Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5682)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНашли моё резюме на сайте работа.бай в отделе по подбору персонала. Звонила молодая девушка. Предлагала пойти к ним в НП-Сервис кладовщиком-комплектовщиком. Я ей сказал, что хотел бы работать мерчендайзером/торговым представителем вместо кладовщика. На мой такой ответ она не предложила вакансию мерчендайзера или торгового представителя, так как у меня есть высшее образование, хотя вакансий мерчендайзеров и торговых представителей много в Минске и других городах. Вот и судите сами, что это за организация — группа компаний «НП-Сервис».. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНа списание товара даётся низкий процент, в результате просрочку выкупаешь и несёшь домой или утилизируешь! Не расслабишься, целый день клюёт торговый менеджер за всё: цены, товар, локальники, поиски товара, уборка зала, чистка снега (даже если ты — зав. маг.), делаешь ВСЁ (начиная от уборщицы — заканчивая грузчиком). Отношение к людям — скотское! Зарплата — мизер.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ работы в данном месте, найти очень сложно, а точнее невозможно. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты ИТР, то на тебя ложится всё, что только можно. При устройстве тебе сразу дают контракт на 5 лет, в котором прописан очень сомнительный с точки зрения ТК пункт «при увольнении по инициативе работника, он должен выплатить предприятию 10 б. в.». Подписывая пятилетний контракт, ты подписываешь себе приговор на 5 лет. Во время испытательного срока к тебе нет никаких вопросов, но как только он заканчивается, понеслось: лишения за всё подряд, виновен во всех грехах и т.п. Жесточайший абьюз со стороны руководства, хамство и неприемлемое в обществе поведение со стороны всё того же руководства.. Далее →
-
«Несоблюдение норм профессиональной этики, создание конфликтных ситуаций и психологическое давление на совладельцев». «Совершение действий в нарушение установленной процедуры принятия решений, предусмотренной Законом об ОСМД и Уставом». «Нарушение права совладельцев на получение достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности объединения». «Попытки незаконного ограничения в предоставлении коммунальных услуг в качестве инструмента давления».. Далее →
-
Проходит в два этапа. Общение с HR, далее разговор с руководством. Почему-то руководительница решила сразу навесить на меня ярлыки, что все не так и живу я не там. Ну так ищите людей через дорогу от вас! У вас тоже неидеальный «офис» и налоги платить не хотите! Не понравились условия труда и оплата. Оформление через самозанятость и минимальная официальная часть (около 10 т.р.). Никакой стабильности не ждите, чтобы уйти на больничный или декрет, будете вносить ежемесячные взносы за страховку по самозанятости и если этот эксперимент не закроют, то через полгода сможете поболеть. Здание нуждается в капитальном ремонте еще с 90-х годов как минимум, туалеты, сантехника, все грязное, убитое. Расположение тоже неудобное, около 20 мин. пешком от метро. По должностным обязанностям — совсем не то, что мне нужно было, короче обычный работник колл-центра. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУютный офис в приличном БЦ, хорошая транспортная доступность, неплохой в целом коллектив, хотя хорошие люди оттуда вынуждены уходить, точнее, их уходят. Далее →✗ НедостаткиКомпания в целом хорошая, но произвол генерального директора р.б.в. и его правой руки о.а.с. портит всю рабочую атмосферу, превращая её в реальный бардак и балаган. Они постоянно треплют нервы сотрудникам, выводят из себя, угрожают, обзывают и всячески мешают выполнять свои рабочие обязанности, а потом говорят, что якобы сотрудники занимаются ИБД (имитацией бурной деятельности) и что им такие сотрудники не нужны. Выкинуть вас на улицу эти товарищи могут в два счёта, одним днём, ну благо, хоть всю з.п. выплатят, и на том спасибо. В ЛС Технолоджи процветают кумовство и [censored] хамство и лизоблюдство, а кто не хочет лизать задницы неуважаемым р.б.в. и о.а.с., тех они очень быстро находят способ выдавить из компании, далеко не всегда законными и почти всегда морально нечистоплотными способами. А так в целом можно работать, если вы им понравитесь. Далее →
-
Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...
