Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Если это читает кто-то из руководства компании или кому-то надо устроится в эту «Прекрасную» сеть, мой ответ НЕТ! Пока не будет порядка! Я проработал в компании не много всего 4, 5 дня и ничего не предвещало моего изгнания из коллектива в обед рабочего дня. Все было просто и легко пошли покурили.пришли сели, начали вести беседу и все иди домой. почему ТАК произошло! 1.В компании существует дистанционное обучение коллектива (никуда не едишь учишься прям тут в магазине)-так вот вроде классно придумали, но наставник на руководящие должности [М.] [Н.] [censored] ни чему не обучает людей кто пришел на зам директора-товароведа, хотя в первый день нашего знакомства в магазине «била» себя в грудь что будет обучать, все расскажет что не понятно, но это пустые слова, а в день моего ухода сказала что она должна обучать только директора магазина на вступление в должность, типа вы сами обучайтесь, а спрос ведет как будто она все разьеснила, переживала, и в рот положила. Оценка ее работы-КОЛ! 2.Директор магазина еще не вступившая в должность Елена раньше работала в Магните Косметик и протягивает своих коллег туда. Одним словом Шлак! Далее →

х5 не удалось обогнать Магнит, т.к. выручка за год 2016г. у х5 — 1, 026трлн. руб., а у Магнита — 1, 096трлн.руб. ТОПы х5 всё равно получат 16млрд.руб., есть лазейка по вознаграждениям для [Т.] — второй этап Программы вознаграждения [Т.] х5, а он наступит после второго кв.2017г. Тогда х5 окончательно замочит Магнит. Только фишкам в том, что уже сейчас нет продаж, а только органика Далее →

ищем людей для ути-и биоотходов в лице работниц и работников данной сети, независимо от должностей. будет создана база с адресами их места проживания, школами, детскими садами куда ходят их дети, где живут их близкие, пожилые родственники, в целом распорядок их дня, чтобы проще было их найти и подготовить план действий. номера телефонов так же будут в открытом доступе.фотографии. страницы в соц сетях.карты сбербанка и виза (из пока доступной информации). желающие сделать наше общество лучше-откликайтесь. если не мы-этого не сделает никто. ИМЯ НАМ легион-ИБО НАС МНОГО. отрубишь ОДНУ голову-вырастят НОВЫЕ две. Далее →

Директор (лпр) магазина малолетняя тупая шалава. Домогающаяся грузчиков. Крайне неприятный писклявый голос, как у крысы. Всратая внешность. Бессовестное, наглое, хамское поведение. Уверенность, что ей все вокруг должны прислуживать и подчиняться. В магазине всегда срач, грязь, товар не выставляется, персонал работу не исполняет. Ценников нет. Планограммы на витринах никто не соблюдает. Неприятная помойка не то что для работы в зале, но даже для покупок в роли посетителя. Магазин не советую. Коллектив мерзкий, бессовестный, наглый, неадекватный. Ленивый и паразитарно мыслящий. Смело добавляйте его в чёрный список-и не делайте там покупок. (в целом я в пятерочках продукты не покупаю. Вам тоже не советую. На кассах эти лицемерные свиньи будут лживо улыбаться. Но если вам не посчастливиться работать в большинстве магазинов сети-вас будут унижать, [censored] хамить, паразитировать на вас, отнимать вашу зарплату. Просроки кстати в этих магазинов-оплачивает продавец. То есть магазин не выкладывает товар и не способен продать его. А убытки этой паразитичной мрази-обязаны оплачивать холопы. Так же предлагаю всем продавцам, торговым, суперам, мерчам, прочим работникам-составлять ЧС магазинов и дианонимизировать [censored] с личными фото и номерами телефонов. И травить этих выродков и их близких. Ломать им жизни. Ибо [censored] -должна думать прежде чем разевать свой вонючий рот в сторону... Далее →

Работа там есть, а денег нет. Мне всё время моей работы там старались не заплатить, и даже не сказать почему не заплатили. Далее →

