Отзывы о прохождении стажировки

Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.

🔴 В списке 16791 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (16791)

  • 02.04.2015 • Санкт-Петербург
    Сплошной обман. Проходила стажировку на вакансию администратора, тянули месяц, потратила кучу времени и нервов. После чего перезвонили и сказали, что типа не подхожу, хотя не было ни одной претензии за то время, что я у них отработала. Не заплатили ни копейки. Далее →
  • 02.04.2015 • Братск
    Здравствуйте, хочу предупредить тех кто решил работать в «стабильной», «развитой» компании. Во первых вас обманут 100%, будет это через час или месяц, лишь вопрос времени, во вторых как уже встречалось сообщение о НК Берлога, что идет бесплатная стажировка, а потом можешь идти лесом, так вот тут такая же хрень. Понимаю, что в горое напряженка с работой, но вам решать тратить свое время зря или нет. Далее →
  • 02.04.2015 • Барнаул
    Привет всем кто в активном поиске работы! Начну с того, что в Барнауле абсолютно негде работать. Особенно это касается студентов и тех кто совсем недавно закончил ВУЗ и имеет совсем мало опыта, либо вовсе не имеет. В поисках своего счастья наткнулся на вакансию Котельного завода «ЭнергоАльянс». Офис находится в здании СовДеповских времен по адресу пр. Ленина 144а. Пригласили на работу с испытательным сроком 1 месяц, спустя неделю мне объявляют что я «не вышел рожей» и вообще им нужны другие люди, хотя в описании вакансии требования минимальные, чуть ли не сразу после школы приходи и работай. Набор на данную вакансию идет довольно давно, и по всей видимости безуспешно. С сотрудниками толком познакомится не получилось, думаю они привыкли к ребятам которые приходят «на недельку» и даже не удивились моему столь скорому увольнению. Заявленную зарплату с нехилым разбегом от 15 до 85 тыс.руб получает по всей видимости только ген.дир и то, когда продажи прут. Ну, а сотрудники обремененные кредитами и семьями готовы и за 15 тыс.руб работать, ибо работы в нашем чудесном городе итак нет. На компенсацию естественно можете не расчитывать, ибо вы получили «драгоценнейший» опыт работы, это и есть компенсация. Так то!))) Далее →
  • 01.04.2015 • Санкт-Петербург
    Всем Добрый вечер! хочу написать об опыте работы в это «компании» ООО «инвест парнер» как было заявлено на HH.ru компания занимается консалтингом в сфере инвестиций- с этим все понятно. Все ок  Далее я прошла стажировку 3 дня и в общем то меня приняли (23.03.15). забрали трудовую, НО как выяснилось, что записи туда никто не сделает т.к первый месяц по договору, а потом на усмотрение работодателя. ок  в общем первый месяц, я отработала и получила зп (20,02,15) 8000 (объяснили что это зарплата за январь) в принципе все норм за неделю я получила 8000 и вот начиная с 20,02,15 по сей день больше денег я не увидела, на вопросы по поводу зп генеральный отвечает что денег нет в компании и придут в конце недели и так уже 2 месяца. в общем не стоит туда идти работать Далее →
  • 01.04.2015 • Хабаровск
    Отработал в «27-Двери», без малого, год. Говорю исключительно по фактам и высказываю только своё личное мнение. Собеседование. Там Вам расскажут про зарплату в двадцать пять-тридцать тысяч в месяц (с наличием окладной части и процентной от личных продаж), премии, удобный график 5/2 с двумя плавающими выходными, больничный, отпуск, официальное трудоустройство и всё такое. Предложат попробовать выйти на пару дней в один из магазинов и, если понравится, можете приступать к стажировке. Стажировка. Обучать Вас будут по ходу пьесы все, к кому Вы не поленитесь обратиться. У Вас, конечно же, будет наставник, но он, кроме всего