Работа генеральным директором: отзывы и зарплаты
Ищете работу генеральным директором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа генеральным директором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 17 250 до 175 000 руб.
Средняя зарплата 79 000 руб. в месяцЭто на 6% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают генеральным директором? Статистика зарплат →
Работали ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (372)
-
Нарушение обязательных требований: отсутствие трудовых договоров, зарплата ниже минимальной. Далее →
-
Нарушение обязательных требований, отсутствие трудовых договоров, зарплата ниже минимальной. Далее →
-
Отсутствие трудовых договоров и невыплата зарплаты не ниже минимума. Далее →
-
Отсутствие трудовых договоров и зарплаты ниже МРОТ. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6274/2025 ~ М-1838/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8328/2025 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2032/2025 ~ М-1182/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-475/2024 ~ М-3111/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3693/2024 ~ М-1560/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1337/2025 (2-7059/2024;) ~ М-4977/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Отсутствие трудовых договоров и невыплата зарплаты не ниже минимальной. Далее →
-
Отсутствие трудовых договоров, зарплата ниже минимальной. Далее →
-
Отсутствие трудовых договоров, заработная плата ниже минимальной. Далее →
-
-
Нет трудовых договоров, зарплата ниже МРОТ. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Принуждение к увольнению беременной женщины; нарушение трудовых прав. Далее →
-
Не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. Далее →