Работа hr-менеджером: отзывы и зарплаты

Просто факты. А выводы делайте сами. Лично я не рекомендую, попасть в цех печатных плат. Никогда и никому. Факты: Руководством цеха, втайне от сотрудников был составлен список на увольнение из 15 человек, несмотря на достигнутые результаты работы каждого, возраст и занимаемую должность. Список был составлен начальником цеха [Л.] Е.В., исходя из личного отношения к сотруднику. Далее вызывали по одному в кабинет начальника, где сообщали, что премии со следующего месяца не будет в связи со сложной экономической ситуацией. Насколько по времени такая ситуация, руководство цеха, не отвечало. По факту, в следующем месяце премия БЫЛА у всех сотрудников, кроме 15 сотрудников из списка. А далее началось психологическое давление на каждого из них. Просто так уволить не могли по ТК РФ. Вынуждали. Доводили, разными придирками к работе, оскорблениями, криками. Создали ситуацию или работай на голом окладе (потеря в зарплате от 1, 5 до 2, 5 раз) или увольняйся. Несмотря ни на что. Ни на детей, ни на кредиты, ни на профессиональные навыки и стаж работы. По факту 15 человек просто выкидывали на улицу, не за плохую работу, нет. Так решил руководитель цеха [Л.] Е.В., по субъективным причинам. Директор по персоналу [О.] А.И., при обращении к нему, делал вид, что... Далее →

Если вы не хотите вылететь с этой работы по прихоти директора в любой, даже самый не подходящий момент — никогда не идите к ним работать. Расскажу конкретно о своем опыте, а также — о том, что потом узнала у бывших сотрудников этой компании. Лично мне их менеджер по персоналу названивала 3 месяца и переманивала как только могла. В итоге, после того, как они мне пообещали зарплату ощутимо больше, чем я получала на предыдущем месте, я перешла к ним. К слову сказать, ранее у меня была нормальная стабильная работа, с зарплатой и так выше среднего по городу, но такую зарплату как [Г.] Ю.В. они мне не предлагали. В итоге, на эту компанию я проработала 1 месяц, после чего меня вынудили написать заявление об увольнении потому, что я, по их мнению, не прошла испытательный срок. За этот месяц я сделала большое количество работы, для которой, как я понимаю, меня переманили и избавились по итогу. Даже не постеснявшись сделать это перед новым годом, когда в праздники найти новую работу нереально. Таким же образом уволили еще 3 людей, за короткий срок, без объяснения причины. Просто по каким-то меркам директора человек не подошел. Более того, одним из таких людей стал и сотрудник, проработавший на них... Далее →

За время моей работы (несколько месяцев) офис, в котором 40 с чем-то человек, покинуло 10 человек… людей не остановил даже коронавирус и отсутствие работы… текучка огромная. Условия работы меняются на ходу: на собеседовании согласовывали одну зарплату и премиальную часть — потом директор ставит перед фактом, что будет иначе. [Д.] этики нет — мат, швыряния предметами, звонки ночами, угрозы выговорами и увольнениями — просто у директора плохое настроение, терпите или уходите. Компания управляется лично единственным собственником — у него нет уважения к людям (особенно к женщинам и особенно к красивым женщинам — им в принципе лучше держаться подальше от него, а то задавит, если хоть посмотришь не так, больное эго — это страшно). Терпеть от собственника нужно очень много, особенно женщинам, особенно на корпоративах. Конечно, каждый имеет право управлять как знает, но есть границы здравого смысла, после перехода которых лучше уйти, как бы ни хотелось остаться. Кстати, менеджер по персоналу уволился, отказавшись ставить мне выговор. Судите сами об уровне компании. Из плюсов — прекрасная кухня, питание за счет компании, наличие спортзала (и даже душевой), множество других бонусов — половина оплаты спорта и культурных мероприятий, очень хороший и приятный коллектив (потому что такое... Далее →

Очень жаль своего потерянного времени. Менеджер по подбору персонала [Ю.] испортила все впечатление о компании. Посередине собеседования решила перейти со мной на ТЫ (ничто не предвещало), вопрос о времени и организации собеседования — отдельная история. Не предупреждают, что собеседование будет в несколько этапов, вовремя никто в назначенное время на встречу не подключился. Да, сидишь сначала минут 15 ждёшь, потом вдруг оказывается через полчаса ещё этап. Ждёшь. Не приятно. После собеседования — любимое тестовое задание! Без согласования можешь — не можешь.. в письме присылается «на выполнение 1 сутки», а объем работы — минимум сутки реального рабочего времени. Задание странное, пояснения [Ю.] не даёт (хотя она и не дизайнер) что вообще люто. Пока ожидали тестовое задание [Ю.] была активна, и на почту, и в вотсап, а вот как только задание было получено — тишина в камышах. Никакой реакции даже «мы вам перезвоним». Выпытывала и вытягивала решение, как могла. Две (!) недели. И получила в ответ на свой вопрос «как раз пишу вам на почту!» …свежо придание, а верится с трудом. Руководитель точно был вполне доволен собеседованием со мной. Есть ощущение, что вряд ли [Ю.] вообще что-то передавала. Было бы приятнее, когда ты бесплатно делаешь задание, то получить... Далее →

