Работа в школе: реальные отзывы сотрудников

Вакансия, Собеседование, Стажировка и Работа не соответствует действительности! Работа не с тёплой, как обещалось, а холодной базой. Ни скриптов, ни CRM, работа в выходные. Продаж нет, продукт никому не нужен! Клиенты, посмотревшие [censored], бросают трубки! Нас, стажёров, используют для звонков и рекламы курса [А.] [М.], а платить не хотят. Договоров нет! Текучка 100% Обманщики!. Далее →

Отношения к своим сотрудникам никакого нет. Директоров там два: [А.] В.В. и [А.] Е.В. (его дочь), [А.] О.Н. (жена), которая следит за кассой и выдачей зп. И так все по порядку. Зарплата черная, белая возможно и есть, но вы ее не увидите (хотя снимают каждый месяц налог, который просто тупо уходит им в карман), и это для них норма! Постоянно какие-то «выдуманные штрафы» [А.]ым, чтобы срубить себе бабла просто так. Ему на всех пофигу, если ты пытаешься поговорить и построить диалог, это бесполезно! У него два ответа: или [censored], или пиши заявление. Разве так может поступать руководитель, который в грудь себя бьет, как он поднимал эту автошколу! С зп задержки вечные, чтобы там заработать, нужно и хорошо обмануть учеников, но не каждому инструктору это дано, не «честно» работать! Новенькие инструктора приходят и им обещают золотые горы, но, увы, этого не будет! Машина будет сыпаться, [А.] вам предложит помочь материально, но денежки-то вам придется отдать, так и вгоняет в долги со своим автохламом! Обходите стороной эту автошколу, хотя филиалов-то много, а руководство — обманщики и хамы там одни! Не терпите, себе нервы ещё и должны останетесь. Далее →

Служба поддержки и руководство. В начале нам говорили, что у нас будут кураторы, которые всегда будут готовы ответить на наши вопросы. Эти кураторы и были нашими непосредственными начальниками. Если повезёт, то будет нормальный куратор. У меня была [Т.] [Т.]. Я была на испытательном сроке, задавала ей вопросы, она ничего не объяснила, а только нахамила мне. Слава богу, не матом. Так что если будете устраиваться сюда работать и у вас будет этот куратор, можете смело увольняться и не тратить время. Или разбираться самостоятельно. Далее →

1.График работы на hh не соответствует заявленному, указано сменный, на деле 5ч2 с плавающими выходными 2.5ч2 по 12 ч рабочий день! Что является незаконным, так как неделя не может быть больше 40ч, получается переработка не оплачивается! 3.ЗП 30 000 при таком графике +1% от продаж — это не охарактеризовать цензурными словами Отправлю диалог с менеджером в ватсапе и информацию в Трудовую, пусть она разбирается про длительность рабочего дня этой компании… Далее →

Пригласили на вакансию Секретарь. Сказали заполнить анкету. В анкете странный вопрос о моих достижениях. До сих пор не понимаю, для чего им нужны мои достижения. По телефону достоверно про график и зарплату не говорят. Когда пришла — обалдела от шума и от условий в такой элитной частной школе! Секретари, в количестве 2 человек, сидят вместе с 2 дядьками в маленькой комнатенке. Дверей нет. Тут же дети в коридоре кричат и танцуют. За детьми никто не следит, даже если они будут на голове стоять и драться, к ним не выходят! Пол паркет весь разбит. Пока надевала бахилы при входе, вся одежда провоняла столовой. Духота. Зарплата 29 000 за 6 дней в неделю с непонятным графиком. Интервьюер не представился, сразу начал разговор с негатива. На вопрос, почему ушла моя предшественница, перевёл тему. Впечатление негативное. Не рекомендую эту организацию, т.к. явно нарушены все нормы.. Далее →

Устроилась на работу менеджером по продажам. Не сама отправляла резюме, прислали приглашение на собеседование с компанией по подбору персонала, потом на второе с руководителем отдела продаж. На работу попросили выйти 2 января! Отложив все личные дела и забив на праздники, приступила к работе. Обучения не было: дали посмотреть запись [censored] и скрипт. Через несколько дней руководитель отдела продаж ушла на больничный, а еще через 5 дней меня уволили, директор предъявил, что у меня было много входящих заявок, а конверсия нулевая. Так у них статистика показывает. Возражения не были приняты. Попросили выставить счет за отработанные дни. Так как человек я новый, ничего не знаю, то позвонила бухгалтеру. Она посчитала с учетом работы в праздничные дни 22 667 руб, на эту сумму я счет и выставила. Перевели только 17 000. Не соблюдают трудовое законодательство, не ценят вложенные силы в продажи, увольняют по надуманным причинам, не выплачивают полностью отработанные дни. Руководитель не компетентен. Компанию в качестве работодателя не рекомендую. Далее →

