Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 794 отзыва отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (15)
Отзывы (794)
-
✓ ПреимуществаВсе хорошее на СМ-ньюз с приходом [М.] Ефимова ушло Далее →✗ НедостаткиРаньше в издании работалось комфортно и можно было заработать. С приходом Ефимова был введён жесткий график работы, вместо свободного, показатель оперативности, который должен был призвать авторов отписывать статьи быстрее, а на деле помогает снимать с их ЗП различные значительные на фоне уменьшавшейся зарплаты суммы. Стали скручивать трафик. Статья-лидер чаще всего набирает от 0 до 50 просмотров. То есть авторы теперь работают исключительно на количество статей (платят от 40 до 50 рублей за статью). Это привело к гонке за количеством и «забиванию» на качество. В общем, СМ-ньюз превратилось в болото. Да, многие авторы, как и я, ушли из-за хамского и оскорбительного отношения к ним [М.] Ефимова. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиРаботал на сайте несколько лет, однако после прихода [М.] Е. работать стало невозможно. Неуважение к сотрудникам, постоянные угрозы и списывание трафика вот что вы здесь найдете. Система оперативности работает некорректно, из-за чего у авторов из зарплаты вычитаются большие суммы денег. Сайт уже потерял лучших модераторов и сотрудников. Это последнее место работы, куда вам стоит идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаОткликнулся в Playrix на довольно редкую вакансию. И поначалу, как обычно, все мило и стандартно: любезная девушка-рекрутер, обходительное общение, предложение выполнить тестовое задание (от чего теперь я принял решение отказываться — до интервью с командой или лидом). На этом все хорошее заканчивается. Далее →✗ НедостаткиПосле выполнения тестового получил от того же рекрутера, которую зовут Е., стандартную отписку, переполненную лицемерными любезностями. Никакого фидбека, просто «не готовы продолжить общение». И никаких деталей по тестовому, что красноречивее любых описаний компании, говорит о том, что она ни вас, ни ваше время ценить не будет. Просьба же дать развернутый фидбек привела к полной тишине. Рынок эйчар-«специалистов» не изменить, но точечно бить можно. Может, тогда они станут задумываться об отношении к людям, достойным элементарной по отношению к себе порядочности. Вам решать, стоит ли идти на общение с этой компанией и этим конкретным эйчаром. Если времени не жаль, в добрый путь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Реботике несколько месяцев. Из плюсов могу отметить, только то, что есть методички для преподавателей. На этом я закончу. Далее →✗ Недостатки1. Зарплата ничтожно маленькая. Даже то, что они обещают повышенную ставку через год, эта ставка должна быть как минимум у начинающих сотрудников. Тогда и люди в вашу компанию другого уровня придут. 2. Учеников очень мало. Что из этого следует, что зарплату ты тоже не получишь, пока не наработаешь 5 тр. за проведенные уроки. Зачем компания берет всех подряд, если не может организовать нормальное количество учеников? Обеспечьте хотя бы учениками тех сотрудников, которых вы уже взяли. 3. Третье — это то, что на этапе продаж родителям будущих учеников обещают за 40 занятий «горы свернуть», а на деле для преподавателей сделаны нереальные условия, чтобы по методичкам компании пройти весь курс за 40 часов и при этом еще делать практику со студентом и все обязательные «фишки реботики». И ты либо становишься говорящей головой на уроке, либо тратишь время на то, чтобы закрепить со студентом материал, который вы проходите. 4. И конечно, вишенка на торте — это «аудиты», которые всегда будут недовольны. Даже если ты все сделаешь по их правилам ведения урока от начала и до конца, у тебя найдут ошибки, которых нет. И хорошо, если ты отстоял... Далее →
-