Скажу сразу, что лучшие времена Ашана давно и безвозвратно прошли. Лет 10−15 назад вечером в будни и в выходные работали по 50 касс и очередь в каждую стояла по полчаса, а то и больше. Люди брали товар целыми тележками с горкой, а выручка составляла десятки миллионов рублей в день. Теперь же часто и до миллиона не дотягивает, а касс может работать и вовсе 2−3, а покупатели несут полупустые корзиночки. Тут и кризисы один за другим повлияли, и политика самой компании. Хорошего товара не стало совсем, а цены ломовые. Скидки бессистемные и бестолковые, в основном на продукты, которые вот-вот протухнут. Одежда, обувь, спорттовары и бытовая техника ну просто откровенное и одноразовое г-но, хотя в первые годы работы магазина были вполне пристойные и даже брендовые вещи по низким ценам. Ну и в целом гипермаркет выглядит старым, обветшалым, изношенным, грязным и запущенным. Это с точки зрения покупателя. А вот теперь как всё это изнутри. Плюсов работы в Ашане только два, я их указал, остальное — минусы. Всё очень сильно зависит от отдела, хотя зарплата у рядового работника примерно одинакова везде. Есть места, где жить можно сносно (но недолго), а есть такие параши, что слов цензурных нет (рыба, овощи, колбаса, птица,... Далее →

Маша в отделе кулинарии, не обманывайтесь!, что она белая и пушистая, она 100% социопат! И имея образование психолога, никогда не будет работать психологом, потому как помощь людям даже за деньги это против ее природы СОЦИОПАТА. Просто избегайте и не общайтесь с этим человеком, для своего же блага. Далее →

Не нормальная компания, сами не знают, что хотят. Хотела устроиться в эту компанию. Позвонили с горячей линии пригласили на собеседование по адресу Ноксинский Спуск 24.В назначенное время пришла-директор сообщает, что штат набран. Отлично! И валят друг на друга кто не убрал вакансию из списка директор или кадровики. Вторая попытка-иду по другому адресу. Улица Фучика. Все хорошо, прошла стажировку, мед.комиссию,отправили копии моих документов и заявление на устройство в г.Пемза в отдел кадров. По службе безопасности тоже прошла, ни кредитов ни проблем с судами не было у меня. По непонятной причине отклоняют мою анкету, якобы имя фамилия указаны на сайте в резюме, а в заявлении на работу ИФО стоит. Табельный номер естественно дать не могут и до кассы допустить тоже. Через два дня сообщают, что причина в том, что ожидается сокращение штата и по этой причине не могу устроится. С документами на выход. Просто отличное впечатление о вашем руководстве в целом! не к директору магазина, который был не в курсе, а именно к тем, кто приглашает на работу, ты тратишь время и тебя обратно разворачивают. И в обещанное время за стажировку деньги не присылают. Не рекомендую! Время тратить на них еще Далее →

Хотите попасть в настоящий вестерн, приходите работать в одноименную шарагу вестерн на ударную 7а. На должность продавца-консультанта в их зоомагазины. Здесь вы будете совмещать все должности в одном лице грузчик, расстановщик товаров, консультант, ревизор, охранник. Выплачивать недостачи не видя остатков из своего кармана. Зарплата 12т. плюс процент от продаж на усмотрение руководства, но плюса как правило не бывает, текучка страшная, 10 часов на ногах сидеть нельзя, обед 30 минут его потом отнимают от десяти часов работы, причем в размере одного часа. Отпуск 28 дней из которых оплачивают 14 остальное за свой счет, зарплата серая. Дикий запад просто отдыхает). Далее →

Одна огромная проблема, это директор кластера север, [М.] [О.] [Г.] совершенно не компетентна и не соответствует занимаемой должности, совершенный ноль в ритейле и продуктах потребительского спроса, за год кластер развалился, проблемы магазинов сваливаются на плечи администрации магазинов, помощи по улучшению никакой, сплошная демативация к работе, люди просто бегут от такого руководителя. Далее →