Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 901 отзыв отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (19)
Отзывы (901)
-
Разработка сайтов. Бывший Racticlead https://www.rusprofile.ru/ip/319 774 600 678 531?ysclid=m8vdte8wxl618194462 Нанимает неофициально и кидает на з/п. Не связывайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота удаленно. Далее →✗ НедостаткиОчень сомнительная организация. Своего производства, о чем про себя рассказывают, нет, от слова совсем. Истинные владельцы фирмы находятся далеко, все сотрудники работают удаленно в разных городах. По заявленному адресу нахождения (ул. Бутлерова, 17Б, Москва (помещение 1б/5)) никого из них не найдете. В компании текучка кадров, как только выйдите на крупную сделку, вас попросят уйти. Проценты с неё не заплатили. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане знаю Далее →✗ НедостаткиРаботала удалённо, неправдиво информируют об условиях работы. Кроме того, з.п., которую обещают платить 22−27 числа, оказывается, эта з.п. будет только на следующий месяц. Если я работаю целый февраль, то з.п. я получу в конце марта. Авансы не предусмотрены, зато штрафных санкций вагон. Далее →
-
Руководство относится к сотрудникам как к низшей касте, постоянно пытается спихнуть всю вину за проваленные проекты и тендеры на них. По факту обещания не выполняются: удалёнки официально нет, зарплату не повышают, бонусы не платят. Проекты краткосрочные, дальше выставляют на улицу без компенсации. За время моей работы из компании ушли самые сильные профессионалы, которые не смогли работать с «гениальным» руководством, вечно ищущим крайних. Не рекомендую работодателя. Красивая сказка, которую вам споёт HR, так и останется сказкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаМой отзыв о работе в basinn Hotel Development Я пришла в basinn на позицию в маркетинге, когда компания только начинала активно развиваться. Работала напрямую с основателем, атмосфера была скорее дружеской, чем формальной. Это было классное время: инициативность здесь всегда поощряется, и уже спустя несколько месяцев меня пригласили на руководящую должность в моем отделе. Компания была готова инвестировать в меня как в специалиста — обучение, поддержка на каждом этапе, возможность роста. Для меня было важно, что руководство всегда на связи, слышит и слушает сотрудников, дает обратную связь и поддержку. И да, на зарплате это тоже сказалось в +. Атмосфера в basinn партнерская: здесь каждый понимает, что если я хорошо сделаю свою работу — выиграют все. Поэтому команда всегда готова помочь, выслушать, подстраховать. Еще один огромный плюс — полностью удаленный формат работы. Но при этом работа реально есть, задачи всегда интересные и масштабные. Как я вижу, главный принцип компании — «сначала кто, потом что». В basinn ищут людей, которые хотят расти, творить и горят своим делом. Взамен компания готова вкладываться в сотрудников, помогать им развиваться и двигаться дальше. Это реально чувствуется. Помимо работы, есть классные традиции:... Далее →✗ НедостаткиНедостаточно проработанные внутренние процессы между отделами (связь между отделами), что усложняет операционную работу. Далее →
-
Работал в компании и остался крайне недоволен. Каждая неделя проходила без выходных, работа накапливалась в огромных объемах, и приходилось постоянно мчаться в потоке задач. Перед праздниками неожиданно уволили, и даже не выплатили зарплату. В процессе работы часто сталкивался с оскорблениями и угрозами со стороны руководства. Не рекомендую это место никому. Далее →
-
