Работа hr менеджером: отзывы и зарплаты

Давайте будем честны! HR-менеджер — это лицо компании, его представитель. Вы видели когда-нибудь в уважающей себя компании некрасивую HR? И когда я пришел на собеседование и увидел [Е.] HR с косоглазием, это вызвало недоумение. Ну как можно сделать HR девушкой, у которой один глаз другой [censored] посылает? Которая на столе резюме путает по всем уже известной причине. Я не подал виду, хотя улыбнуло пару раз. Ну как с такого не заржать, я честно не знаю. Прошел собеседование, конечно же, берут на работу, а потом прочитал отзывы, и все встало на свои места. В эту зону адекват не пойдет работать, как и нормальный HR. Тут делаем выводы и читаем реальные отзывы. Всем советую прийти на собеседование в эту кунсткамеру. Поржете от души). Просто парад уродов. Далее →

Апплицировалась на должность в IT, впечатления остались неприятные. Изначально к моей кандидатуре исходил интерес от компании, прошла 3 этапа собеседований, включая собеседование в офисе компании, который находится на отшибе, из центра добираться 1.5 часа. В итоге, после финального собеседования с HR менеджером, [А.] мне не перезвонили. Когда я с ней связалась, она пообещала мне, что обратную связь мне предоставят, но этого не произошло, это полный непрофессионализм. Далее →

Вакансию HR менеджера ранее постоянно видела на hh, живу рядом, поэтому решила откликнуться. Собеседование проходило по скайпу, со стороны компании 2 человека. Вопросы задавала женщина-китаянка — такое впечатление, что она не имеет понятия о Трудовом Кодексе. Я понимаю, что не все белые компании, но не настолько же. И самый последний вопрос: Вы готовы открыть ИП и работать как ИП? В задачи HR входит перевод сотрудников на ИП или самозанятых. В общем, полный бардак — я время потратила и Вам не советую! Далее →

Кадровое агентство. Проработала HR менеджером в этой компании 2 недели. Когда вышла, при мне 3 человека уволились, кадровики тоже новые. Текучка кадров огромная. Оформление по ГПХ! Директор был в отпуске, зам. директора в рабочих вопросах некомпетентен. Сайты не оплачены, на рекламе экономят — это мягко сказано (подписаны на рассылки резюме, при просьбе оплатить сайты, сказано было, что денег нет). Решили на меня еще повесить и продажи. Менеджеры по продажам тоже убежали. В общем, дурдом, а не фирма. Ну и самое интересное — рассчитали по договору ГПХ. Так что если не хотите работать за 18 тыс в месяц, то обходите стороной эту контору. Далее →

Добрый день! Если вы действительно цените свои знания, свое время и свое профессиональное развитие, то вам нечего ловить в компании maytoni. На первый взгляд, это динамичная развивающаяся компания с современными взглядами и технологиями, а на самом деле…вы попадаете в болото. За мой опыт работы (а он более 13 лет, между прочим) мне в первый раз, выйдя на работу в офис, захотелось сразу уволиться)). Таких «звезд» я не встречала даже в самых «про жаренных» коллективах. Начну с того, что в 2020 году компания maytoni на 70% сменила свой штат, вплоть до отдела кадров, он полностью новый. По моему, кроме бухгалтерии, там практически все отделы новые, начиная с руководителей этих отделов. Меня это смутило, но я попыталась себя уговорить, что это было направлено в связи с развитием компании и пересмотром курса. И чем больше проходило времени, тем яснее становилась картина о «болоте». В первый рабочий день (хорошо, если в первый) вам предоставляют доступ ко всем корпоративным ресурсам, и вы самостоятельно должны изучить материал о компании, подготовить видеобращение «кто ты и какого х…ты пришел в компанию»)) — это, кстати, надо сделать в первый день, иначе по задачке в Битрикс будет потерян коэффициент эффективности! Далее, самостоятельно понять,... Далее →