Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16795 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16795)
-
Главная проблема Ямми Мамми — начальница, она же генеральный директор, она же ИП Васильева. Умеет произвести первое приятное впечатление, но потом становится очевидно, что она не только не приятный человек, но и абсолютно безумна. Ее требования не имеют никакой привязки к реальности, постоянные придумки никому не дадут заскучать — то все обязаны пить алкоголь на корпоративе, то вводятся штрафы, суммы которых берутся начальницей «из головы» (с.) ИП Васильева, то обязанности начинают расти, как грибы после дождя, а зарплата остается на месте, а то и уменьшается — популярный прием после прохождения работником испытательного срока заявить: 1) Ты неправильно понял уровень зарплаты, нет, после испытательного срока он не повысится! 2) Все хорошо, но ты неправильно одевался и проверил свой почтовый ящик с рабочего компьютера, а за это штраф. Как какой? Я сама придумала. Почему такая сумма? А из головы! В офисе и на складе жуткий бардак, в жару находиться в помещении и работать практически нереально — на три этажа и десяток людей приходится один чахлый вентилятор. Холодильник в офис купить (за свой счет!) нельзя, потому что это некрасиво, а заставить офис пакетами и коробками так, что пройти нельзя — нормально. Хамство в адрес подчиненных — норма жизни. Будьте готовы к тому, что начальство будет... Далее →
-
ип Венгер павильон S-косметики на ул. Волжская. Обещают график 2/2 недели с 10-20ч. з/п 5% от выручки, обещают в среднем от 1300 руб в день. Предлагают пройти бесплатно стажировку в течении недели полный рабочий день. После того как отработаешь 2−3 смены, прощаются без объяснения причины, либо находят к чему придраться. Начальство живет в Одессе, а управляющая на все вопросы отвечает пишите Светлане по электронке. Итак уже год конвеер не прекращается. Объявления вообще не убирают. Высчитывают с зарплаты, если сломаются жалюзи, упадет витрина. А там такое старье, что падает и ломается постоянно. Когда принимают на работу ревизию делать отказываются, а увольняют приписывают все недостачи неизвестно за какой период. Трудоустройства нет. С зарплатой обманывают, задерживают по 2 месяца. Я отработала 5 недель без выходных, меня уволили не рассчитав еще и приписали кражу на 15 000, которую я не совершала. Так как люди там меняются часто. Неделя бесплатной стажировки — это для них экономия 7000−10000 руб Далее →
-
На стажировке оплата 55 рублей в час, сколько будешь получать после стажировки (через месяц-три) -секрет (не добиться ни у старшего продавца, ни у менеджера). Зарплата серая, отчисления с двух третей — сколько, догадайтесь сами! В летний период работают несовершеннолетние — полный рабочий день! Далее →
-
Хочется просто описать свою работу на эту компанию. А называется эта компания так как и НИИ, управляет ей г-н Дернятин, один из функционеров высокого уровня в эти самом НИИ. Размещается она на территории этого же НИИ (хотя во время моей работы ходили робкие слухи о переезде). Началось все с того, что при приеме на работу была преложена сумма на 5 т.р. меньше, чем было указано в объявлении — мол, на испытательный срок. После испытательного срока сумма не изменилась, начальник указал на Дернятина, а сам Дернятин сделал вид, будто бы и не очень понимает, о чем вообще речь. Условия работы в конторе плохие — дают старый, грязный, частично поврежденный стол, видавший виды еще во времена СССР. Изначально выдали такой компьютер, что на нем с трудом загружался Windows, не говоря о чем-то еще. Банальный ALT-TAB из Word в Excel мог длиться 15−20 секунд. Подали заявку, через 2 (два!) месяца компьютер заменили на в целом нормальный. Но все это время Дернятин ходил и ехидно спрашивал о достигнутых успехах. Потом Дернятин решил, что платить за это помещение дороговато и произошел переезд в помещение где-то наполовину меньшее, что резко отразилось снижением комфорта из-за сокращения личного пространства.... Далее →
