Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Просто приятно работать. По зарплате, по устройству, по бонусам — вопросов нет. К нам в лабораторию обращаются по разным вопросам — от консультации вачом-генетиком, до вопросов по интерпретации данных от сторонних лабораторий. Коллектив — компетентные специалисты в области медицинской генетики. Круто наблюдать как коллеги работают, помогая пациентам решать их вопросы. Далее →

Я никаких не встречала, если честно. Далее →

0/10 Далее →

Заставляют работать не по графику, приходишь устраиваться — обещают 15 рабочих смен, в итоге может выйти и 20, и 25 смен по 12 часов. Админши никакие, что увольняют симпатичных девчонок, а то мало ли на них никто не посмотрит. Не терпят умных, потому что у самих мозгов 0. Когда это увидит уже, наконец-то, Москва! В Самаре просто беда с админшами, посмотрите, какая текучка кадров именно на двух клубах под руководством неадекватных. Кассиров не уважают, могут и матом наорать, если нет уборщицы — заставляют мыть туалеты, пускай ищут сами этих уборщиц при зарплате в 10 т. в месяц, смешно просто (такая контора, а уборщице зарплату не могут повысить). Вы вообще у психиатра проверяете людей перед приёмом на работу? Один админ с булимией, второй с травмами заниженной самооценки и раздутым эго. У одной сожитель — гость клуба, у второй любовник — гость. Субординации 0. Всё мнение о вашей конторе портят. А как по мнению многих бывших кассиров — позорят просто, из-за таких как они и у гостей складывается впечатление о кассирах неблагоприятное. Требования просто неадекватные. Устраиваешься кассиром, потом заставляют манты варить, и на кассе работать, и по залу бегать, и всё один... Далее →

Их нет Далее →

Внимание: данный отзыв абсолютно честный, я не являюсь конкурентом. Начала недавно работать на эту компанию, собеседования такового не было. Оно длилось 5 минут, говорил только HR-специалист о том, что они работают через ИП, мне никаких вопросов не задавали. Далее мне рассказали условия работы, они были такими: оклад в первый месяц 50,000 рублей, далее 60,000 рублей, но дополнительно нужно приводить 20 кандидатов. За каждого кандидата получаешь 1,000 рублей. Для удаленной работы весьма неплохо, условия подкупают. Далее тебя переводят на бухгалтерию, сподвигают открыть ИП и зарегистрировать 2 счета в Альфа-банке и еще дают 2 непонятных банка на выбор, а позже, когда ты это сделал, нужно подписать договор, который они отправляли 4 рабочих дня. Как писал другой пользователь ранее, это все реферальная система и он абсолютно прав. Спасибо ему за его отзыв, я сэкономила время благодаря ему. Данная компания зарабатывает на том, чтобы побуждать вас открыть ИП и счета в банках. Компания называется сейчас «Вектор роста». Когда я написала своему специалисту по обучению, то они сообщили, что план оказывается не 20 кандидатов, а 25 кандидатов в месяц. Если... Далее →

нет Далее →

плохой коллектив в ННБ. Далее →

НЕТ Далее →

Почти одни недостатки! Далее →

Местонахождение. ЗП вовремя. Обучение. Далее →

Гаже сего места вы не найдете. Токсичность этого места работы зашкаливает донельзя. Начну, пожалуй, с того, что руководитель отдела и её коллеги-подружки, друзья вас не уважают, и это ещё мягко говоря. Они будут вас обсуждать за спиной, поливать грязью и всем видом показывать, какое ты г-но. Человеческий фактор для них просто не существует. Словом, клубок змей. У них есть свои любимцы, а есть изгои. Изгоев ни во что не ставят. Даже если помирать будешь, домой не отпустят, иначе аннулируют смену. Бывает и такое, что займут кухню и просто-напросто не дадут пообедать, сказав, что здесь занято, а на рабочем месте кушать нельзя. И таким гадким криком тебе запретят, будто убил кого. Со мной натурально такое было, и оставило совсем отвратительный осадок. Помимо отношения, там лютая текучка. Люди увольняются из-за такого отношения, плачут, совершенно не хотят идти на смену. И я могу понять, и уходят. Одну такую коллегу просто допекли, и она через два месяца уволилась. При мне сменилось достаточно много человек, и это уже говорит о том, как руководство компании относится к своим подопечным, и к текучке относятся абсолютно нормально, ведь для них сотрудник — очередняра. Условия. При... Далее →

