Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3892 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (3892)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУвидел вакансию на Пражской, сотрудник в ночь. Придя в магазин, заполнил анкету, дождался администратора. Она начала мне рассказывать, что взаимозанимаемые и т.д. Я говорю: «Я в ночь пришёл». На что она сказала, что такой вакансии нет. Хотя на hh указано именно в ночь. И сотрудники отдела кадров все глупые и ничего не знают. Магазин [censored] и все, кто там работает, тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, для персонала высшего звена есть медстраховка. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в ноябре месяца, после крупной компании, была счастлива попасть в Ленту формата мини. Мы открывали магазин, народу хватало, паллеты разбирали вовремя, через 3 месяца получила повышение, но потом начали сокращать людей и персонал. Нормальное явление считать овощи и фрукты двум девушкам или одной раз в неделю, это стабильно. Далее часы начали сокращать рабочие часы… Людей наемных не берут. Нормальное явление на магазине 2 человека + уборщица. Если один сотрудник ушел в отпуск, про возможные забудь и неважно, есть у тебя семья или нет. Я лично на 11 день словила на работе приступ, потом еле ходила и вынуждена была сесть на больничный, и стала я врагом, так как директор наша ничего не умеет, элементарно закрыть кассу! Далее →
-
Работал в данной сети почти 2 года. Друзья, не идите туда работать. Из плюсов работы могу отметить, что попался хороший коллектив! Остальное одни минусы. Графики ставят как попало, работаешь практически без выходных. Отпуск 28 дней в год вы точно не получите, у меня он был меньше недели за все время работы. Руководство людей не ценит. Если захотят с вами дружить, то все будет хорошо, а если нет, то для вас работа будет рабством. Работа в этой компании сложнее срочной службы в армии как морально, так и физически. Но когда увольнялся, стали мило просить остаться и пообещали решить все проблемы. Но я ушёл и теперь даже как покупатель не хожу в данную сеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выплатили заработную плату Далее →✗ НедостаткиНе выплатили заработную плату за половину отработанного месяца. С директором магазина решаем вопрос, на что компания отвечает, что была выплата 12.08 числа, на горячей линии говорят, что 5.08 была выплата! По факту выплаты не было, предоставила выписку из банка, что денежные средства мне не поступали, сейчас совсем никак вопрос не решается. Придётся решать вопрос через трудовую инспекцию (такая большая компания, позорище. Далее →
-
✓ ПреимуществаОни только в декларациях на сайте и рекламе. Далее →✗ НедостаткиНесколько дней пытался ответить на вакансии на всех сайтах HR, рассылал резюме, сопроводительные письма, в ответ — тишина. Такое ощущение, что рекрутеры просто создают видимость работы. Позвонил сам и как только назвал возраст, девушка положила трубку. В описаниях вакансий нет ограничений по возрасту и на некоторых ресурсах к их вакансиям стоит категория 45+. Я и сам в магазинах видел дам и мужчин за 40−50. Если компания отказывает соискателю по возрасту, то это нарушение ТК РФ и дискриминация по возрастному признаку, за которую ВкуссВилл надо штрафовать. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСходила на собеседование в Пятёрочку по адресу Карачиха, Сиреневая улица. Изначально откликнулась на вакансию кассира на hh.ru. Мне позвонили, сказали, что вас будут сегодня ждать, приезжайте на собеседование. К назначенному времени приехала на собеседование. Меня встретила неадекватная, абсолютно непрофессиональная женщина, исполняющая роль директора. Обматерив сначала меня, потом оператора, который мне звонил, она пошла кому-то звонить сама и выяснять отношения. Вернулась и на повышенных тонах начала спрашивать, есть ли ковид-справка / отвод, опыт работы. Приказала, да именно приказала, вернуться завтра на нормальное собеседование. Это вообще что? Пятёрочка, обратите внимание на ваших директоров, что с ними происходит? Да я в жизни больше не пойду в этот магазин, ни то что устраиваться на работу, а даже за покупками, потому что такое отношение недопустимо! Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудился в «Ленте» на должности электромеханика. Хочется отметить достаточно плюсов в данной компании, кто бы что не говорил, это и стабильная зарплата, сменный график, отличные столовые, выдача спецодежды, душ, четкий распорядок дня на день. В должности электромехаником отметил кучу плюсов, это для тех кто любит или умеет работать руками и головой конечно) Большой плюс что есть мастерская со всеми нужными инструментами и материалами, где можно распланировать все задания. Работа разнообразная, всегда где-то что-то требуется починить, изобрести, привести в порядок, а иногда даже и сотворить. Включает в себя кучу нужных и полезных профессий, позволяющих всесторонне развиваться, обладать необходимой зоной ответственности, помогать большому количеству людей оставаться работоспособными, потому что как говорится «Нет тока, нет прока»)) или как «Нет воды, нет суеты»)) Огромный коллектив, куча знакомств и интересного общения, народу немало)) Инженерный состав достаточно большой, всегда можно решить нужные вопросы и поработать в команде. Рад был потрудится на славу плечом к плечу с интересными людьми и получить важный и классный опыт. И конечно же приятно всё больше оставлять позади инфляцию с помощью такой влиятельной и успешной компании и больше радовать близких и родных,... Далее →✗ НедостаткиОтсутствие служебного транспорта и оплаты мобильной связи. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Далее →✗ НедостаткиРабота по 14 часов, но оплачиваются только 12 часов. Тяжёлый физический труд, работать в магните нужны железобетонные нервы. Заставляют делать всё вне зависимости от твоего положения. Вечные планы, отчёты и проверка сроков годности и количества даже пачек ванилина по 10 гр. Вечно жмущиеся директоришки с огромным желанием продать простое (просроченная продукция). При желании могут сделать МД (вид списания, когда вещь с хорошим сроком годности намеренно портится, дабы списать и прихватизировать). В целом за персонал не держатся. Вообще ты как зерно в составе, идущем на большой скорости, сколько нас таких зёрен упадёт или потеряется по.уй. В течение дня настолько тебя задолбали всякими отчётами через комп или ТСД, что аж жутко! Как следствие, не видишь, как день прошёл. НЕ рекомендую! В ЦЕЛОМ враньё НА каждом этапе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, ни одного. Далее →✗ НедостаткиВся эта компания, одна сплошная ошибка в России. Ушла 4 месяца назад, а кошмары до сих пор снятся! Сотрудников не ценят, унижают, заставляют перерабатывать, нарушают практически все пункты трудового законодательства. Если вы хотите быть в рабстве, получать копейки, перерабатывать по 2−3 часа и при этом вам еще скажут, что ты не умеешь работать, добро пожаловать в этот гадюшник! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиЧтобы устроиться в данную сеть штатным продавцом-кассиром, нужно пройти собеседование, а затем проверку службы безопасности. Итак, что мы имеем. Я человек с отличной репутацией, ни разу не привлекался полицией и не имела штрафов по АПН. НО! Руководство службы безопасности проверяет мою кредитную историю, и, о ужас, она у меня не идеальная. СБ дает отказ в принятии на работу. Таких случаев много, не только со мной. Люди, прошедшие процедуру банкротства, также не принимаются в данную сеть работать. В общем, будто не в пятак работать идешь, а в банки миллиарды охранять.. Далее →
-
✓ Преимущества1) Действительно понимающие и добросовестные работники отдела персонала 2) Зам. директора — замечательная девушка, пожалуй, единственная, кто относится к работе и персоналу более чем приемлемо и достойно 3) Обеды для персонала по приятной цене Далее →✗ Недостатки1) Несоответствие заработной платы с заявленной на hh.ru На сайте с вакансией обещают от 28 000 + премии. На собеседовании картина становится более понятной, оказывается, ставка в период стажировки (длится 3 месяца) составляет 104 рубля в час. В месяц это чуть больше 16 000 рублей. Я не знаю, сколько десятков лет нужно отработать в Ленте, чтобы премия была приемлемой, но больше премии в 2000 рублей за все и сразу не ждите. 