Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Если устроитесь в метро, то забудьте уходить вовремя, задержки как норма в этой фирме, а захотите уйти вовремя, так начнут вам предъявлять претензии, что не заслуживаете уходить вовремя, из-за не качественной якобы выполненой работы) Но настоящая причина это нехватка персонала, в итоге постоянные беспорядок и на одного человека вешают обязанности двоих людей. Переработки не оплачиваются, но говорят что можешь потом уйти раньше, но такой момент не настанет, так как людей не хватает и никто не отпустит вас по раньше) Заместителей директора как будто специально ставят женщин хабалок, у которых элементарно нету чувство такта, не любят признавать свои ошибки и свою вину, всяческий в силу своей должности будут показывать что они всегда правы, а вы нет. Далее →

1. Переработки 2. Очень сложно на данный момент вырасти в компании, были люди, которые по 4 года находились на рядовой должности, хотя стремились и выполняли работу больше, чем положено, но в итоге увольнялись, не увидев дальнейшую перспективу. 3. Не тактичное высшее руководство (зам директора) 4. Так в фирме распространено стукачество.. Далее →

Нет Далее →

Я с города Альметьевск Магнит Косметикс последнее место, куда стоит идти работать и вообще рассматривать в качестве длительной работы. Забудьте, что говорят на собеседовании и сайтах с размещённой вакансией, потому что там далеко неправда. Обещают одно, на самом деле другое. Выполняешь работу за всех. Это охранник, грузчик, уборщица, промоутер в мороз, и плевать, что минус 30 и листовки не актуальны в нашем веке, и только потом уже продавец-консультант и кассир. Зарплата не соответствует той работе, которую выполняешь. Бесконечное мытьё полов по вечерам целиком весь магазин, и никто за это не заплатит. Нет даже доставки питьевой воды, потому что начальство Магнита настолько [censored], что даже не в состоянии сделать адекватные условия труда. Условий для отдыха толком нет. Обед минут 15. Плюс задерживаешься ещё после рабочего дня, потому что слишком много ненужных действий для закрытия смены требуют. Нет совершенно никакого уважения к работникам со стороны супервайзера, да и начальства в целом. Больничные брать нельзя, иначе для себя хуже сделаешь, и ты станешь самым плохим человеком. График работы составляют без твоего ведома, не спросив о дополнительных выходных днях, и дергают работать в выходные дни даже с отпуска,... Далее →

Вовремя зарплата. Можешь что-то выловить по суперскидке самый первый))) Далее →

Когда пришла устраиваться в МК, изначально сказали, что придется мыть полы. Но никто не предупредил, что чуть ли не каждый вечер и утро! Да еще и бесплатно. Переработки никто вам не оплачивает. ЗП маленькая, если смотреть, сколько все вокруг стоит. (Продавец в МК — 18 000.) Неадекватное начальство. Далее →

Белая зарплата, за ночные часы доплата 40%, приличное корпоративное питание за символическую денежку. Если магазин хороший (наш к таким не относился), то премии тоже будут приятным моментом Далее →

Уволился менее года назад. Более-менее нормальная зарплата только в ночные смены. Основной костяк непосредственно нашего Гипера работал на свой карман, у всех свои нычки и прихваты. Ни о какой клиентоориентированности речи не было, покупателям хамили от кассиров до зам. начальников отделов. Новые сотрудники как расходный материал для старых жуликов. Прощупывать тебя и ломать под себя начинает наставница, гордо висящая на доске почёта. Её наставления местами полная хрень, ничего общего с официальными правилами не имеющая. Но врёт не моргая, всегда, коснись чего, не при чём и ничего не говорила. Начальница отдела в зал выходит редко, пользуется фото и замечаниями своей заслуженной стукачки. Основные проблемы: 1. недоплата на подработках, 2. будешь выкладывать товар вместо мерчендайзеров, а деньги за выкладку получают другие персоны 3. Будешь возмущаться — подставят. 4. Перспектив развития и получения премий никаких. Камер в магазине мало и не особо удачно установлены. Выносили из магазина очень много. Всем пофиг. Короче, реально не магазин, а место прокорма своих и чужих жуликов. При этом обе заместительницы директора и ночной администратор корректные, толковые, достаточно грамотные люди. Далее →