✓ ПреимуществаТолько что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →✗ Недостаткиу простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее → -
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата была обещана минимум 22.500, итог за 2 месяца я заработала 10.000 рублей.Нужно быть не только преподавателем, но и менеджером продаж, чтобы хотели заниматься именно у вас. Первый месяц вводных уроков оплачивается по ставке 300 р за урок, из всех проведенных уроков с вами останутся минимум 5 учеников из 40 проведенных уроков. Также менеджеры вовремя не сообщают стоимость курсов ученику, из-за чего вы можете потерять новых учеников. Второй месяц вводные уроки вы должны вести бесплатно. Сайт лагает, невозможно задать домашнее задание ученику. Никакие материалы для проведения уроков Тетрика не предоставляет, вы должны сами составлять презентации и искать информацию по карте курса. Поддержка отвечает тогда, когда не нужно. И при увольнении вам нужно отработать 10 дней. Если ваш заработок меньше 1000 р, он вам не будет выплачиваться. Чтобы заработать 22.500 за месяц, вам нужно провести 90 регулярных уроков, а на этой платформе это просто нереально 90 регулярных учеников за месяц. И там работают преподаватели без образования! Самой такой являюсь, у меня нет никакого образования ни колледжа, ни университета, опыт 0, они меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиПосле того как у нас сменилось руководство, то начальник службы планирования и подготовки закупок М.Ек. — начала разваливать работу в договорном отделе ЦПЗ. Стало невозможно работать. Я работаю с 2021 г., как пришла, все было хорошо, сейчас же полный развал. Меня сказала уволить из-за того, что я красивая и всю работу выполняю идеально. Не советую, пока не сменят, идти сюда на работу. Только благодаря моим коллегам Е.Ша. и Е.Ча. работа ещё идёт, несмотря на неадекватные требования нового начальства. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТаковых нет Далее →✗ НедостаткиПоработала недолго и не советую остальным. Цех, в который меня направили, под руководством двух пенсионеров 65 и 70 лет. Как зайдёшь в их кабинет — запах старческих немытостей, но это цветочки с той атмосферой, какую они там задают. Весь коллектив разбит на «ваших-наших». «Наши» должны доносить о косяках, прислуживать и приносить подношения, за что, по словам, получают кту. Также начальник устроил свою дальнюю родственницу, которая сразу обнулила заслуги других мастеров с 30-летним стажем, делает ту же «работу» из кожи вон, за что пользуется всеми благами и также получает, по словам, завышенный кту в сезон. Технолог вообще должность как будто призом получила в каком-то розыгрыше, иной раз еле слова по-русски вяжет. Также прикладывает руку к этой вакханалии и раздору. Ходит, сплетни собирает по заводу в рабочее время и интерес к личной жизни работников чересчур проявляет. Складывается впечатление, что все всё видят, в т.ч. и охрана, но закрывают глаза, т.к. выше, видимо, такие же пенсы. Да, наверное, и на всё будут закрывать глаза, т.к. кому-то очень удержаться на месте там хочется. Вы спрашивали, почему написала отзыв — это чтоб другие знали, когда на собеседование пойдут. И не нужно мне звонить — написала... Далее →
-
✓ Преимуществавозможность выбора точки для работы Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают «золотые горы» и бесконечный карьерный рост, по факту ничего. Собеседование проводит некая к.а.о., вроде управляющая, она всё и обещает. Почитала потом про неё отзывы и ужаснулась, пишут, что она мошенница, в другой организации также не выплачивала зарплату, где в интернете её фотографии в полуобнажённом виде. По факту зарплата в разы меньше. Всё устроено так, чтобы человек поработал месяца три за небольшие деньги, потом его увольняют и берут нового, и так по кругу. Конкретно госпожа к.а.о. считает зарплату и её же постоянно задерживает, постоянно обманывает. Неудивительно, что в компании текучка кадров. Уважаемые соискатели, читайте отзывы о компании и людях, кто там работает, вот ссылка в поисковике Яндекса «к.а.о. Томск отзывы» . Далее →
-
Один из жесточайших минусов — компания совсем не считает кадры ценным ресурсом. Опытные ребята уходят, иногда даже убегают пачками, набирают новых никакущих зумеров, которых потом сами же увольняют за отсутствием работы. Логика отличная! Повышают кого угодно, но не тех, кто этого реально достоин. Нагрузка колоссальная, большая часть топ-менеджмента — истеричные нарциссы. Конечно же, в топе клиентов — друзья ген. дира, которые вытреплют все мозги. «Сверху» все спускают только в приказном формате, называя всё — установками. Не выполняешь установку — будешь наказан! Сотрудникам постоянно врут в лицо, считая их тупыми хомячками, которые всё схавают. 3 месяца ежедневно жаловались на ужасные стулья в офисе, которые развалились через месяц после покупки. Знаете, что случилось? Всех отправили на удалёнку — под соусом того, что вы же так этого ждали, будьте благодарны! А на самом деле — мы не хотим и не можем обеспечить нормальные условия для сотрудников и хотим на всём экономить, собак-то надо на что-то стричь.Воду зачастую приходилось ждать неделю, потому что высокомерная и надменная бухгалтер/офис-менеджер не справляется со всем объемом, в принципе как и все. Моя любимая тема — во всех офисах были камеры с прослушкой))) Как же «вкусно» было потом получать расшифровку всех личных... Далее →
-
700 руб. на карту, остальное в конверте. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса недалеко от метро, есть кухня. Далее →✗ НедостаткиРегулярные задержки зарплаты, «текучка» в коллективе, объем работы не соответствует уровню зарплаты. При увольнении за своими же деньгами вам придётся «побегать». Все, что вам будут рассказывать на собеседовании, не соответствует действительности. Далее →
