Работа директором: отзывы и зарплаты в Москве

положительных сторон нет Далее →

Уважаемый К.Л. К. От имени всего коллектива ФГБУ ВГНКИ просим вас добровольно покинуть пост директора Института. Мы считаем, что вы абсолютно некомпетентный специалист и не заслуживаете данную должность. За минувшие годы вашего царствования вы НЕ внесли ни одну частицу пользы в работу Института, а напротив — безнаказанно разворовывали Институт, уволили немало поистине лучших и заслуженных работников, дабы избавиться от обличающих вас свидетелей нехороших дел. Ваш уход хотелось бы видеть добровольным, иначе мы будем вынуждены подключить соответствующие органы. В худшем случае вы с позором вылетите из Института, в лучшем — вас переведут на должность разнорабочего в Манихино, убирать навоз. С наилучшими пожеланиями и с наступающим вас Новым Годом! Далее →

Коллектив, который формируешь самостоятельно. Официальное оформление, которое не помешало нагреть при увольнении Далее →

Устраиваясь на административную должность в операционном отделе, ты приобретаешь все прелести поговорки, что ты и жнец, и на дуде игрец. По сути, что товарик, что директор в себе сочетают около 4 должностей одновременно, за которые платят ни о чем. Товаровед, имея тонну обязанностей, становится гордым обладателем 35к в месяц, директор, имея ещё больше обязанностей, получает аж целые 45к. Если делаешь руководству цифры, тебя особо не трогают, до тех пор, пока магнитовским перебещикам в голову не взбредёт очередная гениальная идея, которую ты как хочешь, так и реализуй, даже в ущерб своему коллективу. Поверьте, на вас всем плевать. РТ набирают от балды, лишь бы был дурачок, на которого все можно свалить. СВ, за очень редким исключением, что-то делают. А так, своды за них собери, как решить свои проблемы, реши сам и вообще, не мешай им ничего не делать. Оформил перевод из Воронежа, потому что там вообще дно днищенское на руководящих постах, наивно предполагал, что в Москве лучше, так как там точно другие РД и ОД, но толку ноль. Там те же магнитовские бестолочи. В итоге устроился к прямым конкурентам с ЗП в 2 раза больше и нормальными руководителями. Сейчас в Самокате массовые увольнения классных сотрудников, которые умеют и хотят работать, а ленивые... Далее →

достоинств нет вообще Далее →

Директор компании Шумская С.О., ОНА ЖЕ выборнова, синицына мошенница. Не платит заработную плату. Чтобы НЕ платить ДОЛГИ ПО заработной плате, налоги, поставщикам работает ПО компании ООО Любавичи-Плаза. Там ТОЖЕ НЕ платит, постоянно изворачивается И врет. hf, работает БЕЗ лицензий И документов.. Далее →

Расположение офиса Далее →

Есть такая принцесса (директор) [В]лиса [Р.], которая любит к себе внимание. Любит унижать людей, не уважает их. Может подставить в любой момент, попросив халдеев выполнить эту грязную работу. Очень высокомерное создание, напоминающее только внешне человека. Сама никогда не общается с сотрудниками, а просит [С.] и её мужа. Они в роде прислуги с полным отсутствием совести, которой плевать на все, главное [В.] угодить. Обходите стороной этот Мордор. Жалко, что отец отдал борозды правления этой бездарной особе. Далее →

Крепкий сон после тяжёлой работы Строительство Молодежного образовательного центра Сенеж. Далее →

+7 925 555−97-27 Прокопчук [А.] [С.] директор встретит вас радушно и даже выдаст немного стартовых денег, потом ещё выдаст — недодаст, потом зажмёт ЗП за пару месяцев. Стандартно у вас зажмут 150-250 тыс.₽. И неважно, вы прораб, инженер или рабочий. Потом заблокируют пропуска, выселят из общежития и дадут на дорогу. Таков сценарий всех, кто не у руля. Работа вся на высоте от 5 до 8 метров. Грязища на стройке, либо пылища. Еда своими силами, обед обычно на ужин. Обходите стороной этот объект. За прошлый год там погибло 4 человека. Про покалеченных не знаю, с ними всегда всё проходит потихоньку. Далее →

