Работа заместителем директора: отзывы сотрудников
Ищете работу заместителем директора? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа заместителем директора для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 985 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 51 000 руб. в месяцЭто на 39% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают заместителем директора? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про заместитель директора - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ЗАМЕСТИТЕЛЕМ ДИРЕКТОРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании заместителем директора по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (140)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2022-016086-20 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2196/2023 ~ М-9251/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиБольшая текучесть руководящего персонала из-за вышестоящего руководителя [Е.] Отношение ужасное, докапывается до всего, даёт одну задачу, спрашивает про другую. Управляющие долго не задерживаются из-за неё. Подменяться крайне трудно, отпроситься темболее. Сама при этом во время рабочего дня ходит на фитнес, маникюр к косметологу и тд. Провоцирует распространение слухов и не поощряет дружные отношения между магазинами. Увольняют просто всех кто ей не нравится, поэтому и текучесть. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствие дресс кода. Других преимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиРуководство компании очень любит нагружать сотрудников не профильной работой. На собеседовании рассказывают обязанности одни, по факту выхода на работу обязанности очень сильно расширяются без изменения заработной платы. Кроме этого в функционал добавляются функции не профильные для должности. Переработки и совмещения не оплачиваются. График отпусков отсутствует. Простои не оплачиваются. Кроме этого обещания данные руководством действуют до момента пока им выгодно, потом обещания «растворяются» и никто никому, со стороны руководства ничего не должен. При увольнении людям не выплачиваются заработанные деньги. Выплачивают только то что указано в трудовом договоре. Конверт работодатель оставляет себе в качестве моральной компенсации. Обходите эту компанию стороной! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-573/2023 ~ М-184/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-107/2023 (2-1398/2022;) ~ М-1473/2022 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки08.12.2022 мне пришло приглашение на должность заместителя директора. Я связалась с hr (зовут [Е.], мы пообщались и мне назначили встречу с менеджером по найму на 09.12.2022 на 12:00(по вотсап), встреча не состоялась и меня об этом даже не предупредили! Я написала об этом [Е.] она перенесла встречу на 15:00, НО втречача не состоялась и второй раз, я насторожилась, но решила написать всё свое недовольство [Е.] примерно через час мне позвонила [А.] менеджер по найму, предложила созвон в 20:00, я согласилась. Как вы думаете созвон состоялся? НЕТ! Сейчас 10.01.23 мне так никто и не позвонил! Я как бы уже и не жду, но сам факт. Намотайте на ус))) Вопрос к руководству — куда смотрите? Почему такое отношение к кандидатам? Я как хатика прождала этих встреч, потеряла своё время, а вы возможно хорошего работника! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки[censored] каких я ещё не встречала. Проработала в этой организации заместителем директора и убежала через 7 месяцев. Про зарплату могу сказать следующее-то, что обещают, не получишь никогда! Магазин, в котором работала, возглавляла директор, которая была не компетентна во многих вопросах. Управляющей по формату глубоко плевать на магазины. Техслужащие есть далеко не во всех магазинах, при этом заставляют мыть пол сотрудников бесплатно. Наступила зима и в магазине температура опустилась до +11С. Завесы запрещают включать в целях экономии электроэнергии. Грузчиков нет. Машины разгружают так же сотрудники (для понимания-женский коллектив). В общем идти туда работать не стоит никогда! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3486/2022 ~ М-2985/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобственник бизнеса — русский. Живёт в Испании. Все решения принимает только он. Неадекватные в том числе. Деньги платит частично в «черную» и эту часть регулярно задерживает. При увольнении кидает на «черную» часть. Платить все в белую отказывается. Не хочет платить налоги. Ни один из сотрудников не уволился хорошо. Кроме того, если проявишь мягкость, собственник будет [censored] и разговаривать матом. Быдло одним словом. Я слабости не проявлял, поэтому работал дольше всех (около 3 лет), пока не начались проблемы с платежами. Не рекомендую. