Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты

Белая зарплата, вовремя. Далее →

Полицейские условия:  — за опоздания штрафы. Магнитный пропуск для прохода и каждый день проверка утром путем осмотра все ли на месте и вовремя;  — требуют носить маски в офисе и на рабочих местах. За неисполнение штраф 1000 руб., может быть и не разовый;  — в кабинетах видеонаблюдение. На собеседовании оговаривают одни условия, вы вроде как договорились. А потом начинаются игры непонятные уже после выхода на работу. Условия ухудшаются. То есть оговаривают одно, а по факту при выходе на работу совсем другое оказывается. Директор — это ширма, он ничего не решает. За прошлый год поменялось несколько директоров. Рулит всем собственник. У него ещё есть бизнес и связи, благодаря которым он получает контракты. Но с собственником диалог не выстроить, он выкладывает свои условия, и ваши интересы не в счёт. Его интересует исполнительность, дисциплина, отсутствие своего мнения, преданность (как у собаки). Главный бухгалтер еще и кадровик. Вот как раз он и предан собственнику. Кстати, у главного бухгалтера есть справка, что он действительно умственно отсталый. Ранее это была компания «Нафта», но она обанкротилась. Условия работы других компаний с ТПК «Нева» из-за этого осложнились. Компания не однократно перерождалась. Хвост из старых компаний вполне ничего так. Персонал из старых компаний переведен в новую,... Далее →

Работа за компом. Тяжёлого ничего поднимать не надо, лично для меня это плюс. Работа рядом с домом. Этих магазинов Мвидео дофигища. Далее →

Начнём с того, что в этой шарашке ооочень мало платят. Из чего же будет складываться ваша зарплата? Вам платят за часы и, условно, за количество втюханных страховок, т.е. доп. услуг. Да, именно «втюханных», ибо страховка — это бешеные переплаты, клиент не тупой и переплачивать не хочет. Это с учётом того, что сотрудники магазина тоже впаривают клиенту доп. услуги под предлогом того, что без впаренных доп. услуг рассрочку взять невозможно. Дорогие клиенты — ВАС на*бывают! При этом сотрудники данной конторушки в личном чате восхваляют сотрудников с хорошими показателями по впаренным страховкам. Вы реально думаете, это то, чем можно гордиться? Вы вообще читали ФЗРФ «о защите прав потребителей»??? Странно, что клиенты до сих пор не подняли кипиш по данному поводу, их же деньги… Ну ладно… Если рассрочка выдана без страховки — вас сильно, больно штрафуют (и это, на минуточку, при зарплате в ~20k по Москве). В рабочем чате вас каждый день будут долбить по поводу страховок и выдачи банков по приоритетам (да, по сути, у клиента просто нет выбора, он вынужден «брать» тот банк, который в приоритете у данной конторы). Выдача не по приоритету — штраф! Не подключил страховки — штраф! Клиент не оплатил первый взнос по кредиту — штраф!... Далее →

Вовремя зарплата, белая,отпуск и больничный Далее →

Не рекомендую устраиваться на работу в Мечел Сервис Рязань, т.к. руководитель [Ф.] Е.Г. не грамотная и не подкованная в своей должности. Ничего сама предпринять не может, никакого самостоятельного решения, целый день только и звонит по телефону и спрашивает у других руководителей. Сотрудников не ценит и не уважает их наработанный опыт и клиентскую базу. Любимая фраза: давно мечтала о такой работе, чтобы все вокруг крутились и суетились, а я получала деньги. С приходом на должность [Ф.] Е.Г. в филиал Мечел Сервис г. Рязань филиал начал тонуть как корабль, бывшие сотрудники стали увольняться из-за отношения к работе руководителя. Поведение отвратительное, хамское отношение, к клиентам грубое, недостойное. Обманывают при погрузке, а руководитель этот прикрывает. Далее →

НЕТ Далее →

Данная контора осуществляет общие проекты совместно с ООО «Витинжгарант». Обе фирмы — присоски к ДСК и Витарюру. Объединяет ЧП «СтройРельеф» и ООО «Витинжгарант» мутное ведение своей деятельности и «пох…» отношение к своим работникам, и постоянные обещания и вранье. Так что там делать нечего, теряешь время и портишь нервы. В общем «волонтерские» организации. Далее →

