Работа администратором: отзывы и зарплаты

1) Отличный коллектив, чудесные девы администраторки и преподавательницы. 2) уютные студии в центре города 3) интересные выставки, возможность участия в мастер-классах и курсах Важно: если вы хотите окунаться в творческую атмосферу и почувствовать себя немного художником, то вам сюда. Только на долго не задерживайтесь, и вот почему Далее →

1) Первый и главный недостаток — маленькая ЗП. Как администратор ты должен делать всё: заниматься продажами по телефону, общением в мессенджерах, уборкой студий, организацией мероприятий, вести экскурсии и розыгрыши и ещё миллионом дел. А ещё ты должен открыть и закрывать школу, приходя на час раньше и уходя на час позже. Срочные задачи возникают постоянно, просят выйти, заменить коллегу, помочь тут, сбегать туда. А платят за мало. Есть небольшие надбавки: за слепую печать, и даже можно стать старшим администратором и получать чуть больше. Но это того не стоит. 2) Неуважение к твоей жизни, ты просто рабочий ресурс. Тренинги «добровольные», но на неделе обязательные к посещению ставят на выходной день. Некоторые девчонки работают без выходных по 12−14 часов, а потом плачут в подсобке из-за напряжения. И так работают все, переработки (неоплачиваемые, конечно) это норма в школе. 3) Общение с руководством, двойные посылы. Тебе редко говорят вещи напрямую, многую критику ты узнаёшь от коллег. Пассивно-агрессивный стиль общения — это норма. Также происходят и увольнения: в один день к тебе подходит руководительница и говорит, что ты не вписываешься в коллектив и плохо влияешь на коллег, хотя до этого замечаний не было. 4) Неофициальная зп. ЗП приходит ночью на твой... Далее →

Компания занимается подготовкой к ЕГЭ. Зп только оклад. Гибкий график работы, 3−4 дня в неделю. Офис в центре недалеко от метро. Далее →

На собеседовании было сказано, что офф трудоустройства нет или по минималке. Больничный не оплачивается, и потом тебе надо либо отработать те дни, которые ты пропустил, либо отдать деньгами за пропущенные смены. Также заставили проходить стажировку, несколько полных рабочих дней по 11 часов, которую никак не оплатили. Сами помещения в очень плачевном состоянии, в одном из туалетов нет стульчака, а в другом он расшатанный. Чай только чёрный и самые дешёвые сушки. Всё пьют из чашек, которые администратор должен мыть на следующий день, начальство требует, чтобы всё было расставлено определённым образом, вся эта красота со сколами. Грязные плинтусы, розетки, провода. Старые парты, стулья с грязными разводами и потрескавшейся кожей. Скрипящие двери, нет зеркала в зоне ресепшен. Начальство экономит на каждой мелочи в этом центре. Даже в обычных школах я никогда не видела такой грязи в классах и ужасного состояния туалетов. Далее →

Коллектив. Девочки Европейский, привет! Далее →

Ужасная компания, где никто ничего не знает и всем все равно. Обещают одно, а на деле все совсем по-другому! Много где работала на руководящей должности в магазине, но с таким, как здесь, не сталкивалась. Вам не будут платить и половины обещанной зп, никаких расчетников и документов, подтверждающих отсутствие второй части зп, просто получил что-то и свободен! Если ты работаешь меньше 6 месяцев, платишь 5 тысяч за форму и, возможно, не получишь свои гроши после увольнения! Менеджер ничего не знает, совершенно новая девушка, никомпетентная, которая не может ответить ни на один вопрос, а, возможно, просто утаивает информацию! После ревизии ВЫ НЕ получите ничего, гигантские неадекватные вычеты! Вся контора на коленке, никакой техники и системы! Отдельное место для директора [Е.] (надеюсь, она это читает): никомпетентная, глупая, неадекватная, с завышенной самооценкой ДО небес, колхозная тетка, которая унижает всех вокруг, просто всех, как девочки это терпят, я не знаю… Руководству стоит обратить на нее внимание! Далее →

Не знаю. Далее →

Впечатление отвратительное. В вакансии «администратор» в офисе возле м. Тимирязевская указано, что на руки вы будете получать 30 000, а в договоре, как мне пояснили, стоять будет сумма гораздо ниже. Как будет оформлена остальная часть заработной платы, я так и не допыталась, мне не ответили. Со мной связалась после отклика [С.] К. и сказала, что позвала бы меня на собеседование на должность администратора, что я вроде подхожу по резюме и что у них есть обучение в программе 1 С. Попросила мой телефон и сказала, что мне придется неделю подождать собеседования, так как она в другом городе и вернется только 14 или 15 числа. Я согласилась подождать, пока она мне перезвонит. Итог: ни 14, ни 15 числа никто не звонил и не писал ни в чат, ни на почту. Я подумала, мало ли какие обстоятельства, и напомнила о договоренности 17 числа. [С.] К. ответила по почте: «Взяла другого сотрудника, спасибо за отклик». Выводы: нарушение договоренностей, неуважение к соискателю, отсутствие соблюдения элементарного делового этикета, условия труда сомнительные, заработная плата смешная. Далее →

