Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 48 500 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1174)
-
✓ ПреимуществаРазговорились с ребятами на перекуре. Один про стройку, другой про рыбалку, у кого-то вообще огород. Никто не давит, не строит из себя «звезду смены». Все простые, и в обед, и в работе. С таким коллективом легче даже физически. Когда после смены ноги подкашиваются, а тебя подбадривают или просто молча подают коробку, понимаешь, что в команде. На разгрузке не «рвут», а подстраиваются друг под друга. Все на равных, и это чувствуется. Вроде бы всего-то разговор на перекуре, а остается ощущение, что ты среди своих Далее →✗ НедостаткиДля меня их нет Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, отпуск, бесплатный проезд Далее →✗ НедостаткиЗаместитель начальника отдела Е.Б. и ее подружка Е.Ш. не дают возможности работать, выполнять свои обязанности. Е.Б. говорит, что ей ничего не будет ввиду ее связей в ДТЗ и симпатии начальника. Огромная текучка кадров именно из-за отношений внутри коллектива. А так работа нравится, но нет именно уважения к людям. Особенно к новеньким или после декрета, как одну бедную девочку съели, несмотря на то, что они подруги. Далее →
-
Закрыл заказ, клиент доволен, отчет отправил. Сказали подождать чуть-чуть — и всё, кинули в ЧС. Даже смешно, насколько по-детски они исчезли. Далее →
-
Увольняют без объяснения причин, невменяемые руководители отдела продаж — А.О., которая просто ведёт себя как баба базарная, и А.А., у той просто завышенная самооценка, постоянно орет: «Я директор», как не в себе.Руководство, вроде как, такие хорошие, на деле вообще не так.Зарплата серая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится Рандеву, тут все стабильно. Трудоустройство по ТК РФ, деньги выплачивают два раза в месяц, оплачивают больничный, отпуск — как положено. Есть бонусы для сотрудников. График нормальный, можно договориться и подстроить под себя. Работы на день хватает вполне, планы выполняем без проблем вообще. Далее →✗ НедостаткиНезначительные Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества- Отличный коллектив. Очень отзывчивые коллеги, приятные ребята все, понимающие. — Минимум бюрократии. Если что-то нужно сделать или поправить, то достаточно созвониться/списаться, и можно считать, что вопрос решён или запущен процесс по его решению. — Никаких «эффективных менеджеров», в плохом смысле этой фразы. Всегда созвоны по делу. Если вопросов нет, то и созвонов ради созвонов не бывало. Никаких непонятных задач не встречал. Далее →✗ Недостатки- На собеседовании обговаривались дополнительные обязанности, помимо основных, и что будут доплачивать за это. Планировали начать через два месяца, как разберусь с системой. Начать заниматься доп. обязанностями удалось через пару недель. К сожалению, доплаты за эту деятельность я не увидел, хотя поднимал вопрос не один раз. В дальнейшем появился сотрудник, нанятый для выполнения данных обязанностей. Вздохнул спокойно, что с меня это сняли. Но, спустя какое-то время сказали, что будут продолжать меня привлекать к их выполнению, в помощь новому сотруднику. Об оплате за эту деятельность опять же вопрос не поднимался никем. А после моего замечания как-то спустили это на тормозах. — По собственной инициативе предложил организовать внутренние бизнес-процессы, чтобы снять некоторую нагрузку с коллеги. Начал строить процессы, потихоньку обрастая необходимой информацией. Так как это была моя инициатива, то я особо не настаивал на доплате, но тоже было бы приятно её увидеть. Но, восприняли как должное, и на этом всё. — Подмена понятий. В договоре были указаны одни основные обязанности. Но, со временем мне сообщили, что придётся выполнять обязанности других коллег, смежные с моими (но не относящиеся к моим прямым). Я опротестовал данный момент, и меня приставили «помогать» коллеге. По договорённости я должен был заниматься... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания существует очень давно на рынке, симпатичная мебель среднего класса, маленькая, но белая ЗП Далее →✗ НедостаткиНедостатками через год работы становятся даже плюсы, на которые ты повёлся сначала. Белая ЗП, но она очень маленькая, совершенно не в рынке. Соискателям рекомендую изучить ЗП в других компаниях, прежде чем соглашаться идти в Миассмебель-Центр. Сначала внимательно читайте трудовой договор, который подсунут быстренько при трудоустройстве. Там будет чёрным по белому написана сумма в 2 раза меньше, чем обещали. Вам навешают лапшу, что остальное — премия. Но помните, что эта премия на усмотрение руководителя! Сегодня захотел и выплатил, завтра этот неадекватный директор в заплёванном пиджаке передумает и не заплатит! И этим постоянно манипулируют сотрудниками. Исполнительный директор и управляющая магазинами — тяжёлые люди! Незрелые морально, свои проблемы вымещают на подчинённых. Свежие, творческие идеи они либо воруют у подчинённых и присваивают себе, либо выдают свои примитивные и устаревшие методы управления продажами за что-то невероятное, а подчинённые должны хлопать в ладошки. Коллектив старожилов рассказывал, что когда-то это была престижная компания… Но с таким руководством, особенно с управляющей сетью магазинов, всё пошло ко дну. В целом, мебель хорошая и за счёт этого ещё выживает компания. А если бы сменили руководителей, то и сейчас бы статус компании можно было снова взрастить, да и выручки поднять. Самый... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной обман. Заманивают высокими зарплатами в объявлениях, а на самом деле нет никаких выплат. Как и нет никакого оформления, никакого соблюдения ТК РФ, никаких соцвыплат и гарантий. Обещают стипендию до первой сделки — не ведитесь, её нет. Руководители офисов ведут себя по-хамски, как будто вы в рабстве. Не ведитесь, в этой компашке ничего хорошего нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Космо без малого 2 года. Оформлен по ТК, выплаты зп без задержек и пр, коллектив хороший, но не без текучки. Есть сотрудники работающие десятилетиями — это что-то да значит.Офис расположен удобно — в центре москвы на кольцевой ветке.Руководство лояльное, идет на контакт, готовы обсудить рабочие моменты не отмахиваясь. График удобный — для офисных сотрудников можно выбрать с 9 до 18 или с 10 до 19.Подарки на др, скидки на продукцию компании. Корпоративы по праздникам. Офис чистый, кофе чай конфетки все есть Далее →✗ НедостаткиНет ДМС.Конечно, хочется зп повыше (кто я такой, чтобы этого не хотеть?).Не до совершенства отлажены рабочие процессы, порой приходится шаманить и привлекать очень много людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже больше года тружусь в этой компании на удаленке, и мне здесь все нравится. За это время я реально прокачалась как специалист, получила кучу опыта. Но, конечно, в будущем планирую расти дальше по карьерной лестнице. Очень хочу добиться значительных результатов на своей позиции. Мне кайфово продавать туры, чувствую себя в своей стихии. Ни капли не жалею, что устроилась сюда. Работа — просто супер! Самое главное — это возможность работать из любой точки планеты. Руководство тоже радует, всегда идут навстречу и понимают, если что-то случается. Далее →✗ НедостаткиНе вижу серьёзных минусов работы в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыезды у нас рано утром, но организация на уровне. Маршрут накануне распечатывают и кладут на доску. Адреса и время уже отмечены, не нужно уточнять. Сел, проверил технику, забрал бумаги и поехал. Никто не бегает, не звонит каждые пять минут. День получается четкий, без задержек и путаницы. Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллективСтабильно платят Далее →✗ НедостаткиЛюди. Не ведитесь на подобные школы; их задача заключается лишь в том, чтобы высасывать из людей деньги. Продавцы лопат. Преподы — все студенты, без опыта и профильного образования. Преподаются основы, которые всегда можно найти в интернете. В таких местах главное, чтобы клиент продолжал платить бабки. Также были случаи проблем с возвратом денег на обучение. Я уже молчу про корпоративы, где эйчар пихает в рот 20 сантиметровый фаллос (хотелось бы, чтобы это было просто шуткой, кто знает, тот знает). Конкурсы эти придумывает неадекватный директор, который живёт в Дубае, продавец лопат (в данном случае мечты, что ребенок станет вторым Павлом Дуровым). Далее →
-
✓ Преимущества1. Созданы условия для профессионального роста. Периодически происходят собеседования и набирается «кадровый резерв». В 2017 году пришел на должность мастер-консультант слесарного цеха, прошел должности заместителя директора СТО, директора сто.2. Честность и умение слышать со стороны руководства. На каких бы должностях не работал, всегда мои руководители держали свое слово. А самое важное, они «слышали» меня и моих коллег.3. Своевременная выплата ЗП. ЗП вся белая и за годы работы ни разу не была задержана.4. Клиентоориентированность. Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество с клиентами, а с таким подходом намного проще работать.5. Регулярная индексация ЗП. Далее →✗ Недостатки1. Иногда страдает взаимодействие между отделами.2. Нет бесплатного ДМС.3. Крайне не приветствуется удаленный режим работы.Ну и, естественно, хочется всегда получать больше ЗП. И тут нет предела совершенству. Далее →
-
