Работа заместителем директора: отзывы и зарплаты

белая зп бесплатное питание близость к дому устройство по тк Далее →

Бестолковый самодур зам. директора прк 2 [Б.] П. (если вы попали к этому заднеприводному идиоту, то будьте готовы лизать задницу, иначе на спокойную работу можете не рассчитывать) Низкая по рынку з. п. за которую вы будете заниматься всем, с чем тупые коллеги справиться не могут. Бестолковое производство прк-2, которое даже поточность при производстве продукции не могут соблюсти (а все потому, что вкладываться не хотят, но при этом чудесным образом требуют результаты) Старое бу оборудование, которое постоянно ломается. Текучка линейного персонала, так и администрации. Неудобно добираться, либо ждешь автобус единственный, который приезжает битком набитый, либо через жд рельсы и кучу [censored] идешь. Далее →

Хорошая зарплата Далее →

Большая текучесть руководящего персонала из-за вышестоящего руководителя [Е.]. Отношение ужасное, докапывается до всего, даёт одну задачу, спрашивает про другую. Управляющие долго не задерживаются из-за неё. Подменяться крайне трудно, отпроситься тем более. Сама при этом во время рабочего дня ходит на фитнес, маникюр к косметологу и т.д. Провоцирует распространение слухов и не поощряет дружные отношения между магазинами. Увольняют просто всех, кто ей не нравится, поэтому и текучесть. Далее →

Отсутствие дресс кода. Других преимуществ нет! Далее →

Руководство компании очень любит нагружать сотрудников непрофильной работой. На собеседовании рассказывают обязанности одни, по факту выхода на работу обязанности очень сильно расширяются без изменения заработной платы. Кроме этого, в функционал добавляются функции, непрофильные для должности. Переработки и совмещения не оплачиваются. График отпусков отсутствует. Простои не оплачиваются. Кроме этого, обещания, данные руководством, действуют до момента, пока им выгодно, потом обещания «растворяются», и никто никому, со стороны руководства, ничего не должен. При увольнении людям не выплачиваются заработанные деньги. Выплачивают только то, что указано в трудовом договоре. Конверт работодатель оставляет себе в качестве моральной компенсации. Обходите эту компанию стороной! Далее →

Нет Далее →

Таких специалистов во всех направлениях я ещё не встречал. Маты и унижение — это считается нормой, будьте готовы: производство веселое. Инженера тут амёбы, поэтому при аварии всех сгонят на ремонты. Директор — он директор, что тут сказать. Далее →

Их нет! Далее →

[censored] каких я ещё не встречала. Проработала в этой организации заместителем директора и убежала через 7 месяцев. Про зарплату могу сказать следующее: то, что обещают, не получишь никогда! Магазин, в котором работала, возглавляла директор, которая была некомпетентна во многих вопросах. Управляющей по формату глубоко плевать на магазины. Техслужащие есть далеко не во всех магазинах, при этом заставляют мыть пол сотрудников бесплатно. Наступила зима, и в магазине температура опустилась до +11°C. Завесы запрещают включать в целях экономии электроэнергии. Грузчиков нет. Машины разгружают также сотрудники (для понимания — женский коллектив). В общем, идти туда работать не стоит никогда! Далее →

Не увидела Далее →

Работала в ТЦ Филион Директор магазина [А.] разговаривает только в грубой, хамской форме. Туалет на другом этаже, и дорога туда и обратно входит в твой обеденный перерыв. Магазины, где можно купить еду, там же (обед 15 минут, и то дергают, хотя сама бегает каждые 2 часа переставлять машину на парковке по 30 минут и более). По з/п полное вранье. На собеседовании одна сумма, в договоре другая, по факту третья. При трудоустройстве очень интересуют, как вы были уволены с другой работы «не по соглашению ли сторон», когда говоришь, что по собственному, очень расстраиваются. Отношение хамское, нечего не показывают, я была замом, но кроме как на кассе нигде не была. В мою смену кассир всегда приходил к 13, к 14 часам по распоряжению этой [А.], хотя поставка у меня в 10−30 или в 11, как приедут. Рабочий день распланирован директором так, чтобы все работали в авральном режиме. Работа на ногах, свободной минуты у замов нету (работаешь за кассира, за ртз, за грузчика, за уборщика примерочной), в то время как директор периодически выходит: то позвонить, то в туалет, то в магазин за едой, то переставить машину, такой-то режим работы у её любимчиков. Работать в этой фирме не советую, т.к. руководство хамы... Далее →

