Работа директором магазина: отзывы и зарплаты в Москве

Одни понты Далее →

Моди китайский бренд, с руководителем розницы [Ф.] [Н.] она одевается с садовода. Зарплату сотрудникам не платит, штрафует их, орет матом. Далее →

Не заметила Далее →

[censored] руководитель розницы, считает ей все должны. Я работала в Европейских компаниях, а они все в Моди на задворках. Зарплата ниже рынка. Лучше работать в одежде, чем в Моди китайский рынок. Далее →

Кроме товара. И подарков на праздники. Преимуществ больше нет. Далее →

Выбрав компанию, не сразу понимаешь, куда ты попал. До последнего хочется верить, что всё будет хорошо. Скажу сразу, нет уверенности в завтрашнем дне. Директор — это грузчик, мерчендайзер, продавец и т.д. Он затычка в каждой дырке. Уважения со стороны руководства не ждите, даже если у вас лучшие показатели по сети. Вас будут гнобить все, кому не лень. На одного директора сто начальников. Такого сумасшествия я никогда не видела. Вы будете работать, а на ваше место уже будут искать другого директора. А когда вы уволитесь, вам выплатят только белую зарплату. Серую часть вы не увидите. Так же не увидите бонусную часть. И ничего вы не докажете. Региональный директор [Н.] Г. и Директор розницы [О.] С. — это отдельная тема. Таких некомпетентных руководителей ещё поискать нужно. [А.] вообще кроме кнута и визгов ничего не знает. Каждые полчаса будет выносить вам мозг. Просто так. Ещё за вами будут наблюдать и слушать в камеры. И звонить, долбить, почему так стоите. Почему так сказали и т.д. Причём все, кому не лень. Все минусы можно писать бесконечно, целая книга получится. Просто дам совет: бегите и не связывайтесь с данной компанией. Да, если вы шестёрка и хорошо подлизуете, то можете идти. Таких тут любят,... Далее →

Опыт на всю жизнь. Никогда не выкладывайте деньги.,вам все равно их не вернут ещё и виноватым оставят. Далее →

Моя подруга устроилась в Магнит Косметик, проработала более 5 лет. Была и продавцом, и товароведом, сейчас директор магазина. Сотрудники были у нее разные, ко всем хорошее отношение, но только немногие, кто действительно заслуживает этого отношения. Остальные оказались крысами, по-другому рассказать не могу. Самое удивительное, что про нее столько всякой грязи говорили, но она на это ноль внимания, считаю, правильно делает. Так как это говорят те, у кого за спиной грешков много. Так как много людей, которые и благодарны ей. И отношения у нее с руководителями всегда были хорошими, до одного момента, пока не появился супербос, благо сейчас уже не ее бос. Хотелось бы, чтобы такие босы работали в другом месте, ну точно не в Магнит Косметик, так как много чего себе позволяют. Его не волнует, что в магазине нужна помощь, хотя красиво всем обещает помочь, а сам не помогает. Красиво рассказывает, что Магнит Косметик — самая лучшая работа, только почему-то в последнее время от него все бегут, начиная от продавца, заканчивая директорами. Обвиняет в воровстве, хотя за руку не ловил, а должен приезжать и делать контрольное закрытие для профилактики. Слушает бабок старых и сплетни распускает. Вот такой великий руководитель.... Далее →

Я сидела в ик-13 в Саранске, с [Ф.] [Н.] Ее мы прозвали цапля. Ее никто в бараке не уважал, спасибо ей на работу в моди взяла меня директором магазина. Далее →

Можно не работать и на работу не ходить. Далее →

Работа Далее →

Работала директором магазина в центре Москвы. Выходных не было за 2 месяца работы. Мой вам совет: не идите в шарашкину контору Моди, директор тут работает за всех и уборщицу тоже, а зарплата слезы. Лояльности у руководства нет. В руководстве все неадекватные матерящиеся люди. Сленг, как с зоны, у них позор. Далее →