прочего, выполняет функции администратора, кассира и вообщё всё выполняет, как и любой другой сотрудник торгового зала. Если Вы не дубовый и способны обучаться самостоятельно, то вполне успешно отстажируетесь и Вас переведут на долгожданный процент от личных продаж. Перед этим, конечно же, как во всех серьёзных компаниях, Вы будете сдавать аттестацию. Сдать её несложно, потому что принимающая сторона особо и не знает, что спрашивать. Нужно просто рассказывать всё, что знаешь. Главное это модельный ряд и цвета, применяемые в производстве дверей. Рабочий процесс. И вот долгожданный момент – теперь вы аттестованный менеджер по продажам межкомнатных дверей, у Вас есть бейдж... Далее →
  • 01.04.2015 • Владивосток • 👍2
    1. Зарплата — серая. Первые три месяца официально не оформляют, типа испытательный срок, на самом деле — это возможность дать пинка, если не угодил и выгнать без выходного пособия. 2. Работа в выходные и праздничные дни — на раз два, и понятно, что никакой компенсации, двойной оплаты нет. 3. Отношение в коллективе. Главное попасть в любимчики к начальству, и тогда все ок, а если нет, то сожрут + все на всех стучат. Не важно, что сделал или достиг, главное, что где и как ты сказал, если это не понравится начальству, считай уволен. итог: болото, не советую. Далее →
  • 31.03.2015 • Иркутск
    Не советую связываться с этой компанией, так как вся экономика этой фирмы держится на обмане сотрудников. Постоянно берут новых монтажников и в периуд испытательного срока платят по минимуму. когда приходят новые пацаны ранее пришедших увольняют.цены низкие Далее →
  • 31.03.2015 • Новосибирск
    thor systems (Добролюбова 2а, 3 этаж): Проработала в данной компании чуть меньше месяца. Была уволена именно в период испытательного срока за опоздание на 1 минуту))). На это у работодателей есть «причины». Смысл работы Консультанта по работе с ключевыми клиентами заключается в следующем: нужно обзванивать людей, которые когда-то что-то покупали в интернете и предлагать им купить то, что сейчас продаёт компания. А продаёт она южнокорейскую косметику за заведомо завышенную цену. Консультант получает проценты с продаж через месяц. Следовательно, чтобы работник их не получил, THOR systems просто находит причину, чтобы уволить человека на испытательном сроке и заплатить около 10 000. При мне ни 1 новичок не перешёл ту самую границу испытательного срока. Текучка бешенная. Так что не тратьте своё время и не надейтесь на хорошую зарплату. Далее →
  • 30.03.2015 • Иркутск
    Будующие работники этой организации, хорошо подумайте! Я не рекомендую туда вам устраиваться н и к о г д а! Отработала 11 дней подряд, не получила ни копейки! На новичков вешают недостачу в размере твоей зп, на меня повешали просрочку, хотя моей вины там не было, отгружают большое количество товара, намного больше, чем надо, а потом начинается, что ты во всем виноват, твое мнение не учитывается. Работаешь 5 в одном: за продавца, товароведа, бухгалтера (каждый день огромные отчеты!), уборщицу и мойщицу. И все это за одну зп, кстати обещают 20, а потом оказывается, что испытательный срок 3 мес. и зп на нем 12т! В моем павильоне не было туалета (через дорогу в поликлинике, которая в воскресенье не работает), вода привозная, ее не хватает даже если сильно экономить, а мыть надо много и часто, и пол, и посуду и тп. Менеджер Наталья Анатольевна очень хороший человек, а директора сволочи, для них работник это никто, разговаривать не умеют, всегда всем недовольны, все продавцы по их мнению делают не так, постоянные придирки. Вообщем, кроме белой зп, сплошные минусы. Меня просили остаться, убежала без оглядки, и вы бегите! Далее →
