ЗАВОД ГЕОРГИЕВСКИЙ.ТРАДИЦИИ КАЧЕСТВА: Зарплата нормальная, но хочется больше за монотонную работу.

21.07.2026 МоскваАдрес: ул. Строителей 15
Преимущества:

Работаю уже почти год на упаковке. Сама живу тут же, такчто до улицы строителей добираться удобно, да и автобус наш корпоративный возит хорошо, вопросов нет. Работа конечно на ногах, спина к концу смены гудит прелично, но человек ко всему привыкает) Мы тут упаковываем и беленькую в новом дизайне и белугу, обьемы всегда большие, сидеть без дела времени вообще нету. Условия нормальные человеческие. Выдали теплую куртку и штаны, ботинки с железным носком как по технике безопасности положенно. В столовой кормят очень сытно, обед всегда горячий полноценный, за это заводу отдельный плюс. Зарплата вся официальная, на карту вовремя два раза в месяц приходит без задержек. Все переработки если в свой выходной выходишь подработать оплачивают строго по закону.

Недостатки:

Из косяков только что на складе спецовки моего размера штанов не оказалось сразу, пришлось первую неделю ходить в больших, пока новые привезли. Ну и зарплата, хоть для нашего города и нормальная, но за такую монотонную работу на ногах всегда хочется побольше, конечно. А так завод нормальный, хороший даже.

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

4

Оцените сложность работы от 1 до 5

4
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ЗАВОД ГЕОРГИЕВСКИЙ.ТРАДИЦИИ КАЧЕСТВА? ...

Заполняешь анкету с паспортными данными и стажем, потом мастер в бытовке спрашивает, что умеешь, почему ушел с прошлой работы, сколько хочешь получать, готов ли к сменам и знаешь ли технику безопасности, никаких тестов, всё просто, главное не врать, проверяют звонками, а дальше выходишь на стажировку на пару дней, и если всё ок, оформляют.

❓Существует ли система штрафов в ЗАВОД ГЕОРГИЕВСКИЙ.ТРАДИЦИИ КАЧЕСТВА? Какие быва...

За косякида

❓Повышают ли зарплату в ЗАВОД ГЕОРГИЕВСКИЙ.ТРАДИЦИИ КАЧЕСТВА? С какой регулярнос...

Мне пока нет

❓В каких числах платят ЗП в ЗАВОД ГЕОРГИЕВСКИЙ.ТРАДИЦИИ КАЧЕСТВА?

10 и 25

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

На моем опыте 0 раз

❓Условия испытательного срока

2–3 дня, чтобы мастер посмотрел, как ты работаешь

❓Какие у вас были должностные обязанности?

входит упаковывать продукциюработа физическая, на ногах

❓Есть ли обучение

старшие товарищи показывают, а ты повторяешь, пока не привыкнешь к объёмам и темпу.

❓Есть ли дресс-код

выдают спецовку

❓Есть ли корпоративный отдых

да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1906
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.06.2026 Москваменеджер👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →
  • 13.08.2026 МоскваОператор линии👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →
    ✗ Недостатки
    Развод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →