Астра Технолоджи: Однодневка с авантюристами и дилетантами

19.06.2025 • собеседование • Санкт-ПетербургАдрес: 192012, г. Санкт-Петербург, вн. тер. г. муниципальный округ Рыбацкое, пр-кт Обуховской Обороны, д. 120, литера Б, офис 716

Группа авантюристов ищет рабочую лошадку, которая будет их тащить. Для компании, которая на рынке меньше года, отношение к кандидатам моего уровня — отвратительное. Объясняется это просто — дилетанты! Со мной общалась как будто домохозяйка на фрилансе по имени Eлeнa, которая работать в найме не умеет вообще. А общается с кандидатами исходя не из их квалификации, а просто с кем ей удобнее. Ну как со своими подружками. Профессионализма ноль. Вакансия составлена также, на уровень румяного стажера. РОПу с зарплатой 250К пишут про кофе в офисе и корпоративы).

Ну ладно, по порядку.

По данным Росреестра недокомпания зарегистрирована 3 мая 2024. В ней числится 1 сотрудник. На сайте организации на дату отзыва висит 4 портрета и пятая сотрудница, которая пыталась схантить меня в эту яму. Её в этой галерее нет. Очевидно, что никто из них не оформлен по ТК.

За полгода своей жизни в 2024 году конторка получила выручку 5,2 млн.р. с прибылью 170 000р. За полгода 2025 данных пока нет, но, думаю, ушли недалеко, тк отдел продаж только думают создавать.

Цитата из вакансии: «Сейчас мы выходим на новый виток роста: ставим цель — кратно увеличить выручку за счет масштабирования системы продаж. Ищем сильного управленца, который не просто вольётся в команду, а станет архитектором изменений: выстроит отдел с нуля, внедрит современные подходы и сделает продажи предсказуемым, мощным инструментом роста».

Перевод: У нас был выход на несколько сделок, мы открыли контору и за полгода заработали 170 000р. Мы очень устали от этого, но очень гордимся этим и теперь нам нужен хоть один профессионал среди нас, который знает что делать. А сами мы неспособны даже сформулировать нужно ли нам масштабировать то что есть или создавать заново, начиная с эскиза? Потому что свои сделки с 3% маржой мы схватили по случаю и, вообще, не знаем как это нужно делать.

А мне как кандидату на эту позицию непонятно из каких средств мне будут платить заявленные 250К за развитие этого зародыша?

Так что я умываю руки, а другим кандидатам пополнить галерею на их сайте советую начать разговор с вопроса гарантий.

Общая оценка

1

Сложность собеседования

1
📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Астра Технолоджи? Как оно проходит?

Что нам делать???

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Больше 8 лет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.