  • 30.03.2015 • Санкт-Петербург • водитель
    Значит так, товарищи! Увидели объявление, что актуальна вакансия диспетчера call-центра в «Такси 6 000 000»? Сразу идите мимо! Врагу не пожелаешь такую работу! После прохождения стажировки говорят одну прекрасную фразу:"Насолите нам–денег не ждите». В итоге,"лижешь [censored] каждому из начальства, а денег все-равно нет! Ужасный коллектив! Каждый день выставляют какие-то штрафы! А водители… Бедолаги, чуть ли не плачут! Денег так же в их карманах нет и не будет, если будут дальше работать в этой «шарашкиной конторе»! Далее →
  • 30.03.2015 • Москва
    Не за что в жизни не посоветую, устраиваться в эту компанию, даже если эта компания последняя на планете: 1) оформление не по ТК; компания не в полной мере выплачивает налоги, черная бухгалтерия (как-то понадобилась справка 2ндфл, черная и белая з/п) Бухгалтер-отдел кадров Людмила Николаевна женщина хорошая и грамотная если надо подскажет, к сожалению выполняет указания генерального, но говорит честно и открыто об этом. До нее был бухгалтер ее уволили за честное за то генеральный как-то услышал что она отзывается о компании не лучшим образом. 2) 3 мес. не офиц. испытательного срока+3 мес.офиц. испытательного срока; некоторых не могли устроить офиц. на протяжении всего срока работы (>6 мес.) 3) не оплачиваемые больничные листы + обещание премий в итоге не грамм, но зато несущественные дорогостоящие обновки в кабинете генерального директора 4) работа не по твоим прямым обязанностям 5) нет коротких, предпраздничных дней. Если хотите праздника сходите сами в кафе или куда Вам больше нравиться, после полного рабочего дня 6) не адекватный психический не уравновешенный главный инженер (бабуля 55−60 лет), мягко говоря увлекается сквернословием, не знает ГОСТ, СНиП и т.д, пользуется устаревшими правилами... Далее →
  • 29.03.2015 • Барнаул
    Увидела отзывы об этом «ресторане», тоже решила написать. Даже не знаю, как сама могла повестись на такое разводилово, но иногда нужда в деньгах делает нас не очень рациональными. Пришла я на собеседование, все ок, место приятное, коллектив приятный, кухня хорошая, зп, говорят, стабильно, штрафов нет. В первый день стажировки я, мягко говоря, офигела от такого количества обязанностей, за которые, честно сказать, нужно платить в три раза больше как мининмум. И салфеточки стирай-суши-гладь, и полы мой, и в туалете порядок наводи (не мыть, конечно, но каждые полчаса пшикать освежителем и докладывать тканевые полотенца обязательно), и курточки у посетителей развешивай, и с детками играй, и посуду грязную убирай, и клиентов провожай, и выгляди при этом хорошо, обязателен натуральный макияж (косметику на такую зп точно нигде не купить), прическа, маникюр, аккуратная красивая одежда. Требования, конечно, замечательные, но за такие! копейки! которые они «платят» их осуществить нереально! Но смысл в том, что никто вас туда никогда не устроит на работу! Либо на второй день вы осознаете, что ваших сил на пахание там у вас не хватит и уйдете сами, либо, если вас все устроило, на третий день в вас найдут какой-нибудь изъян типа «у вас глаза слишком голубые» и попросят... Далее →
  • 29.03.2015 • Санкт-Петербург
