Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5319)
-
Собеседование было онлайн. До трудоустройства необходимо пройти обучение несколько дней в другом городе (Балашиха), на собеседовании присутствовала начальник отделения в Балашихе и Мытищах (территориально она заседает в Балашихе, наверное), и сотрудники отдела кадров (он в другом регионе, Калуга, если я не ошибаюсь). Собеседование было похоже на допрос с пристрастием, при этом условия работы, включая заработную плату, толком озвучены не были. Начальница Балашихи — очень жесткая, высокомерная и неприятная в общении дама. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпециалист по недвижимости, [И.] Халит, проявил высокий уровень профессионализма и компетенции. Благодаря его опыту и знаниям, было легко и быстро найти подходящий вариант жилья. Он всегда был готов ответить на все вопросы, помочь с оформлением документов и предоставил исчерпывающую информацию о рынке недвижимости. Рекомендую как надежного и ответственного специалиста. Далее →✗ Недостаткине выявил). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ начале платили Далее →✗ НедостаткиИП [П.] ([Я.] Гашека 12/100) нанимает подростков, не оформляет их официально и, соответственно, обманывает. Не выплачивает зп в полном объеме, а потом и вовсе перестает платить. Собираюсь написать жалобу на данного «предпринимателя» в соответствующие органы. Далее →
-
✓ Преимуществавнешне гостиницы красивые — [В.] и арт-отель Деметра расположены в исторических районах Петербурга, есть столовые для персонала с достаточно приличной кухней, готовят вкусно, все всегда свежее, за что спасибо добросовестным кухонным работникам, но пока отелями заправляет [Т.] со своей толстожопой дочкой, делать там творческим людям, ответственным, профессионалам — нечего, на вас будет поток негатива и сплетен, подставы по работе, причём серьёзные, «прижиться» и работать можно если такой же, как они или по каким-то тяжёлым жизненным обстоятельствам Далее →✗ НедостаткиМного маргинальной публики там работает, всё очень местечково и колхозно, но самомнение выше некуда, нормальные сотрудники есть, но сам коллектив неприветливый, злобные бабёнки, уставшая офисная техника, нет коммуникаций между отделами. Много конфликтов, у директора частые психозы, с теми, кто ниже по должности, обращается как хочет, чувство безнаказанности зашкаливает, так как владельцы его друзья, и делает что хочет. Уровень компании в целом так себе — от униформ для сотрудников до состояния офисных помещений, где уборщица приходит прямо во время работы, когда люди ещё на месте, и вот это «ноги поднимите». Новогодний корпоратив только для руководителей, остальным — ничего, это при том, что в отеле есть свои кафе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитивный коллектив;уютная кухня на этаже; есть корп.праздники. Далее →✗ Недостатки● Серая з.п., неофициальное трудоустройство (при увольнении есть риск остаться без заработанных денег), работа в гос. праздники (выходишь в офис 23 февраля/8 марта и т. д.). ● Направление компании далеко от IT (продажа курсов бизнеса для начинающих со всеми вытекающими проблемами). ● Каждая должность напоминает сборную «солянку» — мастер на все руки за одну (ооочень скромную) з.п. Уровень дохода в вакансиях hh.ru зачастую замануха. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГоспода, это первые две буквы названия АД. Программа в планшетах лагает, постоянно нужно перезагружать! ЗП и обещанные KPI так и остались обещанными. Требования каждый раз ужесточают. Договоров нет, работайте как хотите. В общем и целом, не тратьте время и нервы! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересный и полезный продукт, который, правда, не особо развивается. Не самый плохой коллектив. Гибкий график и возможность работать удаленно. Нормальная зп. Далее →✗ НедостаткиДеловые информационные решения (они же Руспрофайл) были бы неплохим местом работы, если бы в руководстве компании стояли настоящие предприниматели, а не совершенно далекие от бизнеса люди, которые еще и считают себя умнее всех вокруг. Отношение к сотрудникам как ко второму сорту. Работа постоянно обесценивается, а твое мнение никого не интересует. Всех неугодных стараются как можно скорее уволить, причем делают это очень по-хамски. Не рекомендую даже общаться с данной компанией — лучше поищите компанию, где к вам будут относиться с уважением. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2,платят зарплату. Далее →✗ НедостаткиЗаплата за ночные смены не оплачивается, переработки не оплачиваются, как по Трудовому кодексу. Оборудование всё китайское и самодельное, не дооснащено; всё разваливается, хотя работает всего около трёх лет. Нет датчиков для правильной работы оборудования. Из-за этого приходится нарушать технику безопасности. Цех в постоянном угаре от горения битума: вытяжки есть, но они только для вида и не работают должным образом. Если там работать годами, легко заработать рак. Нет нормированного обеда: в договоре есть, а по факту — нет. Руководство в курсе всех проблем. Проблемы не решаются, им главное, чтобы производился кабель. Есть травмы на производстве, не из-за людей, именно из-за того, что руководство не решает вопросы по технике безопасности. Всегда пытаются замять, обещают компенсировать, чтобы не поехал в травмпункт и не фиксировал, а после обманывают и ничего не компенсируют. Все попытки донести до руководства проблемы с оборудованием или нарушения техники безопасности приводят к тому, что ты попадаешь на карандаш. Тебя будут кидать на самую тяжёлую работу, постоянно заставляют писать объяснительные по любому поводу. Они всегда берут объяснительные, даже если ты ещё не в списке нежелательных; они потом используют их как рычаг давления на сотрудника для своих целей. Становишься разнорабочим. Коллектив весь пассивный, не сплочён, поэтому... