Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3944)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСломанное оборудование, не соблюдается техника безопасности, сотрудники грязными руками кладут еду, оборудование и инвентарь не моют. Начальник на начальнике, никто работать не хочет. Директор только орет матом и ничего не делает. Отъели себе животы и сидят в своих кабинетах, знать не знают, что творится на местах. Еду от них не покупайте, начальники в столовую кушать не приходят и вам не советую есть то, что они готовят. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зп, выдают теплую форму, хороший коллектив, есть премии и карьерный рост Далее →✗ НедостаткиНачитался отзывов здесь и ожидал какой-то лютой жести)) Но не так страшен черт, как его малюют. Вы пойдите без опыта и образования, поищите еще место с официальным трудоустройством и няштяками типа бесплатных больничных и отпусков. Советую узнавать инфу о конкретном магазине, мне ох как ни повезло с замдиром. Мужик он специфичный, любит всех построить, поорать и впихивать свое мнение не только по рабочим моментам, но и по тому, как тебе надо жить. Мы с ним собачились каждый день, я молчать не могу на его дибильные замечания. Пришлось уйти, сил моих воевать с ним уже не осталось, испортил все впечатление о работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю около 2х лет на сборке. Меня всему обучили. Выплаты без задержек, есть обед. Отпуск и больничные оплачивают. Компания раотает официально, обязательства перед работниками выполняет Далее →✗ НедостаткиДо сих пор не могу привыкнуть к заполнению кучи бумаг и документов по заказам. Нужно постоянно все сверять, иначе кирдык. Плюс приходится тяжести таскать, для девушки это сложно. С директором не повезло, а вот зам — просто настоящий мужик! Если бы не он, уволилась бы к чертовой матери. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить Далее →✗ НедостаткиОтправила резюме, мне прислали оооогромное тестовое задание, и это при зарплате 25−50, как указано, а на деле вероятнее всего 30−35. Они там обалдели, вопрос??? На такие зп назначают с ходу жесткие тестовые, а тогда дальше что будет? Не стала проходить, всё сразу понятно с данным работодателем. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанавыки «грузчика» и «санитара» Далее →✗ НедостаткиВсе здесь один большой сплошной и жирный недостаток. Врут обо всем за глаза, во всем обвиняют сотрудников. Оклад только у офисных работников и директоров, все остальные вакансии — просто дармовая бесплатная рабочая сила. Выплаты ниже плинтуса и регионального мрота, начислять вам будут как их левой пятке захочется или вообще по окладу в 100$. Половина сотрудников вообще не оформлена или оформлена на левое ИП в «Заполярье» как сдельщики. Компания чёрно-серая, ТК не соблюдают, налоги не платят, зп задерживают всегда. Руководство хамло из регионов, штрафов миллион за все, и нулей в них будет на порядок больше, чем в вашей «зарплате». Переработки не оплачиваются, принуждают бесплатно выполнять функции грузчика и уборщицы. Три копейки зарплаты обязательно задержат, но штрафы всегда начисляют заранее и с энтузиазмом. В зале и подсобках всегда грязь, вонь, антисанитария, насекомые. У вас не будет места ни поесть, ни отдохнуть, в лучшем случае это будет засранный вонючий угол с мухами и мусором, но вам обязательно скажут, как компания растет не по дням, а по часам и прочую дребедень для отмазки. Товары всякий ширпотреб типа мазей, БАДов, безвкусного чая и куркумы. Абсолютно бесполезная трата времени, нервов и сил впустую. Любая вакансия на фоне этой клоаки кажется адекватной! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения мне не выплатили зарплату. Сказали, что я отгуляла больше, чем положено отпускных дней. Поэтому они списали их. Когда я возмутилась и сказала, что больше 20 дней даже не отгуляла, мне сказали, что в табеле отпусков всё отмечено. Когда я попыталась через свой личный кабинет посмотреть, меня просто заблокировали. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворю про ночную смену Полов*ева. — Адекватное руководство, по крайней мере ДЕСК. Со всеми возможно договориться об отгуле, проблем по работе и т.д. — Коллектив. Все очень дружные ребята, с некоторыми до сих пор общаюсь. — ЗП. 155р/час + SU. Значение SU может быть разным, смотря на какой зоне работаете. Не знаю, как сейчас, но самая прибыльная зона была ФРЕШ. За 10,5 часов возможно заработать от 3к спокойно. — Питание. Оно давольно однообразное, но все же за ~1500 в месяц довольно таки не плохо. Нет переработок. За свою 12 часовую смену, вы отработаете 10,5 часов. 1 час на обед (по факту 50 минут) и перерыв 10 минут, каждые 2 часа. Есть иногда возможность выходить на потработки в выходные дни. Иногда возможно остаться (по собственному желанию) на оплачиваемый овертайм. — Предоставляют новую форму (Мне выдали новую). Куртка, худи,футболка. — ТК РФ, Отпуск 28 дней, боличный и т.