    Расскажу о том, как я мечтала о новой работе. Искала работу очень долго, все время попадалось не то, либо разводы (об этом отдельно). И вот, мне позвонили и пригласили на собеседование, я заполнила анкету, как оказалось, таких как я там много, анкеты сразу подготовлены. Мне все рассказали в лучших красках, о большой зарплате, при том что я студент и шла на подработку туда. Все понравилось и я сразу согласилась выйти на стажировку. Стажировка это 3 бесплатных дня обучения, где все рассказывают и показывают. Прошла я эту стажировку, убирала столы, помогала с посудой, работала как все, только не принимала заказы, так как не знала меню, а меню мне обещали каждый день распечатать и предоставить для изучения, но я его так и не получала. Как прошла стажировку, договорились о выходе на оплачиваемую смену, я вышла, так же работала. Тут мне заявляют что этот день тоже был бесплатным. Что у них много стажеров, они выбирают лучших и отправили меня домой. Якобы ждать звонка. Что получилось на деле: я там потратила неделю своего времени, работала за спасибо. Каждые день мне обещали заключить договор, предоставить учебный материал и прочее, а потом ласково послали. Ребята,... Далее →
  • 28.03.2015 • Волгоград
    Отработал почти 3 года, последний год дела все хуже и хуже в конторе… Ребята из Челябинска своими решениями сделали работу в Филиалах невыносимой, распоряжение абсурдные, приказы противоречащие друг-другу, акции не просчитаны экономически. За 2 месяца из офиса ушло 14 состава, все остальные также ходят на собеседования… «Белая» компания фактически уже давно серая, т.к. всеми способами экономят управленческие деньги, начиная от неоплачиваемых ночных выездов на АЗС и заканчивая неоплачиваемыми совместительствами уволенных сотрудников. Сами себе урезают бюджеты, а потом наказывают рублем сотрудников за их превышение. Не платят по счетам партнерам. Экономят на пром.безопасности, на тех.обслужимании, на экологии, да на всем…До добра это не доведет. Вновь пришедшие сотрудники пишут заявления реально по собственному не пройдя и половины испытательного срока. Старый коллектив (точнее его остатки) еще держится, но и их нервы на пределе… Далее →
  • 28.03.2015 • Санкт-Петербург
    Здравствуйте. Хочу написать, о том как я проходила стажировку (не оплачиваемую) в компании ООО «Иридато». Стажировалась 2 дня (по шесть часов без перерыва), третий день четыре часа, после отработки этого времени, мне сообщили, что я не подхожу на должность продавца- консультанта. Это происходило в торговом центре «Радуга». Я думаю, что это закономерность, так, как стажировка не оплачивается, что очень удобно. Три дня отработал, не оплатили, и так далее.. следующие. Отбор ведут такие же специалисты, как и стажеры. Девушки, прежде чем обращаться, читайте отзывы, если не хотите отработатать в пользу этой организации, естественно бесплатно. Хочу обратить внимание на обучение консультанта- девушки по имени Дели, которая решает кому работать, а кому нет. Следующее обращение будет в комиссию по трудоустройству. Так как не существует не оплачиваемой стажировки. Мало того, что нет оформления по ТК, так и еще бесплатная стажировка. Наверное, расчитано на " дурака». Далее →
  • 28.03.2015 • Пермь
    Для тех кто работает на телефоне обещают зарплату 12 тысяч на время «испытательного срока». По факту из 7 человек мало кто за месяц получил больше 2тыс. Да, работают в основном студенты, непривыкшие читать большие договоры, но это не повод их кидать. Если считать, что один проданный фильтр стоит больше 40 тыс. Плюсом по телефону ты говоришь что «приедут, всё покажут, объяснят», а на деле приезжают и втюхивают всеми силами фильтр… Далее →
  • 27.03.2015 • Санкт-Петербург • Курьер