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-273/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТЦ Филион Директор магазина [А.] разговаривает только в грубой, хамской форме. Туалет на другом этаже и дорога туда и обратно входит в твой обеденный перерыв магазины где можно купить еду там же (обед15 минут и то дергают, хотя сама бегает каждые 2 часа переставлять машину на парковке по 30 минут и более). По з/п полное вранье. На собеседовании одна сумма, в договоре другая, по факту третья. При трудоустройстве очень интересует как вы были уволены с другой работы «не по соглашению ли сторон», когда говоришь что по собственному очень расстраиваются. Отношение хамское, нечего не показывают, я была замом, но кроме как на кассе нигде не была. В мою смену кассир всегда приходил к 13, к 14 часам по распоряжению этой Анны, хотя поставка у меня в 10−30 или в11, как приедут. Рабочий день распланилован директором так, чтобы все работали в авральном режиме. Работа на ногах, свободной минуты у замов нету, (работаешь за кассира, за ртз, за грузчика, за уборщика примерочной,) в то время как директор периодически выходит, то позвонить, то в туалет, то в магазин за едой, то переставить машину, такой-то режим работы у её любимчиков. Работать в этой фирме не советую, т. К. Руководство Хамы и вруны. Работа Охранников следить за сотрудниками, а не за покупателями. (Очень часто лазили в мою сумку, когда меня рядом не было и без моего согласия). Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4000/2022 ~ М-3071/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у данной компании нет Далее →✗ НедостаткиЕжедневные бесконечные фотоотчеты, управляющая вечно недовольная, директора вечно чего-то хотят, при этом зп Здм поднимать не хотят, директора вместе с управляющей выносят товар коробками, потом в ревизию плачут о недостачах. Ужаснейшое место, никому не советую. Зарплата самая маленькая по сравнению с конкурентами, бесконечные подработки, если не выходишь пишешь объяснительную. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1789/2022 (2-4939/2021;) ~ М-3748/2021 Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Их просто нет! Далее →✗ НедостаткиНаверное все люди из близлежащих деревень (маргиналы) переработали в этой шаражке, хлеб, пирожки, и т.н. поделки не рекомндую покупать в этой организации, куда только смотрит СЭС, качество ниже плинтуса, экономия в производстве хлеба (если эту поделку можно назвать хлебом) буквально на всём. Директор неадэкват полный. Если хочешь проблем¿ устраивайся в «Совмещённые технологии». Далее →
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ НедостаткиУжасная компания и ужасные магазины. Отработала заместителем директора 3 месяца, это ад, хуже наверное только «Вимос»)) В вакансии на зама, прописаны обязанности, которыми ты типо будешь заниматься: Организация работы магазина в соответствии со стандартами компании Отчетность /участие в переучетах/ Анализ продаж, повышение товарооборота Управление персоналом в торговом зале, Отслеживание сроков, ценников, выкладки товаров Оперативное решение возникающих задач))) Скажу сразу, этого не будет. Да, 2 и 6 пункты будешь выполнять в остальном ты будешь работать один за всех сотрудников магазина (как один человек может все это успевать, вопрос риторический). Итак начнем. Компания старается работать по всем правилам торговли, поэтому каждое утро и вечер, ты должен проверять и заполнять 8−9 разных журналов, от времени прихода сотрудников (не ясно зачем, отмечаются на приход и уход все по пальцу) до осмотра сотрудников на предмет гнойничковых поражений кожи, еще оборудование, влажность воздуха в разных частях магазина, температура всех холодильников в магазине на утро и вечер и много другого идиотизма. Штат, сокращен до такого минимума, что например продавец гастронома не может не то что поесть, а даже на горшок сходить, а кто всех меняет? — правильно, зам директор. С утра, пересчитал сейф, если есть инкассация собрал, потом побежал выставлять хлеб (если у товароведа не выходной, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств отмечу, что в целом зарплата по рынку не плохая, питание Далее →✗ НедостаткиЯ работал на должности зам.директора, непосредственно высшая на должность в лавке. Имейте ввиду, на какую бы должность вы не трудоустроились (продавец, повар, уборщица или руководитель) вам могут не выплатить заработную плату, точнее выплатить её согласно договору, около 10 000р. Не смотря на это я получил полный расчёт. Из зарплаты при увольнении у вас все равно будут вычеты, даже, если высшее руководство посчитает Вас рассчитать, около 3−4к за форму и примерно та же сумма за инвентаризацию. Проценты за продажи вы тоже можете не получить даже во время работы, при увольнении тем более. Если вы идёте на должность руководителя, то должны знать, что после окончания рабочего времени, вам придётся работать и дальше, как правило 22:00 — это время окончания вашей работы, а начало уже в 6:30. Никакой вы не руководитель, скорее старший продавец или пастух. Отдельно хочу отметить территориальных управляющих (кураторов) которые в целом не несут никакого смысла, кроме, как прокладку между вами и высшим руководством. В случае если вы не дополучите зарплату или подобные вопросы, вы никогда не найдёте концов. В данном случае отмечу своего куратора [Н.] благодаря, которому я лишился 10к. Мне пришлось брать доп выходные, чтобы отбить эти деньги, хотя он меня 3 месяца кормил... Далее →