Работа администратором: отзывы и зарплаты в Москве

Коллектив. Девочки Европейский, привет! Далее →

Ужасная компания, где никто ничего не знает и всем все равно. Обещают одно, а на деле все совсем по-другому! Много где работала на руководящей должности в магазине, но с таким, как здесь, не сталкивалась. Вам не будут платить и половины обещанной зп, никаких расчетников и документов, подтверждающих отсутствие второй части зп, просто получил что-то и свободен! Если ты работаешь меньше 6 месяцев, платишь 5 тысяч за форму и, возможно, не получишь свои гроши после увольнения! Менеджер ничего не знает, совершенно новая девушка, никомпетентная, которая не может ответить ни на один вопрос, а, возможно, просто утаивает информацию! После ревизии ВЫ НЕ получите ничего, гигантские неадекватные вычеты! Вся контора на коленке, никакой техники и системы! Отдельное место для директора [Е.] (надеюсь, она это читает): никомпетентная, глупая, неадекватная, с завышенной самооценкой ДО небес, колхозная тетка, которая унижает всех вокруг, просто всех, как девочки это терпят, я не знаю… Руководству стоит обратить на нее внимание! Далее →

Коллектив Бесплатный зал Далее →

Если вы арендуете жилье, будьте умнее, пожалуйста, и не идите сюда работать. Это сюр) Иначе будете как мои коллеги ныть и выносить всем мозг, как вам тяжело оплачивать квартиру. Во-первых, это никого не волнует. Во-вторых, будьте взрослыми и самостоятельными. Соглашаться на вакансию за 40к, заведомо зная, что львиную долю з/п вы отдаете за аренду — абсолютный идиотизм. В компании обожают личностное отношение. Ты нравишься — хороший и милый. Нет — будешь терпеть мозгодельство по поводу и без. Абсолютное отсутствие субординации, но в рабочих чатах могут написать: коллеги, минутку внимания)) как же мне смешно с этой псевдоважности. Управляющие — как лотерея, повезет или нет. Что касается остального вышестоящего руководства — это рукалицо. Возвращайтесь, пожалуйста, в свои региональные предприятия и не выпячивайте свою неуверенность. А то многим тут от должности УК в Москве сносит крышу.))) 1) будете заниматься обзвоном. В среднем это 40−45 звонков каждую рабочую смену. Продажа шкафов, обзвонить контракты, сервис 1 и прочая ерунда. 2) компания не удосужилась поставить кулеры с водой. Это мрак какой-то.)) 3) работа с людьми в целом, если вы коммуникабельный и хваткий, то справитесь. Есть отдельные персонажи (но куда без них) и это все добро для вас... Далее →

Проработав с данной компании 1.2 года ничего плохого сказать не могу. Работа как работа. К начальникам надо найти подход, они замечательные. От сотрудника требуют выполнение должностных обязанностей, нередко подкидывают другие интересные задачи, что помогает развиваться. Также, нацелены на результат и совершенно не любят лентяев, как и все работодатели. Везде есть плюсы и минусы. Ушла, потому что перегорела к работе. Вернулась бы, но к сожалению, нет открытой вакансии Далее →

Нету недостатков. Далее →

Хорошая зарплата, но не такая как пишут на hh. Раньше был бесплатный массаж и СПА 1р/мес, но потом убрали эту привилегию. Администраторы очень хорошие, всегда помогут. Далее →

Проработала в компании несколько месяцев. Никогда не встречала такое неприятное руководство. Руководителям все равно на администраторов, за людей они нас не считают, могут некрасиво с тобой разговаривать, обвинять, любят угрожать штрафами. Трудоустраивают через несколько месяцев официально, но договор больше напоминает филькину грамоту. Очень любят штрафовать, 24/7 сидят люди, смотрят камеры, и не дай бог ты что-то не то скажешь. Работа сутками, спать нельзя — штраф 5000. Также есть премия 6000/мес, проверяющий приходит 2 р в месяц и проверяет на чистоту, но последние месяцы работы специально начали топить нас, чтобы лишить премии. Плохая организация работы, один руководитель говорит одно, другой — другое. У админов работа 24/7, если ночью случится какая-то ситуация, которую надо решить, до руководства ты, скорее всего, не дозвонишься, так как они спят, но при этом самовольность тут не поддерживают. Админов в компании постоянно не хватает, хотя руководство говорит, что найти админов им не проблема, и если что-то не нравится — увольняйтесь (по мне это очень непрофессионально, могут даже не спросить причину увольнения). Из-за недобора заставляют выходить на доп. смены в другие филиалы (получается, что ты работаешь сутки через сутки, это очень... Далее →

