Далее →
-
Сегодня ходила на собеседование в эту шаражкину конторку по их приглашению на вакансию администратора. Приехала к назначенному времени к 12.30 менеджер по персоналу рассказала, что в обязанности входит обзвон клиентов по существующей базе, т.е. не холодный обзвон задала вопросы по предыдущему месту работы, рассказала о з/п и условиях работы (перый месяц испытательный и работа в этот месяц по договору подряда: это уже сразу как-то неприятно укололо, потому что на предыдущем месте работы у меня испытательный срок входил в официальное трудоустройство) и пригласила на повторное собеседование на 16.30. Приехав на повторное собеседование я узнала много «нового и интересного»: должность теперь стала оператор, холодный обзвон, испытательный срок по гп договору увеличился вдвое (видимо очень нужны халявные работники за которых не нужно платить отчисления и налоги), а сумма оклада во столько же уменьшилась! Далее →
-
Ни в коем случае не верьте в рассказы про белую компанию, спустя неделю работы понял что сказки рассказанные руководством и отделом персонала не соответствуют действительности. Пошёл просить расчёт, а мне сказали что я собственно и не работал, а проходил неоплачиваемую стажировку. Кинут на деньги даже не задумываясь, еще и обвинят в том, что они тратили свое драгоценное время на такого нерадивого сотрудника. Ленинградский дворец молодёжи не место для развития и перспектив. Работа напоминает коммунизм, может кому-то и понравится. Кнут есть, оскорбления есть, прямиком не пахнет. Далее →
-
Тоже пыталась устроиться в этот Оджи. Сначала, мне магазин нравился — и цены не высокие, и одежда не плохая. Переехала в город побольше и там устроилась в этот магазин. Ну как устроилась? Пришла, поговорила с руководителем, она сказала, что будет стажировка. Или 3 дня подряд по паре часов, или один день, но полный график. Я выбрала второе. Отработала. Ждала когда меня оформят. Документы привезла (мне про них все уши прожужжали). В итоге, прошло пол месяца, всем выдавали или з/п или аванс. Я немного устала, что такой рабочий график (с 8 до 22, а то и до половины 11). При этом, руководитель отделом (девушка, лет 22) каждые пол часа нас строила и говорила, что мы плохо работаем и продаж нет, раставляла ходить по пятам за клиентом, втюхивать вещи. Это, если она была на рабочем месте. Чаще всего, ее не было или она приходила на пару часов, приходили ее многочисленные бойфренды и передавали ей букеты, она с администраторами мерила новые вещи из коллекции, раздавала контрольных [censored] и укатывала с каким-то новым парнем. Никакого обучения так и не было. Ничего толком о компании не знала. Ни бе, ни ме не могу особо клиентам ответить.... Далее →
-
г. Зеленодольск, ул. Мира,13, название организации выяснить не удалось, ищут курьеров и торговых представителей какой-то полиграфии. Ребят, не тратьте свое драгоценное время, на собеседовании пускают пыль в глаза, на вопросы отвечают уклончиво, якобы, надо поработать, чтоб понять, тут же обещают зарплаты, опыт, карьерный рост, а по факту — [censored] ходят по офисам, школам, ездят по деревням, втюхивают книги, массажеры, термосы, китайское барахло. Приглашают на стажировку, в итоге мало кто соглашается на такую работу, получается что для них кандидаты — бесплатные водители, которым уже деваться некуда, лишь бы за бензин заплатили. Далее →
-
Устроилась в эту организацию на должность помощник менеджера в середине февраля 2015 года. Впрочем организацией эту конторку можно назвать с большим натягом — реально она представляет собой одну небольшую комнату в которой и находиться ее бесподобный руководитель и учередитель Сперанская Наталья с несколькими сотрудниками самый «старый"из которых работает там год. Остальные только недавно обдуренные и в числе их оказалась и я. При приеме на работу Сперанская обещала мне официальное оформление через месяц работы и зарплату небольшую-20 тыщ. на испытательный срок, а потом 25 тыщ. рублей + %с продаж (000 …скольеко то там, не помню точно) Первые 2 недели, то есть конец февраля я отработала терпеливо свято веря в зарплатную справедливость. В марте стапла ждать зарплату. Насчитала что мне должны за февраль 13 тыщ рублей. И перед праздниками мне заплатили аванс 8 тыщ. рублей. И на этом все. Больше от Сперанской я не дождалась ничего — ни оофициального оформления, ни остатка зарплаты за февраль и за март тоже. Я прождала зарплату до 3 апреля и не получив ее (Сперанская все это время «кормила» меня «завтраками») ушла на больничной в котором просила выдать мне зарплату. По всей видимости у Сперанской просто не нашлось денег заплатить, потому что торговля в этой... Далее →
-
Директора Романова Светлана и Романов Максим набирают администраторов, обещая высокую зарплату и официальное трудоустройство. Через месяц стажировки ничего не выплатив, выходит другой «стажер», затем следующий, следующий… Проработав 3 мес. и наблюдая эту картину и тот бардак который там творится (про то, как обманывают клиентов отдельная история…) решила уволиться, тем более что обещанное офиц. оформление затянулось… В итоге до сих пор (прошло 2 месяца) «выплачивают» зар.плату, мотивируя тем, что ничего не докажешь… и мы все выплатили. И действительно ничего не докажешь! И очень жаль, тех девушек, кто сейчас там «работают» по 12−13 часов без возможности даже воды попить… Просто хочу предостеречь всех, кто пробует свои силы в «элитный» СПА Салон Sukhothai. Кстати, и тайкам-мастерам зар.плату тоже выплачивают только после того, как они звонят в посольство и собирают чемоданы, что бы уехать! Есть номера телефона работников готовых подтвердить информацию. Далее →
-
спбптэц Санкт-Петербургский Пожарно-технический Экспертный центр http://01servis.ru/ их сайт Находится офис В городе Санкт-Петербурге на улице 3 Советская дом 19. Директор у них некий Беспамятнов Артем Игоревич. При устройстве на работу обещает большую заработную плату, компенсацию мобильной связи и ГСМ или проезда. Трудовой договор при устройстве с вами не заключается все будет якобы только после испытательного срока (1 месяц). Оплата вашего труда начинается со второго месяца работы. Лично я отработав в этой конторе 2 месяца был в целом всем доволен коллектив монтажников был хороший. Начальник монтажников Максим тоже человек понимающий. Но самому директору на своих подчиненных плевать. После 2х месяцев работы мне сообщили что в моих услугах больше организация не нуждается не обьясняя причин отдали трудовую книжку без единой записи и сказали позвонят по поводу расчета. Звонить пришлось самому тому самому директору который все сваливает на Максима, а сам не при делах «мол решай вопрос с Максимом „что ты мне звонишь?“» После месяца кормления меня «завтраками» и обещаниями заплатить, расчета так и не произошло. в итоге 25 000 Беспамятнов Артем Игоревич решил сэкономить и оставить себе. Видимо на предвыбоную компанию... Далее →