Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Новокузнецке

Парковка…всё! Далее →

Основная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут вы запросто можете получить гневный звонок... Далее →

Их нет Далее →

Кидалово при увольнении, не получишь расчёт. Далее →

- Далее →

Зарплаты не выплачивают! Вечно говорят, что нет денег, а это проблема рабочих? Организация обязана платить, если даже нет денег… Вот и пахайте по 2−3 месяца бесплатно. Уже под статью накопали. Ещё и [отзывы](https://nahjob.club) удаляют. Далее →

не так много преимуществ, но для меня это был первый поварской опыт и возвращаться туда я не хочу Далее →

ставят постоянные непонятные штрафы, сотрудников нет, тухлая продукция, хассп не выработан, по сравнению с гриль 1 эта контора ужасна. Работал там продолжительное время, вместе с дружной и сплоченной командой (не шучу). Развивался как повар универсал и метил в управленцы. К сожалению когда стукнул бум дефицита кадров (2023 год) предприятие начало потихоньку отмирать к этому добавилось что hr в этой конторе начал брать потенциальных «иностранных специалистов» к которым у гостей были большие претензии. А именно: они плохо разговаривали на русском языке, не понимали какую продукцию готовят. Проще говоря их учили на одной «главной точке» такие же как они и спустя время отправляли на другие точки. Не скажу что это плохо, но из-за одного такого перца мы влипли по крупному — на одну точку накатали несколько заяв в роспотребнадзор. Отзывы в интернет картах упали до минимума и мы стали №1 худшей компанией по качеству. Плюс к этому прибавились огромные штрафы и бывших сотрудников (которые работали там очень большое время как мне показалось начали потихоньку выживать с производства), ставили им 10−15 тысяч штрафов из зп. Таким образом самые опытные и «болеющие» за свою контору рабежались в те, где условия получше и платят нормально. Спустя время тем кто... Далее →