Красиво в салонах Далее →

Для будущих соискателей! Девочки, на собеседовании всё красиво и грамотно. Но, когда начинаются уточнения по поводу оформления и з/п, происходят несостыковки.. Мои подозрения начались тогда, когда в два разных дня менеджер по персоналу ошибался в ответах на мои вопросы-уточнения об оформлении и з/п.. Я подумала: «ну устал человек, мало ли, перепутал». Но меня дёрнуло пойти читать отзывы в интернете. Ничего хорошего я там в них не нашла, к сожалению.. На вопрос «какие гарантии, что мне это и это выплатят» — спросите у админов. Это сам менеджер по персоналу сказал! Сам! Я спросила у разных админов 2 раза, и минут через 20 мне отменили 2-й день обучения и типо вакансия временно на стопе, ага ХD Понимаете, к чему я, да? ;) Эх, зря только всё вызубрила.. ps: первый месяц вас никак не оформляют, только со второго. Гарантий, что выплатят з/п за первый месяц нет. А что дальше?.. тоже никаких гарантий, получите по договору свои 35 тыс., а остальное, видимо, фиг… Далее →

+медицинская книжка за счёт работодателя, полностью белая зп Далее →

работала в данной компании год назад на позиции администратора и решила вернуться, но уже в другой магазин, дивизион. И тут начался Ад. Начиная от самого дивизионного менеджера, заканчивая продавцами в моем магазине. Юнит менеджер набрала полностью новый коллектив, а сама ушла в отпуск через 2 недели не предупреждая, не научив продавцов, ничего. Продавцы без какого-либо опыта, приходилось и свою работу делать и их. Коллектив в данном магазине, меняется каждые 3 месяца. Будут обещать график 2/2, а по факту будет звучать фраза -производственная необходимость и будешь ты работать и 3/1 и 6/1 по 12 часов, если переоценка большая, то могут сказать приезжай к 8 или 9 утра)))А если будешь говорить, мол не могу, дорога, семья и т д, Юнит тебе скажет, что ей плевать на твои проблемы. Работа постоянно на ногах не присесть, ни в туалет сходить. Может прийти 18 коробок (в каждой по 100 ед) нового товара и вам нужно все это в зал. В смене только 2 человека админ и продавец, кладовщика нет, ты и товар принимаешь и выдаёшь его и в зале должен работать (ты и чтец, и жнец, и на дуде игрец). Помимо того, что приходит товар, так ещё и переоценку могут... Далее →

Белая зарплата Далее →

По началу, когда пришла, было очень классно, был и юнит норм, и сотрудники хорошие. После чего начали меняться управляющие. Ушла из-за того, что мой юнит-менеджер полная дура и паникер, с которым невозможно работать. Человек мог спокойно улыбаться в глаза, а потом за спиной обсирать и говорить, какая ты дура. И что подняла самого дивизионального на ноги. Очень здорово будет, если вам повезёт со сменщицей. В моём случае мне не повезло, моя сменщица бухала как свинья, и за нее я должна была работать как папа Карло с графиком 3/1, а можно и 4/1. Тут как вам повезет. Работала я на позиции администратора. Не дай бог совершить данную ошибку ещё раз, в смене 2 сотрудника, а работала я в самые горячие месяцы, такие как июль и август. Сменщица бухает, в смене стою я и продавец, и куча коробок, могло прийти аж 12 коробов, где по 70−100 ед., и которые надо в зал! И неважно, сколько у вас места в зале, все выносим, склад безумно маленький. Как подработка для студентов — можно посмотреть. Как постоянно — нет. Берегите нервы и здоровье, ибо за 2 года в этой компании я угробила свои ноги. Зарплата ужасно... Далее →

Может быть рядом с вами Далее →

Директора не умеют работать с людьми и не имеют опыта руководства: отругать сотрудника прилюдно, ругать вместо выдачи ЗП — только так. ЗП задерживают и всячески мешают работать правильно. Премий нет, больничных нет, перерыва на обед нет. Вывод: ими работать не стоит. Далее →