Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 51 000 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (591)
-
✓ ПреимуществаЕсли друг или друг подруги друга, то все будет отлично. Далее →✗ НедостаткиГрязь, технологическая отсталость, снобизм руководства, забывшего о том, что всякое случается, но презрительное отношение к трудоустроенным. Вы же сами виноваты, не я же! Меня же управленец крышует, я деньгами кручу, везде ищу сиюминутную выгоду. Вы же должны, как так, куда вы меня хватаете, что значит об угол? А-а-а, не за ноги только! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиКомпания — один сплошной недостаток. Отношение ко всем как к рабам, ставка за час работы в тт 100 рублей. Начисляют премию и просят её кому-то перевезти, и так каждый месяц. Узнавал у коллег, честно, кому так переводить приходилось. Обещают одну зарплату — по факту платят гораздо меньше. Раньше получали все одной суммой, теперь разбивают по копейке на каждую неделю, доход никак не отследить. Руководители работать не хотят и не умеют, у всех по 2−3 работы, на Опс времени нет, задаёшь вопрос, и ответа на него найти никто не может и не хочет. Обратная связь отсутствует напрочь, все занимаются своими делами. Ни в одной компании не видел, что Руководители ТАК клали болт на работу, плевать на проекты, плевать на работников, плевать на запросы … главное, чтобы зп платили. Пока компания не сменит руководство на компетентное или хотя бы на тех людей, у кого одна работа, а не 100, она будет катиться в бездну! В компании куча бесполезных людей, которые не понимают, где находятся и как происходит работа мерчей. Лучше увольте бесполезных и увеличите зп работникам, которые заинтересованы в работе и в компании. Но и повышение зарплаты не скрасит того, как тут руководители унижают своих работников, как бы ты ни работал, как бы ни старался. Тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие сотрудники из числа менеджеров, операторов станков и слесарей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мне случилось вляпаться в «ккс». Персонал: мастера, работники производства и менеджеры меняются со скоростью света. Обучать никого ничему не будут, даже не надейтесь. ГД может тебя уволить в любой момент и даже не будет разбираться. Также может уволить сразу бригаду. Приведу один пример: ГД увольняет одним днем весь токарный участок и со спокойной душой уезжает в отпуск на 2 недели. И такие чудеса происходят там постоянно. Платят там хорошо, и это факт. Но, чтобы хорошо платили, надо работать 24/7 (не болеть, болеешь — выходи больной, в отпуск не ходить, вышел в отпуск, будут постоянно дергать из отпуска и т.д.). Как говорит ГД: вы пришли сюда заРАБатывать. Отдельно напишу по руководителям. Это ГД и его жена (не совсем понятно, какая у нее должность, но похоже, она там главная (и дома тоже по ходу)). Задачи ставить правильно не умеют от слова совсем. При неправильной постановке задачи, хочешь-не хочешь, а ошибку совершишь. А любую ошибку тебе будут вспоминать примерно всегда. У них есть такая особенность: как только тебя уволили, неважно кем ты там был (оператором, слесарем, менеджером или технологом), про тебя будут говорить только плохое. Вообще это «фишка» этой... Далее →
-
Присадочного станка нет. Вся присадка делается вручную. Большая часть сборочных узлов осуществляется на эксцентрики. Соответственно, ручная присадка времязатратна. Зарплату сначала немного задерживают, чтобы сотрудник работал «вперёд». Сотрудник уже сделает новую работу, а ему только заплатят за предыдущую.Если сотрудник увольняется, остаток ему просто не выплатят. Ориентированы на приезжих — раз такая политика. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ городе спнкт -Петербург на красносельском районе Петергофском шоссе дом 43улица героев дом 32 работает охранником удолов Игорь алкоголик редкостный может нажраться прям на смене подставить старшего смены и всю смену подставить и при этом этот охранник стукач редкостный Далее →✗ Недостаткив городе Санкт-Петербург ООО «Зашита» работают одни алкаши и стукачи. Не советую работать. Самый главный спившийся алкаш и стукач — это охранник У.Д. работает на Петергофском шоссе, улица Героев, дом 32. В паркинге сидит, когда пьяный, без трусов, по паркингу устраивает. Далее →
-
При их уровне з/п мало кому надо. Кадров нет. Дураки кончились. Начинается враньё про хорошо и заманухи. Только клюнул на это — всё, ты раб и должен. Напридумывают таких подлянок, чтоб на тебе ездить, что тебе и не снилось. Все работают плохо. Только отдельные понторезы хорошо — языком, и то по телефону. И то, за глаза. И то, только по их больному самомнению. Ну и более-менее считается работают друзья начальников. Стукачами. Куря вместо работы. Думай, надо оно тебе или нет! Далее →
-
-