нет Далее →

Директор [З.] А.В., полный долбо**б! Таких тупых существ я еще не видел. Глядя на его поросячие глазки, сразу задается вопрос: [censored] рожает же кто-то? Самое страшное, такие мрази плодятся! В глаза мило улыбается, чуть ли не скулит, а за спиной поливает грязью. В бухгалтерии [censored] — тупицы, которым что скажут, то и делают! При повышении голоса на них одна, как моль, упоротая, смотрит в стену, другая принимает позу опоссума при опасности. Главбух — конченая лицемерка! Своих торговых называет [censored] за то, что не продают нужный ему товар, но им это нравится, т.к. бегаю рядом с ним, как маленькие [censored], гнилой коллектив! За пачку чокопая могут дать в *опу! Далее →

Нет Далее →

Более пяти лет отдано компании, когда действительно понимаешь: «кому? зачем?» Опыт? Да, действительно — опыт работы в постоянном стрессе. Жалею? Да, действительно жалею. Но на тот момент другого трудоустройства себе не представляла, потому как творческий человек, и конечно, находясь в этом мире, понимаешь в первые дни, что попал в рай для себя… Сейчас пишу для тех, кто в раздумьях трудоустройства читает данный отклик. Если не стоит вопрос в жизни остро: «работать тут или вообще не работать» — то тогда конечно. Но если есть возможность выбора — бегите! Все! Отделы шавки, прикрывающие свой зад везде, где только можно. Казалось бы — это нормально. Нет, это аморально! Очернить всех штатных сотрудников и выгородить себя! Горявская (оборудование), Харлова (бухгалтерия), [С.] (коммерция) и вишенка на торте — рук-ль отдела персонала [Н.], вы проходили обучение «правило трёх писем?» А с этикой общения внутри компании вы знакомы? Почему? Руководитель отдела персонала может себе позволить обращение с наездом, внаглую! Разговаривая по телефону, по-другому не назову, как будто с быдлом [И.] поговорила. Это что такое? Всё красивое только в тренингах от [К.] Как вы чувствуете себя после этого, [И.] Властелин? Чего?... Далее →

распродажа продуктов с подходящим сроком годности по привлекательной цене Далее →

Нет раздевалки для сотрудников, приходится бегать раздеваться либо в туалет, либо на месте под камерами. Не оборудована комната приема пищи. Дебильные маразматичные правила по карте проверки: если, допустим, человек только настроился покушать, разложил еду, и вдруг пришел проверяющий, то минус несколько баллов, а это влияет на премию. Как в тюрьме ((премии не видать как своих ушей, т.к. коэффициент настолько занижен, что достичь его нереально. Нарушения правил САНПин: нет уборщицы, кладовщики сами моют пол в лавке и туалет, кладовщик собирает заказы, а это тесный контакт с продуктами питания и должен еще полы мыть, да и не только кладовщик. Должность директора подразумевает заниматься административными делами, контролировать процесс работы и правильно расставлять приоритеты. Но не в этой компании… Тут директор и кладовщик, и грузчик, и уборщик, и нянька. В объявлении пишут з/п директора 65 т., на самом деле чистыми 43,5 без премии. Т.к. уже выше писала, что премию заработать нереально. Далее →

Как будто смотришь Дом 2 Далее →

[А.] Титова, директор издательства, дает на своей страничке ценные советы людям, которые столкнулись с хамством на работе. Аня, не проще ли тебе, твоей матушке и тете, занимающим руководящие посты, просто перестать истошно орать и обзывать своих сотрудников идиотами? Атмосфера грязного рынка в 90-е годы :) Никому не советую тратить и дня на это издательство. Склоки, нищета и переработки. Цените себя, друзья! Далее →

Дружелюбный коллектив, бесплатные чай/кофе Далее →

Директор является руководителем в единственном числе, у которого необходимо утверждать любой шаг. Причем в нерабочее время (обычно после восьми вечера). Не уважает и не слышит никого из окружающих. Постоянное нарушение ТК при расчете зарплаты. Кроме основных обязанностей, плюсом будет куча таблиц в Экселе и отчетов о проделанной работе за день. Работу постоянно приходится переделывать, вплоть до неверно сформулированной темы письма. Директор очень много говорит не по делу, постоянные переписки по электронной почте занимают половину рабочего дня в лучшем случае. Если вам дороги ваши нервы и время, лучше поискать другое место. Далее →