нет Далее →

Добрый день. Не могу сказать, что-то про офис. Но давать доступ директору искать сотрудника — это неправильно. Но начнем с начала. Мне на hh прислали отклик на заместителя директора. Меня все условия устроили. Мне назначили собеседование. Я приехала в назначенное время. Но мне сказали ждать 10 минут. Хорошо, я с этим согласна, мало ли какой вопрос надо бы решить. Собеседование у меня не было от слова совсем. Первый вопрос был: как меня зовут? Второй — работала ли я в торговле? И последний — когда готова выйти на стажировку? Я согласилась выйти на следующий день после несобеседования. Пришла я к назначенному часу. И директор Р. не желая обучать свою правую руку, отправила меня разбирать жуткий бардак в мужском отделе. В моем понимании, своего заместителя надо изначально учить отчетам, которые нужны для офиса, а не разбирать годовой бардак. Что в зале, что на складе — ужасный бардак. И директор за этим не следит от слова совсем. Она меня отправила разбирать ужас в торговом зале, а сама сидела на складе и благополучно изучала соцсети. Если этот магазин не выполняет план или чек-лист?! То на 100% могу сказать, это из-за директора. Она руководить не умеет совсем. Я частый покупатель в магазине KARI, но ни в одном магазине не видела... Далее →

Отсутствуют. Их просто нет! Далее →

Наверное, все жители близлежащих деревень (маргиналы) переработали в этой шаражке. Хлеб, пирожки и т.н. поделки не рекомендую покупать в этой организации. Куда только смотрит СЭС? Качество ниже плинтуса, экономия в производстве хлеба (если эту поделку можно назвать хлебом) буквально на всём. Директор неадекват полный. Если хочешь проблем, устраивайся в «Совмещённые технологии». Далее →

з/п вовремя Далее →

Ужасная компания и ужасные магазины. Отработала заместителем директора 3 месяца, это ад, хуже, наверное, только «Вимос»)) В вакансии на зама прописаны обязанности, которыми ты, типа, будешь заниматься: Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании Отчетность /участие в переучетах/ Анализ продаж, повышение товарооборота Управление персоналом в торговом зале, Отслеживание сроков, ценников, выкладки товаров Оперативное решение возникающих задач))) Скажу сразу, этого не будет. Да, 2 и 6 пункты будешь выполнять, в остальном ты будешь работать один за всех сотрудников магазина (как один человек может все это успевать — вопрос риторический). Итак, начнем. Компания старается работать по всем правилам торговли, поэтому каждое утро и вечер ты должен проверять и заполнять 8−9 разных журналов: от времени прихода сотрудников (не ясно зачем, отмечаются на приход и уход все по пальцу) до осмотра сотрудников на предмет гнойничковых поражений кожи, еще оборудование, влажность воздуха в разных частях магазина, температура всех холодильников в магазине на утро и вечер и много другого идиотизма. Штат сокращён до такого минимума, что, например, продавец гастронома не может не то что поесть, а даже на горшок сходить, а кто всех меняет? — правильно, замдиректор. С утра пересчитал сейф, если... Далее →

Из достоинств отмечу, что в целом зарплата по рынку не плохая, питание Далее →

Я работал на должности зам. директора, непосредственно высшая на должность в лавке. Имейте ввиду, на какую бы должность вы не трудоустроились (продавец, повар, уборщица или руководитель), вам могут не выплатить заработную плату, точнее выплатить её согласно договору, около 10000 р. Несмотря на это, я получил полный расчёт. Из зарплаты при увольнении у вас все равно будут вычеты, даже если высшее руководство посчитает вас рассчитать, около 3-4 к за форму и примерно та же сумма за инвентаризацию. Проценты за продажи вы тоже можете не получить даже во время работы, при увольнении тем более. Если вы идёте на должность руководителя, то должны знать, что после окончания рабочего времени вам придётся работать и дальше, как правило 22:00 — это время окончания вашей работы, а начало уже в 6:30. Никакой вы не руководитель, скорее старший продавец или пастух. Отдельно хочу отметить территориальных управляющих (кураторов), которые в целом не несут никакого смысла, кроме как прокладки между вами и высшим руководством. В случае, если вы не дополучите зарплату или подобные вопросы, вы никогда не найдёте концов. В данном случае отмечу своего куратора [Н.], благодаря которому я лишился 10 к. Мне... Далее →