Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Работал с начала 2019, соглашусь, что упор ведется не на покупателя, а на маразм руководителей. Из магазина сделали почту России, головная боль с этими посылками… каждый день ЛИ, верификация, переделывание стеллажей (планограммы) как им надо, а когда зал в порядок приводить, да пофиг, оставайтесь бесплатно или в выходной день и выставляйте товар, за переработки никто платить не будет, лишний раз даже спасибо не скажут, принимают это как должное. Про карьерный рост по кусту СЗАО можете забыть, т.к. поднимают только тех, кто давно работает, у кого мама/папа/бабушка/дедушка супервайзер или просто тупо без личной жизни должен жить в магазине. Рабский труд, пораньше приди, попозже уйди и в выходные приходи. Ночные инвентаризации не оплачивают и дорога за ваш счет. Пинсию (начальство) давно пора менять и вносить новые свежие головы. В общем, крайне не рекомендую данную компанию и должность. Если у вас нет ни семьи, ни уважения к себе, то велком в икс пять.. Далее →

Эту шарашкину контору обходите стороной. Будете работать за копейки 12 часов в день как лошадь. При этом должен даваться обед час, но его нет, максимум 15 минут. При 12-часовом дне коллеги — полное недоразумение, откуда таких только набирают, похоже, с улицы. Старшие продавцы — полное хамло, что хотят, то и делают, могут тебя даже на 3 буквы отправить, и еще воруют продукцию, и не выставляют часы. Далее →

Совершенно неадекватный руководитель отдела Домашний интерьер [С.] Питко. Превышает себя выше, унижая работников. С психикой у неё точно проблемы. Куда смотрит руководство Ленты, непонятно. Человек, у которого в глазах только деньги, а не человеческое отношение. Не работайте с ней ни в коем случае. Мерзкая женщина с кучей комплексов. Далее →

Оплата: Платили на момент моего трудоустройства 250 рублей в час на руки, из которых нужно еще вычесть амортизацию машины, расходы на бензин и еду. Итого за 11–12-ти часовой рабочий день у вас останется около 2 000 рублей «чистыми». Риски: Здесь нужно понимать, что вы несете все потенциальные риски за повреждение своего и чужого имущества или причинение вреда здоровью: вы проведете 8–9 часов (общая продолжительность смены 11–12 часов) чистого времени за рулем, передвигаясь преимущественно по дворам, и это создает ощутимые риски поцарапать или разбить свою или чужую машины, а то и сбить кого-то. Я, например, разбил экран телефона, потому что его приходится постоянно доставать и убирать в/из кармана, т.к. вся информация по заказам находится в чат-боте в Телеграм. Оформляетесь вы по договору гражданско-правового характера, поэтому ни больничных, ни оплачиваемого отпуска у вас тоже не будет (это если планируете работать там долго). Условия труда: Перед выходом на работу куратор сообщил, что в среднем в день нужно развести от 40 заказов. На практике оказалось, что эта цифра, мягко говоря, не очень реальна — и вообще, не очень понятно, откуда она взялась, т.к. парень, который работал вместе со мной,... Далее →

Работал в данной организации почти год, работал водителем-курьером по доставке продуктов питания. Этот отзыв больше будет направлен руководству данного объекта! Изначально работали прекрасно, коллектив сложился замечательный, ребята все были друг за друга, помогали друг другу, менеджеры С. и Л. замечательные люди! Л. пахала на них до утра, оставалась! Весь карантин, когда все это началось, пахали ребята у нас до 2–3 ночи! После, когда убрали все эти пропуска, началось. Начали присылать каких-то супервайзеров! Поставили [Д.], о боже, тут я промолчу. Они менялись каждый месяц! Л. на каком-то основании вообще убрали! Дело дошло и до нас: нас заменили всех водителей на новый состав по неизвестным нам причинам! Мы хотели в Роспотребнадзор писать и трудовую инспекцию, но как же сглупили и пожалели их (для трудоустройства, отвратительное отношение со стороны [Л.] — это управляющая данного супермаркета и вышестоящих руководителей направления Спар онлайн! Далее →

