Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

кормили едой Далее →

Работал в Усинске от них — техника у них убитая, невозможно работать, об этом никто не предупреждал. Я постоянно был в простое, и в итоге из-за этого решили зарплату урезать. В итоге уехал и вообще ничего не уплатили. Далее →

Только для мигрантов, т.к. выбор их не велик. Далее →

Контролер-кассир Ноябрь 2023 Работаю в компании Москва Продолжительность работы Меньше года Что вам нравится в работодателе Больше двух месяцев, принудительно не увольняют (всех мыслящих о том, что есть управа на них, прошу слишком не распаляться в негодованиях, и в трудовую инспекцию, и минтруда обращалась, результат — с момента подачи жалобы начнут тянуть резину от двух месяцев и годами заканчивается… с ними прокуратура только 2 года судится, а результатов «0»!, люди в очереди стоят за увольнением, только потому что супервайзер и региональные «руководители» получают за штат премии не хилые, а люди не могут никуда устроиться на работу и элементарно прокормить себя (не говоря уже о семье, детях, животных), платежах по кредиту, и не дай бог ипотеку. На этой работе ты будешь рабом («Добро пожаловать в рабство дикси» сказала мне при трудоустройстве управляющая) в прямом смысле слова, и не важно, на какую ты должность туда приходишь. Служба безопасности напрочь портит тебе репутацию, если не дай Бог ты пытаешься куда-либо обратиться за помощью. От безнаказанности эта конторка мнит себя выше закона, а закон и правда никак их на моей памяти и примере не наказал. Горите в аду!. Далее →

Не работала, не в курсе) Далее →

Один сплошной недостаток на собеседовании. Онлайн-собеседование, подключилась якобы руководитель: хлебобулочные изделия и алкоголь, в майке-алкоголичке, вся растрёпанная, непричесанная, но при этом разговаривает с незнакомым ей человеком как с быдлом. Я боюсь представить, как они общаются и требуют с сотрудников. Бог отвёл меня от данной компании, чему очень рада. Далее →

Идеальное место для самореализации и развития. Замечательная команда профессионалов, готовых прийти на помощь и поддержать. Корпоративная скидка на товары Далее →

Чаще проводить командообразующие мероприятия. Далее →

1. Питание Кормят вкусно  2. График 2/2  3. Оформление с первого дня обучения  4. Мед. книжка засчет компании Далее →

Очень долго оформляют, невозможно долго ждете одобрения, хоть на собеседовании говорят, что ответ день в день. Склад выглядит как рабская плантация. Когда заканчивается десятиминутный перерыв, управленцы с деска орут, чтобы вы в ускоренном темпе бежали работать. Все, что вам говорят на собеседовании, можно делить на 10. Никакой работы в своем темпе не будет, вас будут пинать, чтобы вы делали всё быстрее. Ведь если вы не успеете до конца волны, то будет разговор и штраф. Очередной обман, ведь говорили, что штрафов нет. Коллектив весь нерусский, так что если вы славянин, а тем более девушка, то ожидайте кучу взглядов в вашу сторону. Таблички висят на нескольких языках, видимо, потому что на русском там не все понимают. На собеседовании говорили, что тяжестей больше 5 кг вы поднимать не будете, но никто не уточнил, что ящики полные с заказами вы будете поднимать сами, а порой в таких ящиках по 12+ бутылок воды 1.5 л. После первых дней вы почувствуете адскую боль в спине и ногах. Так что девочкам там в целом делать нечего. Остальным же советую подумать, хотите ли вы себя почувствовать рабом. В раздевалку попасть тяжело, так как она... Далее →

