Работа директором: отзывы и зарплаты

отсутствуют Далее →

1. Сменить руководство (всё гниёт с головы). 2. Соответствовать нормам трудового кодекса режима отдыха и обеда (работаешь как раб и день и ночь, по 14 часов! А потом ещё на выходных звонят и заставляют выходить в свой выходной день, иначе потом руководитель начинает хамить и высказывать своё недовольство. Обед за 14-часовую смену длится 30 минут (что не соответствует никакому законодательству, плюют с высокой колокольни), сидишь в вонючей подсобке, где и оттуда тебя выдернут и отправят к покупателям). 3. Директор свои обязанности не соблюдает, просит выполнять её работу за неё. 4. На точке не была установлена сигнализация витрин, так как не было батареек. Ключи от сейфа хранились где попало, отвратительный мерч, помойка (как покупатель должен захотеть это купить). 5. Заставляют после вечерней смены копаться в мусоре, вдруг кто-то выбросил туда украшение. 6. При работе в ломбарде приняла изделие всё по их техническому регламенту, после звонят и говорят, что это бижутерия, и заставляют выкупать за свои деньги это изделие, при этом возвращать изделие отказываются. Явное мошенничество. 7. Права и обязанности работников не соблюдают, могут уволить,... Далее →

Свободный график, много свободного времени. Доступ к деньгам. Можно откатами 2−3 зп делать. Неформальная обстановка. Далее →

Директором числится симпатичная девочка, ставшая внезапно ученой и бизнес-леди. Если говорить прямо, то это тот случай, когда девушка-студентка в вузе легла под преподавателя и провернула некоторые делишки. Смотрится мерзко, мягко говоря. В остальном: фейковая организация, фейковая разработка (украденная у американцев), фирма-однодневка для отмыва денег, которая притворяется производителем. Далее →

Отдел кадров уволили, юриста новую уволили, отдел транспорта разбегается, по сценарию Дембская на очереди под увольнение в ближайшее время, [Р.] будет царьком директором всего! Далее →

Отдел кадров уволили, юриста новую уволили, отдел транспорта разбегается, по сценарию Д. на очереди под увольнение в ближайшее время, [Р.] будет царем директором всего! Далее →

Таких не имеется Далее →

Работа по 10 часов в день на ногах. Сидеть нельзя, даже если покупателей нет и в помине. Это отвратительное отношение к сотрудникам, так как такая работа влечёт за собой проблемы со здоровьем. Заставляют «следить» за покупателями. Все мои знакомые, которые хоть раз заходили в этот магазин, отмечали, что там очень некомфортная атмосфера, и они туда больше не пойдут. Советую задуматься, вы сами теряете покупателей. Директор магазина позволяет себе повышать голос на сотрудников, что является недопустимым. Странно, что такой человек занимает руководящую должность. Считают себя магазином люкс и постоянно об этом говорят. Это смешно, потому что у них цены чуть выше, чем в обычных массмаркетах. Ребята, вы серьёзно считаете, что находитесь на равне с Gucci, Versace и т.д.? Не очень хотелось вас расстраивать, но придётся. Вы не то чтобы до люкса, вы до премиума не дотягиваете. Обычный массмаркет (в таком маленьком городе никто не стал бы ставить магазины люкс, потому что это невыгодно). Далее →

Есть кухня Далее →

Мягко говоря, странная бабушка собеседует вас в МиксМаксе на директора компании по обслуживанию инженерных сетей этого офисного здания. 1 день: На собеседовании любезно спрашивает про дорогу на работу и сколько у вас детей, мило улыбается, «вас устроят завтра». 2 день: «тыкает» вам на собрании и зачем-то между строк упоминает, что может уволить по статье! Все собрание проходит в каком-то метафорическом монологе: война, победа, утки, орлы и прочая дичь. Не трудоустроили, изменили должность, «в понедельник трудовой договор будет утром!»)) 3 день к вечеру: заходит и сообщает, что я «занимаюсь не тем и мы расходимся». То есть, изучать инженерное хозяйство на вверенном объекте и знакомиться с персоналом — это все не то! «А в выходные можно было и заехать поработать, кстати!» Итого: ни трудоустройства, ни компенсации за потерянное время, ни удовлетворения от работы. Бедные мужики, которые тянут там все на себе: и инженер, и видеооператор, и электрик, и конюх, и плотник в одном лице! А уходить с работы принято после разрешения начальства. Очевидно, в этом матриархате еще долго будет продолжаться серьезный недобор персонала. Далее →

В компании работаю уже 9 лет и очень довольна своей работой. Быстрый карьерный рост, саморазвитие, работа тренинг менеджера, мотивация на посещение конференции мирового уровня, неограниченный доход, а именно все зависит только от нас. Руководство всегда на нашей стороне, максимально идет на встречу Далее →

Сократить поступление реестров. Далее →

Их больше нет — первая проблема — кинули на 35тр Далее →

Возражение на решение по претензии №253 016 428 Наша компания отправляет по экспедиторской накладной №2 440 075 867 — 1 место, стоимость груза 35 200 р, заказ №599 — получатель [М] г. Санкт-Петербург. Еще раз вся хронология событий: 13.03 — клиент обращается в нашу компанию, делает заказ №599 и 14.03 вносит предоплату в 100% размере. 30.03 — мы упаковываем товар и передаем его представителю компании «Деловые Линии» — есть видео погрузки товара. 05.04 — клиент получает товар с доставкой до квартиры, производит оплату транспортных услуг и при распаковке обнаруживает, что ей привезли не ее товар, о чем сразу оповещает и нашу компанию, и компанию «Деловые Линии». 11.04 — наша компания также составляет претензионное обращение в компанию «Деловые Линии», регистрирует под №253 016 428. 15.04 — мы получаем ответ №3 940 103 344 — в котором «Деловые Линии» своей вины не усматривает… на что нами было составлено возражение. 19.04 — мы получаем новый ответ №3 940 103 809 — в котором «Деловые Линии» опять ответили «оснований для изменения... Далее →

Отработал в компании 4 года, до этого работал в разных сетях и есть с чем сравнить, поделюсь основными моментами. 1. Ввели гарантированный оклад за месяц, раньше такого не было, это большой плюс в слабые месяца, хотя честно говоря у меня % с продаж всегда выходил больше. 2. Большая возможность карьерного роста, не имея высшего образования, блата в руководстве и т.д., главное желание и усердность, сам приходил продавцом, а ушёл директором топового магазина. И в сети действительно очень много руководителей и директоров, которые из продавцов поднялись по карьерной лестнице. Скажу сразу уволился в связи с переездом в другой город, где к сожалению сударя нет. 3. Порой действительно очень много работы, можно клеить товар с утра до вечера, и при этом в этот день не будет клиентов и зарплата за этот день может быть минимальная. Но есть и плюсы, часто бывает что ничего клеить не надо, и приходят много клиентов, за счёт чего зп может быть за день и 10000р, ограничения в максимум нет, сколько продал столько и заработал. 4.Нет грузчиков, и приходится часто носить коробки в форменной одежде, а после этого работать весь день. 5.Часто проходят какие-то конкурсы и мотивации для персонала, благодаря которым можно заработать доп... Далее →

Недостатки описаны выше. Далее →