Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5149)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал директор магазина. Во времена директора филиала Кубанова Х. У. Этот нелюдь, будучи управленцем, развёл в офисе пьянство, блуд, сплетни. На работе был пьяный. В таком состоянии проводил собрания директоров. Вообще не вникал в проблемы магазинов. Не было никакой техподдержки для них. Не говорю уже о сотрудниках магазинов. Этим самым он свёл продажи филиала к минимуму. Рост увольняющихся сотрудников, которые реально работали, начал расти в связи с отсутствием условий труда на рабочем месте. На фоне всего этого он устраивал пьяные вечеринки в офисе и вне его. На что СЭБ не обращало внимания. Всем, кто на них приходил и стучал ему небылицы, он давал грамоты. Также он притянул туда с позором уволенную с позором из Пятигорского и Московского филиала супервайзера Р., которая не стеснялась при всём офисе закрываться с ним в кабинете на весь день и наплевала на проблемы филиала. Магазины тонули в проблемах. После проверок они собирали собрания, в которых обвиняли весь персонал филиала, кроме себя святых… Очень интересно, чем руководствуется офис в Краснодаре, когда назначает такого ленивого дебила на должность директора филиала??? Как происходит, что такой человек работает 5 лет в одном режиме и это их устраивает? Даже по внешнему виду видно, что гном с весом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиДиректор создает впечатление порядочного человека, а на самом деле низкий и подлый человек. Людей унижает и обесценивает результат его работы. В итоге — кидает на деньги. Не рекомендую работать в данной компании, а также в ООО Профгигиена, ООО АПК Андреевский и и.п.а.м. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету ,совсем нету, и некогда не было! Далее →✗ НедостаткиПрактически вся Сызрань успела поработать в керамике, а некоторые и не один раз (надеясь, что тут что-то изменилось и стало лучше), но нет, ничего не меняется! С самого открытия отношение к людям как к рабам, всему руководящему составу, начиная от мастеров и кончая директора, абсолютно плевать на простых рабочих, заставляют выполнять работу, не связанную с твоей профессией, а откажешься — будешь врагом номер один, будут мстить, пока ты сам не уволишься или пока у них не получится тебя подставить. Условия работы адские (на любом участке), страшная жара, дышишь пылью, которая остается в лёгких и не выводится, таскаешь по 11 часов тяжести, куча людей уже стали инвалидами, заработав себе грыжи, поломав спины. Если происходит несчастный случай, вешают все на работника, типа несоблюдения тех. безопасности, получается, что там не работаешь, а продаёшь своё здоровье. Изделия сплошной брак, а выдают за первый сорт, куча дармоедов делают вид, что решают проблемы с браком, а на самом деле дела всё хуже и хуже. На рабочий персонал наплевать совсем, люди толпами бегут оттуда, а им плевать, ну ушли и хрен с вами, другие придут, пусть на день, два, но поработают. Процесс идёт, и это главное. Чтобы организация поднялась, нужно полностью... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро, хороший график работы, закупка продуктов в офис Далее →✗ Недостаткизп низкие, продажникам платят премию в конверте. В коллективе все улыбаются, но на деле дикое разделение на несколько групп: простых и адекватных, собственников и бухгалтеров, сервис и лицемеров. Собственнику желаю вникнуть в суть того, что происходит в компании, разобраться в том, где правда, из того, что ему преподносят. Идти сюда не советую. Зарплаты не поднимают, карьерного роста нет и быть не может, компания еле держится на плаву, зато очень много амбиции, лишних разговоров, собраний ради собраний, пустых разговоров. Хвалятся коучинговым подходом — по сути это переливание из пустого в порожнее простых истин от пропитого мужика, который нашёл источник заработка. Исполнительный директор любит показать, какая она понимающая, правильная, рассудительная и порядочная. На деле та ещё крыса. Скрывает реальное положение дел в компании. За спиной вместе с подруженькой, руководителем отдела продаж, поливает грязью всех и вся. Они вдвоём выживают нормальных людей, строят козни, тащат деньги из кармана компании. А ещё она занимается инфоциганщиной и считает себя великой целительницей. Впрочем, руководитель второго отдела продаж тоже не особо приятный человек — токсик, самодур, но единственный человек, который может в лицо высказать все, что думает собственнику. Сервис тоже весёлый, но там хотя бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаСокращение по заработной плате Далее →✗ Недостаткия проработала в этой компании практически год, чтобы со всей ответственностью заявить: это худшее место для построения карьеры и просто нормальной работы. Решение уволиться стало самым облегчающим поступком в моей жизни. Задержки зарплаты — это не форс-мажор, а стандартная практика. Каждый месяц — это нервотрёпка: придут деньги вовремя или нет. А когда приходит новость о «временном» сокращении зарплаты без восстановления её в будущем, понимаешь, что компания просто не ценит труд людей. Генеральный директор О.