Все обещания директора по персоналу [Н.] [Т.] ложь — эта тетка всегда «мила» и ждет случай, что бы вас подставить, житель деревни без знаний, не приятная с анорексией, весит около 40 кг, говорит, что любит адреналин когда у нее выделяется. Обожает увольнять людей и говорит, что татем у нее от Ген дира. Обещает зарплату приличную и квартиру, а в итоге зп по договору минимум, остальное обещенное оформляет личной надбавкой и не платят в итоге, типа работать надо лучше, а начнешь правду искать и минимум зп урежут есть у них пункты в договоре и еще удержат за аренду квартиры которую предоставляет компания для проживания в деревне Соновый бор. Квартиры убитые и ремонт элементарный будете делать за свой счет и еще коммуналку платить в 5 раз дороже чем в обычном тсж. Питеские и Лен область титан2 знают и работать не идут сюда, а вот регионы едут (билеты сами оплачивать будете) в надежде, что солидная копания. В итоге денег не увидите, нервы вымотают, ничтожеством вас выставят и вполне увольняют по статье с записью в трудовой. Далее →

НЕ ходите работать в компанию ООО «ЭкоДом» он же «ЛучшийДом» офис находится в г. Пермь ш.Космонавтов 213 офис 5 вам НЕ заплатят оговоренную зарплату и постоянно будут обманывать. Я устроилась в компанию менеджером по персоналу в марте месяце, директор [В.] [А.] [В.] обещал оплачивать заработную плату 25 000 рублей. В результате мне не заплатили оговоренной суммы укоротили на полставки и оплатил только 12.500 мотивирую тем, что работы нет, и так до ноября. При этом ставя задачи не только заниматься подбором персонала, но и размещать объявления о продаже домов, причем со своего аккаунта и это никаким образом не оплачивается, также заниматься требует задолженностями фирмы по коммунальным платежам и размещать положительные отзывы о своей фирме. И многое другое, (звонки со своего телефона, работа в выходные дни) и при этом не повышая зарплату и все также оплачивая только половину. [В.] самодур — нарушает все договорные отношения и еще меняет их постоянно. Придумывает штрафные санкции, что бы не платить зарплату — Вас не трудоустроят официально, а если и сделает это то укажет только минималку и её же будет только платить, ни больничных, ни отпускных, никаких отчислений НЕ БУДЕТ — Вас БУДУТ использовать, а трудовой договор его это «филькина грамота» он его не соблюдает и он никак вас не защищает. Далее →

Работал в компании 3-х месяцев менеджером по персоналу, зарплату платили не вовремя, постоянно приходилось подходить и говорить, чтобы выплатили. Руководство неадекватное. Говорили, что устроят официально, подходил в течение 3-х месяцев, говорили, что ещё пока не получается и документы какие-то не готовы. Мне тогда это не особо важно было, поэтому спускал это на тормоза, сказали что запись в трудовую сделают, по уходу сделали, но записали другую, не ту в которую приходил. У них куча компаний, которые уже закрыты и есть действующие. Возможно ребята деньги отмывают чьи-то. Компанию категорически не советую. Далее →

Работаю в данной компании уже год. Очень довольна условиями труда. ЗП выплачивается своевременно. Отношения руководителей к сотрудникам уважительное. Далее →

В компании «Агентство [П.] Защиты Новая жизнь» я работаю почти год, очень нравится атмосфера, коллектив, тут работают профессионалы своего дела! ЗП выплачивают вовремя, поэтому никогда не стеснялась приглашать знакомых к нам на работу. Была одна ситуация, когда в мае пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, когда появилась возможность вернуться к работе, не думая попросилась обратно в «Новая жизнь» и меня снова трудоустроили. За что спасибо руководителям! Далее →

Рабочее место не оборудовано. [С.] связь за свой счет, городской телефон один на всех, хоть стой в очереди или плати свои деньги за разговор. Электронная почта не работает, работай как хочешь. Если хочешь работать, ты сам себе все организуешь, а с тебя уже с первого дня требуют выполнения поставленных задач. Руководитель [Н.] считает вполне нормальным орать на сотрудников в присутствии других людей Далее →