Работа бывшим сотрудником: отзывы и зарплаты

Вовремя зарплата, белая,отпуск и больничный Далее →

Не рекомендую устраиваться на работу в Мечел Сервис Рязань, т.к. руководитель [Ф.] Е.Г. не грамотная и не подкованная в своей должности. Ничего сама предпринять не может, никакого самостоятельного решения, целый день только и звонит по телефону и спрашивает у других руководителей. Сотрудников не ценит и не уважает их наработанный опыт и клиентскую базу. Любимая фраза: давно мечтала о такой работе, чтобы все вокруг крутились и суетились, а я получала деньги. С приходом на должность [Ф.] Е.Г. в филиал Мечел Сервис г. Рязань филиал начал тонуть как корабль, бывшие сотрудники стали увольняться из-за отношения к работе руководителя. Поведение отвратительное, хамское отношение, к клиентам грубое, недостойное. Обманывают при погрузке, а руководитель этот прикрывает. Далее →

НЕТ Далее →

Данная контора осуществляет общие проекты совместно с ООО «Витинжгарант». Обе фирмы — присоски к ДСК и Витарюру. Объединяет ЧП «СтройРельеф» и ООО «Витинжгарант» мутное ведение своей деятельности и «пох…» отношение к своим работникам, и постоянные обещания и вранье. Так что там делать нечего, теряешь время и портишь нервы. В общем «волонтерские» организации. Далее →

Хороший коллектив. На этом пожалуй и всё. Далее →

Устроилась в Ашан в Нижнем Новгороде, ТЦ Крым, Автозаводский район, на подработку на пару дней в неделю. Меня хватило ровно на 1 день. Я думала, прошли совдеповские времена начальников-самодуров. Как оказалось, нет. Общение директора с подчинёнными просто дно. Как будто с базара пришла на руководящую должность. Так разговаривать со своими сотрудниками — это себя не уважать. Если хотите сберечь свою нервную систему, рассматривать именно этот магазин не рекомендую. В других магазинах, судя по отзывам моих знакомых, такого бардака нет. Далее →

Никаких Далее →

Работала в пункте выдачи ОЗОН. Мало того, что никогда нет сменщиков — работаешь без выходных по 12−15 часов каждый день. Все претензии пытаются повесить на тебя после других недобросовестных сотрудников. Как итог — попала в больницу. Начальство не поверило, и мне не выплатили ни копейки зарплаты. Хозяева из Армении. Хамство и ложь. Постоянные угрозы штрафов за кого-то. Работа без выходных. Руководство приезжало после 22:00 и приходилось задерживаться иногда и до часу ночи. Переработки не оплачивались. Ни разу не получила зарплату вовремя. Компания — ООО СИТИ НК. Далее →

Их нет Далее →

ЗП не конкурентная, только при трудоустройстве узнаешь, что половина белая, остальное конверт. В пятницу вечером могут сказать, типа все в понедельник можешь не приходить. [М.] жирный тролль ведет себя как мачо, на самом деле опустившийся кадровик, о котором есть отзывы на других сайтах. Короче говоря, дирекция завела себе шавку, которая послушно увольняет всех по беспределу. Далее →

Не увидел Далее →

Мутная конторка. По з/п обманывают. Работа по потогонной системе. Условий никаких. Дебильная система мотивации, которая работает как демотивация. Больше не получишь, только меньше. В цехе воняет, вытяжка не справляется. Сотрудники задрюченные, бегают как угорелые, получая гроши. Директор помешан на безопасности и охране «коммерческой тайны», хотя сам ворует чужие только в путь. Часть сотрудников получает оплату в черную, соответственно никаких отпусков и больничных. Да и государственные праздники им по боку, работают в нарушение закона без доплаты и отгулов. Камеры везде, кроме сортира. Да и то не уверен, что там нет. Далее →