В. — это отдельная история. Создается стойкое впечатление, что решения принимаются на уровне эмоций и интуиции, без какого-либо стратегического видения или понимания бизнес-процессов. Её управленческие решения часто противоречивы и наносят ущерб и проектам, и моральному климату в коллективе. Офис абсолютно не приспособлен для работы. Неудобная мебель, духота, постоянный шум. Но даже это меркнет по сравнению с моральной атмосферой. Постоянное чувство давления и неуверенности в завтрашнем дне (благо работала на удаленке с редким приездом в офис, как там работают остальные сотрудники ума не приложу). Эта компания выжимает из сотрудников все соки, не предлагая ничего взамен: ни стабильности, ни уважения, ни достойных условий. Талантливые специалисты уходят первыми, остаются те, кому некуда больше деться. Не повторяйте моей ошибки. Сохраните... Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет! хочу дать огласке про контру ООО нарман набирают людей на маломыр И МНОГО КУДА Галаева Елена Николаевна ©121087,г.Москва, вн.тер.г Муниципальный Округ Филевский Парк, ул Барклая, д. б стр.5, помещ.1А/4 МНН 7730279774, OrPH 1 227 700 318 053 уставный капитал1 000 О00руб., Дата регистрации 01.06.2022 и кидают на деньги кормят завтраками деньги переводят от 3 лица. Менеджеры очень красиво рассказывают как что-то надо от них узнать они говорят пишите в телеграмм там есть чат бот, а этот чат бот может не ответить вообщеРЕБЯТА УЖЕ второй МЕСЯЦ НЕ МОГУТ получить зарплату КТО уволился ОНИ СРАЗУ В черный список отправляют И НЕ КТО НЕ МОЖЕТ дозвонится ДО ЭТИХ чертей Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу дать огласке про контру ООО «Нарман». Набирают людей на маломыр и много куда. Галаева Елена Николаевна ©121 087, г. Москва, вн. тер. г. Муниципальный Округ Филевский Парк, ул. Барклая, д. б стр. 5, помещ. 1А/4 МНН 7 730 279 774, OrPH 1 227 700 318 053 уставный капитал 1 000 000 руб., дата регистрации 01.06.2022. И кидают на деньги, кормят завтраками, деньги переводят от 3 лица. Менеджеры очень красиво рассказывают, как что-то надо от них узнать, они говорят пишите в телеграм, там есть чат-бот, а этот чат-бот может не ответить вообще.Ребята, уже второй месяц не могут получить зарплату. Кто уволился, они сразу в черный список отправляют, и никто не может дозвониться до этих чертей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. кроме метро в 15−20 мин Далее →✗ НедостаткиФункционал и обязанности: пришла, т.к. обещали на собеседовании хорошие условия по функционалу, рост как специалиста. У меня большой опыт работы в специальности, поэтому было очень странно, что мне давали такую работу (ввод данных в программу — то, чем не занимается уже никто и нигде — все делают программы, только в Интенсив об этом не хотят слышать). Возникает вопрос: зачем нанимать сотрудника с хорошим опытом, если ищут сотрудника на должность, которая не требует никаких знаний по специальности и не давая ему другую работу по бухгалтерии/экономике/финансам? Объяснили это тем, что я новый сотрудник, таким образом обнуляя весь прошлый опыт человека, чтобы не платить ему достойную з/п. Функционал в моём отделе: главбух и финдир дают, как выше было описано, рутинную бесполезную работу. Мне её даже главбухом сложно назвать, т.к. она делала ту работу, которую сегодня в компаниях не делает даже самый простой рядовой бухгалтер и даже стажёр: это делает автоматизированная программа/программы и т.д. При проверке органами будут выявлены грубые ошибки, документы не хранятся нормально, полный беспорядок, первый раз вижу такое в бухгалтерии. Работают в старейшей программе, где всё вручную, о других ПО и подходах слышать не хотят и не планируют вводить, понятно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДа какие нахрен преимущества???! Совсем с ума посходили! Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы, как говорится… София, директор, и её полюбовник, прихвостень Леша, там всем правят. Что не по их воле или кто-то из операторов решил требовать соблюдения ТК РФ, нормированного рабочего дня и постановки нормальных задач, а не сплошных продаж хоть и скрытых по телефону типа бесплатных подписок ВИНК и прочей [censored] от Ростелекома и других заказчиков — это говённого аутсорса, то сразу увольнение без выплат и компенсаций! [censored] руководители, пьянь сотрудники, колхоз в отделе кадров, а отдел обучения — это одна престарелая овца, которая несёт явный бред, видно, с похмелья! Отстой полный!