✓ Преимуществасначала был отклик на резюме в вацапе: [Л.] здравствуйте, это [Т.] Мы с вами общались по поводу работы, напишите ваш адрес электронной почты, чтоб я продублировала условия вакансии. Собеседование в зуме у вас назначено в 19:40, потом пригласили в офис, Добрый вечер! Назначена встреча в пятницу 10.03 в 12:00. Ждём вас по адресу: Пресненская набережная, д.12 Башня «Федерация» крыло Запад, Москва сити. 43 этаж, офис 6, на второй встрече закачали программу с графиками, ходила 4 дня на обучения. на 4 день откровенно сказали нужно открыть счет и какая там будет прекрасная прибыль.я отказалась. жаль потраченного времени. Далее →✗ НедостаткиСначала был отклик на резюме в WhatsApp: [Л.] Здравствуйте, это [Т.]. Мы с вами общались по поводу работы, напишите ваш адрес электронной почты, чтоб я продублировала условия вакансии. ([Л.] Здравствуйте, мы только что с вами общались, это [Т.]. В чем заключается работа: помощники аналитика составляют отчеты, ваша задача — их проверить, чтобы они соответствовали стандартам компании, и отправить их ведущему аналитику. Взаимодействовать с клиентами напрямую вам не нужно, работа только с документооборотом. Это программы Word и Excel. График у нас стандартный офисный, 5/2, с 9 до 18, сб и вс выходные, в праздничные дни тоже отдыхаем. Оформляем по желанию: если хотите официально — оформим по ТК РФ, если хотите неофициально — тогда по ГПХ. ЗП в месяц выходит в среднем около 80к (оклад 60к + премия за проверенные отчеты). Стажировка проходит в очном формате, офис у нас в Москва-Сити, длится она около недели. После нее вы можете перейти на удаленный формат работы с тем же графиком. У вас назначено собеседование в приложении Zoom в 19:40, будем вас ждать!) Собеседование в Zoom у вас назначено в 19:40, потом пригласили в офис. Добрый вечер! Назначена встреча в пятницу... Далее →💬27 комментариев
-
✓ ПреимуществаОтличный офис на Авиамоторной Далее →✗ НедостаткиРуководитель отдела товарного маркетинга, [А.] [О.] [С.], компенсируя свою слабую компетентность, ужасно относится к сотрудникам и создаёт условия для их увольнения из компании по собственному желанию (вплоть до нарушения ТК) в случае малейшего недочёта в работе или неуспевания по срокам выполнения задач, даже по независящим от работника обстоятельствам. Тем самым [А.] показывает руководству, что дело не в её неумении руководить отделом и грамотно распределять задачи и нагружать сотрудников, а в самих сотрудниках. HR BP по маркетингу, [А.] [А.] также крайне некомпетентный специалист, вместе с [С.] запугивают увольнением по статье и вынуждают бизнес-аналитиков покидать компанию.. Далее →
-
Для меня основной плюс — возможность самореализации, непрерывного развития. Не смог бы работать в компании, где невозможен карьерный рост, невозможно увеличить свой доход, где отсутствует возможность обучения, где не ценят инициативность. Ещё не смог бы сработаться с излишне авторитарным руководителем, мне нужна самостоятельность в принятии решений, всегда готов нести ответственность за свои действия, но под давлением и без возможности самому принимать решения работать было бы сложно. Здесь очень демократичная атмосфера, сотрудникам дают и мыслить, и действовать, считаю, что именно поэтому команда сильная, слаженная, замотивированная на результат. Зарплаты индексируются, возможность увеличить свой доход есть всегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив, работала больше 2 лет на сопровождении клиентов, многому научилась. Коллеги всегда помогали с проблемными вопросами, зарплату и премии вовремя платили. Далее →✗ НедостаткиПосле пандемии все на удаленке, но это особо и не проблема, т.к. вся работа в онлайне, в чатах, в почте, неудобства особо не чувствовала. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив умных, образованных молодых специалистов. Работа на Кэмбрижской платформе и прекрасные материалы для проведения занятий. Нравится расположение офиса и сам офис, непосредственно студенты/контингент школы. Далее →✗ НедостаткиНет абсолютно никакого карьерного роста. Не важно, готовишь ли ты ученика к международному экзамену или занимаешься с новичком, ставка одна и та же. Нет бонусов за стаж, квалификацию и так далее. Повысить конечную заработную плату могут только часы работы, что, конечно, огромный минус. Нет оформления по трудовому договору, соответственно, нет льгот, соцвыплат, как и налогов в пенсионный фонд. Далее →