д. Все оплачивается. В целом плюсов больше, чем минусов. Далее →✗ Недостатки- Служба безопасности. Больших ЧСВ вы не найдёте в своей жизни. Очень трудно общаться с некоторыми людьми. Не говорю за всех, есть и хорошие сотрудники) — Биосмарт, который иногда не регистрирует ваш палец на приход или выход. Я с таким не сталкивался, но видел, как у людей с ним имеются сложности. — Повар в столовой не кладёт нормированную порцию. Сотрудникам славянских корней кладут не очень много, но за то «своим» кладут так, что с тарелки валится. Я не расист, а говорю по факту) — Иногда случаются перепалки с работниками аутстафа. Это сотрудники аутстаф агентств из южных стран. Думаю, что понятно) Штрафы есть, но они адекватные. В том смысле, если вы виноваты. Никто на вас вину других сотрудников не переложит.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУдивительно, как Вкусвилл, заявляющий об экологичном отношении и лояльности к покупателям, ведет себя некрасиво по отношению к работникам и забывает о том, что они тоже являются (либо могли бы являться) действующими клиентами. Отзыв для тех, кто решил заглянуть в интернет перед трудоустройством, как и я когда-то. На обоих этапах собеседования дословно было озвучено условие: обучение и стажировка оплачиваются с первого дня. Если решите после первого дня уйти — он не будет оплачиваться. Работа по ГПХ до полугода (тут вспоминаем ст.15 ТК РФ). При обучении не сказали, кто куратор и кому с каким вопросом следует обращаться, в итоге постоянные отфутболивания. За первый месяц работы не доплатили за два дня, акт прислали в выходной день, когда никто из сотрудников не работал. На горячей линии никто не ответил, пришлось ждать понедельника. В понедельник меня обвинили в том, что я обратилась слишком поздно, и сообщили, что первые два дня будут оплачены только тогда, когда (и если) вы перейдете в штат. А прошедший месяц мне вообще никто не оплатит — потому что я не успела подписать акт в тот день, когда он был выслан. Никто нам нигде об этом не говорил, и информация не высылалась. При возникновении вопросов сотрудники оказались уже не такими приветливыми и сразу же удалили меня... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаБелая з.п.,место для отдыха, хоть и не большого. Далее →✗ НедостаткиОставив анкету на сайте зарплата ру, перезвонили на следующий день в 6 утра. Тут же в течение 5 минут беседы было назначено собеседование, при этом адрес для собеседования был указан неточно, пришлось чуть ли не бежать, чтобы успеть к назначенному времени. «Собеседование» прошло в течение 2 минут, дальше пошёл сбор документов. Буквально через 2 часа после всех действий перезвонил директор магазина и пригласила на следующий день на работу, так я отработала 1 день бесплатного труда. В конце концов меня устроили на работу официально только через неделю, а все два последующих дня после типа «стажировки» я проработала неофициально. Ну, а после офиц. трудоустройства началось САМОЕ интересное. За сигареты, которые втихоря выкурили АДМ, дай денег, за пакеты дай денег, причём требуют с кассиров, хотя сами также стоят на кассе. А у кассиров з.п. всего 21 000, при написанных в заявке 28000−32000. Отработав месяц, стали спрашивать у ДМ, почему з.п. маленькая. Ответ был таков: «А за что вам платить, вы тут не х@й не работаете». В моём магазине полностью отсутствовало понятие «коллективизма», и директор ничего для этого не делал, считала, что ей все должны и обязаны. Примеров... Далее →
-
Компания [В.] Н. Бардак в компании уже давно. И начать нужно с руководителя операторов. Которая прикрывает свою подопечную ст. оператора К. Сколько это может продолжаться??? Почему у нее ЗП 40 000? Человек на работу выходит, когда вздумается, вечно с похмелья. То горло, то нос, то [censored] болит. Все девочки бегут оттуда, потому что нет там никакого нормального отношения. Где вы там увидели дисциплину? Все пример берут со ст. оператора. Камеры поставили — она как спала, так и спит на работе, аж храпит. Почему в табель она себе проставляет рабочие дни, когда она не была на работе? Почему руководитель ее прикрывает? Почему ЗП она получает больше всех, а элементарные вопросы задаёт девочкам? Почему берут на работу своих родственников, у которых нет опыта? И так же проставляют им за полный рабочий день? Вот с кого начать надо! Бегите с этой канторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя. Соблюдение РТО (транзит, про прямую доставку не знаю). Вменяемые сроки доставки, никто не гонит. Обучают экономичному вождению, проводят инстукражи и учат как вести себя в той или иной дорожной ситуации. В целом работать можно, но повторюсь-на всех АТП по разному Далее →✗ НедостаткиНа всех АТП, к сожалению, все по-разному. Для соискателей нужно конкретно узнавать про АТП, на которую хотят устроиться. Из минусов — это автопарк, который требует обновления (на некоторых АТП есть и вполне нормальные машины). Не совсем понятно, как ЗП начисляются. Ремонт машины порой оставляет желать лучшего. Из-за тех. состояния авто порой не связывается экономичное и безопасное вождение… По сути, это, наверное, минус многих крупных транспортных компаний. В более мелких попроще.