Преимуществ нет Далее →

Ужасное место. Зарплату официально не начисляют, все в конвертах и то, если пару недель побегаете за директором, который самоутверждается за счет того, что сотрудники вымачивают у него свои деньги! Убеждает сотрудников, что все проведет официально, но это все ложь! Верить нельзя ни в что, что вам говорит директор. Просит работать в выходные, обещает, что все будет оплачено, по итогу выполненной работы отказывается ее оплачивать! Хочет, чтобы все работали быстро и бесплатно! А при увольнении директор строит козни, обещает кинуть на деньги и обещание свое сдерживает! Единственное обещание, которое он сдерживает) Далее →

никаких Далее →

Уважаемый соискатель! Если Вы умны, амбициозны и находитесь в поиске интересной работы, немедленно исключите ООО РСМИ из числа потенциальных работодателей. Все, что написано ниже, увы, правда. Малая ее часть. Средний срок работы менеджера 3−4 месяца, как раз, когда заканчивается испытательный срок, так сразу — «пожалуйте за ворота». Только не думайте, что будет вежливо и по-доброму, для [Д.] [Ю.] все вокруг мусор, включая партнеров по бизнесу, в последнее время он предпочитает выкидывать сотрудников по статье ТК и с записью в трудовую книжку «за прогул», за несоответствие и т.д. От унижения других он испытывает особое удовольствие. При средней численности сотрудников в 5−6, за пять лет выгнано около 60 человек. За последние два года лавку покинули настоящие профессионалы, которые сделали имя компании, способные передать опыт и научить молодежь: программисты, веб-дизайнеры, менеджеры, бухгалтеры, юристы, руководители отделов. В адрес уволенных постоянно сыплются оскорбления и угрозы судебных преследований, обвинения в хищении «секрета фирмы».)) [Д.] [Ю.] регулярно судится с бывшими сотрудниками, с акционерами — деньги и доли которых с помощью подлога и мошенничества присвоил, с заказчиками и партнерами из-за неисполнения договоров. Это есть в открытых источниках. Ссылочки прислать?!)) Он очень харизматичный, талантливый, обаятельный,... Далее →

В отзыве Далее →

Ну вообще никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время — вперёд в этот колл-центр. Сотрудники, которые там уже давно работают, говорят, что ничего не меняется уже много лет. Многие недовольны и абсолютно не согласны с оплатой, которая будет меньше, чем вам скажут на собеседовании в контакт колл-центр Wilstream. Платят только за те минуты, которые вы проговорили по телефону с контактами заказчика (если ещё дозвонитесь), а не за полный рабочий день. Менеджеры могут записать вашу премию на себя, а вам сказать, что разделили с другим оператором. Как вам? Устраивайтесь… В помещениях ну ооочень душно. Большая текучесть кадров. Обманывают клиентов, читайте отзывы на сайтах. Все нормальные должности распределены руководством, так что никакого повышения вам не будет никогда. Социальный пакет и льготы не предусмотрены. Менеджеры могут повышать голос и отвратительно разговаривать даже с сотрудниками, много старше себя, слышали неоднократно, в порядке вещей. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. С таким ужасным отношением не сталкивалась нигде в Москве. Прослушивают сотрудников, лазят по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. При работе в контакт колл-центр Wilstream происходит просто бред — люди рядом с вами начинают говорить то, что им несвойственно, что они обычно... Далее →

Нет Далее →

Компания Мастер бань и саун позиционирует себя как экспертов в своей области с собственным производством качественных материалов. По факту, ни качественных материалов, ни собственного производства, а банальная закупка бракованной термодревесины у гаражного производителя в Ленинградской области, из которой потом работяги-мастера пытаются сделать конфетку на объекте клиента. Зарплата большей частью идет в конверте, при увольнении сплошное кидалово на деньги, суммы штрафов выставляются из головы. Руководителей компании больше заботит собственный пиар на просторах интернета. Не рекомендую данную компанию. Далее →