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность гибридного формата работы Далее →✗ НедостаткиРеально оценивать возможности компании, не хватать кучу проектов сразу, не имея достаточного штата сотрудников. Оплачивать переработки, коих огромное количество. Но самое главное: пресекать токсичное поведение со стороны старших коллег. Во время работы вам будут улыбаться в лицо, но стоит отойти на пару минут, сразу начнут перемывать косточки. Стоит один раз согласиться остаться на переработки, они сразу сядут и поедут. Вас будут осуждать за то, что вы не хотите перерабатывать за бесплатно и за уход с работы чётко по времени. Сами при этом они будут опаздывать, скидывать кучу работы на других и имитировать бурную деятельность, болтая по телефону, ну и конечно же заниматься стукачеством. Вы не узнаете от них, делаете ли вы что-то не так, потому что решать проблемы личным разговором — не их вариант. Только стукачество, только хардкор. Далее →
-
✓ ПреимуществаАтмосфера в офисе Далее →✗ НедостаткиЗарплату сотрудников не индексируют, самый низкий уровень зарплат на рынке!При этом обещают прибавку, но кормят завтраками, видимо, считают, что недостойны!Хотя даже с этой прибавкой з.п. будет все равно ниже рынка.. ((Премию платят как хотят, нет прозрачности в расчете квартальной премии, не понятно до последнего момента какую сумму получишь. Даже выполнение плана не гарантирует полную выплату — ее могут внезапно урезать, и узнаете вы об этом за день до выплаты!Более того, в блоке медицина очень несправедливое отношение к сотрудникам, одним согласована полная удаленная работа, другим нет, руководство молчит или делает вид, что не замечает этого.Уровень зарплаты разный, хотя нет грейда в рамках одного отдела, а у руководителей отделов оклад выше на 100%, чем у сотрудника. Разница колоссальная!По этой причине пришлось покинуть компанию и, честно говоря, ни о чем не жалею! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз нет, абсолютно Далее →✗ НедостаткиПсевдодиректор этого болота игнорирует абсолютно все вопросы и требования. Я очень сомневаюсь, что у него всё в порядке с восприятием окружающего мира, с пониманием закона и его соблюдением.Этот директор не выплачивает зарплату уже больше года, он плевать хотел на всё и всех, из этой так называемой компании сбежали все сотрудники, потому что денег здесь нет, не было и никогда не будет, так как коммерческий директор не лучше. Он абсолютно не знает специфики данной должности. При наличии многомиллионных долгов и выплате зарплаты из кредитных средств он считал, что в организации всё в порядке.Никогда не связывайтесь с данной организацией, тут нет ничего хорошего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый интерьер, новая клиника, замечательный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗапойный директор, абсолютно не понимающий, как руководить персоналом, единственное, что может — ходить, орать и устраивать публичную порку. Постоянно увольняет сотрудников без веской причины, заставляет подписывать документы на увольнение задним числом, в день, когда он сообщил об увольнении, сразу заставляет подписать все документы, вносит запись об увольнении в трудовую еще до подписания согласия на увольнение. Периодически приходит бухим на работу, сотрудники вынуждены его откачивать, шпилит старшую администраторшу в подвале, будучи женатым и с детьми, несколько раз ловили с поличным. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету Далее →✗ НедостаткиРаботаю здесь, питание отвратительное, все жирное и сырое, еще и деньги списывают за него, так что не верьте, что бесплатно кормят. Жилищные условия никакие, идет стройка каждый день, дорожек нет, идешь до общежития по валунам. СИЗ получить тяжело, машин нет, чтобы тебя туда везти. На КПП по 2.5 часа на морозе стоишь, проверяют сумки в каком-то контенте. По работе лучше не говорить, там все печально, не тратьте время свое, подумайте хорошо, прежде чем сюда ехать. Подробнее: https://nahjob.club/review/chita-kultuminskoe?ysclid=mlnl2ydk6k330907183 Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиСобеседование никакое, два слова, в основном ложь, директор столько вешает лапши на уши по поводу премий и всех благ, в итоге одна ложь. Начальство настоящий дьявол, не смотря на первое впечатление, неуравновешенная, нет ни одного дня без криков, упрёков и истерик. Антисанитария, людей кормят гнильём (имеется видео), кругом тараканы. Вообще такое место только под снос вместе с директором. Зарплата не соответствует действительности, в договоре вообще не указано ЗП (выплаты проходили каждый день из кассы). Далее →
-