Никаких Далее →

Ужасная организация. Ничего человеческого в руководстве нет. Работников считают за рабов. Сколько ни «паши» на них, не только «спасибо» не скажут, ещё и последнее заберут. Текучка постоянная. Да нормальный человек в таких условиях просто не выдержит работать. На праздники нет никаких наград, подарков, поощрений. Сотрудников, отработавших много лет, отдавших всё здоровье, нервы, время, не ценят. Руководители, спуститесь с небес, пожалуйста! Мы такие же люди, как и вы. Не рекомендую эту сеть для работы. Бегите оттуда, обходите стороной. Не связывайтесь. Поберегите себя. Далее →

Ни каких Далее →

Когда нанимают на работу фасовщиком, говорят: за выход 2300 р., и плюс одна коробочка 50 копеек. А на самом деле в день зарплаты получаешь за выход 1500 р., и плюс коробочки по 30 копеек. Официально не устраивают. Камеры везде. Вытяжек нет в помещении вообще. Варенье (начинка для булочек), которое сами варят из химии, в чан 500 литров добавляют всего 20% натурального ингредиента, а остальное — химические. Отношения в коллективе очень плохие. Работа с 7 ч утра до 19:00. Стоишь и шаг влево, шаг вправо — расстрел. Перерыв есть только на обед 30 минут. Крысы и мыши табуном ходят. Раздевалка, туалет, обеденная зона — всё в одном помещении. Ни одного огнетушителя нет на производстве. Куда правительство смотрит. Работают нелегалы. Далее →

Офис прямо рядом с метро. В целом лояльное отношение — можно задержаться с утра, отпросится, потом отработать. Все по договоренности, зависит от конкретного руководителя, с большинством в этом плане вопросов не возникало. Есть очень компетентные, настроенные работать сотрудники, с которыми можно выстроить взаимовыгодную коммуникацию. Например, прекрасный руководитель юридической службы. Интересные кейсы, можно получить разноплановый опыт. Хороший ДМС, зарплату всегда выплачивают своевременно. Далее →

Одно из помещений — опен спейс, в котором расположены сотрудники из разных отделов, этакая сборная солянка. Работать в этом опен спейсе вдумчиво и сосредоточено — большая проблема. Во многих бизнес-процессах хаос — никому ничего не надо, разбирайся сам. Имеют место сомнительные схемы, в которых вынуждают участвовать. Доход и развитие очень зависят от конкретного отдела. Могу выделить наиболее неблагоприятные отделы — конкурсный и финансовый. В КО руководитель очень специфический, некомфортный в коммуникации человек (к великому счастью, не работала у нее в подчинении, кто работает — сил и терпения). В ФО руководитель очень увлеченный и грамотный специалист, но сотрудников воспринимает как ресурс, в худшем смысле этого слова. Манипулирует, агрессивно давит, не заинтересована в мотивации и развитии своих сотрудников. Если рассматриваете вариант работы в подчинении ФО — оцените, насколько такой стиль руководства конкретно вам подходит. Мне не подошел. Индексация зарплаты выборочная, 13-я зарплата бывает, но по желанию руководства. В целом зарплата не в рынке, несколько ниже. Если хотите получить разнообразный ценный опыт взамен на отстающий от рынка уровень оплаты и постоянный стресс, за неимением лучших вариантов можно и здесь поработать. Постаралась написать без эмоций, чтобы будущим соискателям было полезно. Далее →