Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3894 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3894)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриходишь работать в ДА, заработаешь грыжи спины. В первый день меня поставили в зал разбирать поддоны и раскладывать по полкам, разгрузила один поддон — дали второй, разгрузила второй — дали третий и т.д. В день разгрузила и разложила 7 поддонов! В то время как другие сотрудники не спеша раскладывали один поддон весь день, то и дело бегая курить. Приходишь туда и пашешь как раб! Не ходите туда работать, не губите свое здоровье! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, обращаюсь к Вам за помощью о рассмотрении моего графика работы, дело в том, что ранее руководство делало ротацию моих рабочих смен каждую неделю, и я мог планировать своё свободное время. В настоящее время у меня в рабочем графике преобладают последние смены, и мне очень неудобно. В связи с выше изложенным прошу Вашего содействия в решении данной ситуации. Спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо большей части хороший коллектив, хорошие условия для труда. С обедами-перерывами порядок (кроме кассового отдела). Переработка если и будет — оформят подработку, или в другой день меньше часов на работе задержитесь. Меня во многом устраивает работа, по крайней мере в ГМ Сыктывкар все довольно неплохо. Среди местных днищенских шараг пожалуй одна из лучших. Как работа для людей в сложной жизненной ситуации — отлично. Далее →✗ НедостаткиПозорная зарплата. Премия что есть, что нет, смешная и от вас не зависит никак. В 2018 году была индексация — после нее зарплата стала ниже. После этой индексации не было вообще. И только по причине низкой з/п в Г.М. Сыктывкар не могут нормально построить команду — текучка не прекращается, в каждом отделе всегда не хватает как минимум одного человека. Работа не легкая, но будь здесь нормальная зарплата, проблема была бы исчерпана. По той же причине вынужден искать работу с нормальной зарплатой, несмотря на то что в целом отношения с компанией у меня сложились в основном положительные. Далее →
-
Заявление. 06.08.21г я, Н.Л., заключила трудовой договор 21Ш от 06.08.2021г с АО Тандер. 06.08.21г я отработала в магазине 8ч, разгружала контейнера, выкладывала товар, искала просрочку, училась на кассе работать, этот день мне сказали, не оплачивается. 07.08.21.г я приступила к исполнению своих трудовых обязанностей продавец-кассир. За время моей работы с 07.08. по 16.08 мне были созданы условия, не совместимые с охраной труда. При работе на кассе мне не предоставлялся технологический перерыв, не предоставлялся перерыв для приема пищи. Полное отсутствие дружелюбности со стороны «коллектива». Такое ощущение, что они расценили мой приход как еще один рот на их сомнительный заработок. Пошли конфликты, каждый перерыв я добивалась со скандалом. Я на работу вышла, чтобы эффективно выполнять свои трудовые обязанности, а не становиться инвалидом. 17.08.21г я пришла к директору магазина ММ «Крутось» г. Воронеж, 45 стрелк. дивизии 259/14, чтобы написать заявление об уходе. То, что я услыхала, потрясло меня и создало впечатление, что я работала не в солидной ведущей фирме страны, а в шарашкиной... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУзнать не удалось Далее →✗ НедостаткиТакже проходил два собеседования в офис; второе аналогично первому. Только на втором присутствовал еще некий «специалист» с очень предвзятым отношением не только к опыту, но и к компаниям, в которых трудился соискатель. Все вопросы примитивные и односложные, как и он сам, судя по всему))). Обещанного «Мы вам перезвоним», конечно же, не было, что и следовало ожидать. Видимо, и вакансии сплошной фейк. Имитация бурной деятельности. Не тратьте время!. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько вовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиПереработки, праздничные дни не оплачивают, и отгулы тоже. На ревизии гонят, тоже не платят. Хочешь перевестись в другой магазин, ближе к дому или другая причина — не переведут, только увольняться. Штат не хватает, доплаты за отсутствующих тоже нет. Отношение как к рабам. Перечислять можно и дальше, нарушения кругом. Не рекомендую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа вакансии Оператор call-центра (Санкт-Петербург) обещают высокий оклад. Далее →✗ НедостаткиЭйчар-менеджерка общалась презрительно и высокомерно, чем очень расстроила во время собеседования. Зовут [Е.] И. в**. Отказ ничем не обосновала. Жаль, не поработаю в их шикарном офисе, но ничего, их продукцию всё равно на дух не переношу. После недавнего скандала с их рекламой вообще не захожу в этот магазин, чего и вам советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который подкидывает плюшки по акции Далее →✗ НедостаткиЗаранее сорри за эмоциональность, но накипело. Работаю оформителем, зп в районе 30 тыс. чистыми. Ощущение абсурда происходящего там. Как можно платить за этот сумасшедший труд — 30 тыс?! Это я в день получаю 1500 руб.? Минус проезд, минус покушать — остается 1000 руб. чистыми? Вы прикалываетесь? Плакаты, которые мне косячно присылают по 550 шт, вместо 15-ти — глянцевая двусторонняя печать, стоят не меньше 700 руб. И ты сидишь на