Работа анонимным сотрудником (кто знает тот поймёт): отзывы и зарплаты

Хочу рассказать о компании мегапласт 2000, преимуществ там никаких нет и быть не может. Это место где постоянно штрафуют людей без повода. Штрафами могут задушить. Начальник цеха упаковки неодекват, как и сами бригадиры этой злосчастной конторки. Марья Ванна совсем конченная об этом знает каждый рабочий. Бригадир 1 смены, невыносимая мелкая мышь, которая продвигает по денежным средствам свою бывшую свекровь. Дает ей право выбрать ту или иную позицию, что бы срубить бабла. Если Тане бригадиру отстегивать денег, то она вас будет ставить на хорошие машины, ну, а если не отстегивать, то сами понимаете… Далее →

Недостатков можно выявить по каждой смене. В каждой смене есть та самая мышь «Таня», которая процветает за отстегнутый процент. Наладчики [censored] полное, допустим, Тема… Сплетник и жалобная книга 2 в 1.М. его жена тоже в главной роли за получение лучших машин. Вечно с разными цветами волос.Короче, если устроиться на Мегапласт 2000, можно не ходить в цирк, а посмотреть на семейство Т. и М. Впрочем, деньги у вас будут вычитать за штрафы, и на цирк не хватит. Так что не тратьте время и силы на эту гниющую организацию. Нормальные люди оттуда давно ушли. Далее →

Своевременно выплачивают «белую» зарплату (думаю это скоро кончится) Далее →

Очень хвалят себя на собеседовании и обманывают при ответе на вопрос «почему ушел сотрудник с данного места», лично мне сказали, что его не было. После подписания договора узнаешь, что сотрудник был, ушел и не один. Через пару недель точно понимаешь, почему ушел. Операционный директор некомпетентен, но с большими амбициями и темной биографией. Бизнес-процессов нет, все идет самотеком, попытки навести порядок приводят к увольнению. Текучка кадров огромная. Переработки есть, оплачиваются. Отношение в коллективе хорошее, но коллектив постоянно меняется. Если вы трудоустроены, но хотите поменять работу — это не ваш вариант, ищите еще. Если не работаете, можете трудоустроиться туда, пару месяцев продержитесь — хорошо. У меня остался один вопрос — куда смотрят учредители? Далее →

Да не нашлось Далее →

Соискатели, проходите мимо этой конторы (уж компанией язык назвать не поворачивается)! Занимаются, видимо, обманом, находят людей на мизерный оклад, а остальные премии, разумеется, мимо кассы. Какое-то время все как надо платят, а потом кидают. [censored] и это они характеризуют тяжёлым положением организации. Об этом упоминается везде, где не лень. Люди должны, типо, бесплатно работать, потому что положение тяжёлое. Бабки к директору лились рекой, а распоряжаться ими знаний нет особо — все проебал на свои тачки и фермы и просто решил кидать сотрудников. Люди некоторые отработали в компании 5−10 лет, кто-то и больше, одно время мирились с ситуацией, что деньги не платят, но, когда это затянулось на 6 месяцев и более, решили уходить и оказались [censored] в глазах директора. Те, кто поумнее, ушли раньше. Но на деньги их кинули. Оф часть выплатили, а основную, конечно, нет, это ж премии, не обязаны, типо. И не планируют. Я в ужасе, что такое бывает, не тратьте время. Директор из-за своей большой тупости прохавал нормальный бизнес, желаю разрушения этой конторы как можно быстрее. Описывать остальное даже смысла нет, бывшие сотрудники отлично расписали. Расположение — деревня, коллеги у*баны, задачи — дичь,... Далее →

Преимуществ нет! Далее →

уровень зарплаты: На мой взгляд, не соответствует работе, начиная от операторов и работников мастерской, которые принимают «душ» из помоев под конвейерами, заканчивая лабораторией! штрафы: То и дело платят штрафы за повышенную вредность (вибрация точно, возможно, и дисперсия частиц пластика), и периодически выбросы в городскую канализацию загрязнённой химией воды. увольнения: Увольняются практически ежемесячно, порой массово, за год меняется практически весь рабочий персонал в цеху. переработки: Переработки на фоне увольнений и ужасных условий труда практически у всех операторов, которые, несмотря на вонь, которая там стоит постоянно, вред, наносимый здоровью, пытаются заработать. отношения в коллективе: Отношения ужасные, оскорбления и неуважительное отношение к работникам практически на всех уровнях, наказывают, как правило, не тех, кто является источником негатива. Не терпите, если с вами обращаются некорректно, пишите жалобы во все инстанции, не отвечайте на провокации, там хватает провокаторов, которые перевернут всё против вас, если вы станете неудобны! адекватность требований: Ужасное несоответствие требований к практически всем работникам! Операторы работают уборщиками, снабженцы кладовщиками, технологи лаборантами и наоборот, в мастерской атмосфера неприятная примерно 50 на 50, готовьтесь работать универсальными работниками, там охватывается всё от интернет-соединения до сварочного аппарата, официально вам не доплатят,... Далее →