Работа директором: отзывы и зарплаты в Казани
Ищете работу директором в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа директором в Казани для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Казани
💲 Какая зарплата у ДИРЕКТОР в Казани?
Сотрудники указывают зарплаты от 40 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 60 000 руб. в месяцЭто на 29% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают директором? Статистика зарплат →
Работали ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (19)
-
Директор а.и.п., недобросовестный директор, нанимает иностранцев, потом не выплачивает зарплату, работают нелегалы, не платит людям командировочные на еду, люди голодают из-за безысходности, работают. Так же относится ко всем своим нанятым рабочим, скрывается, уходит от разговоров, чтобы не платить. Занимается стройкой в 2024 г. — 2025 занимался кабельной канализацией на платных дорогах. Обходите стороной этого человека, на его фирме нет добросовестных, только обещалкины. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп, очень отзывчивые ревизоры и отдел кадров, СБ на высшем уровне. Далее →✗ НедостаткиДанная компания — хороший вариант подработки, если вы студент или нет образования. Тогда запись директора, возможно, поможет в дальнейшем развитии. Я отработала в компании 5 лет и имела удовольствие работать с замечательными ТМ, пока не случилась в нашем регионе ТМ Фаз. Н.Ю., отзывы про неё оставлены ниже — все такие и есть. Я не берусь судить её как ТМ, для этого есть её руководство, но чисто по человеческим меркам — это зашквар полный. Из-за неё уволились не один адекватный директор со стажем 5 и более лет в компании. Её методы — запугивание, унижение, звонки с угрозами, и если, не дай Бог, вы окажетесь умнее — попросит уволиться и заявит, что на вас собран компромат. По данному ТМ давно плачет трудовая инспекция, и стыдно быть таким лицом Улыбки Радуги, а как человеку вообще фу и позор, слава о её подвигах давно гуляет на всех её территориях. Что касается самой компании, есть + и есть -. По сути, директор = старший кассир, только тебя прессуют за выполнение планов и лист часов, текучка линейного персонала постоянная. Зарплата смешная за такие нервы. Не тратьте нервы, на рынке труда предложения есть гораздо лучше и выгоднее =))) Смех быть директором и мыть полы, ловить воров, таскать коробки... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет вообще! Далее →✗ НедостаткиДиректор АО «Татэнергосбыт» [С.] Рифнур [Х.] (в налоговой зарегистрирован с ИНН 166 004 891 800, который действует с 06.06.2012; его фото можно увидеть, перейдя по ссылке «http://tatenergosbyt.ru/upload/webp/resize_cache/617/172_172_2/m167vb9fn2dxznipc6o8ea2mkbp5ze1v.webp» или, если ссылка будет недоступна, то в архив «https://web.archive.org/web/20220719151910oe_/http://tatenergosbyt.ru/upload/webp/resize_cache/617/172_172_2/m167vb9fn2dxznipc6o8ea2mkbp5ze1v.webp») нарушает субординацию очень сильно! Многие его действия выполняются только «для галочки»! Очень сильно издевается над нами, своими сотрудниками! Тот ещё депутатский паразит, мало того, что присосался к бюджету Республики Татарстан (то есть к денежным средствам народа Республики Татарстан), так ещё и незаконно обворовывает (доит) своих же соотечественников татарстанцев через коммунальные платежи, используя свою посредническую конторку АО «татэнергосбыт» и филиалы, расплодившиеся как грибы по всей Республики Татарстан (РТ)! Мошенник очень крупного плана! Таких наказывать надо по полной строгости закона! Убрать и снять с руководящих должностей директора АО «Татэнергосбыт» и депутата Госсовета РТ [С.] Рифнура [Х.] и его свиту (блат и прочих «родственников»!)!. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, будьте бдительны, не тратьте свое время. Соковыжималка. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный, дура… Ый директор. Коллектив зашуганный. Нет места для парковки, домик на дороге в промзоне. Зимой до работы не добраться, пробки. Летом машина вся в цементной пыли к концу рабочего дня. Работать некому, текучка как на Вьетнамском рынке. Квалификация такая же из-за низкой оплаты. За кадры не держатся, дураки всегда найдутся, мы же в Казани.. Далее →
-
[П.] директор ушёл, и всё распалось. Коллектив поменялся, стала ужасная текучка (раньше она, конечно, тоже была, но там были люди, которые не готовы работать в компании), а сейчас из-за директора и РОПа обе, недалёкие, людям дали власть ((((творят что хотят. Уважаемый собственник компании, обратите внимание на подразделение в Казани, осталось работать человек 5. Высокие цены на товар, много клиентов ушло. Сейчас работаю у конкурента, много клиентов встречаю, которые ушли от u2b. Всё в шоке.. Далее →
