Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Хотите разочароваться в жизни и людях? Идите работать в Перекрёсток. При устройстве на работу директор Антоносян Ашот [Н.] показался добрым, милым, вежливым, адекватным и грамотным руководителем. Проходя стажировку в других магазинах Перекрёстка и видя других [censored] и непрофессиональных директоров, я искренне верила, что наш директор лучше, не такой, как остальные. Это было ошибочное мнение. 31 июля в ТРК «Ульянка» должно было пройти открытие нашего магазина. Мы начали работать на открытие магазина с 25 июля по 31 июля с 9:00 до 21:00, причём по окончании рабочего дня нас созывали на собрание и раньше уйти было нельзя. После тяжёлого рабочего дня ждать 30−40 лишних минут, чтобы нам сказали какие мы молодцы и что завтра будет легче, а если сделаем больше запланированного-нам дадут выходной перед открытием или хотя бы раньше уйдем домой 30 июля. Всё это лишь враньё, чтобы мы «пахали» и не унывали, работали с энтузиазмом. После открытия (7 дней работы по 12 часов, что противоречит ТК РФ) мы не могли добиться нормального графика, кто-то работал ещё по 3−5 дней без выходных (... Далее →

Неадекватное руководство, бесконечные оптимизации, двойные стандарты. Не дай Бог перейдешь кому-нибудь дорогу-сожрут. Всячески будут доводить до увольнения. Просто потому, что ты не пришелся ко двору. Сплошные политические игры. Отзыв про офис в г. Самаре. Не рекомендую. Оставите все нервы, повышений и карьерного роста практически нет, емли ты не целуешь в попу начальника. Далее →

При устройстве на работу умышленно не дают никакой конкретики по поводу зарплаты и системы премирования, мол, примерно 22, но вам все на месте расскажут. И такова политика руководства, когда пытаешься уточнить что-либо важное для себя, по поводу графика, или зарплаты, все перекидывают на других, мол, ничего не знаю или просто орут, чтобы отстал с вопросами. При устройстве говорят график 2/2 по 12 часов, на деле же заставляют работать с открытия до закрытия, без оплаты переработок, при этом когда ты отлучаешься от работы, допустим, в уборную, может собраться очередь на кассу. Трезвонят в звонок. Летишь туда, директор ОРЕТ, мол, где ты был и что так долго. Покушать спокойно нельзя, в любой момент дернут делать ОЧЕНЬ важное и срочное ДЕЛО, (выложить коробку масла для фотоотчёта руководства или выставить ценники, пфф) а уж тем более отдохнуть посидеть или поговорить по телефону карается космическим недоумением и ором на весь двор. Наверное, только курить в этой конторе простительно, хах. В целом общение руководства с подчинёнными строится на приказном, грубом тоне громким голосом, не без унижений, оскорблений и мата. Просто отвратительно. А когда что-либо требуется сверх обязанностей, иногда могут с улыбочкой и очень мило... Далее →

— прочитала предыдущий отзыв и прямо ножом по сердцу. климовск. ВСЕ ТАК и есть. Рулят всеми узбеки, управляющая просто не в адеквате. Кругом грязища, а она не нарадуется на иностранцев. Нет, я ничего против узбеков не имею. Но на производствах полное нарушение всего по чистоте. Заставляют перемывать все штатных сотрудников. Зачем тогда узбеки нужны? Доплачивайте нам, простым сотрудникам эти деньги. Далее →

Пятёрочка умалчивает, что всё время работы является не только физически сложным, но и морально. Очень большая нагрузка, нет нормальных полноценных перерывов, необходимо тягать тяжёлые коробки, выходить на НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ ночные пересчёты… Из-за постоянной нехватки людей работа распределяется на работника в большей мере, чем положено. Компания постоянно использует личный мобильный телефон сотрудника в своих целях, требуя бесконечные фотоотчёты. Начальство зачастую просто ставит невыполнимые задачи или сваливает все проблемы на сотрудников. На постоянной основе меняет компания в одностороннем порядке трудовые договора, требуя их подписания задним числом или говорит «не нравиться, увольняйтесь» Абсолютно не ценят сотрудников и не считаются с их мнением. Ни в коем случае нельзя идти к такому работодателю! Далее →

Ставить на должность директора боллее опытных и компетентных сотрудников, обучать товароведов которых вы берете из своих продавцов, умерить пыл СБ. ТУ Николаюк занимает явно не сывою должность, с таким отношениям как у него к сотрудникам не там работать надо, просто быдло не понятно кто его поставил, для него сотрудники это скот. Далее →

Работа с 8–23 оплачивают только 11 часов, Работает штат маленький во всех магазинах. При этом требуют что бы всё успевали. Ужасное ощущение. Для меня это была худшая работа. А надо набрать нормальный штат и относится к персоналу по человечески. Это я со своей стороны могу посоветовать, так как работала директором и у меня не было проблем с персоналом. Просто надо к людям относиться по человечески. Далее →

Позвонили. Пригласили на собеседование. Должность Заместитель директора магазина. Я в продуктах никогда не работала. 10 раз это озвучила и по телефону, и на первом собеседовании. Но мне пообещали обучение, практику в магазине, экзамены по итогам обучения. Плюс рядом с домом и вполне достойная ЗП. И я пошла на второе собеседование уже с директором того магазина, где планировала работать. Увы, оказалось, что конкретно там я без опыта никому не нужна. И обучать меня никто не хочет и не будет. Директор неопрятная очень полная молодая женщина недовольно кривила лицо, не стеснялась в выражениях и открыто говорила, что такой зам ей не нужен. Но зачем-то вывела меня в зал, попросила указать что надо сделать по выкладке, уборке и т.п. При этом рассказывала, что работать в смене я буду с одним ртз, и вся выкладка будет на мне. Хотя в зале на тот момент этим занимались минимум 4 сотрудника. Все эти бесконечные разговоры про просрочку, что опыта у меня и с этим нет, хотя на первом собеседовании этот вопрос мы с менеджером тоже обговорили и меня заверили, что проблем с этим нет, есть программа и всё будет хорошо. Короче, на входе масса позитивных впечатлений, очень приятно было общаться, куча обещаний и надежд, а в итоге попытались унизить... Далее →

Работал в компании 2.5 года. По началу всё нравилось, в особенности коллектив. Мне больше повезло чем многим кто в итоге тоже ушёл с этой компании. Но со временем порядок, чистота, сплоченность… всё пропало… этот зомбирадио которые каждое утро повторит тебе о том чтоб не воравал, что босс тут покупатель хоть зачастую ты абсолютно прав… Работал сначало через аутсорс и пожалел что пошёл в компанию официально. [С.] С.В. даже не стала разбираться в ситуации когда поругался со старшим продавцом (23–24 года, которая в отличии от меня работала в этом магазине на много больше). По началу было обидно что мой добросовестный труд ничего для них не значить, теперь радуюсь что ушёл с компании. Мой совет: можете попробовать тут работать, но потеряете своё здоровье, осень … Далее →

Работала в компании 3 года. С каждым годом условия невыносимые. СПВ хамы каких свет не видел. Переработки с утра до вечера, выходные выходи, то проверки едут все не оплачивается. Господа проверяющие из Москвы как едут то всем угрозы и бессоные ночи устраивают, нагонят из офиса на выкладку тупых. Короче показуху устраивают для Москвы. А потом гнобят всех увольнением. Кто-то должен это остановить. Просрочку заставляют оплачивать администрацию хотя офис сам делает заказ .Про мотивации молчим вообще, одно вранье и причин не выплат премий у офиса просто нет. Далее →