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества[А.] не может найти никого и заманивает большей зарплатой, а платить все равно будет меньше Ранее 90 000 р потом 100000р теперь 130 000р вакансия сейчас Начальник транспортной службы (Логист) от 100 000 до 130 000 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Сейчас эту вакансию смотрят 3 человека Откликнуться амира, группа компаний амира, группа компаний 2, 9 6 отзывов городской посёлок Красный Бор, Промышленная улица, 12 Далее →✗ Недостатки[A.] не может найти никого и заманивает большей зарплатой, а платить все равно будет меньше. Ранее 90 000 р, потом 100 000 р, теперь 130 000 р. Вакансия сейчас: Начальник транспортной службы (Логист) от 100 000 до 130 000 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Сейчас эту вакансию смотрят 3 человека Откликнуться амира, группа компаний амира, группа компаний 2, 9 6 отзывов городской посёлок Красный Бор, Промышленная улица, 12 Далее →
-
Слава богу, я, конечно, уволилась. Но не понимаю, почему не могу получить свои деньги. Отработала месяц, график был не 2/2, а по-разному: 3/1, 4/1. Продаж у меня было много, с мотивацией ЗП должна была быть 60,000. Директор сказал, заплатит только оклад. Хочу узнать причину. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто могу сказать по поводу плюсов это: ДМС, путёвки в санатории каждый год (но ими ни кто не пользуется), 13-я ЗП, кормят на предприятии, выдают лекарство по рецептам бесплатно. Есть ещё развозка, но она только по московскому проспекту ходит. Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата у рядовых сотрудников, повышать зарплату не хотят, да и индексация не соответствует экономической ситуации в стране, ужасное отношение руководящего состава к сотрудникам, премии могут лишить ни за что, будете сдавать каждый год экзамен, где будут требовать от вас знаний, которых целая тонна, и что не соответствует данной зарплате. Вообще крайне не рекомендую, если только не хотите пойти работать разнорабочим. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидалово с зарплатой, мошенничество со стороны и фортуны и [Д.] нач. цеха, если это можно назвать цехом. Расчёт не отдают, з. п. тоже частями, постоянное враньё. Работодатель в больших долгах, большую часть производственной техники отдал за долги и долгов ещё тьма. Мошенники, чтобы вам никогда из долгов не выбраться. Далее →
-
Ну начнём с того, что когда я пришёл на собеседование водителем погрузчика, дали новый погрузчик, а когда устроился в первый день, дали погрузчик еле живой, еле едет, горела проводка, а когда сказал дайте другой, невозможно на нём ездить, не слышат. Работают на погрузчиках одни узбеки, парни молодцы, но когда они говорят, их слышат. Меня, оказывается, взяли на чужое место, пока парень был в другом городе. Как он приехал, меня начали сначала выжимать. Есть там на базе такой старый хрыч, А.К., ему слова никто ничего не говорит, так как родственник генерального директора. Я ушёл на больничный по вине работодателя, после больничного меня просто увольняют без причины. Так что, кто туда хочет, молодёжь, подумайте, много раз вам это надо за 60 руб., здоровье портить. Не стоит эта работа этого, да ещё над душой будет старый стоять, а пошлёте вы его, будет разговаривать руководство с вами. Далее →
-
Если вы хотите насолить своему врагу, предложите ему устроиться на Иркутский завод полимеров. Отомстить он вам всё равно не сможет, потому что загнётся через пару месяцев работы там. Пользуйтесь бесплатным лайфхаком! Далее →
-
Когда устраивался в ИНК, привлекли обещания сказочных условий, высокой зарплаты, бесплатных обедов, чуть ли не интимных услуг для лучших работников (шутка). На деле все оказалось и близко не так, как в обещаниях. Атмосфера нервная, платят, хоть и вовремя, но меньше. Обедами в заводской столовке только свиней кормить, ну, а про бонусы, которых нет, вообще молчу. Далее →
-
Мне угрожала начальник отдела, что они найдут мне замену, если не буду делать работу за другого сотрудника, постоянные попытки свалить чужую работу без оплаты. Интриги в коллективе от отдельных сотрудников делаются качественно. Сходит к начальству (ходит ежедневно), наговорит всякой дряни и запустит конфликт. Надо отдать должное руководству АБ, оно очень любит разбирать «что сказала одна баба», у них даже отдела кадров нет, не только службы HR, чтобы объективно оценивать людей. А если бы и был, то всё равно система оценки персонала заканчивалась бы на том, что «я так хочу». Кадровые вопросы решаются по принципу «нравится/не нравится». Не ждите уважения к вам, как к сотруднику. Уверены, что вам другой работы не найти и вы будете терпеть их вечно. По зарплате, сколько бы вы ни работали лет в компании и ни сделали работы, то всё равно зарплаты не добавят, даже на инфляцию. Поэтому не рекомендую там задерживаться. Далее →