Итак, в Москве действует ОПГ, которая занимается рейдерскими захватами имущества москвичей. Юрист-недоучка-малолетка, который занимается рейдерскими захватами законного имущества жителей Москвы, подготавливает противозаконные (в нарушение действующего законодательства уголовного, процессуального, постановлений президиума Верховного суда) документы: иски, апелляционные жалобы, выступает в судах (играет в игры и смотрит фильмы на смартфоне, в то время как другая сторона зарабатывает себе инсульты и инфаркты). Шибанов Д.С. и Гаврилкин К.П. наплевать, у кого отжимать имущество — у стариков, пенсионеров, инвалидов, участников Великой Отечественной Войны, им плевать, скорее бы они сдохли, эти другие участники процесса, по мнению Шибанова Д. С. Фактически деятельность маскируется под деятельность юриста. По факту в суды предоставляются документы, нарушающие законы РФ, полученные противозаконным путем или вообще подделка. Главная цель этого чудо-юриста-недоучки — любыми способами отжать для своего хозяина — Гаврилкина К.П. (старый пердун, которому уже под 70 лет) законное имущество москвичей, не нахапался за 70 лет, ещё надо. В суды предоставляются доверенности от этих рейдеров без указания паспортных данных, адресов регистрации, и их принимают суды.Вся информация скрывается, т.к. эти нелюди совершают преступления и делают всё, чтобы не нести за эти преступные действия уголовную ответственность.... Далее →
-
Пытался устроиться в компанию «Магнум Марин», но, судя по отзывам сотрудников, работающих в сём заведении, мне круто повезло, что мне не дали ответ! Дело было так, нашёл объявление, позвонил, мне ответил «Доброжелательный человек» м.ф.н.! Пообещал золотые горы, з.п. высокую, жильё супер, суточные заоблачные, оплачиваемый проезд, оплачиваемая медицинская комиссия, в общем всё супер, просто работа мечты! Сказал мне, вышлю направление на медицинскую комиссию, проходите и приезжайте. Направление ждал дня 3, сам ему при этом звонил ежедневно, напоминал, а он «кормил меня завтраками» (Завтра позвоню, завтра пришлю), ну всё-таки я его достал, и направление было у меня. Пошёл я проходить мед. комиссию (естественно платно, обошлось 5000 с небольшим). По состоянию здоровья всё норм. Звоню опять «Уважаемому» Руководителю, отправляю результаты медкомиссии, и тут началось: завтра посмотрю, завтра позвоню, ну и так неделя прошла, мне уже надоело ему звонить каждый день. Короче, на этом моё устройство на работу закончилось! Естественно, деньги мне никто не вернёт за прохождение медкомиссии. Просто не понимаю, зачем так делать, можно же всё объяснить по-человечески, нужен работник или нет и т.д. Бог Вас рассудит, дорогой м.ф.н.! Далее →
-
Господин М.Н. является учредителем этой чудо организации.Всем обещает золотые горы и кучи перспектив в конвертах, чаще настаивая на договорах подряда при трудоустройстве.Условия труда, мягко говоря, никакие, всё оборудование еле дышит, кто за что отвечает, не знает даже директор, но точно знают они одно, что можно не платить или платить меньше обещанных денег в разы.Московская схема работы: пришёл на работу 01.01.2025, обещают заплатить в конверте 30.02.2025, но до этого срока найдут тысячи причин, чтобы не платить, и, исходя из наблюдения, уволят до выплаты, а если и не уволят, то посчитают от зарплаты всё, что вспомнить смогут. Постоянно пытаются выехать на сотрудниках, поездки на личных автомобилях в целях организации — один из ключевых вопросов к сотруднику.В помещениях грязь и ужас, даже туалета нормального нету. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональные мошенники! Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенники! Предоставляем информацию о противоправных действиях должностных лиц и бенефициаров АО «Тоннэкс Груп» в период с 2023 года по настоящее время. Так, в 2023 году Акционерным обществом «Тоннэкс Груп», основателем которой и фактическим конечным бенефициаром является Лавров В.А. (https://tonnex.group/vabout), начата реализация мошеннической схемы по незаконному привлечению денежных средств под видом строительства коттеджного поселка Редриковы Горы в Сергиево-Посадском районе Московской области. В настоящее время Лавров В.А. уже привлекается к уголовной ответственности по ст. 159 ч. 4 УК РФ (мошенничество, совершенное организованной группой либо в особо крупном размере). Уголовное дело рассматривается Ленинским судом г. Севастополя. https://leninskiy--sev.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=case&case_id=71 176 394&case_uid=83146f5a-a861−4a83-a858−44e3df75c7f3&delo_id=1 540 006 Первоначально, на платформе «Авито» была запущена сетка фиктивных аккаунтов, на которых предлагались к продаже вымышленные дома и земельные участки в районе вышеуказанного поселка. Таким образом, у потенциальных покупателей и впоследствии оценочных компаний было создано впечатление, что в этом районе идут активные продажи и существенно завышена стоимость земельных участков и объектов недвижимости. На территории поселка были приобретены несколько земельных участков, которые были размежеваны на более мелкие. Земельные участки были оформлены на аффилированных с АО «Тоннэкс Груп» физических лиц. В дальнейшем, привлеченным кадастровым инженером... Далее →