2) Ненормированный график. Когда я устраивалась на работу, мне ясно дали понять, что работодатель ищет сотрудника на 3/3, и я ясно дала понять, что 3/3 для меня идеальный график. Сначала я месяц отработала на 5/2 по причине того, что мне нужно многому научиться! Затем я месяц отработала на 5/2 по причине того, что начинался школьный базар и нужны были все сотрудники. Задумайтесь, мне потребовалось 2 месяца, чтобы прийти на тот график, который мне изначально обещали. 3) Свинское отношение РС-а и ЗРС-а к своим же сотрудникам. Хотелось бы прояснить ситуацию со школьным базаром. Коллектив — 5 человек, 2 дневных, 2 ночных и 1 старший. Школьный базар — это очень тяжелое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе самое, конечно,плохое место работы. Оформление как положено, отпуск,больничный. Далее →✗ НедостаткиЧасы сейчас, конечно, очень сокращают. Были времена, когда в смене по несколько человек работало. Сейчас уже считается нормой, когда в смену один человек работает. Нагрузка увеличилась, а зарплата так и осталась без изменений. Многие сотрудники уволились, даже те, кто в Ленте работал практически со дня основания магазина. При этом новых сотрудников не видно. А если кто-то и приходит, то надолго не задерживается. Условия работы сейчас прям спартанские. А некоторые руководители этого ещё не заметили. Ну как такой руководитель как С.[Р.] может оценить работу в коллективе, если в зал то практически не выходит (за два года моей работы с ним всего несколько раз вышел). Правильно, он лучше посидит один в РСной, а то вдруг его кто-то обидит или не так ему что-то скажет. Я всегда удивлялась, как он вообще получил должность руководителя? Вроде сейчас перешёл на другую должность, я надеюсь, не руководящую. Человек в целом не адаптирован в обществе. Это замкнутый человек- одиночка. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Разве что рядом с домом… Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к персоналу, после смены директора, в магазине стало происходить непонятно что… кассиров гонят с касс, заставляя при этом разбирать склады и тележки, на кассе уже нельзя сидеть, максимум 1 кассир. График меняют, как хотят, по прихотям других сотрудников. Лично я попадался на это постоянно, видишь график, запоминаешь его, строишь планы на выходные, а выходишь с выходных, график уже другой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотя бы не бутылки на улице собираешь. Покурить выпускают не по расписанию, а когда захочешь. На этом пожалуй всё. Далее →✗ НедостаткиНачиная от руководства, коллектива, заканчивая условиями труда. Коллектив — это отдельная песня. Шмоток змей, каждая улыбается в лицо другой, а за спиной поливает г… Обязанностей просто дикое количество — ты будешь делать всё. Если ты парень, то вообще капут. Ты будешь разбирать все паллеты, возить, грузить и разгружать всю тяжесть. Помимо этого, выставлять свои отделы. А с учётом того, что ты парень, это будет 100% вода/алкоголь/фрэш, то есть самый жир. Платить тебе будут копейки. Только узбеки и таджики за такую оплату. И то «из под палки». Антисанитария на складах ужасная. Выпечка падает на грязный пол из коробок, куда её благополучно кладут обратно, холодильные камеры размораживаются во время разгрузки товара в них. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе пришлось наблюдать Далее →✗ НедостаткиПрособеседовали, всё звучит классно. Далее просят отправить фото документов им на проверку. Отправил. И тишина… Документы все в порядке. Сотрудник кадров телефон не берёт, в переписке больше сообщения не читает. Чего ждать непонятно, видимо, нечего и нужно искать другое место работы. И, видимо, это к лучшему, читая отзывы об этой компании.. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплаза, оформляют с первого дня, есть обучение и соц пакет Далее →✗ НедостаткиНе заладилось у меня с этим перекрестком, честно, не ожидал, что тут так вкалывать придётся, так ещё и за гроши. Мне кажется, руководству нужно срочно пересмотреть соотношение оплаты/задач, переработки здесь постоянные. И сотрудников не хватает, приходится работать ещё и в соседних отделах за дорогих коллег. Далее →