Не самая высокая з/п. Не могут найти людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаВесёлые и крутые корпоративы. дмс после года работы. в офисе есть печеньки, фрукты и кофе — мелочь, но приятно. Коллектив в целом дружный. в начале работы бонусы выплачивались стабильно, что мотивировало. Далее →✗ НедостаткиОтветственность часто перекладывают, в компании это называют «мячик на другой стороне». Иногда можно услышать ненормативную лексику в свой адрес. Делового общения не хватает — всё списывается на «финскую концепцию». После получения ДМС просят написать отзыв, даже если не хочется. Если у кого-то нет навыка делегирования, задачи сваливают на тебя. Нет чёткого списка должностных обязанностей, из-за чего приходится делать работу, которая изначально не входила в твои функции. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПишу свой первый отзыв и хочу предостеречь от работы в банке ВТБ по адресу пр. Большевиков, д. 2. Все настолько плохо, что менеджеры увольняются пачками, атмосфера стоит ужасная, крики, оскорбления от руководства, которое непрофессионально и меняется раз в год. Особенно обратите внимание на Т-ву Е. и Ан-ко Л. В. Это люди, которые ведут себя с сотрудниками, как будто это их банк, угрожают. ВТБ в последнее время сильно просел во всем. Также будьте внимательны при визите в офис, навязывают и обманывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин плюс — выплаты не задерживают. Далее →✗ НедостаткиЕсли кратко: моральные уроды. А по существу, организация больше похожа на стартап с большими амбициями и неумелой реализацией. Манера ведения дел, как в 90-е — 2000-е. Отсутствуют должностные, ничего не организовано, ставятся задачи без учета планирования дня сотрудников — брось все и делай. Управление персоналом: интеграция новых сотрудников отсутствует напрочь. Что, кого, куда, все выясняешь самостоятельно через какие-то невообразимые дебри. Пара человек еще как-то пытаются навести адекватное ведение дел и интеграцию новых сотрудников, но все это теряется в общем бардаке. Тотальное отсутствие навыков управления персоналом. Неумелая постановка задач, фаворитизм, чайка-менеджмент. Какое-то самоутверждение за счет принижения достоинств сотрудников. Часть сотрудников просто запуганы, почему терпят унижения — не ясно. Отдел маркетинга отсутствует. Менеджеры по продажам занимаются задачами, которые не являются приоритетными (по требованию руководства). Вообще большая часть задач берется с потолка. Зарплатные ожидания: при собеседовании обещают горы золотые, по факту по истечении испытательного срока 3 месяца ты не получаешь обговоренной на собеседовании з/п. Далее начинаются какие-то непонятные истории. Индексации зарплат нет. Единственный верный способ добиться увеличения з/п — заявление на увольнение. Выпускникам вузов и молодым специалистам не рекомендую начинать... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, ДМС Далее →✗ НедостаткиЭто полный ужас. Руководитель отдела персонала управляет всеми отделами. Зарплата серая. Приходилось ее выбивать у этого руководителя отдела персонала, который просто «забывал» два месяца подряд ее выплачивать. Испытательный срок не проходишь раньше, а тебе добавляют дни к нему. За три месяца испытательного срока пропустила работу два раза (по болезни), мне их добавили в испытательный срок. Чтобы меньше на 2000 заплатить. Мелочность? Мелочность… Обещают в офис гибрид, потом говорят: мы отменили гибрид, только офис (регламента на этот счет тоже нет). Это вопросы к руководителю отдела персонала. Чем она занимается, огромные вопросы. Думает, как урезать зп у сотрудников. Должностных инструкций нормальных нет, регламентов нет. Но рук. пер. бомба. Дай бог ей крепкого здоровья. А генеральный данной проблемы не видит. В офис она сама приезжает раз в полгода, и то, если солнце стоит в нужной фазе с луной. Предлагали делать работу за другого сотрудника бесплатно, с доплатой после 3 месяцев. Короче, такой цирк… не советую эту компанию. Далее →
-
На собеседовании мы договорились об одном вознаграждении, а по факту уже другое. Нет индексации заработной платы, которую фирма обязана делать в силу закона. В коллективе искусственно создана негативная атмосфера. Нет профессионализма ни в чем. Не рекомендую такое место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких нет! Далее →✗ НедостаткиРаботали в данной компании много лет, до появления нового начальника склада, которая не знает, как минимум, как нужно общаться с людьми и хотя бы немного их уважать. Новая начальница не знает товара от слова совсем, ходит и орет по складу, как неуравновешенный человек. Поувольняла очень много народу, на складе сделала огромный бардак, работаешь на одном месте, а она перекидывает тебя на другое, вода привозная в бачок, унитаз вечно не смывает, холод на складе ужасный. Если вы хотите быть рабами и чтоб вас ни во что не ставили, то это место именно для вас. Далее →