Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге

Вся зарплата белая, на карту, задержек не было. Корпоративные бонусы 15% при покупке товаров. Далее →

Во Вкус Вилле я проработала один месяц, и то не стоило. Вакансию нашла на hh.ru, была указана з/п от 40.000, по факту этих денег не было. При полной выработке 15 смен я заработала 27 000 с копейками, спасибо, в Магните больше получают. Постоянный подсчёт товаров, весь день на ногах, конечно, тяжело, но привыкнуть можно. Было очень много воровства, это какой-то ужас, самые частые гости — это подростки и алкаши, и ты обязана следить за ними, хоть у тебя и своих дел много. Особое спасибо униформе и медкомиссии, из-за которой мне пришлось тащиться в другой город за свой счёт, очень удобно, кстати. При увольнении было так же: два часа в автобусе и полчаса на метро были таким увлекательным путешествием. Форму ведь нужно вернуть назад, и онлайн тебя никто не может уволить. И, вишенка на торте, из-за того что я мало отработала во Вкус Вилле, мне не отдали мою медицинскую книжку, которую я покупала три года назад за свои деньги. Как мне сказала старший продавец: «Твоя медкомиссия аннулирована, ведь ты мало проработала». Конечно, мало. Работать по 15 часов за 27к — это не уважать саму себя. И вот сейчас, при... Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Тяжёлая физическая нагрузка Отвратительное отношение к сотрудникам в магазинах со стороны вышестоящего руководства Работать некому на местах совсем Люди не выдерживают их оптимизацию. Не ходите в эту прекрасную компанию. Подорвёте нервы и здоровье. Никакие переработки не платят совсем Нужно работать за идею — т.е. даром! Уровень зарплаты — очень низкий! Далее →

Официально оформляют Далее →

Адская работа, из женщин делают монстров в физическом и моральном плане. Невозможно остаться человеком: либо покупатели тебя загнобят, либо вышестоящее руководство. Поэтому выбора нет, становишься редкостным хамлом и скотиной, чтобы хоть как-то защитить себя. Ежедневный карьерный рост из кассира в грузчики и обратно. Очень рада, что сбежала из этого места. Далее →

Довольно таки многоступенчатое собеседование: общение по аналогу Zoom с кадровиком, которая определяет тебя как дебила или не дебила, затем общение с начальником отдела, которая вкратце рассказывает про вакансию (интересно, что совершенно другие функциональные обязанности всплывают), затем приглашают в офис на «посмотреть, поговорить лично в очном режиме». Весьма приятные люди в общении, слушают твои ответы до конца, что приятно. Далее →

Прошла все этапы собеседования, прислали оффер на позицию младший специалист по кадрам, я оффер приняла, на понедельник было назначено подписание трудового договора. В пятницу пишут, что нужно перенести на среду подписание, так как начальник не в офисе до среды. Вернуться якобы с обратной связью в понедельник. В понедельник информации никакой. Во вторник с утра выясняется, что вакансия «заморожена» без объяснения причины. Да, конечно, для соблюдения протокола они предложили вакансию администратора на ресепшен в офис, но очевидно, что предложили ради галочки. Я рассчитывала на одну вакансию, получила предложение, я понравилась, и мне понравились условия, но они решили никого не брать. Закрадываются сомнения, что они параллельно вели кандидата с большим опытом в КДП, и он в понедельник согласился, а меня решили не травмировать. Далее →

Никаких нет! Далее →

Ужасная компания, где начальство — гопники и крысы. Врут с самого начала про з.п. и условия. За адекватный нормальный график пахоты, а не работы, платят копейки для нынешнего времени, позор. Вечно заставляют идти на переработки, и со своей дурацкой системой карт и лотерей уже всем надоели, не только сотрудникам! В общем, не тратьте время на подобные фирмы, не пойму, как они ещё и новые точки открывают. Далее →

Белая ЗП четко по времени, ДМС, скидка сотрудникам, льготное питание, форма. Далее →

Компания летит в пропасть, и вместо того, чтобы меняться, они устраивают сборища для руководства — командировки, так называемые, тратят на это кучу денег, и в результате ничего не происходит. Очень много бесполезных людей в администрации гипермаркетов, типа К.У., кучи о.п.в.с. от которых толку ноль, но их оставляют, а сокращают работников зала, тех работяг, от которых зависит результат. Развития нет в плане открытия магазинов. Такая странная стратегия, то есть ее отсутствие удивляет. Нарушение правил, их много и они прописаны, но в реальности не соблюдаются: культура слабая, много грубых, злых людей, недалеких, высокомерных, непрофессиональных руководителей, конфликт интересов не соблюдается, есть пресловутое кумовство и т.д. При трудоустройстве говорится одно, в работе — другое. Работаешь за двоих, получаешь зарплату за одного. Помощь отсутствует. Далее →