Не понятная политика компании. Несколько раз отправлял заявку, приходило сообщение, что заявка успешно принята и… всё, ни через 10 дней, ни через 20 (30, 40) дней никто не связывался. Может, компания и «хорошая», но как-то надо этому соответствовать. Если не нужен кандидат или не подходит — что проще, чем просто ответить, и формальность соблюдена. На простом уровне и такие проколы… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПочему мне здесь комфортно? Давайте начнем сначалаВ других отзывах люди пишут про устрашающий полиграф — так вот если вам нечего скрывать, вы открыты и честны перед компанией и прежде перед самим собой, то полиграф пройти легко и вас возьмут в компанию. Вопросы задаются адекватные, пройти не составляет труда. Руководство и коллектив компании — прекрасные сотрудники, готовые тебе помочь, ведут тебя на всех этапах твоей работы, поддерживают и помогают воплотить идеи. Все в компании целеустремленные, ответственные, открытые и честные перед друг другом. Вот если и ты такой же, то тогда и работа в кайф, а не отсидка ради денег.Важно! Тебя в компании ценят! Что о занятости? Задач и проектов много, они все интересные и это круто, ты не сидишь без дела, тебе всегда есть чем заняться. И всё в пределах разумного — 5-и дневная рабочая неделя, стабильная выплата без задержек. в общем, за полгода работы в компании для себя стало понятно — Кефир в сердечке, Кефир это по любви! Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании Пластело на должности менеджера по продажам с марта текущего года оставляет только положительные впечатления. Я рада, что выбрала именно эту компанию, так как здесь царит поддерживающая и дружелюбная атмосфера. Команда профессионалов всегда готова прийти на помощь и поделиться опытом. Оплата труда происходит своевременно и полностью соответствует моим ожиданиям, что позволяет мне сосредоточиться на достижении поставленных целей. Уверена, что в Пластело у меня есть все возможности для профессионального роста и реализации амбициозных проектов. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСплошной обман сотрудников! С клиентами тоже, видимо, не все гладко, так как в разговоре с клиентом нельзя говорить реальное название данной конторы! Заработать здесь не получится, требуют план — 5 лидов в неделю, но база, Карл! Монастыри, полиция, военкоматы, гадалки Рубины, кому мы только не звонили с предложением рекламы. Надежда только на то, что эта шарага скоро закроется, чего я им искренне желаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании JoyWin с декабря 2024г. Все нравится: Интересные проекты, дружный коллектив. Можно работать с любой точки мира — удаленная работа. Главное выполнять поставленные задачи. Если есть какой-то вопрос по работе — Руководитель всегда поможет/подскажет. Есть система обучения, наставничества Далее →✗ НедостаткиДля себя не выявила. Желаю только процветания команде Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своими впечатлениями от компании! Компания стильная, модная и молодежная, команда — точно такая же)) Внутри между любыми уровнями сотрудников — открытая и экологичная коммуникация, отлаженные основные рабочие процессы (есть моменты, которые еще выстраиваются, например, performance review, но компания молодая и я считаю, что это ок! Наоборот так даже интереснее, расти и развиваться вместе :)) Быстрый и по-настоящему искренний отклик со стороны руководства и коллег, достаточное и комфортное количество созвонов тет-а-тет с руководителем, общие митапы по проектам и командам, а раз в две недели — собираемся всей компанией, делимся новостями, обсуждаем важные вопросы и просто общаемся! Есть еще много неформальных активностей, корпоративы, возможность роста и развития. В работе много интересных и необычных задач. Руководство следит за балансом работы и личной жизни — есть оплачиваемые дейоффы) Переработки случаются крайне редко, а если они есть — за них также дают оплачиваемые выходные! Работа удаленная, но в Мск есть офис, если хочется поработать не из дома)) График работы гибкий — начало и окончание рабочего дня можно выбрать исходя из ваших биологических часов)) Кто-то работает с 7 утра, а кто-то с 11ч. Оформление официальное, отпуск, больничный и т.д. — все имеется)) В общем, плюсов много, перечислять можно... Далее →✗ НедостаткиНикаких «недостатков» я не вижу. Возможно, для кого-то разнообразие задач может быть сложностью, для кого-то полная удаленка — минус. Кому-то может не хватать ДМС — на данном этапе в компании его нет. Все дело в запросах и вкусах. Самое главное, что всё, что волнует — обсуждается открыто, руководство идёт на встречу, делает всё, чтобы было комфортно. Далее →