НЕТ НЕТ НЕТ Далее →

Проработала в этой компании 2 года директором магазина. На собеседовании сказали, что зарплата белая и задержек нет. В итоге с первого же месяца начали её задерживать сначала на 1 неделю, потом на две, а затем месяц и два. За два года НИ РАЗУ не выплатили вовремя! При этом руководство компании Ротарь [А.] [В.] и Ротарь [О.] [М.] а вместе с ними и их ручная собачонка Тупик [И.] [Л.] (как уже ниже писали «безмозглая Ирка») уверяли, что со следующего месяца всё изменится. Во время всех этих задержек руководство покупало себе новые машины и ездило отдыхать за границу, не стесняясь при этом выкладывать фото в соцсети! Набрали кредитов, которые им дали банки для восстановления баланса после пандемии, и решили их просто потратить на себя. Часть этих денег успешно вывела себе главный бухгалтер фирмы — Б. Т. В. А когда пришло время их выплачивать, вообще перестали платить сотрудникам и откровенно забили на какое-либо управление компанией. Потом умер Ротарь А. В. и фирмой решил управлять его сынулька — Т. под покровительством своей мамочки! Ну, а так как он не очень умный мальчик, хоть и носит очки, компания обанкротилась и перестала существовать. Если вы когда-нибудь столкнетесь на своей работе с кем-то из семейства Ротарь —... Далее →

Коллектив на ТТ Далее →

Небольшая кампания, мне казалось, в которой развиваться и развивать её будет очень интересно. Но мне казалось… Как и другим коллегам. За 2, 5 года я была уже 4-м директором, это, конечно, меня смутило, когда я узнала об этом. Но мы думаем, что мы не такие, что мы профессиональнее, опытнее и так далее. Отработала я 8 месяцев в RedZoloto, такого бардака и профессионально непригодных руководителей я не встречала. Талантливые люди сбегали сразу. Причина, по которой заочно меня уволили — это зарплата и некомпетентность некоторых сотрудников офиса, и я в этом осталась виновата, или владельцу это на руку. Зарплата серая, в отпуск вы тоже идёте из расчёта серой зарплаты, больничного и так далее. «В отпуск ходить не выгодно в нашей кампании» — говорит владелец [С.] В.А. [Д.] Л. В. Ушла я в отпуск на 2 недели с 9844 рублями, это отпускные директора магазина. Те положительные отзывы, которые вы прочтёте на HH.ru, были написаны под давлением владельца. [С.] говорит, что кампания ни разу никого не обманула, но я скажу так — когда была пандемия в 2020 году, он не выплатил своим работникам зарплату, хотя получил на это деньги от гос-ва. Не правда ли мерзко??? А [С.] В.А. раздробил бизнес, чтобы уйти от налогов, и некоторые... Далее →

Не поняла и не увидела Далее →

Устраивалась на позицию директора магазина. После собеседования позвали на стажировку в другой магазин, где меня должен был обучать опытный директор. За весь день своей условной работы я стояла в торговом зале и должна была втюхивать обувь. Именно втюхивать. При условии, что информации по товару, размерным сеткам и преимуществам получено не было. Благо, опыта в продажах у меня много, и даже без знания ассортимента удалось совершать продажи, основываясь на старом опыте продаж, без учета регламентов компании. Конечно, продажи — это хорошо, но как таковой деятельности руководителя тут не требуется. Не понимаю, зачем магазину директор, если с этим функционалом спокойно может справиться среднестатистический администратор, у которого не намного больше полномочий, чем у продавца. Полномочия тут и не нужны, потому что вы будете торгашом с личными продажами. Если вы сотрудник с большим опытом и хорошими навыками управления, сюда идти не рекомендую, потратите время и растеряете свой потенциал. Никакой аналитики, ни administrative деятельности. Да и построение адаптации нового сотрудника отсутствует. Далее →

Их нет. Хочется быть рабом с красными глазами, вэлком. Далее →

Один день прошла обучение в офисе 8 часов. Три дня отработала полноценно по 12 часов бесплатно. Будет на будущее урок. Хотя заранее почитала отзывы, что всем по 3−4 дня не платят и игнорируют при вопросах о трудоустройстве. Далее ни ответа, ни привета на мои вопросы по обратной связи после стажировки. Администратор [Р.] Аурика только сплетни распускала вместо своей работы о моих предшественниках, что, мол, ещё не работают, а о зарплате интересуются, сколько да чего. Зато сама, отвернувшись от камер в телефоне, полдня. Ну, конечно же, мы же альтруисты, должны бесплатно отработать и все, зачем спрашивать о зарплате. Не удосужились даже ответить, как прошла стажировка, просто молчанка. Три дня халявы, завтра новых дураков найдут, 10 дураков — вот и месяц бесплатно. Половина персонала — хабалистые женщины, которые не то что не здороваются с людьми, так ещё и гаркнут в ответ. Никому не советую. Продавцы жаловались, что график скотский, и по 11 дней без выходного может быть, в самом лучшем случае 7/1 или 6/1 по 14 часов. Оклад 18 тысяч, это 100 руб./час, а дальше типа бонусы, но не факт, что их заработаете. План каждый день разный и каждый день больше,... Далее →