-
Работодатель принимает на работу на месяц по договору подряда, назначая оклад в размере 10 000 и процент от забронированных туристов оба экземпляра оставляя себе. После окончания срока стажировки увольняет не выплачивая заработную плату вообще! ссылаясь на то что работа не выполнялась Далее →
-
Доброго времени суток! Уважаемые соискатели, обратите внимание компания экопрод она же ип малиновск (ий)ая,они швабауэр, они же черненко. Первый раз встречаю до такой степени недобросовестных работодателей! Приглашает на собеседование госпожа Кошкина Татьяна Владимировна, разбрасывается красивыми фразами типо нам не нужен торговый представитель если он зарабатывает 25т р, в итоге проработав месяц мне заплатили 7 т.р,хотя на собеседовании говорили ни каких штрафов, в испытательный срок двойной оклад, а это 10.т р.поговорив с командой т п выяснилось что из семи чел 3 уже на лыжах, т.к максимум что можно здесь заработать это 13тр это уже с бензином. Но уйти с этой конторы тоже не так просто, т.к зп растягивают на 4 части то есть на весь месяц, чтобы в случае увольнения человека можно было просто кинуть, что и происходит с постоянной периодичностью.кошкина т.в добрейший души человек, постоянно врущий тебе в глаза причем обо всем, в конце свесивший все грехи на тебя лиж бы не платить.соцпакета,отпуска нет, обещанный гсм в 5тр, обернулся в 1 тр.так что если появится написать в выше стоящие инстанции обязательно напишу! Далее →
-
Обещанную на собеседовании заработную плату вы не получите. Сначала будут говорить, что у вас испытательный срок, а потом, что такой зарплаты вам не обещали никогда. В трудовом договоре зарплата не прописана ни у кого. Кроме того, она впоследствии не растет, а понижается, потому что в газете «кризис». ВЕЧНЫЙ! При этом, план по рекламе выполняется! Далее →
-
Если Вы супертерпеливый человек-Вам туда дорога! Если Вам нравится когда каждый день на Вас сливют кучу г#@&а-тоже! Начальница по туризму является самой настоящей истеричкой, у которой каждый день отвратительное настроение. В такой обстановке невозможно поймать бесперебойный рабочий ритм. А ещё помимо основных обязанностей менеджера: ещё и курьерские обязанности, которые входят в твой часовой перерыв на обед. Нереально успеть поесть и поехать куда-либо оплатить путевку за час! Трудовую забирают, а договор не показывают, а когда собираешься увольняться-заставляет отрабатывать две недели! Да что она вообще знает о трудовом законодательстве?! С зарплатой тоже интересно получилось! На собеседовании сказала что оклад 15 000, а когда прошёл месяц- сунула мне 12 000, и так «тактично"ссообщила, что это за испытательный срок, такую же з.п.получила и другая сотрудница (которая немного по другой стези работает. Между прочим ей повезло с руководителем, которая является матерью истерички). Суть специфики работы в бб такова: либо Вы неё, либо она Вас.. Далее →
-
-
Здравствуйте! Я устраивалась на работу в гостиницу Azimut Hotel Воронеж специалистом по бронированию. Успешно прошла вступительное испытание, меня пригласили на стажировку и в этот же день (08.08.2014) я написала заявление о приеме на работу. Полного пакета документов у меня не было, и мне разрешили донести необходимые документы позже. Специалист по кадрам Сушкова Наталья ушла в отпуск и сказала, что после ее отпуска я окончательно официально оформлюсь на работу. Но сегодня, 13.08.2014, я приняла решение, что не буду работать в этой организации. Временно исполняющая обязанности Сушковой, посовещавшись с сотрудницей из моего отдела, пригласила меня к себе в кабинет, отдала мне трудовую и сказала, что я могу быть свободна и за отработанные на стажировке дни мне не заплатят. Официально оформить меня не успели. Скажите, имею ли я право получить зарплату за отработанные дни? Если я правильно поняла, то данная ситуация регулируется статьей 71 ТК РФ, то есть я должна была отработать еще 3 дня и потом получить расчет за весь период? Далее →