Я в смешанных чувствах нахожусь от этой компании… Позиционируют себя как лучшую школу барабанов с дружным коллективом и блабла. Пригласили на вакансию администратора. Прихожу на собеседование, ожидая, что оно будет тет-а-тет, а вот нет, оно оказывается будет групповым. Прошло все довольно нестандартно и заманчиво. Далее начинается стажировка, и тут ты понимаешь, в чем прикол, если мыслишь критично. Оказывается, тебе как админу нужно будет обзванивать не только горячие заявки, но и холодные на посещение пробного урока, причем которые были сделаны и 2, и 3 года назад, плюс ко всему по ним уже был обзвон несколько раз, но ты все равно упорно должен еще раз прилипнуть к бедному человеку и уговорить его прийти на пробное занятие. Вас будут учить их собственному нестандартному скрипту, который позволяет тебе обращаться к человеку не на «вы», а на «ты» и даже влезть в его личную жизнь и цеплять его любым способом посетить это несчастное первое занятие. В общем, на первом же дне стажировки вам дадут этих людей, и вы будете со своих телефонов звонить и уговаривать, как можете. Собственно, придя домой после этого, я стала гуглить и нагуглила очень много плохих отзывов именно от клиентов. Основная претензия —... Далее →

Куратору плевать на свои обязанности, постоянно игнорирует, не отвечает на сообщения и просто неконтактная. При обращении в тех. поддержку «пожимают» плечами, и никаких возможностей что-то сделать банально нет. Всем всё всё равно. На новый год сделали подарок, штрафанули за малое KIP (условно говоря, КДП) за то, что было мало учеников. А мало их было, потому что куратор с конца декабря не могла просто нажать на переключатель — «открыть набор». В итоге до 11 сентября два-три ученика и бонусы (т.е. ЗП) сгорели. По состоянию на 13 января, куратор принципиально отказывается выходить на связь утром, в единственное свободное от работы и учёбы время. Далее →

Главный и единственный минус — директор, он же учредитель и всея маркетинга этого «мира математики». Хочется поберечь нервы будущих сотрудников. Шеф там малоэффективен и малоадекватен. Говорит одно, а за спинами делает другое. Самый безграмотный руководитель, которого приходилось встречать. Ни в маркетинге, ни в продажах, ни в управлении силы нет. Хорошо, что пытается что-либо менять. И плохо, что тренируется, как говорится, не на кошках, а на людях. Не одну коллегу доводил до слез. Отпроситься — не вариант. Даже, если говоришь ему, что симптомы коронавируса имеешь. Такая вот «забота» о сотрудниках. Работает «в серую», поэтому записывайте все с ним разговоры. Атмосфера в коллективе минусовая, хоть и пытались собираться на «пиццы». Вкратце — очень не советую. Далее →

За год работы стажёром я понял, что здесь: а)- умеют красиво лить в ушки ложь, которая не подкреплена делом б)- уровень образования ниже, чем в среднестатистической школе (по моему предмету) в)- текучка кадров большая г)- откровенно плохое отношение к педагогу, как со стороны педсостава, так и со стороны детей. Особенно средняя школа, в дело идут аргументы «да ты вообще знаешь, кто мой папа?!» и «кому дать 5 тысяч, чтобы он назвал правильные ответы на тест» (это реальные высказывания!). В старшей школе дети уже более адекватные. д)- слышал от учеников старшей школы истории, что некоторые школьники приходят на урок под наркотиками. Глядя на поведение этих героев историй, легко в это поверить. Помня о уровнях доходов их родителей — тоже можно понять, что в «Золотом сечении» учится золотая молодёжь. Я работал в школе, когда она была мне выгодна за 1/4 цены (получал за урок 500 р). Они на таких условиях держали меня год. После года обещали рассмотреть на полную ставку. На деле после года они предложили мне те же условия: работать на 100%, получая за это 25% денег. Перед этим предложением после года... Далее →