-
-
✓ Преимущества• Белая зарплата, стабильно выплачивается вовремя (если дни выдачи ЗП попадают на выходные, когда бухгалтерия не работает, ЗП приходит раньше) • Ставка продавца кассира 196 руб/час • Есть различные льготы (Скидка сотрудника 5% на все и 10% на полуфабрикаты, подарки детям на новый год, выплата при потере близких, важного недвижемого имущества, травмах при работе и т.д.) • Большое количество магазинов, так что при наличии свободных мест реально устроиться на работу рядом с домом • Сеть постоянно совершенствуется, внедряются нововведения (в большинстве своем положительные, и часто облегчающие работу). Например больше полугода назад обновили раскладку кнопок на кассах, и сам интерфейс. Работать стало очень комфортно. Из недавнего: сделали возможность не печатать чек (что увеличивает скорость работы, т.к чек обычно печатается долго). И подобных нововведений за год моей работы было немало. • Много сделано для удобства работы (например автозаказ продуктов, мерчендайзеры, мобильное приложение для сотрудников, планограммы и схемограммы на стелажи, архив чеков и т.д) • У магазинов есть свои техники, ГБР, супервайзеры, служба безопасности. В случае необходимости с ними легко можно связаться Работаю продавцом-кассиром с осени 2021. Ставка 196 руб/час. В среднем... Далее →✗ Недостатки• Всегда надо приходить за 20−30 минут до начала смены, дабы успеть переодеться, подсчитать кассу и т.п. Т.к. в назначенное время ты уже должен приступить к работе. Причем эти 30 минут не будут оплачиваться, также как и 1 час обеденного перерыва. Не то чтобы это сильный минус. Я записал это сюда, чтобы потенциальные работники поняли, чего ждать. • Постоянные проверки в магазине (выкладка в зале, чистота касс, продажа промо и хаммеров, нормативы стачи картона и потерь, проверка чеков на товары сотрудников и т.д). С одной стороны все позволяет сети совершенствоваться, как я уже говорил, да и после проверок зачастую просто указывают на ошибки, которые нужно исправить (а вот санкции будут только если не исправить). Но все это само собой утомляет, т.к. найденные нарушения часто не зависят от тебя, но тебе приходится их исправлять. • Большая текучка кадров и минимальный отбор на должность продавца-кассира. Из-за этого иногда бывает, что в коллектив попадают очень неприятные люди или непригодные к работе (незнающие русского или просто с умственными задержками). • Если вы Директор, Зам. Директора или Администратор, от соблюдения нормативов будет зависеть ваша премия, но проблема в том, что зачастую от вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство совершенно не думает о своих сотрудниках, лишь о своей выгоде. На работу берут всех, кого попало: без документов и т.д., а уж о медкнижках даже понятия не имеют, хоть и работают с продуктами. На ДС творится настоящий хаос, а достучаться до руководства бесполезно: в ответ услышишь лишь угрозы. Отвратительная, гнилая компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 3 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиРабота в КБ один сплошной минус. Помимо МБО на месяц нужно впаривать всякую хрень по типу диномашинок и игрушечных матрешек. Если не продашь — выкупаешь, это называется обнулением. Также хлеб, который ты не продаёшь — выкупаешь из всего кармана и так со всеми товарами, которые стоят в обнулениях и по срокам. Бой — выкупаешь, не дослал 10 копеек — штраф 3 тыс и пр. За 2 дня до увольнения позволила себе уйти на больничный — нужно было небольшое хирургическое вмешательство, админ пригрозил, что останусь без зп, мол такая сякая подставила магазин в ревизию за месяц заработала 16 499… еще и смену бесплатно на другом магазине отработала, потому что забыла отсканироваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата два раза в месяц. Хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиО каком соцпакете речь? Это первое. Второе, рабские условия труда. Нас не считают за людей, начиная от покупателей, заканчивая работодателем. Работа без выходных, ибо некому работать. Выход в чужую смену (вынужденный, а отказаться нельзя) оплачивается не полностью. Далее →