Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Краснодаре

На Юге поставили РМ протеже начальника [Т.] Ч. Издевается над сотрудниками, увольняет менеджеров и предсавителей Очень подлая и наглая, упивается своей властью. Категорически не советую эту компанию, наведите справки у работающих в регионе Юг сотрудников и всё узнаете. Далее →

Отвратительная компания. На собеседовании обещали одну зарплату — по итогу она получилась в два раза меньше. Обещали одни обязанности — оказались другие. В числе неприятных сюрпризов, не оговоренных на собеседовании, также была и аттестация, которую необходимо сдавать почти сразу же после трудоустройства. С первого раза ты ее, конечно же, не сдашь, и все это может растянуться на полгода или даже больше. Жуткая бюрократия, без согласования вышестоящего руководства сделать почти ничего не возможно. Идти работать сюда можно только если не жалко тратить свое время и нервы. И ведь у меня была работа в головном офисе — не самый худший вариант. Представляю, каково приходится продавцам в магазинах. Далее →

Какие-то прям хейтеры магнита здесь собрались, какой-то мрак вообще пишите. Ставка одна и та же, это одна сеть. Во всех магазинах магнит у дома и МК (магнит косметик) Зависит зп от кол-ва часов, отработанных смен, от выполнения плана продаж магазина! Все часы ваши ставятся, переработки оплачиваются, следите за своими сменами в табеле сами, если вы работаете с переработками, это ваши деньги же, а директор может и забыть поставить в запаре работы. Не знаю, зп пишите в 15-17т. Это какая-то дичь. Я получала 32т.р в МК спокойно, планы старались делать, в месяц брали 2−4 подработки и все. Да цены надо в зале перепроверять каждый день, да выкладкой заниматься каждый день, а вы что думали? Вы куда пришли работать? О чем вы вообще плачитесь. Вот вам и платили копейки из-за вашей безответственности к работе. Возвращаюсь обратно в магнит искала работу 2 месяца, и могу сказать Магнит это реально стабильность и хорошая зп! по сравнению с другими ретейлами и сетевыми магазинами даже одежды магнит в зп и графики лидирует. Если лодыры вы с розовыми очками, то конечно для вас будет любая работа [censored]! Здесь вообще спокойно получить можно 30 уже на руки, когда в других реально платят 15−17 тыс с графиком 4/2... Далее →

Хватило меня ровно на месяц, отработав два дня по 8ч после оформления (они идут как стажировочные, введение и оплачиваются) я сорвала не хило себе спину на бытовой химии на выкладке товара, да так, что мне было больно двигаться, вставать,поворачиваться и так далее еще неделю отходила. Это меня оттолкнуло, я не ожидала, да я девочка и я боюсь физической нагрузки сейчас после магнита. Это было первое, да вы будете таскать короба, товар и это не удивление. Второе: это начал смущать график, говорили 2\2, по итогу ставили смены 4\1 ,потом 6\1, 2 раза в месяц не зависимо сколько дней ты уже отработала ты должна выйти на полные рабочие дни в день акции и в день смены каталога. Третье: это компания застрявшая будто бы в 90-х, камон, руководство! Стоят планы на день, четкие цели, все ок, но есть будние дни, когда магазы просто не тянут выручку, из-за того что нет людей, ну нет их и все, ты начинаешь работать промоутером, да-да, стоишь весь день на улице раздаешь листовки, ходишь расклеиваешь объявление по домам. Привлекайте клиентов другими методами, смс информирование? Не слышали? Четвертое, это... Далее →

Добрый день. На основании полученного опыта, для будущих соискателей предлагаю ознакомиться с моим отзывом на данную организацию. Структура отзыва будет состоять из следующих разделов — общая информация, примеры, выводы и рекомендации, заключение Итак, приступим. Краевое БТИ, или, как его называют в кругах, просто БТИ, состоит из головного «офиса», напоминающего здание бывшей котельной, расположенной по адресу Скотопрогонный проезд, дом пять (шучу, на Космонавта [Г.] они) и 44 территориальных отдела, разбросанных по всему краю. В отделах рулят начальники тер отделов, а в ГБУ рулят несколько начальничков. Если кратко  — полный отстой. Для полноты картины, представьте себе тазик с водой, в котором плавают резиновые утята, которые постоянно сталкиваются между собой и смешно крякают — вот это и есть самое оно. Выдуманная жадность, откровенная тупость, некомпетентность и тотальная коррупция. В ГБУ директор Козырев, спокойный, уравновешенный и несколько неуверенный. Привел на начальники отдела по пром безу своего другага [Е.] дав четкую установку [censored] антикоррупцию. Объясню на пальцах. Сейчас один из зам директоров [В.] пришедший из администрации края, является отщепенцем, которого никто не любит, потому что тот все хочет делать правильно. А директору нужны свои люди,... Далее →