Близость к дому Далее →

Год проработала в автосалоне администратором. Из плюсов могу отметить только близость к дому и хороший (мужской) коллектив. Из минусов: вечные задержки зарплаты, неудобная униформа (нужно носить только сарафан, который нужно купить в ателье, сшитый именно под администраторов за 2700!), не разрешается носить обувь на плоской подошве; нет системы обучения, тебя просто садят с другим админом, она что-то покажет, расскажет, и на следующий день у тебя сразу смена. Если понадобится помощь, тебе вряд ли поможет руководитель админов, ведь она сразу скидывает свои обязанности на нас администраторов. Нет своевременного отдыха; в трудовом договоре написано, что мы имеем право на обед 2 раза в день по 30 мин, по факту ты можешь сходить, дай бог, 1 раз минут на 10. Дальше тебя уже пинками будут выгонять со столовой, потому что ты уже засиделась)) Нельзя идти кушать, когда приходит генеральный директор, ведь он начнет орать, что на ресепшене вместо админа менеджер) Бывают частые задержки на работе (недоплачиваемые) по 1 2 часа, вечные собрания после работы часа на 2, если не пришел, то пишешь объяснительную, почему не смог присутствовать. Генеральный... Далее →

Близость к дому Далее →

Начнём с того, что з/п большая часть чёрная. Официальная около 10 000+/-, все остальное левак. И к тому, что з/п маленькая. 1500 смена, это 125/час, но официальная часть это 70/час. И самое интересное! Внимание! НАЛОГ 13% вычитается СО ВСЕЙ СУММЫ З/П! С официальной И НЕ официальной! Интересно, не правда ли? На руки получаете 18 т.р. И все бы ничего, если бы такая з/п была при уровне должностных обязанностей, которые были 5 лет назад, когда я только устроилась, но нет. За это время увеличились должностные обязанности в огромном количестве, а з/п осталась та же. Только год назад сделали отпуска, как положено 28 дней в году, и то их можно брать только по 7 дней 4 раза в год, по 14 дней не разрешают. До этого все годы отпуск составлял всего 14 дней, а куда девались наши отпускные за оставшиеся 14 дней, непонятно. Отпуск, соответственно, оплачивается мизерно, процент от официальной з/п. В общем, даже в отпуска ходить не выгодно. Про больничные вообще молчу. Главный руководитель вообще не заинтересован в своих сотрудниках. Как говорится, незаменимых нет. Поэтому отношение хамское. За 5 лет работы я застала 4 смены супервайзеров,... Далее →

Нет Далее →

Вся эта сеть — одно недоразумение. Весь персонал как рабы. Должны сдавать деньги на бесконечные прихоти хозяина. Он благотворитель, но за счёт персонала, скиньтесь на Донецк, скинетесь на то, на се) При этом зарплата копейки, выход и якобы процент от заселения). А если заселение слабое, то поймёшь, домой с 500 рублей выхода в кармане. Ты всё время должен, отношение как к рабам. Ещё и норовит подставить, если что. Так и говорят, если поймают с алкоголем или вызовом девочек, бери всё на себя, а потом типа отмажем. Может и отмажут, а данные то о приводе останутся. Вот и думайте. Ещё будут предложения лично от хозяина [А.] [В.], похотливого старика. Посмотрела на всё это и сбежала из этого притона через неделю. Далее →

Проработав с данной компании 1.2 года ничего плохого сказать не могу. Работа как работа. К начальникам надо найти подход, они замечательные. От сотрудника требуют выполнение должностных обязанностей, нередко подкидывают другие интересные задачи, что помогает развиваться. Также, нацелены на результат и совершенно не любят лентяев, как и все работодатели. Везде есть плюсы и минусы. Ушла, потому что перегорела к работе. Вернулась бы, но к сожалению, нет открытой вакансии Далее →

Нету недостатков. Далее →

Достоинств нет вообще Далее →

Недостатки есть во всём. Начиная с продаж. Если вы (сотрудники магазина) вовремя не успели продать товар, то вы остаётесь без зарплаты… Абсолютно всё списывается на сотрудников магазина. Указанную зарплату вы никогда не получите. Вы получаете, как минимум на 10−15 тысяч меньше, а то и больше, чтобы было в моём случае. Вместо зарплаты 65 тысяч (администратор) я два месяца подряд получала по 20 тысяч. Система штрафов — просто убожество. Вы получаете штрафы абсолютно за всё. Даже за очередь на кассе, которую фиксируют камеры… Когда происходит объезд РУ, то ваш супервайзер заставляет вас ночевать на магазинах и наводить порядок к объезду. Чтобы вы понимали, ночь не оплачивается, и вы работаете бесплатно. На моей практике был случай, когда я с понедельника по среду находилась на магазине и наводила порядки, так как супервайзер угрожал увольнением с черным списком. Чёрный список — это отдельная тема. Если вы где-то перешли дорогу супервайзеру или (он, она) вас невзлюбили, то вы обязательно уйдёте с черным списком. Чёрный список — это вы месяц отработали бесплатно. Вам никто не выплатит ваши деньги. Штата на магазинах никогда нет. Если вам обещали график 2/2, знайте, что вы будете работать практически каждый день. Независимо, устали вы или нет. Особенно... Далее →