этой «работе» и думаешь — где бы денег заработать… а рядом лежит эта стопка дорогущих POS-ов, которые теперь только под пресс, почти 400 тыс. под пресс, вы можете себе представить?! А сотруднику даже 10 тыс. не добавить! Не говоря про то, что если бы всю работу, которую я делаю, мне бы оплачивали по сделке… мне бы должны были платить даже не 50, а не меньше 80 000! На сезонку присылают: 120 шелфов, 200 воблеров, 300 шелфоткеров, баннеры, мобайлы тяжеленные картонные — все это ты должен в рейки-держатели заправить, загрузить в телегу и выезжать — лазить, вешать, как макака! На кассы лезть — развешивать гирлянды, когда на кассах очередь. Вы как-нибудь понаблюдайте, как это все делается там))) Фотоотчеты — бесконечны! Сами забывают, что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПитание, единственное за что спасибо Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит 50% оклада и 50% премии, то есть если не лижешь ж***у руководству, получишь половину. Отношение руководства отвратительное, текучесть кадров постоянная. На график сотрудник никак не может повлиять, как скажут, так и будешь работать. При увольнении заплатили половину, хотя работал 6 через 1. Отработал честно и без проблем, вместо 25 за 2 недели кинули 10 000. Позорище, никому не советую эту московскую контору, очень жадные. Про двойные выплаты в выходной там вообще никто не слышал. Обходите стороной! Нормальный рабочий человек тут работать не должен, бардак во всем, коллектива нет от слова совсем. Решать вам. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[censored] зачастую именно чеченцы (охранники) пристают к новеньким девушкам, шманают после работы карманы так, что не иначе как домогательством не назовешь. Тупорылые шутки с Кавказа на протяжении всей смены также включены в соц. пакет. Клининг делает намазы в раздевалке каждый обед (впрочем, это сейчас много где так). На складе воруют грузчики. Если для вас это все терпимо, то в остальном работать можно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое достоинство это 10% скидка (сомнительно). Второе же это рабочая форма (не вашего размера, отвратительного кач-ва и надо кланяться в ножки что бы получить) Третьим могу назвать что это отличная работа для тех, кто ищет хоть что-то. Студенты так же хорошо смогут справиться (ночная смена для этого топ) Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Окее на Богатырском 42. Людей не хватает критически — руководству глубоко плевать на это и заставляют вас горбатиться за всех, ещё и сверху докинут. Постоянная смена планограммы, война по выставке между дневной и ночной сменой (постоянная смена мест дислокации товара). Без ярлыков определителей, одни не работают от слова совсем, стоят и чешут языками, вторые же постоянно пашут [censored] в мыле, и все шишки на них. Руководство находит способы лишить вас премии, добавляют обязанности вне договора. На данный момент начальники отделов настолько глубоко почувствовали себя важными шишками, что задерживают незаконно сотрудников. Также они считают, что могут вскрывать шкафчики без ведома сотрудника и выкидывать личные вещи. Зарплату не задерживают, но отдают неохотно на руки. Оформить на свою карту не дают, грубят, задерживают и ссылаются на Росбанк. Нету системы поощрений и наказаний. Сотрудник в мыле получит ровно столько же, сколько сотрудник ленивый. Также нет наказаний за невыход на работу. Систематический невыход на работу без уважительной причины не карается (а от этого страдают сотрудники ответственные). Воровство из личного ящика, воруют от паспортов и кошельков до пирожков с капустой и сахара. Сотрудники охраны и уборки проживают на территории магазина. Постоянные попытки списать огромные суммы убытков... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию менеджера по персоналу на НН, мое резюме рассмотрели и написали сообщение «перезвоните нам…» Я перезвонила. Трубку взяла сотрудница [Ю.], которая не отличилась особым профессионализмом. И несколько раз спросила «Вы любите людей? Точно любите? Прям всех?». Эти вопросы показались мне странными, но на собеседование мы все-таки договорились. Собеседование проходило по зуму. Началось все сразу с того, что HR сказала «Раз мы одного возраста, то общаться будем на ты». На этом этапе я уже отбросила вариант трудоустройства в данное заведение. Но разговор продолжила. В моей анкете указано, что я готова к переезду в европейские страны. Почему-то сотрудникам это показалось смешным… Было очень много вопросов про мою личную жизнь, в т. ч. вопросы замужем/не замужем, есть ли дети. После того как я сказала, что занимаюсь волонтерством, вопросы потекли рекой. В итоге мне сказали «А зачем вам идти в HR, идите в экологию»? Куда еще мне пойти, хотелось спросить… После того как мы перемыли все, что касается моей жизни вне работы, второй менеджер решила рассказать о самой работе. Оказалось, что на НН указан не оклад, а оклад + KPI. Рассказали все условия, перешли к части с вопросами. И опять первая девушка начала задавать... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Скидка сотрудникам в магазинах «Лента" ДМС Далее →✗ НедостаткиРуководство ужасное, человеческое отношение к подчинённым отсутствует напрочь. Для высшего руководства персонал — это только получение прибыли. В тебе видят только работника, но никак не человека. Массово увольняют без адекватного объяснения причин. Начальник отдела — невоспитанная, хамовитая матершинница, которая ставит себя выше всех. Жаль, что Лента скатилась, раньше было намного лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиГнилое место на проспекте Мира в отеле кадров! Во главе с О.В. Начальницей отдела кадров! Она окружила себя шестёрками, которые ей лижут одно место, других сотрудников гнобит и выживает. Заставляет увольняться одним днем! Это компашка сплетников и колхозных безграмотных баб! Не дай бог людям туда попасть! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПолно! Отвратительная компания во главе с о.в.! Которая гнобит и выживает сотрудников отдела кадров! Ноль в кадровом делопроизводстве. Полный неадекват. Держит рядом с собой шестёрок! Которые помогают ей гнобить других сотрудников отдела кадров! Гнильё! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачну с маленькой зарплаты, никакой премии нет и не было, коллектив гнилой, все жалуются друг на друга начальству, работать никто не хочет, нет развития в компании вообще, никаких тренингов, о карьерном росте забудьте! Мой начальник получает меньше, чем его сотрудники.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных отзывов нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место! Муж хотел устроиться работать на склад. В отделе кадров дали направление на медкомиссию. Медосмотр прошли за один день в одном месте, что очень удивило. Когда вся медкомиссия была на руках, он поехал в распределительный центр в отдел кадров, там ему сказали, что не хватает одного заключения, что изначально ему неправильно дали направление. После этого со всеми документами и медкомиссией он поехал в отдел кадров, там ему сказали приехать на следующей неделе для того, чтобы устроиться на работу. В отделе кадров девушка назвала дату, когда он должен был выйти в 1 рабочий день, и тут началось самое интересное. Утром следующего дня транспорт, который забирает сотрудников, проехал мимо остановки и даже не остановился. В итоге мой муж не вышел на работу, после этого он связался с отделом кадров и объяснил ситуацию, что его не забрали, а тратить деньги на такси очень дорого (за все время, что мы ездили туда для трудоустройства, на такси было потрачено в районе 2−3 тысяч рублей!) Затем ему позвонили и сказали, чтобы он приехал забирать свои документы и что сотрудник им больше не нужен! Когда он приехал на место, его отправили проходить какие-то тесты, которые занимают целый... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиЛента на Молодежной, 2а. Принимали на работу — улыбались во весь рот, пускали розовые слюни. После оформления всех документов произошло мгновенное срывание масок (как в кошмарном фильме), а там — шакалье! И среди руководства, и среди персонала! Все, как на подбор хамы, матершинники, садисты, моральные xxxxx, недоумки. Впечатление такое, будто их специально обучают унижениям и истязаниям своего же персонала. Если бы можно было применять и физическую силу, они с удовольствием колотили бы направо и налево палками несчастных работников. Такая страшная ненависть ко всему живому! Есть там такая администраторша [Т.] бой-баба, гренадерского вида. Ее необъятные телеса сотрясает от злости, когда она разевает варежку свою и брызжет ядом. И таких тамар там пруд-пруди. Простые продавцы друг на друга стучат, закладывают. Короче, одно гнилье. Хорошие люди там надолго не задерживаются. Единственное, могу отметить кассиров-операционистов. Все девчонки хорошие, приветливые, отзывчивые, всегда помогут и подскажут. Они же и получают двойную дозу негатива: с одной стороны от старших кассиров, с другой стороны от неадекватов-покупателей (мягко сказано), коих через одного. Не устраивайтесь туда работать — опасно для жизни! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата без задержек Белая компания Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров на проспекте мира — это просто сборище безграмотных сплетников, манипуляторов и завистливых бабех. Все отзывы ниже — полная правда. Если вы попали на собеседование или хотите работать в данной компании, то бегите и не оглядывайтесь. Работа тяжелая, с постоянными переработками, скандалами работников, но это все цветочки по сравнению с руководителем, госпожой О. В. Как руководитель — полный неадекват, редко бывает в настроении или пытается выжать улыбку вежливости, в кадровом делопроизводстве просто ноль, гнобит того, кто ее не восхваляет, сама стравливает сотрудников, любитель скандалов, гнобит и унижает людей. Орет на своих же подчиненных при коллегах и просто людях. При мне за короткое время ушли более 12 сотрудников, которые работали долгое время. Чтобы хоть как-то влиться в коллектив, нужно унижать или гнобить новеньких, скидывать на них задания, что сложнее и побольше. Сотрудники, которые будут обучать вас, только на вид мягкие и пушистые, а за глаза будут вас гнобить и доносить сведения руководителю, поэтому могут уволить одним днем. Если цените себя, то выбирайте другое место. А если вы все же решили стать частью команды, то посмотрите, какое количество людей уволилось с приходом начальника отдела кадров. Далее →