-
Устроилась на работу зимой 2011 года, после выхода из декретного отпуска об этом на собеседование уведомила, официально не оформляли, после 2-х недель испытательного срока уволили. Причина по мнению руководства в лице начальницы за 2 недели не смогла всему быстро научится. Далее →
-
Проработав в студии цветов «ля роуз"на ул.советской один рабочий день, я чуть не сошла с ума! Такое ощущение, что рабов набирают! Бесплатная стажировка, единственный перерыв на 20 минут.,так называемый обед, отвратительнейший коллектив, в котором старший флорист Лариса вытирает обо всех ноги, никто ничему не учит, а заставляют беспрерывно мыть, убирать,подметать и т.д!девчонки,не вздумайте туда идти! я за 12 часов неоплачиваемой работы заработала штраф, потратила деньги на еду и дорогу, и получила массу негативных эмоций. В чёрный список студию цветов «ля роуз»! Далее →
-
Салон ювелирных изделий «Навэлл» ИП Маслова Е.С. под руководством ген. дир. Захаровой Н. М. Постоянно отсеевают людей, по их словам им нужна «молодая кровь», после испытательного срока увольняют, что хотят то и делают. Девчонки! Если вы еще себя уважаете и цените, то не вздумайте сюда устраиваться. Внешность бывает обманчива. Обещают «светлое будущее»- ложь! Далее →
-
Харьков. Улица Есенина 10. Фитнес клуб «Велита» (Velita)К вниманию — уборщицы, тренера, администраторы. Директор не выплачивает зарплаты. Меняет кадров под предлогом, что ей никто не нравится. С клуба по уходили все тренера. За 9 месяцев существования клуба было 7 наборов администраторов. Девочки работают максимум три недели и она выгоняет, чтобы не платить зарплаты. Стажировку конечно тоже никто не оплачивает. Не тратьте свое время и силы даром! Далее →
-
Компания NIX Solutions. Соискателей устраивают на испытательный срок, при непрохождении обещанную оплату срока стажировки не перечисляют. Некоторые вакансии открыты постоянно по причине большой текучки кадров. Резюме в отделе кадров рассматриваются очень не объективно. Из-за личного отношения руководителя к, например, курсам повышения квалификации, человек с хорошим резюме, навыками и рекомендациями может в миг лишиться работы. К людям относятся предвзято. Руководительница отдела по персоналу не может построить и предложения без мата. «Отличный» пример авторитетного управляющего, истинное лицо компании. Далее →
-
На днях (августа 2014) «устроился» поработать на каникулах продавцом OOO «Магнит» г. Железнодорожный, что на ул. Заводской Условия рабов на лицо: 1.Стажировка 2 дня по 10−14 часов — бесплатно. 2.ОСТАЛЬНОЕ ПО «РАБСКОМУ» Т.К. 3 месяца испыт. СРОКА С з/п 2800 руб. за 4 дня. (график 2 через 2) Местный администратор виктория владимировна (Фамилию упорно скрывает, как свою так местного директора) держит рабов в повиновении непокорных увольняет. Заявление писал на Директора филину валентина дмитриевну ПО существу ДЕЛА, А ВАМ судить НА сколько правильно МЫ сегодня живем: 1. Вместо договора о найме дают подписывать договор О полной индивидуальной материальной ответственности (см. файлы JPG) 2. 2 дня работаешь бесплатно по 10 часов. 3. 3 мес.работаешь за 1400/смена — итого: 1-мес.работы стоит работодателю 19 000 р. 2−3 мес./225 час/21 000 р. дальше якобы 1700 р./смена мес./225 часов/24 200. Это все обговорено перед началом работы. Далее нюансы, с которых началась конфронтация: 4. Должностные обязанности не озвучены и выполнял то, что я понял сам,... Далее →
-