✓ ПреимуществаРедко ЗП задерживают св норм отзывчивые Далее →✗ НедостаткиПроект СДЭК — крайне неудачный опыт. Основная проблема заключается в чрезмерных и зачастую унизительных требованиях заказчика: от сотрудников ожидается постоянное угодничество каждому клиенту, причём в обмен на минимальное вознаграждение. Подход заказчика можно охарактеризовать как эксплуатационный — акцент делается на безусловное обслуживание «любой ценой», без реального учета ресурсов, условий труда и справедливой оплаты. В итоге проект производит впечатление одного из самых неэффективных и тяжёлых для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов близость к метро Далее →✗ НедостаткиОтрицательные отзывы о компании — чистая правда. Н.Б. собственник и генеральный директор в одном лице, которая в какой-то момент выбилась из грязи в князи, но так и осталась на уровне сноба.Зарплата состоит из оклада и KPI 50 на 50, но вы никогда не получите свою зарплату, так как оценка выполнения задач — это сугубо субъективное мнение Н.Б., которая считает, что вы не достигли никакого результата. Никаких прозрачных критериев оценки результата НЕТ. А если нет результатов, то и платить вам не за что. Так что текучка здесь постоянное явление. Подумайте хорошенько, чем портить себе нервы и трудовую книжку. Далее →
-
Мошенник из Москвы б.п.в., номер телефона 8−916-226−16-93. Зарабатывает мошенничеством на Avito. Просит отправить товар с помощью доставки, но через месяц, а пока хочет заплатить деньги за товар, в качестве брони. Для меня это было как-то странно, чувствовала подвох, я отказывалась, но он настаивал. После того, как я сказала ему номер телефона и банк, он перевёл деньги. Мы обговорили, какого числа ему будет удобно, чтобы я отправила товар. При этом он просил всё это время с ним не связываться, что он не будет на связи. Через несколько дней я получаю сообщение от него, что он передумал покупать и просит отправить обратно деньги на другой счёт. Я сказала, что отправлю деньги обратно на тот счёт, с которого были высланы деньги. На что я получила множество оскорблений. Я отправила деньги обратно. Через несколько дней он выслал мне копию заявления в полицию на меня и сообщил, что деньги он не получил, так как я отправила деньги не ему, не на правильный счёт. И стал вымогать у меня ещё 100 000 рублей. Стал посылать угрозы физической расправы, сказал, что уже выяснил мои ФИО, адрес проживания и что скоро меня убьют, если я не вышлю ему ещё денег. Об этой конченной... Далее →
-
-
Да, оформление официально с первого дня, все доки подписываются дистанционно. В договоре написано график 2/2, 40-часовая рабочая неделя. Но на деле совсем не так. Постоянная текучка, соответственно те люди, которые остаются, работают и за себя, и за тех, кто уволился. Графики бывают 3/1, 5/1. Попробуй возрази! Также руководству не интересны ваши проблемы в семье, лучше если у вас вообще не будет никого. Если вы подбирали магазин рядом с домом, не значит, что вы будете там работать. По умолчанию ставят на замену в другие магазины, и не факт, что дорога до него близкая, бывает, что и полтора часа добираться, при графике 10−22, домой попадаешь в полночь. Это все мелочи, скажете вы, но ведь при собеседовании и принятии решения работать тут вам обещали совсем другое! Обещания НЕ выполняются! Новые сотрудники сразу сталкиваются с валом информации, а поскольку на точке один человек работает, справляйся сам как хочешь!ЗП не задерживают, но сколько дадут, узнаешь в последний момент. Премии рассчитываются по хитрой формуле, поэтому непонятно сколько. Все выплаты минусуйте на 13℅ подоходный. Так что оклад 30 это без вычета.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак молодой специалист я опасалась, что в такой серьезной компании ко мне будут относиться свысока. Меня сразу включили в общий чат, старшие коллеги наработками, руководитель салона регулярно проводит личные встречи для обратной связи. Переработки бывают редко и только по обоюдному согласию Далее →✗ НедостаткиОбъем информации огромный, от характеристик массива бука до нюансов работы с системой Blum. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоротко и конструктивно: - Если хочется пройти т.н. школу жизни и либо стать терпилой, либо обозлиться вперед на пару лет; - Если хочется усугубить или создать себе депрессивное или тревожное расстройство; - Если вы не дай бог инженер и хотите получить острые ощущения (просто поищите, какая компания проверяла аттракцион солнце Москвы и как часто оно останавливается) - Если вы обожаете материться, ругаться, перебивать собеседников и плести козни в коллективе - Если у вас огромная ипотека, долги и вам все равно, как с кем работать То, как говорится, на здоровье! В списке грехов пожирания [censored] нет. Далее →✗ Недостаткихмммм Далее →
-
✓ ПреимуществаДа, приходится перерабатывать. Но все оплачивается достойно. И как говорит моя жена, сначала ты работаешь на опыт, а потом опыт работает на тебя. По прошествии 5 лет, которые тружусь на МНПЗ, могу подтвердить эти слова. Если ты готов отдаваться полностью своему делу, то и к тебе начинают относиться с уважением. Перспективных здесь любят и ценят. А другие и не задерживаются) Далее →✗ НедостаткиРабота, работа, работа! Далее →