Работа администратором: отзывы и зарплаты

Удаленность от центра города. Приятный интерьер клиники. Далее →

При отклике на вакансию отзывы сотрудников о данном месте я не нашла, а очень хотелось бы, поэтому пишу вот свой. Откликалась на вакансию администратора RAPS Clinik. Приглашают на стажировку, далее она длится 2 дня. Потом просят прийти и отработать целый день с 9:00 до 21:00 под видом «стажировки», естественно, ничего не оплачивается. Все эти дни (в моем случае это было 4 дня) я полноценно выполняла свои обязанности и старалась, училась, впитывала знания, задавала вопросы. На этом все. Ну, а далее просто пропадают, не отвечая и игнорируя вопросы о дальнейшем сотрудничестве и трудоустройстве, приходится потом самостоятельно писать курирующему стажировку, в моем случае это Ст. администратору, и выпытывать ответ. Заработную плату не озвучивают на собеседовании, аргументируя это так: «на этапе собеседования мы не озвучиваем заработную плату кандидатам». Странно как-то всё, не правда ли? Зато ваши паспортные данные взять не забудут. Руководителя данной клиники я не видела вовсе, её (его) просто не было в салоне за те дни, что я там была, а это о многом говорит, к сожалению. И ещё был момент, когда один из сотрудников клиники подошёл ко мне и спросил: останусь ли я работать или уйду в итоге? Сказав, что такое для данной клиники... Далее →

Свободный график работы. Работа с животными. Далее →

1. ЗП небольшая. Заказов мало. 2. Нет компенсации проезда. 3. Руководство не обращает внимание на минусы. Дважды просила наладить приложение, т.к. заказы сыплются со всей Москвы и МО, хотя и выбрано было 10 ближайших станций к моему дому, всё равно уведомления сыпались весь день, что пришлось отключить звук, иначе невозможно было спокойно существовать, даже утром до 8:00 и вечером в 00:00 приходили новые заказы. 4. Администратор, причём он один какой-то неадекватный, появился года 2 назад и реально докапывался до каждой маловажной ерунды и раздувал слона из мухи. Проработала 5 лет, это была чисто подработка. Зарабатывать там не получится. Далее →

их нет. Далее →

Хочу рассказать о собеседовании, за мою жизнь у меня было порядка десятка собеседований, но такого зашквара, как в Miniso, нет нигде. Они периодически публикуют на разных площадках объявления, что им нужны продавцы-кассиры, кладовщики, администраторы. В объявлениях указаны цифры, близкие к 2000. Позвонил, сонный голос ответил мне, при этом очень хамский и крайне не заинтересованный в соискателях, что уже должно было насторожить. В конечном итоге продавил, отправили на собеседование к директору магазина, который находится в торговом центре «Магнит». Директриса А., заранее зная, что я приду на собеседование, отсутствовала на рабочем месте, я простоял 25 минут, прождал её в торговом зале. По факту оклад продавца 950 руб., оклад администратора 1 100. Я претендовал на должность администратора, где, кстати, зарплата в объявлении была указана 1950. Обязанности: открытие и закрытие магазина, приемка товара по накладным с разгрузочно-погрузочными работами, выкладка товара и кассовые операции в торговом зале, снятие касс и инкассация, оформление возврата товара; также нужно работать как охранник. При выполнении месячного плана зарплата составляет 1 250 руб.! План, со слов директрисы, часто не выполняется, то есть рассчитывать даже на эту сумму, выполняя полный функционал, не стоит. Кстати, я так и не понял,... Далее →

Уточню, что в СТЗ «Рельеф» я работала довольно давно (окончание работы в 2022) и сейчас меня попросили оставить отзыв на hh о работе в этой организации, и я еще решила написать здесь (судя по отзывам, ситуация не изменилась). Сказать честно, я до сих пор с ужасом вспоминаю свою должность администратора. Единственное хорошее — это коллектив, тренера, с которыми я работала. Тренера — ребята душевные, правда. Поддержат, выслушают, вместе поржем над всем этим дурдомом. Им спасибо, с ними хоть как-то можно было выжить. Далее →