Хороший коллектив. На этом пожалуй и всё. Далее →

Устроилась в Ашан в Нижнем Новгороде, ТЦ Крым, Автозаводский район, на подработку на пару дней в неделю. Меня хватило ровно на 1 день. Я думала, прошли совдеповские времена начальников-самодуров. Как оказалось, нет. Общение директора с подчинёнными просто дно. Как будто с базара пришла на руководящую должность. Так разговаривать со своими сотрудниками — это себя не уважать. Если хотите сберечь свою нервную систему, рассматривать именно этот магазин не рекомендую. В других магазинах, судя по отзывам моих знакомых, такого бардака нет. Далее →

Никаких Далее →

Работала в пункте выдачи ОЗОН. Мало того, что никогда нет сменщиков — работаешь без выходных по 12−15 часов каждый день. Все претензии пытаются повесить на тебя после других недобросовестных сотрудников. Как итог — попала в больницу. Начальство не поверило, и мне не выплатили ни копейки зарплаты. Хозяева из Армении. Хамство и ложь. Постоянные угрозы штрафов за кого-то. Работа без выходных. Руководство приезжало после 22:00 и приходилось задерживаться иногда и до часу ночи. Переработки не оплачивались. Ни разу не получила зарплату вовремя. Компания — ООО СИТИ НК. Далее →

Их нет Далее →

ЗП не конкурентная, только при трудоустройстве узнаешь, что половина белая, остальное конверт. В пятницу вечером могут сказать, типа все в понедельник можешь не приходить. [М.] жирный тролль ведет себя как мачо, на самом деле опустившийся кадровик, о котором есть отзывы на других сайтах. Короче говоря, дирекция завела себе шавку, которая послушно увольняет всех по беспределу. Далее →

Не увидел Далее →

Мутная конторка. По з/п обманывают. Работа по потогонной системе. Условий никаких. Дебильная система мотивации, которая работает как демотивация. Больше не получишь, только меньше. В цехе воняет, вытяжка не справляется. Сотрудники задрюченные, бегают как угорелые, получая гроши. Директор помешан на безопасности и охране «коммерческой тайны», хотя сам ворует чужие только в путь. Часть сотрудников получает оплату в черную, соответственно никаких отпусков и больничных. Да и государственные праздники им по боку, работают в нарушение закона без доплаты и отгулов. Камеры везде, кроме сортира. Да и то не уверен, что там нет. Далее →

Преимуществ нет Далее →

Ужасное место. Зарплату официально не начисляют, все в конвертах и то, если пару недель побегаете за директором, который самоутверждается за счет того, что сотрудники вымачивают у него свои деньги! Убеждает сотрудников, что все проведет официально, но это все ложь! Верить нельзя ни в что, что вам говорит директор. Просит работать в выходные, обещает, что все будет оплачено, по итогу выполненной работы отказывается ее оплачивать! Хочет, чтобы все работали быстро и бесплатно! А при увольнении директор строит козни, обещает кинуть на деньги и обещание свое сдерживает! Единственное обещание, которое он сдерживает) Далее →

никаких Далее →

Уважаемый соискатель! Если Вы умны, амбициозны и находитесь в поиске интересной работы, немедленно исключите ООО РСМИ из числа потенциальных работодателей. Все, что написано ниже, увы, правда. Малая ее часть. Средний срок работы менеджера 3−4 месяца, как раз, когда заканчивается испытательный срок, так сразу — «пожалуйте за ворота». Только не думайте, что будет вежливо и по-доброму, для [Д.] [Ю.] все вокруг мусор, включая партнеров по бизнесу, в последнее время он предпочитает выкидывать сотрудников по статье ТК и с записью в трудовую книжку «за прогул», за несоответствие и т.д. От унижения других он испытывает особое удовольствие. При средней численности сотрудников в 5−6, за пять лет выгнано около 60 человек. За последние два года лавку покинули настоящие профессионалы, которые сделали имя компании, способные передать опыт и научить молодежь: программисты, веб-дизайнеры, менеджеры, бухгалтеры, юристы, руководители отделов. В адрес уволенных постоянно сыплются оскорбления и угрозы судебных преследований, обвинения в хищении «секрета фирмы».)) [Д.] [Ю.] регулярно судится с бывшими сотрудниками, с акционерами — деньги и доли которых с помощью подлога и мошенничества присвоил, с заказчиками и партнерами из-за неисполнения договоров. Это есть в открытых источниках. Ссылочки прислать?!)) Он очень харизматичный, талантливый, обаятельный,... Далее →