Нет Далее →

Хамское отношение с самого начала знакомства. Когда пришла женщина за стойкой ресепшена, сразу начала хамить. На вопрос, куда пройти на собеседование, послала самой искать дверь. В итоге вроде как еле-еле показала, ругаясь на меня непонятно из-за чего. Потом нахамили охранники. Сидят вдвоем, ничего не делают, только орут на людей, что приходят. Вокруг все сразу стали сплетничать, вместо нормального отношения получаешь плевок. Так, в добавок, все предложения, что были по телефону, оказались неверными. Ехала на вакансию с зарплатой в 41 т, а в итоге предлагают 27 т до вычета НДФЛ. Обманули еще и вакансией. В итоге впустую потраченное время, нервы и испорченное настроение. Зачем звать на выдуманные вакансии, непонятно. Говорят, что опыт не важен, а потом говорят, мол, тут есть и другие с опытом и что это имеет значение. Непонятно это. Бездумно тратят время людей. Не советую туда ходить. Далее →

Никаких Далее →

Начнем с зарплаты. Обещают одно, по факту копейки, даже 30.000 не получается, и премия 400 р, вместо обещанных от семи. Дальше, магазину урезают часы, потом вам урезают часы, просто ставя в известность. Приходишь на работу, а тебе оказывается, и не надо было. Работаешь за четверых, так как всех уволили и осталось три человека на огромный зал. А дальше самое интересное: склад забит товаром, выставлять не успевают, ценники менять тем более. Но при этом реклама закачаешься, приходите, все для вас. Смешно слушать. Так что если хотите быть работником за три копейки и чтобы начальство на вас орало и материлось, то добро пожаловать в лучший магазин «Перекресток». Место для мазохистов. Далее →

Зарплата во время Далее →

Кроме своевременной зарплаты одни недостатки. Самая большая ошибка — это трудоустройство З. У. Мом в Дикси. Основная масса сотрудников либо из бывших союзных республик, либо проблемные. Восточные граждане по-русски только говорят, и то не очень, читать не умеют. Толку от них никакого, они только делают вид, что работают. За ними приходится все переделывать, и это ложится на плечи з.у.м. З.У.М в Дикси замешает всех — от грузчика до управляющей, совмещая несколько должностей, а это товаровед, кассир, старший кассир, грузчик, линейный персонал, ну и управляющий за одно. Это ещё пол беды, если с коллективом повезёт. Самое неприятное, что какую-то часть из сворованного «покупателями» управляющая пытается компенсировать за счёт свободных часов, которые выделяются на магазин. Примерная схема такая: приход сотрудников отмечается по отпечатку пальца, которые заводят заранее; у управляющей заведены разные пальцы на разные фамилии сотрудников. По рихолу она ставит пальцы за сотрудников, которые на выходе, как будто они на смене. Эти сотрудники, получив оплату за эти дни, на эту сумму пробивают украденный товар. Ну как бы и ладно, но выходит, что управляющей полный штат не выгоден. В итоге З.У.М выполняет ту работу, которую бы выполняли не нанятые сотрудники. Догадываюсь, это не единственная махинация управляющих. Но их можно... Далее →

Нет. Далее →

Я не буду много описывать, но постараюсь чётко передать суть отзыва. Описывать буду тех, кто руководил даркстором на союзном 10, Санкт-Петербург. Всё, что предстало моим глазам, это ужас общения курьеров, их руководителя и сборщиков. Разговаривают только на одних матах. Конечно, покупатели этого не слышат, но представление о самой компании сразу становится хуже. Никто, даже тот руководитель, который стоит над всеми, кто там работает, относится наплевательски. Но всё усугубляется ещё тем, что оба старших логиста, один парень, вторая женщина (если так можно её назвать), оба они нетрадиционной ориентации. Это позор и потеря репутации. Объясню, почему. Всё эти отношения являются пропагандой, показываются и не скрываются. Я считаю, что если ты являешься таким, спрячься и веди себя порядочно. А они ходят и обжимаются у всех на виду. Убирать надо таких и ставить нормальных, здравомыслящих, взрослых. И ещё приводят работать на даркстор таких же, как они. Это унизительно, позорно, что компания является распространителем таких… людей. Далее →