Менеджер отдела овощи-фрукты Кулида [Т.] из-за личной неприязни прикрываясь работой гнобила меня буквально за все. Заявляла что я ничего ни делаю хотя зал был готов и я юыл как выжытый лимон науськивала других менеджеров чтобы меня не брали в другие отделы. Теперь понятно каким образом повышают главное это стукачество и подлизывание. Но в целом кампания нормальная как работодатель. Руководство Ашан сбс замените менеджера и бригадира отдела овощи фрукты и работников у вас будет всегда хватать… Далее →

1) Пошла в МК, потому что сократили в связи с самоизоляцией 2) По договору вам выплачивают оклад 4400, который делят пополам и выплачивают 15-го и 30-го числа 3) В договоре также прописано, что вы не застрахованы от несчастного случая 3) Час продавца составляет 135 рублей, но если вы выполняете план (меняется каждый месяц), то час повышается, не помню точно на сколько 4) Первую неделю я не назову «ознакомительной», т. к мне дали кисточку для пудры и сказали протирать пыль 5) С утра вы всегда будете выносить мусор, выставлять ценники (всегда с утра) 6) Самые ужасные дни, это смена каталога в ММ и МК 7) Здесь вы: грузчик, консультант, кассир, уборщица, промоутер. Именно в такой последовательности 8) Коллектив и СВ- змеи, Д 50/50 9) Администратор получает оклад, если он выходит в свой выходной, ему не доплачивают Продавец получает по наработанным часам 10) Постоянные угрозы от админа и товароведа о том, что вы будете выплачивать из своего кармана из-за того, что не хватает в кассе или несоответствие цены 11) На складе до потолка стоят неустойчивые коробки 12... Далее →

Работала в этом аде в аптеке 3 месяца. Зарплата копейки, так ещё заставляли покупать, то что не смогли продать в течении дня. Если не покупаешь, пиши объяснительную. Отработала 3 месяца уже навалиди на меня кучу сроков чтобы платила и кражи. Бумаги нет, тряпок чтобы помыть пол нет, покупали сами. Мыли пол сами. Постоянное унижение, заведующая вообще быдло, не в адекватен. Материться. Выходных в этом дурдоме нет, готовьтесь что два дня нужно в группе отписываться за каждую проданную позицию, присылать отчёт, и вообще не дай бог сразу не ответил в группе как баран, сразу наезды и оскорбления. Все забраковки и все остальное делает первоисточник, всю работу заведующей, заявки делает офис, спрашивается для чего заведующая? тайный покупатель приходит регулярно, будет ходить до тех пор, пока вас не лишат этих последних копеек. Не дай бог не предложил их вонючий каталог, или не задал ещё кучу вопросов, все о доплате можешь и не думать. В выходные постоянно дёргают, нужно с утра и до вечера оперативно читать весь бред который там пишут, оперативно! Короче хуже сети не видела, подумайте хорошо прежде чем туда идти в рабство. Далее →

Пятёрочка умалчивает, что всё время работы является не только физически сложным, но и морально. Очень большая нагрузка, нет нормальных полноценных перерывов, необходимо тягать тяжёлые коробки, выходить на НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ ночные пересчёты… Из-за постоянной нехватки людей работа распределяется на работника в большей мере, чем положено. Компания постоянно использует личный мобильный телефон сотрудника в своих целях, требуя бесконечные фотоотчёты. Начальство зачастую просто ставит невыполнимые задачи или сваливает все проблемы на сотрудников. На постоянной основе меняет компания в одностороннем порядке трудовые договора, требуя их подписания задним числом или говорит «не нравиться, увольняйтесь» Абсолютно не ценят сотрудников и не считаются с их мнением. Ни в коем случае нельзя идти к такому работодателю! Далее →

Пыталась трудоустроиться с июля 2020 по сентябрь, оставляла отклики, даже не просматривали моё резюме! Чем занимался подбор персонала фиг знает! В сентябре назначили собеседование, позвонили на полчаса раньше положенного, я находилась в транспорте, но при этом готова была даже так провести онлайн видеособеседование, в итоге им плохо слышно, сказали позвонят через 20 мин. Я пишу о том чтобы выйти на конференцию, мне пишут-в случае появления новой вакансии мы вам позвоним! И все! Просто слили меня! Зачем тогда нужно было говорить что перезвонят? [И.] и [М.] так дела не делаются! Плохо впечатление остаются о компании когда работают такие вот малолетние не профессиональные девочки. Далее →