-
✓ Преимущества1) Возможность работать удаленно. 2) Прекрасный бонус для сотрудников компании — бесплатное изучение английского языка. 3) Нет никаких переработок от слова совсем, возможность дробить перерыв и брать его в любое удобное время. 4) Коллектив хороший (на удаленке не со всеми взаимодействую, но с кем общаюсь — нахожу взаимопонимание) 5) В целом неплохой оклад, и занимает большую часть из общей доходной совокупности. Далее →✗ Недостатки1) Нет официального трудоустройства по ТК, оплачиваемого больничного и других соцльгот. + также все праздники — рабочие. 2) Присутствует неорганизованность в некоторых рабочих процессах. 3) Большое количество звонков очень выматывает под конец дня, по ним тоже нужно выполнять план, хотя это никак не влияет на доход. Но при этом отслеживается регулярно. 4) Задержка зарплаты из месяца в месяц на 1−2 дня. 5) Требование идеально выполненных задач, хотя порой со стороны руководства также есть моменты «неидеальности». И это, по идее, должно быть нормально. 6) Не вижу карьерного роста. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоскольку я учитель в декрете, мне интересно не растерять свои профессиональные навыки, умения и при этом находиться дома, так как ребенок у меня еще маленький. В компании нравится гибкий график, я сама устанавливаю время, когда могу работать. Платформа работает не плохо, мне видно расписание на эту неделю и на следующую, всё достаточно наглядно, просто и понятно. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное — не всегда видно сообщения, которые присылают родители или дети. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет такого Далее →✗ НедостаткиКакое-то время работала рекрутером (искала персонал) для строительной компании, которая использовала пять названий, три из них перечислила. Места приемок на данный момент: Москва, ул. Новосущевская д. 3 строение 4; Троицк, ул. Промышленная д. 3 с. 3; Санкт-Петербург, поселок Шушары, ул. Кокколевская д. 13 с. 1; Ярославль, ул. Марголина д. 22; Москва, Ломоносовский проспект, строительство МГУ; Северск — промышленное здание атомной станции, набирают из Москвы; Казань — опоры мостов. За два месяца работы с ними сделала для себя выводы, которыми хочу поделиться с людьми. По работягам: авансы — от обещанного платят 500 рублей в сутки и то невовремя, живут в комнатах по 10 человек, в одном из общежитий нет питьевой воды, первый месяц работают без оформления и какой-либо защиты, оформление могут сделать с опозданием на месяц-два, сократили кучу работяг и выгнали среди зимы (посреди вахты), у одного человека накосячили с регистрацией и его оштрафовали на 5к (сидел 12 часов в полицейском участке), при увольнении не дают полную зарплату, лже-правила на ходу выдумывают, могут принудительно отправить на Север (при отказе грозятся увольнением без выплаты зарплаты), рабочий день дольше предъявленного как... Далее →
-
✓ ПреимуществаПеред устройством в данную компанию прочитал отзывы в т.ч. негативные, но время сейчас трудное и решил попробовать. Через несколько месяцев работы могу сказать одно — дают возможность заработать и заработать хорошие деньги. Обучили, дали с чем работать. Задача продать, как и везде если ты продажник! Да тяжело, да требовательные, да увольняются кто не справился, короче работа не для плакальщиков. Руководство в зоне доступа, есть проблема или несправедливость, решают в один момент. Рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, но они не заметны! Достоинств больше!