Для региона зп высокая, белая. Три доп. Дня отпуска за работу в ночные. Далее →

Будьте готовы к тому, что работать будете сутками. Бывало такое, что после 13−17 часов смены, поспавши несколько часов в транспорте, работали еще смену. Работа разъездная по области, время пути никто вам оплачивать не будет, будь это два часа или семь (а в Тверской области такое возможно). При увольнении не выплачивают премиальную часть, не предупредив об этом, так что будьте готовы работать месяц за копейки. Никому не советую, это ад на земле. Таскать тяжести, кататься черт пойми куда и потом получать штрафы за маленькие ошибки в работе — вот что ждет в Дикси. Далее →

Не увидела Далее →

Тут вас будут погонять и поторапливать, заставлять искать просрочку в выходные и выкупать её. А за медлительность и косяки на кассе будут вычитать баллы. Поэтому получить нормальную зарплату — крайне сложно. Ватсап с утра до ночи будет разрываться от негативных посланий и потока фоток с указаниями. Даже в выходной день вы не забудете о работе. Чтобы допекать выпечку, придётся перелопачивать в заваленной морозильной камере по 50 коробок тяжёлого хлеба. Поэтому руки и спина будут болеть. И все эти удовольствия — за весьма небольшую оплату, которая не стоит таких моральных и физических усилий. Далее →

Белая зарплата, график 2/2 Далее →

Руководство просто звери, прям садисты, которые сами годами сидели на кассе и озверели. Они прям [censored] наелись и закалились. Условия: вечный сквозняк, труд без отдыха 11.5 часов, половина не пикинется, грязные овощи, обязанность мыть кассу. Правила, правила постоянные, объяснительные за то, что пришел без 10 и опоздал на летучку. Стукачи со стороны старожилов, за это им особые условия. Короче, хуже ОКЕЙ не видела. Все еще не могу туда заходить. Рабский труд! Далее →

Самое главное в достоинствах компании это получение опыта в стрессовых ситуациях, умение спокойно реагировать на зачастую неадекватное поведение покупателей и абсурдные решения руководства. Спар закаляет. Далее →

Ты всегда будешь плохой, даже если выпрыгнешь из брюк, даже если у тебя будут кровяные мозоли, тобой будут недовольны. Самое низкое вознаграждение в городе, по сравнению с другими сетями. На предприятиях и госслужбе уже давно подняли зарплаты, Спар продолжает жить в 2014, считая, что за эти копейки люди должны работать, будто они в нефтяной компании. Работой никто не дорожит, ходят слухи, что такой микроклимат создан для текучести, чтобы зарплату не повышать. Далее →

Нету Далее →

Руководство всё время меняется, ощущение, что набирают по объявлению каких-то дебилов, которые не знают круг своих обязанностей, а по поводу предъявить — это как здрасьте! С кожи вон лезешь, выполняешь три, повторяю, три в одном работы, успевая там и там (основное — оператор пресса). Этим работа не ограничивается, выполняешь красиво, профессионально, так сказать, сам где-то что-то подшаманишь, подчинишь. Что делать — я разбираюсь. В ночную смену слесарей нет, приходится самому устранять неполадки, а пресс большой, австрийского производства. Ничего, втянулся. Я к тому, что выполнять успеваешь много работы — а благодарности ноль, одни претензии. Карьерным ростом там и не пахнет в помине, начальник отдела [Д.] [Д.] [С.] толстая неуклюжая штуковина, который как Бэтмен появляется в ночи — и тебе наговорит пару ласковых от и до, что всякое желание работать дальше пропадает напрочь. Начальник сектора, азер, зовут Элвар, похоже, специалистом по забою баранов был у себя в ауле, потом каким-то макаром устроился на РЦ в Сургут, и берут же таких)))) Мнит из себя бога, но больше подметок ничего из себя не представляет, а если его на место поставишь, пояснив, в чем он не прав, то найдет повод сдать пацанов выше стоящему руководству… Устраиваться на РЦ Магнит в Сургут... Далее →