-
Падение продаж год от года по 500 млн в год. Низкое качество продукции, охрана и оплата труда идут к нулю. Богоподобное руководство погрязло в интригах. Бегун-директор вместо адекватного руководства витает в облаках и собрался, по-моему, в сборную Россию по марафону и [censored] хотел на работников и их проблемы. В пандемию увольняли просто так одним днем тех, кто годами ишачил на Миррико. Часть юр. лиц в предбанкротном состоянии и погрязла в судах. Далее →
-
-
Неадекватный, некомпетентный директор. Профамильная обязанность продавать неликвид. Камеры работают только против продавцов, не для безопасности. Работа до поздна. Не дай бог, какой конкурс, участие принудительное. За невыполнение — наказание. Карьерного роста нет. Все праздники на работе, в отпуск в ограниченные периоды. И да, это реальный отзыв, а не те, что добавились резко со знаками плюс, по просьбе руководства. Далее →
-
Директор наёмных работников за людей не считает, при первом удобном случае лишает премии, экономит на всем, где можно, кроме себя. Любит давать поручения, не связанные с работой, касающиеся её личной жизни. Коллектив недружный, каждый сам по себе, текучка огромная, не каждый выдержит постоянные придирки и урезания зп. Далее →
-
Директор совершенно не умеет разговаривать с соискателями, грубит, задает некорректные вопросы, работать с такой кошмар.. Далее →
-
Здравствуйте! Город Казань [А.] 30 Магазин под номером 516 Агроторг (Пятёрочка) Директор отвратительно общается с партнерами (Работаю в Алкоторге). Сегодня 4 февраля 2021 г. В 09:30 приехала по маршруту на данный адрес для выкладки алкогольной продукции. Подошла к директору, поздоровалась, представилась. Она у меня запросила медкнижку, при себе у меня её не было, на что она стала в грубой форме возмущаться: «иди гуляй!» — с её уст прозвучала фраза (спасибо, что хоть на 3 буквы прямым текстом не послала). Я ей сказала, что хорошо, продукцию трогать не буду, сделаю только фотоотчет. На что она мне говорит: — Че, пробелы фоткать будешь?! — Да, буду фотографировать то, что есть! (полки пустые, зато мило беседовать в магазине с сотрудниками — у них времени хватает). Она возмущённо встала, стала кричать на меня, угрожать, что будет жаловаться начальству и т. д., в общем, фотоотчета явно испугалась. Такого невежливого, грубого и отвратительного директора в вашей компании я ещё не встречала. Ведь должность директора должна соответствовать регламенту и статусу вашей компании, а не то, что я сегодня увидела и услышала. Примите, пожалуйста, меры в отношении этого сотрудника. Заранее благодарю! Далее →
-
Директор Г.И. балабол, обманщик, есть также статья подозрение в мошенничестве, очень часто меняет названия фирм: Спарта, Логика, Логиконт… Продает морские контейнеры, берет 100% оплаты и не привозит… Клиентам недовольным спокойно говорит: «Делай что хочешь, создам другую компанию…» Выплачивать з.п. не любит и не считает нужным… Легко выходит из себя, не может абсолютно говорить с людьми, как дело доходит о возврате долга. Одним словом, обманщик! Не верьте ни в одно его слово, [censored] еще та! Далее →
-
Лукьянов А.М. ООО «Экоитек» представляется инвестором, человеком слова, по факту не заплатил и не сдержал обещания. За работу в Уфе подставил мастера. Офис находится в Казань-Арене, 71-й офис. Оставил мужчин без суточных и части зарплаты 5 месяцев. Бизнесмен зарплату не выплачивал и перестал брать трубки. Сотрудничает с К. Ареной. Далее →
-
Директор нашего магазина, который работает уже 7 лет, в качестве директора ходит и пинает целый день, нет никакого порядка в магазине, даже не знает своих сотрудников, в какую смену они работают, и кто будет закрывать магазин. Уходит домой раньше времени, оставив все на администратора. Хотелось бы, чтобы руководство серьезно относилось к своей работе и не взвешивало бы все косяки на сотрудников. Работники магазина делают то, что им говорят. Нет порядка. г Казань. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-765/2024 (2-6981/2023;) ~ М-6343/2023 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4147/2024 ~ М-2788/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8767/2019 ~ М-8295/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-8334/2019 ~ М-7816/2019 Далее →