    Пришел устраиватся в данную организацию, после пары дней стажировки прошел тест после чего меня устроили на работу так называемым водителем курьером, сказали что будут оплачивать бензин. По итогу через день работы так называемого заброса пришлось выпрашивать, чтобы мне дали триста рублей на бензин от зарплаты, потому что бензин дается только по понедельникам по итогам недели от суммы выбранного товара покупателем. Норма 8500 тыс рублей от заброса, т.е выходит если ты даже пробовал продать продукцию фирмы Осэ, но не продал, то ездишь на воде. Даже если норма делается, бензин дается по коэффициенту три и три. С района 50 км 180 рублей. Какая нынешняя иномарка сейчас столько ест, но это еще не самое главное, если норма не делается ты получаешь еще в два раза меньше за день. Пойдем дальше с бензином мы вроде как разобрались в итоге приходилось после работы еще таксовать чтобы деньги оставались на бензин, так как в день уходило не меньше 500 рублей с двигателем 1.6 на автомате, не учитывая расходники и подвеску, которая бедная прогибается под весом 180 кг, а не 70 кг вышеуказанного в данной вакансии. Итак дальше, после 3 дней... Далее →
  • 27.03.2015 • Санкт-Петербург
    Ужасная компания КардЭкспресс! Производство пластиковых дисконтных карт. Хотя и официальное устройство обещают, но зарплата «серая» выдается в конверте, официальная з/п низкая — 10тыс.руб минус 13% подоходный, да и ту задерживают на 2−3 недели. Если Вы менеджером пришли в эту контору, то 1-ый месяц испытательный — 18тыс.р., нарабатываете свою базу клиентов, а там что сами заработаете. Зарабатывать Вам не дадут, все лучшие заказы распределяют между собой так скажем «сторожилы». План прибыли компании нужно сделать за первый месяц после испытательного срока — 100 тыс., далее 300 тыс. и 500 тыс.руб., причём Ваш процент 3% от прибыли. Если план не выполнили, то на усмотрение руководства решается вопрос о распределении прибыли между сотрудниками, а могут вообще ничего не заплатить. План прибыли на компанию в самом лучшем варианте — 2млн. руб. в месяц, но до плана не дотягивают, получатся где-то 1,6−1,8млн.руб. Оправдываются, говорят не сезон! У них не «сезон» круглогодично! Дизайнеры получают 15 тыс.руб. в месяц! Согласитесь что это очччень мало! Команды нет! Коллектив — одни сплетницы! Постоянные склоки между офисом и производством! Не могут договориться, отсюда и проблемы! Все друг на друга «катят бочку» Не дружный коллектив! Нормальные... Далее →
  • 27.03.2015 • Пенза
    в этой компании могут уволить без причины. Присутствует бесплатная стажировка 7 дней по 12 часов. Зп по баллам: нравишься директору — 3б, не нравишься, но при этом пашешь — 1б… Все для вас рабы, поэтому там все время требуются работники. З/п белая мизерная, а чёрная как понравишься… Далее →
  • 26.03.2015 • Калининград
    1. Чрезвычайно недобросовестный работодатель: Берут только на испытательный срок, увольняют «не за что», «кидают» с з.п., при этом еще и им остаешься должен за какие-то непонятные долги. Белая з.п. — в среднем 8000 рублей, при увольнении ее и выплачивают. Кадровик Анастасия — «милейший одуванчик» сообщает об этом уж в первый день оф. трудоустройства, до этого несколько дней работаешь бесплатно. Постоянные беспричинные штрафы и санкции. 2. Занимается незаконной деятельностью: «счастливая семейка» Курбаналиевых — генеральные директора всех ООО входящих в состав ГК «Вектор», зарегистрированных в разных городах, на самом деле — сидят все в одном здании и парятся в одной бане =) уже 10 лет. При этом принимают участие в гос. закупках, тоже, конечно, незаконно, создавая искусственную конкуренцию на торгах, будучи аффилированными лицами. 3. Незаконно оформлено здание по адресу: г. Калининград, пос. Невское, ул. Совхозная, д. 14, за Мираторгом на Гагарина, потом, соответственно, переоформленное. Дом строился на «большую семью», а в нем находится офис ГК «Вектор» =) В различных надзорных инстанциях на них есть жалобы, но все это заминается деньгами и мега-аудиторами, приглашенными «по-быстрому» исправить недочеты в документах. Настоятельно рекомендуем не иметь с ними дел. Далее →