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересные событийные проекты федерального масштаба Далее →✗ НедостаткиОтсутствие профессионализма в управлении руководителя, отношение к деловым мероприятиям имеет очень опосредованное (из киноиндустрии, бизнес-подход соответствующий) ! Ключевое — невыполнение финансовых обязательств и договорённостей Работа на износ, без выходных и праздников Отсутствие команды, все делаешь сам руками Никаких социальных гарантий (заболел — не платят) Отсутствие системы в работе, все очень хаотично Нет задачи у руководителя создать хорошую команду с целью работы надолго, все одномоментно Договор с самозанятым, ИП (заключают через мес работы), защищенности нет Никакой финансовой подушки у компании нет, денег постоянно нет Есть судебные разбирательства о взыскании задолженностей (погуглите базы решений арбитражных судов) Офис из 90-х (неприятная атмосфера), работа только удаленная Поиск «конвейером» на НН, текучка колоссальная (дольше месяца никто не задерживается) С людьми руководитель расстается ОЧЕНЬ некрасиво, ТАКОЙ профессиональный абьюзер Не тратьте ВРЕМЯ И СВОИ НЕРВЫ ЗРЯ! ИЩИТЕ достойную работу! Далее →
-
✓ Преимущества- отличный коллектив Далее →✗ НедостаткиСреда обучения не выплатит вам зарплату. С декабря 2021 года я работала куратором на факультете психологии «Среды обучения». С марта 2022, под предлогом кризисного периода и пользуясь моим доверием, компания вынудила меня изменить договор на полставки — фактически я работала на полной ставке вплоть до увольнения в феврале 2023 года. Кстати об этом. Несмотря на мою лояльность и попытки сохранить некогда замечательную школу, при увольнении компания не выплатила мне долг по заработной плате, накопившийся с марта 2022 года — около 200.000 р (расчёт не выдают). Компания пытается уйти от ответственности, перекладывая её на обстоятельства, сотрудников — что угодно, кроме себя. Организовали по сути пирамиду из сотрудников и студентов, которым не платят и не возвращают деньги — десятки людей в схожей с моей ситуации пытаются добиться выплат честно заработанных денег с помощью суда, трудовой инспекции, прокуратуры и отзывов. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного новых проектов, хорошая зп, классный коллектив — это если коротко. Работаю в компании почти 2 года и планирую еще столько же)) А может и больше)) Во-первых, карьерный рост. Пришла на должность ассистента отдела, что-то вроде джуниор продакт/проджект, занималась всем подряд почти) сейчас руковожу командой и своим брендом))мне очень нравится Далее →✗ НедостаткиЯ за офис, мне сложно на удаленке руководить распределенной командой, но учусь у коллег, перенимаю опыт. Ну и в целом, в офисе круче и не так устаешь, как на удаленке. Потому что иногда я работаю по 9−12 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удаленно. На этом положительное заканчивается. Далее →✗ НедостаткиКомпания и руководители красиво описывают будущее для сотрудника. По факту, проработав больше полугода, получаем вот это: -постоянные задержки в оплате труда -графика нет, можно работать и до часу ночи, так как объём работы требует большой, а работать не с чем -отдел маркетинга работает отвратительно, делает неликвидные заявки, питают рекламу везде, приходят нецелевые люди, ты тратишь на это время, и по факту рентабельных действий очень мало. -РОПы сами не знают, где менеджерам доставать оплаты и кому продавать (роль РОПа в этой системе под большим вопросом, так как в основном созвоны ни о чем, никаких чётких рекомендаций по работе нет) -Нужно обманывать клиентов при продаже из-за больших недочетов компании. (даже при ответе на вопрос о возврате средств, когда по факту за каждый урок у клиента будут отнимать деньги, если он решит вернуть обучение) -Нужно вгонять людей в кредиты. -Работаешь по базе, которая на 100 раз использована. -внутри компании менеджеры, руководители, тренера пытаются всем и вся втюхать своё наставничество и обучение. -Большие проблемы внутри компании, и чему учат на курсах и [censored] внутри компании не применяется. Можно ещё много перечислить минусов. Не понимаю, как эта компания, которая... Далее →