Белая зарплата Далее →

Итак, дружок. Ты решил посвятить свою жизнь работе в ритейле и взлететь до заветной должности директора магазина или даже супервайзера куста магазина. Но для этого сначала тебе нужно запастись деньгами, нервами и устроиться администратором в любую душе угодную пятёрочку, т.к. везде просто лютая нехватка кандидатов на данную позицию и вот почему: Раньше в пятёрочке был администратор и ЗДМ, первому платили копейки, второму ни туда ни сюда, но с голоду не помрёшь, но потом данную вторую должность много где поубирали и оставили админа, на которого взвалили все обязанности ЗДМ, при этом зарплату оставили прежней (оптимизация!). По этой причине, даже продавцы-кассиры, которых в принципе в магазинах хватает, не горят совершенно желанием идти на эту должность, ибо себе дороже, а по деньгам может и выше оплата продавцу, если работать 3/1. В целом, у администратора-стажёра оклад до вычета налогов — 32 000 р. Сколько проработает на этой должности, неизвестно, будет ли тебе директор закрывать премию — как будешь вджобывать и подлизываться к директору. И ещё если повезёт и магазин будет качающим. На тебе в магазине будет всё — касса, задачи продавцам, приёмка товара, выкладка товара, инвентаризация, ценники, взаимодействие с проверяющими органами. Если подставщики зашлют малолетку и ему... Далее →

есть телефон Далее →

Звонил им по поводу работы вахтой в Коми. Мне сказали выслать документы, а когда я сказал «Расскажите о себе», то просто кинули трубку. Далее →

Белая зарплата и ВСЁ! Далее →

Работала в магазине Вегас Крокус Сити. Это ужас! Как в фильме ужасов! Отвратительный директор [Н.]. Когда здороваешься с ней… она шипит, как змея! Как будто ты в чём-то виноват! Менеджер [С.] Лиза — подлая сплетница, стучит на тебя, даже не разобравшись в ситуации. Отдельная тема про [Д.] Марину… это старшая по кассам без опыта работы, которая не знает кассу и руководит всеми, ходит, придирается ко всему, мешает работать, вообще неадекватная, бегает курить каждые 20 минут, а тебе говорит, почему в туалет без разрешения начальства сходил? В общем, если устроитесь в этот гадюшник… вас попрут через короткое время, и вы потеряете своё, чтобы найти нормальную работу! Работать не дают вообще! Им нужны всегда стажёры, чтобы тебе платить чисто за часы и никаких премий! За 6 месяцев работы этого магазина уволилось 20 человек! Директор [Н.] и её родственница Марина [Ж.] заинтересованы постоянно в новых сотрудниках, так как за каждого премия. Не тратьте время на эту помойку Вегас. Идите в другой Стокманн, может, там человеческое отношение. Далее →

у него нет преимуществ перед другими местами, но есть много недостатков Далее →

команда-0 карьера возможна только через близких родственников Управление 0. Как будут управлять люди, которые берут на себя управление за счет своих родственников и не знают о ходе работы? До конца дается не менее 1 недели для выполнения необходимой работы. Некоторые люди в руководстве понимают. Но собака никогда не наступает собаке на ногу. Далее →

Белое оформление. Бесплатное прохождение медосмотра. Мило щебечущие беззаботные кадровички. Наличие небольшого процента ответственных сотрудников. [Ш.] доступность работы. Далее →

Пришла в супер на грузовую зону. Проработала 1,5 года. На данном ресурсе очень много негативных отзывов. Внимательно прочла все за последние три года. Соглашусь со всеми. Немного добавлю. Как только я вышла в первый день на работу, выяснилось, что мой наставник внезапно рванул на больничный на две недели (!). На минуточку, это стажировочное время, которое на меня не желал тратить ни один сотрудник. Было ОЧЕНЬ сложно постигать новую для себя тему самостоятельно. В работе СППТ очень много нюансов, которые по ходу работы только появляются всё больше и больше. Однако меня радовало моё начальство (директор и админы), с которым в целом было приятно общаться. До тех пор, пока весь костяк не рванул во вновь открывшийся магазин. Переведшихся сотрудников компания заменила людьми, пришедшими с Х5 ритейла. Никого из Ленты! Директриса — вишенка на торте! Дремучая, тупая деревенщина (не знаю, откуда она приехала, но, судя по вятскому говору, явно с периферии). Не желает прислушиваться к людям, которые реально работают не один год и магазин знают как облупленный. Как ни зайду в кабинет, всё с какими-то своими подружками советуется, которые не могут знать реальное положение вещей. Эта тупая %удалено% пыталась меня... Далее →