Но все остальное… Боже, с чего начать-то? Наверное, с отношения руководства. Ты для них просто функция, винтик в системе, который должен крутиться и не задавать лишних вопросов. Никакого уважения, никакого человеческого отношения. Забудьте о том, что у вас есть личная жизнь, потребности, да и вообще, что вы — человек. Есть только работа, и вы обязаны ее делать, несмотря ни на что. И ладно бы это компенсировалось зарплатой или какими-то плюшками. Но нет! Зарплата — копейки, премии — миф, а переработки — норма. Зато спрос как с космонавта, готовившегося к полету на Марс. И если что-то не так, виноват, конечно же, ты. Постоянные задержки по зарплате — это отдельная песня. Кормили завтраками, обещали «вот-вот», а в итоге приходилось выбивать свои кровные чуть ли не с боем. Даже был случай, когда работники умоляли выдать зарплату администраторам, тренерам и уборщицам у начальства, что, мол, на еду денег нет, на проезд. Что нам предложила Н.И.? Соленья из ее погреба! И ладно бы один раз, так ведь это повторялось из месяца в месяц. Ты уже заранее готовишься к этому квесту под названием «Получи свои деньги». И ведь не то чтобы компания бедствовала, нет, новые залы открывались. Просто, видимо, такая политика — держать людей в постоянном напряжении. А еще эти штрафы!... Далее →

Красивый интерьер клиник, близкое расположение Далее →

Входная группа всегда грязная, панорамные окна никогда не моются, одинарная дверь с дырочками от отвалившейся ручки. Доводчик не справляется, сделан кое-как, при резком порыве ветра дверь со всей силы распахивается и ударяется. Начальство бездействует! Вечером, когда темнеет, становится опасно, нет никакой охраны. Узкий коридор не позволяет разойтись двум человекам. Отсутствуют огнетушители, план эвакуации при пожаре бесхозно валяется в захламлённом рентген-кабинете, который превратили в грязный склад всего. Периодически полностью выбивает счётчик и отключается электричество во всей клинике. В кабинетах и комнате отдыха отсутствует какая-либо вентиляция или кондиционеры, в весеннее-летний период температура в помещении достигает 30 градусов. Вентиляция, сделанная в узком коридоре, никогда не обслуживалась и не чистилась, шумит и создаёт только вид работы. Медицинские отходы складируются в комнате отдыха! Утилизируются в общий домовой контейнер ТБО. Вода в туалете в раковине ржавая, неисправен бочок унитаза, воду набирает через раз! Комната отдыха очень маленькая в метраже, целая смена: 2 врача + 2 ассистента + администратор физически туда не помещаются. Нет нормального стола для приёма пищи, кушать приходилось на коленках и быстро. Обязуют оставаться на работе до последнего пациента при 12-часовой смене, что в свою очередь... Далее →

Являюсь действующим сотрудником на одном из филиалов, нахожусь в декрете в данный момент, после планирую вернуться в должность. Работать администратором в этом центре комфортно и интересно! Коллектив дружелюбный, руководство поддерживает и ценит сотрудников. Директор отзывчивый к персоналу, всегда готов поддержать инициативы команды, открыт к диалогу. Трудоустройство официальное, задержек по зарплате не было ни разу. График удобный 2/2, искала именно такой. В смене работают 2 сотрудника: администратор и лаборант, на моей должности работа не сложная — встречать посетителей центра, отвечать на их вопросы, заполнять документы. Если вы ищете стабильную работу с возможностью развивать коммуникативные навыки и помогать людям — вам однозначно сюда. Далее →

Минусов для себя не нашла. Далее →

Если реально работать, то никаких проблем нет. Моя зарплата растет и рост обещан еще больше. Руководство относится адекватно, коллектив разный, где хорошие, где-то плохие, но это везде так и честно меня волнует только работа и благодарю, что ее реально тут оценивают Далее →

С отпусками, хочу месяц в год отдыхать, а не 2 недели. Далее →

Проработала 1 год, ушла по состоянию здоровья. Компания лояльная, стабильная, коллектив дружный, возможность карьерного роста. Заработная плата -белая, выплачивалась всегда вовремя, без задержек, за год работы оклад повышался 2 раза (а это увы не в каждой компании встретишь), система оплаты труда прозрачная, без обмана. Есть программа лояльности для сотрудников. Далее →

Нет Далее →