Bluefilters (компания занимается распространением фильтров для воды) пригласили на работу менеджером по продажам. Заполнил анкету через неделю пригласили на стажировку, два часа нам рассказывали какую плохую воду мы пьем. В завершение показали школьный опыт с электролизом. Взяли 2 стакана воды 1 дистиллированная вода которая плохо проводит ток и вода из-под крана. Вода из-под крана естественно почернела, нам объяснили что в ней содержатся опасные металлы нефть, свинец цинк и ее пить опасно. Далее объяснили суть работы нужно ходить с бутылкой воды, прибором электролиза и электронным датчиком по квартирам людей (которые предварительно согласятся сделать замер воды по телефону) И показывать им этот эксперимент, хаять ихнию воду и предлагать установить фильтр для воды за 49 900 .Естественно я понял почему такай серьезной компании постоянно требуются люди. Работа прямо связана с риском для жизни. Не знаешь как отреагирует человек на такие фокусы. Зарплата естественно завистит от продаж, чтобы заработать 20 000 нужно за месяц обойти 60 человек. Все сотрудники которые проводили инструктаж приезжие из других городов гастролеры. Будьте осторожны при трудоустройстве. Подкупает расположение и обстановка офиса адрес Димитрова 1. Далее →
-
Хочу написать о компании металл-ПРО, устраивалась в данную компанию на работу, все как обычно: собеседование, подпись договора о приеме на работу, копии документов, испытательный срок (3-месяца). На собеседовании обговорили оплату на испытательный срок в сумме 40 000 руб., и вот проработав там 1−1,5 недели, я решила уволиться по собственному желанию, руководство предложили запись в трудовой не ставить, я согласилась т.к. Слишком малый срок отработала, отдали трудовую, сказали позвонят по поводу расчета. И вот прошла уже неделя как минимум, звонила руководству, все спихивают друг на друга, а затем и вовсе сказали что посчитали и платить то нечего, якобы ни чего за это время не произошло. Хотя во время стажировки я привлекла одну новую компанию, и осуществила продажу и отгрузку товара на сумму почти в 500 тыс. рублей! + вела переговоры с существующим клиентом так же о покупке и отгрузке. Так что вот такая «хорошая, серьезная» компания, если решите там работать советую предусмотреть такую ситуацию, и обязательно проставить запись в трудовой, и взять копию договора! Далее →
-
Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не говорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова «оформление в соответствии с ТК РФ» работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с получением расчетных придется помучится, премии скорее всего вас лишат, т.к. вы больше не нужны конторе, на вас скорее всего вообще перестанут реагировать. В общем 100 раз подумайте прежде чем идти туда, ничему новому вы там не научитесь, если конечно не начинающий специалист, денег не заработаете, но получите «горящий проект», непонятное руководство и проблемы с ЗП. Я работал в департаменте бизнес приложений Консультантом по 1С, но думаю такая ситуация в всей группе компаний. Далее →
-
Отработал неделю дизайнером, при поступлении говорил мне начальник что испытательный срок будет оплачен. Когда я прошел испытательный срок меня собрались оставить, но я не захотел у них работать. Зарплата в конверте и не вовремя, по рассказам сотрудников. Естественно за испытательный платить не собирались, сказали, что я не так их понял. Далее →
-
Не советую работать в этой компании, обещают хорошую официальную заработную плату, выдают паек по истечении испытательного срока (вероятно с той целью, чтобы не протянули ноги с той з/п которую платят), создают такие условия, что вы никогда не получите ту з/п, которую вам обещали, атмосфера постоянного стресса, руководство в постоянном возбуждении, могут накричать, обозвать. Люди не задерживаются, не тратьте зря время и нервы. Далее →