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплачивают отпуск и больничный, оф оформление с первого дня + можно найти магазин рядом с домом Далее →✗ НедостаткиРаботал в Перекрестке в Твери, по семейным обстоятельствам пришлось перевестись в Москву. С этим проблем не возникло, регламенты по всей стране одинаковые. НО мне крупно не повезло с коллегами, ощущение, что весь сброд города работает тут. По-русски не фурычат, объяснять им приходится долго. Да и народ приходит агрессивный, премия постоянно слетает из-за их тупых жалоб. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли есть желание зарабатывать, то в Метро это возможно. Каждая переработка дополнительно оплачивается. Можно оставатся на инвентаризации, которые тоже оплачиваются. Условия труда классные, всегда работаешь в чистом и светлом помещении. Далее →✗ НедостаткиНа складских помещениях прохладно, зато в зале в основном комфортная температура. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств график, наличие столовой, скидки на продукцию «Шеф Перекрёсток» в размере 30%. Если зарплата, то зависит от часов, при стандартном графике это около 38 000 Р. Всё зависит от потребностей, а именно семьи или других обстоятельств. Далее →✗ НедостаткиИх очень много, в первую очередь руководство! На собеседовании директор показалась очень приятной женщиной, но через 5 дней было понятно, что она психически ненормальная, с биополярным расстройством. Утро начиналось с оров, криков и обвинений. Как после этого можно быть на позитиве весь рабочий день? Когда подходишь с вопросом, сплошной негатив и ссылание на «я сейчас занята». Что интересно, перед вышестоящим руководством данная особа была очень лояльна, когда приезжало руководство, на сотрудников сплошные крики и обвинения, а перед проверяющими из центрального офиса улыбки и «поддакивания», одним словом лицемерие. Как в той истории с «салтычихой». Мало кто задерживается тут работать. Переработок нет, выплаты в срок, но такое хамское и рабское отношение к сотрудникам перекрывает все плюсы. Плюс к этому ещё и шовинизм, так как уборщицы и охранники — выходцы из регионов или других стран, то над ними усмешки и отношение как к прямым рабам, второсортным людям. Двухличное существо, а именно требует «креатива», а если этот креатив не угоден вышестоящему начальству, то просто сливает тебя, в их и её присутствии, утверждая, что начальство всегда право и с ним спорить не нужно, а после их убытия снова обвинения. Данный стиль руководства можно охарактеризовать как — «я — начальник, а ты — дурак».... Далее →
-
Трудоустраивают как товароведом с переводом в супервайзера; на деле сразу забывают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию два раза. Пришла в магазин по адресу Инициативная, где мне сказали подождать, когда подойдёт старший, но так никто и не подошёл. После этого, вечером, мне звонит человек по подбору персонала, а именно [Т.] [И.], которая в грубой форме и непозволительным тоном сказала: «А что, у вас моего номера нет?», отчитывая как ребёнка. При первом звонке также давала понять, что работа сложная и, возможно, её не потянуть, хотя также говорила, что уже работала в этой сфере. Откликнулись второй раз, надеясь, что ответит на отклик другой человек, но снова пишет она: «Увидела ваш отклик. Жду звонка» очень «доброделательно». В общем, рыба гниёт с головы. Не успев устроиться, поняла всё. Спасибо [Т.] [И.] за «хорошую» работу и дам совет: «Если работа вызывает у вас признаки тошноты и агрессии к людям, стоит задуматься о другом направлении своей деятельности.» Далее →
-
✓ Преимуществазп Далее →✗ НедостаткиДиректор не давала законный отпуск через полгода. Пошла гулять в отпуск, когда было почти год. Если нужно отправиться куда-то или поменяться сменами, ищи сама замену. Если нет, то работай как хочешь. На одного человека висит куча работы. К директору не подойдёшь. Вечно недовольная или говорит: «отвяжись». Сама только сидит на попе ровно. После увольнения не получила никаких выплат. Ответ. Такой вы отгуляли отпуска больше положенного. Хрень какая-то. Я забила, желаю прогореть этой компании. Если вам нравится, что с вами как со скотом, то вам там понравится.. Далее →
-
✓ Преимущества05.02.2016 Очень дружный коллектив оплата труда нормальная удобные графики Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, почему ушла оттуда, так это только из-за МРКУ, постоянные конфликты и ссоры. А директор у меня была просто золотая женщина, я её просто обожала, какой бы строгой она ни была. Очень жалею, что ушла из этой компании (((но надеюсь, что в скором времени я вернусь))). Далее →