Самое главное: зарплата 13 тысяч с графиком 3/1 по 13 ч в день, да в Ростове может быть больше, но видимо у филиала Шахты свои правила. Согласна со всем тем, что написано ниже в отзывах, это все правда. Это самая ужасная работа в моей жизни. Приходя домой, я плакала на пороге. Пожалуйста, не устраивайтесь в эту сеть. Они начинают нас, пока мы сами рады нагибаться. Что пишут про дружный коллектив — это как повезёт. Мне довелось работать в аду. ТК РФ здесь не соблюдают, распорядок дня хаотичный, и права человека оставляешь перед работой дома. Про здоровье тоже на время забудь, болеть нельзя, просить пару часов на приём врача нельзя, быть без настроения нельзя, принимать пищу более 10 минут нельзя, ходить в туалет по нужде нельзя. Дресс-код компании давно устарел, да и вообще концепция и рекламная кампания, видимо, строится людьми 50+ лет. Далее →

27.04.2021 Моя мама потратила своё драгоценное ВРЕМЯ И В ТОМ ЧИСЛЕ рабочее на посещение Вашего офиса по адресу: м. Чкаловская, ул. Пионерская, д. 21. Приём часов с 15−00 до 17−00. Приехав на адрес, оказалось, в кабинете никого, дверь закрыта. Время ближится к 15−40, никого, время 16−00, никого. Обратились к администрации к девушкам, чтобы они выяснили, где гуляет ВАШ сотрудник в рабочее время. В итоге, после нескольких дозвонов (звонок постоянно он скидывал), сотрудник поднял трубку и сообщил, что будет через 30 минут. А время так-то на минутку почти 16−40. Ооо явление, он появился, А., так его зовут. Моей маме пришлось из-за Вас отпрашиваться с работы, тратить время и нервы, которые Вы ей мотаете, чёрт знает сколько! Ей нужно было всего лишь получить готовую справку. Почему у вас пренебрежительное отношение к сотрудникам? [Н.] для жалоб нет, только для покупателей, телефон 8−800-200−26-13 не работает! Полное безобразие, бедные кассиры, которым очень тяжело. Я напишу свой отзыв на всех порталах интернета, сколько можно издеваться и обижать сотрудников! ЛЮДИ, подумайте 100... Далее →

Ужасное отношение к сотрудникам магазина, руководство общается только на матах! Нет выходных, т.к. некому работать, и работников не набирают! График работы по 14–15 часов в день и без выходных! Далее →

То, что написали про отдел кадров, не врут. Насчет коллектива. Есть такой [И.] начальник в молочке. Ну и с… он. Все ему не так. Увольняет. Они с отделом кадров, что хотят, то и говорят. Это я так не грубо написал. Я знаю людей, с кем этот И. поругался и заставил уволиться. Высокомерный. Людей работы лишил. Стабильной зарплаты. Из-за таких в Ашане вечно текучка. Надеюсь, прочитают этот отзыв и сделают выводы.. Далее →

Да, сплошные недостатки. Пригласили на собеседование по должности ассистента отдела закупок. После собеседования с руководителем этого отдела она сразу начала, что эта должность очень низкая, я вас рекомендую на специалиста по закупкам. Ну окей, подумал я, обучат же. Перезванивают на следующий день и просят пройти интервью по скайпу, и там оказывается уже, что и речи не было о специалисте по закупкам, это уже позвонили с отдела по товародвижению. Помимо того, что я приходил устраиваться на совершенно другую специальность, мне предложили 3, и последняя вообще, можно сказать, логистика. С графиком 2/2 с 9 до 21. Вроде рабство отменили. Естественно, после всех этих бесед я позвонил координатору и спросил, а что с должностью специалиста по закупкам. Мне ответили сразу: «у вас мало опыта, вы не подходите». Уважаемые руководители этой фирмы, вы серьезно, что ли? Я с самого начала сказал, что начинающий специалист, и у меня НЕТ практического опыта. По итогу хочу сказать и предупредить в будущем, кто хочет к ним устраиваться: не надо, подумайте. Помимо того, что непонятно, что происходит на собеседовании, после заключения договора будет только хуже. И по зарплате, кстати, они хотят такого мощного специалиста с зарплатой в 50 тысяч… как говорится: «и рыбку... Далее →